1. Antecedentes y generalidades

2. EPOCA PRIMITIVA En esta época los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia, La división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de sexos y las edades de los individuos.

3. PERIODO AGRICOLA Se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. La caza ,pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia. El crecimiento demográfico abrigo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos .

4. ANTIGÜEDAD GRECOLATINA En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizo por su orientación hacia una estricta supervisión de trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria.

5. EPOCA FEUDAL Durante el feudalismo , las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudalismo estaba sujeta al criterio del señor feudal. Los artesanos pratones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad.

6. REVOLUCION INDUSTRIAL Esta época se caracterizo por la aparición de diversos inventos y descubrimientos – por ejemplo: la maquina de vapor. La administración seguía careciendo de bases científicas; se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador (horarios excesivos , ambiente de trabajo etc.) y por ser una administración de tipo coercitivo.

7. SIGLO XX Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente , por la consolidad de la administración científica , siendo Frederick winslow Taylor su iniciador . En la actualidad , la administración se aplica en cualquier actividad organizada. Siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social

8. CARACTERISTICAS La administración posee ciertas características inherentes que la diferencia de otras disciplinas. Valor instrumental universalidad especificidad administración Unidad temporal interdisciplinariedad flexibilidad Amplitud de ejercicio

9. CARACTERISTICAS UNIVERSALIDAD: Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial. VALOR INSTRUMENTAL: Dado que su finalidad es eminentemente practica , la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en si misma. UNIDAD TEMPORAL: Aunque para fines didácticos se distingan diversas faces y etapas en el proceso administrativo , esto no significa que existan aisladamente. AMPLITUD DE EJERCICIO: Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

10. ESPECIFICIDAD: Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas , tienen características propias que le proporcionan su carácter especifico. INTERDICIPLINARIEDAD: L a administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo. FLEXIBILIDAD: Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

11. IMPORTANCIA 1-.Con la universalidad de la administración se demuestra que esta en imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social. 2-.Simplifica el trabajo al establecer principios , métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad. 3-. La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración. 4-.A través de sus principios la administración contribuye al bienestar de la comunidad , ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos.

12. CIENCIA , TECNICA Y ARTEDE LA ADMINISTRACION La administración , al ser interdisciplinaria , se fundamenta y relaciona con diversas ciencia y técnicas. a) SOCIOLOGIA. Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. b) PSICOLOGIA. Estudia los fenómenