El documento presenta un nuevo reglamento para la práctica final de la carrera de medicina en la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Rosario. El reglamento establece los objetivos, organización, estructura, funciones y actividades de la práctica final. Se implementarán tres rotaciones de tres meses cada una en diferentes efectores de salud, y los estudiantes deberán cumplir con ciertos requisitos como asistencia y evaluaciones continuas para acreditar satisfactoriamente la práctica final.

1. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
Rosario, 20 de Julio de 2010
Visto
Que esta actualmente en vigencia la Resolucion 538/ 2008 que establece “el
reglamento para la practica final del plan 2001 de la carrera de medicina” aprobado por
este Consejo Directivo en el año 2008;
Que el nuevo programa de practica final presentado por el coordinador del
area y aprobado por unanimidad en la comision asesora de escuela de medicina el
pasado 08 de junio de 2010 presenta contradicciones reglamentarias con el reglamento
vigente aprobado en 2008;
Que este nuevo programa ya esta siendo aplicado de manera anti-estatutaria
desde la 9na cohorte,
Considerando
Que el ciclo PF es parte de la currícula del plan 2001 de la carrera de
medicina;
Que la practica tiene un fin enminentemente didactico y por tanto debe
ser juzgada como tal;
Que el estatuto de la Universidad Nacional de Rosario en sus articulo 22
establece con absoluta claridad que la comision de escuela es un organo asesor NO
RESOLUTIVO;
Que la carta magna de nuestra Universidad en su articulo 23 establece
claramente que el Consejo Directivo es el unico cuerpo que “Proyecta planes de
estudio. Aprueba, reforma o rechaza los programas de enseñanza proyectados por los
profesores y reglamenta los cursos intensivos de investigación o de información.”

2. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
El Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Médicas resuelve:
Art 1º Dejese sin efecto las modificaciones implementadas al proceso evaluativo
de las cohorte 10º, 11º y 12º de PF de plan 2001 de la carrera de medicina;
estableciéndose la nota final de estos estudiantes según lo estipulado por la resolucion
538/2008.
Art 2º Apruebese el Nuevo Reglamento de Practica Final para Plan 2001 de la
carrera de Medicina que se presenta como anexo unico de esta Resolucion.
Art 3º Apliquese el Nuevo reglamento a partir de la 13º cohorte.
Art 4º Deroguese la Rosolucion 538/2008.
Art 5º De forma.

3. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
ANEXO UNICO
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO
FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
CARRERA DE MEDICINA
REGLAMENTO DE LA PRACTICA FINAL
Fundamentos y objetivos:
La practica final(pf)es el ultimo ciclo curricular de la carera de medicina, con una
duración equivalente a un (1) año académico. Durante la misma se desarrollaran en
forma intensiva habilidades, actitudes y aptitudes basadas en el conocimiento
adquirido por el estudiante durante el desarrollo de las Áreas Gineco - Obstetricia,
Pediatría, Clínica Medica y Clínica Quirúrgica. Al preceder al ejercicio y practica
profesional, permitirá a los futuros graduados consolidar las competencias para el
desempeño en todos los niveles de atención, con especial énfasis en la promoción
como a la prevención, la organización de los sistemas de salud y los aspectos
prácticos cotidianos de la profesión, en el diagnostico, tratamiento y rehabilitación
Se desarrollara en tres (3) rotaciones: 1.- Curso de Emergencias – Emergentologia; 2.-
Salud Comunitaria y 3.-Complejidad Institucional, durante los que se desarrollaran
practicas vinculadas a las competencias que el estudiante debe adquirir sobre la base
de los conocimientos y practicas adquiridos.
La condición de practica de grado determina de grado determina que todo accionar del
Practicante se desarrolle bajo la supervisión directa de Profesionales Docentes, de
acuerdo a las normativas respectivas y vigentes del ámbito en el que se lleven a cabo
las actividades (municipal, provincial, etc).
ORGANIZACIÓN
La PF se desempeñara en efectores de Salud Publica, Privada, de Obras Sociales,
Cooperativas, y otros ámbitos de la Republica Argentina habilitados a tal fin mediante
convenios firmados con la Facultad de Ciencias Medicas de la UNR.
Para la habilitación de los efectores será indispensable la supervisacion de los mismos
por parte de la Comisión de PF, en la que se requerirá los siguientes ítems:
- Contar con personal de la salud idóneo para desempañarse como instructor de la PF
- Infra estructura acorde para desempeño de las diferentes actividades.
- Herramientas que garanticen el acceso para los estudiantes y tutores a la
capacitación permanente.
Se tendrá en cuenta en función de lo antes mencionado la habilitación o no del efector
en cuestión y se fijara el número de plazas disponibles en el mismo para la realización
de la PF. La modificación del numero de plazas requerirá una nueva revisión de los
ítems antes mencionados.

4. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
Los Instructores de la PF serán nombrados previo concurso de oposición y
antecedentes en el que se desempeñara como jurado la comisión de PF o un tribunal
examinador constituido de 3 (tres) docentes propuesto por la misma, 2 (dos)
Estudiantes y 1 (uno) Graduado. El jurado examinador deberá ser aprobado por el
Consejo Directivo.
Implementación
a. Organización
El Ciclo de PF constara de 3 (tres) etapas o rotaciones consecutivas de 3 (tres)
meses de duración cada una, con fechas de inicio y finalización determinada
según el Calendario Académico de la Escuela de Medicina y aprobada por el
Consejo Directivo. El total de la PF durara 9 (nueve) meses calendarios,
debiendo cumplimentarse las 3 (tres) etapas para obtener la acreditación de la
misma.
Se realizaran 4 (cuatro) incorporaciones anuales. El inicio de cada cohorte es
al comienzo de la segunda quincena de los meses de Marzo, Junio,
Septiembre y Diciembre, por lo que el cursado de las mismas termina al
finalizar la primer quincena de los meses de Diciembre, Marzo, Junio y
Septiembre respectivamente.
b. Condiciones de ingreso
Los aspirantes, deberán tener aprobadas todas la Áreas del Ciclo Diagnostico,
Tratamiento y Recuperación.
Para la inscripción se completara una ficha provista por el Departamento de
Alumnado de la Facultad y se extenderá una constancia de cobertura de
seguros.
c. Ámbito de Actividades
- Facultad de Ciencias Médicas
-Centros de Salud Comunitaria
-Servicios de Emergencias y Urgencias
-Consultorios Externos
d. Acceso a las plazas
Finalizado el llamado de exámenes del turno inmediato posterior al inicio de
cada ciclo, se abrirá la inscripción en Sección Departamento Registro de Alumnos. En
este acto el postulante declarara la/las localidad/desdonde desea realizar la PF.
Cerrado el periodo de inscripción se publicaran las listas de los estudiantes con
las localidades y los lugares de práctica asignado. A este respecto se respetaran,
siempre que no existan razones de fuerza mayor, las localidades declaradas por los

5. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
estudiantes, en tanto que las rotaciones o etapas en la que comenzara sus practicas
será asignada por los encargados de la PF.
De existir un mayor numero de postulantes que plazas disponibles en una
localidad, se procederá s un sorteo entre todos los candidatos a dicha localidad para
establecer un orden de comienzo, quienes no salgan sorteados serán reasignados
sobre las plazas disponibles en la zona original o en Rosario. Si el postulante
rechazara la plaza asignada podrá esperar a la próxima rotación, teniendo prioridad
para la plaza elegida.
Si algún estudiante presentara motivos de fuerza mayor (laborales, familiares,
económicos, etc.) debidamente fundados, tendrá preferencia en la localidad que
solicite. Los casos serán resueltos por la comisión de PF.
II. Estructura y Funciones
a. Comision de Pratica Final
Integrantes
1. Responsable Académico (coordinador General)
2. Docentes Coordinadores de áreas – rotación
3. Cuerpo de Instructores integrado por personal de salud que se desempeña en
atención Primaria, Servicios de Emergencias y Urgencias, Centro de Salud,
Sanatorios y Hospitales.
4. Personal Administrativo.
b. Del Responsable Academico.
1. Evaluar junto a los coordinadores de áreas – rotación y el Comité de
Seguimiento, los efectores de salud que ofrezcan plazas para realización de la
PF, debiendo decidir si los mismo se adecuan a los requisitos y pautas
establecidas para su incorporación.
2. Confeccionar el programa o plan de actividades de la PF.
3. Implementar el desarrollo de las rotaciones de la PF.
4. Evaluar de forma continua la experiencia en los diferentes efectores y el
aprovechamiento y evolución del estudiante(practicante)
5. Programar los Cursos de Capacitación Docente para los instructores que se
desempeñen en los distintos efectores de salud.
6. Dirigir mantener canales de comunicación con los coordinadores instructores
que trabajen a distancia, garantizando un contacto fluido y permanente que
permita un funcionamiento homogéneo de todos los efectores.
7. Evaluar el desempeño de los coordinadores e instructores en el cumplimiento
de sus funciones.

6. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
c. De los coordinadores de Áreas y Rotaciones:
1. Disponer la distribución de los alumnos en los distintos efectores o Centros de
docencia.
2. Supervisar en terreno el cumplimiento de las tareas programadas.
3. Actuar como nexo entre el Cuerpo de Instructores y el Responsable
Académico de la PF.
4. Proponer al Responsable modificaciones operaciones operativas superadoras
para el cumplimiento de los objetivos previstos.
5. Colaborar con el encargado y los jefes de cada área de atención en la
evaluación sobre el aprovechamiento de las actividades por parte de los
practicantes y al desarrollo de habilidades y actitudes, en sus aspectos
formativos como en la instancia de acreditación final.
6. Reprogramar las rotaciones de los practicantes que no cumplieran con las
actividades inherentes al desarrollo de su practica, o que no acreditaren
parcial o totalmente la PF.
7. Elevar al Responsable, finalizada cada etapa o rotación las listas de
practicantes que acrediten el ciclo.
8. Evaluar la tarea docente de los instructores, pudiendo solicitar la separación
de los mismos en caso de incumplimiento de funciones u otras situaciones
que impliquen irregularidad o faltas graves.
d. De los Instructores:
1. Desempeñar tareas de Tutor con cada practicante, dirigiendo en forma
personal el trabajo diario mientras se desarrolle la practica.
2. Realizar la evaluación continua de los practicantes a su cargo, dejando
constancia en la planilla individual de asistencias, el desempeño en
cuanto a puntualidad, relación medico – paciente – familia, relación
docente – practicante, conocimiento específicos, actitudes y habilidades,
planes de promoción, prevención, tareas epidemiológicas, trabajo en
equipo y desempeño en relación con el resto de personal de Salud. En
las planillas constara a demás información detallada sobre practicas
especificas que garanticen la adquisición efectiva y homogénea de
competencias indispensables
3. Finalizada la rotación elevara un informe por escrito, acerca del
desempeño del estudiante durante la misma.
4. Participar en los cursos y talleres presénciales y a distancia de formación
docente continua, de programación y planificación.

7. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
III. Actividades y obligaciones del practicante.
a. Facultad de Ciencias Medicas
1. Completar el 75% de: los cursos y talleres correspondientes a las 3 (tres)
rotaciones, desarrollados en el ámbito de la facultad y de la carga horaria
de cada una.
2. Cumplir satisfactoriamente con los objetivos particulares de los cursos y
talleres realizados.
b. Efectores de salud
1. Completar 3 (tres) rotaciones o etapas que incluyen Emergencias Medicas,
Salud Comunitaria y Complejidad Institucional. Las jornadas en ningún caso
superaran las 8 (ocho) horas de duración continua.
2. Completar la totalidad de las guardias en los centros o móviles asignados.
Las mismas no superaran 8 horas de duración
3. En ningún caso podrá realizar practicas o actividades sin la supervisión de
un tutor- instructor o profesional responsable, con una relación instructor-
estudiante: 1-1
4. Una vez establecido el calendario mensual de guardias, los practicantes
podrán efectuar cambios de persona a persona, notificando dicha
modificación a la autoridad de servicio de guardia con una anterioridad
minima de 48 horas.
IV Acreditación:
La PF se acreditara con un 75% (setenta y cinco) de la carga horaria prevista para
cada una de las etapas o rotaciones y de las guardia asignadas y los cursos
realizados en la facultad, tal lo establecido en los Reglamento de Enseñaza y
Exámenes de la Carrera de Medicina. Entiéndase como 100% las actividades que
pudieron ser realizadas. La acreditación de la PF constara en el legajo del estudiante.
Se realizara una evaluación continua, formativa no eliminatoria, a través de una
planilla que considere los siguientes aspectos:
1 Asistencia y puntualidad
2 Relación Medico - Paciente y Medico – Familia
3 Relación Docente – Practicante
4 Conocimiento especifico
5 Actitudes y habilidades

8. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
6 Trabajos en planes de promoción, prevención, tareas epidemiológicas, etc.
7 Trabajo en equipo.
Finalizada la última rotación la Comisión de PF recibirá los documentos y materiales
con el cumplimiento de las actividades y obtención de las competencias para la
acreditación. Así mismo el informe de devolución para el practicante sobre su
desempeño en cada rotación. Elevara las actas al departamento Registro de Alumnos
dentro de los 7 ( siete ) días posteriores a la finalización. Departamento Registro de
Alumnos estregara al estudiante la constancia para el inicio del trámite de egreso
V. Informe de desempeño:
Al final de cada rotación el instructor realizara un informe por escrito del desempeño
del practicante bajo su supervisión. En él deberá constar un repaso sobre los 7 (siete)
ítems planteados en la planilla de evaluación. Este informe tiene como objetivo
generar una devolución institucional al estudiante sobre su desempeño en la PF.
Este informe será elevado a la Comisión de PF y será anexado al legajo del
estudiante, permitiendo de esta forma dejar sentada una evaluación cualitativa del
desarrollo de las actividades.
VI Disposiciones Generales:
El funcionamiento, la implementación y la calidad de la PF se garantizaran a través del
Comité o Comisión de Gestión de PF, integrada por: la Comisión de PF, los
Coordinadores de las Practicas Pre-profesionales (Secretaria Académica),
representantes de las Comisión de Calidad y Autoevaluación Institucional de La
Facultad de Cs Medicas y 2 (dos) representantes estudiantiles que hayan finalizado la
PF. Los mismos serán electos por los cursantes de su mismo cohorte
Se establecerá un pre y un post test como herramienta que permita analizar y
reflexionar sobre el cumplimiento de los objetivos de la PF con el fin de aplicar las
modificaciones que se consideren pertinentes para garantizar la mayor calidad
académica a los estudiantes. El pre y post test son ANONIMOS, NO OBLIGATORIOS
Y NO VINCULANTES. Bajo ningún punto de vista se podrá exigir al estudiante la
realización de los mismos sin su consentimiento.
El cumplimiento de la función del Comité de Gestión se llevara adelante sobre la base
de lo que establezca el Consejo Directivo para tal fin.
Las solicitudes de becas u otros beneficios que correspondieran serán gestionadas a
través de Secretaria de Políticas Estudiantiles.
Las instancias de excepción, para situaciones no contempladas en el presente
reglamento serán cursadas por escrito para ser evaluadas por la Comisión de PF. La
Comisión establecerá pertinencia del pedido y la posibilidad de dar de curso favorable.
Para las situaciones en que los estudiantes debe apelar podrá hacerlo a través de sus
representaste en la Escuela de Medicina.

9. Ante proyecto presentado por la agrupación MNR
Cualquier cuestión no prevista en este Reglamento que exceda las atribuciones de la
Comisión de PF, el Comité de Seguimiento y/o la Escuela de Medicina será resuelta
por el Consejo Directivo a propuesta o solicitud de la Comisión de PF
Berenice Otero
Consejera Directiva
MNR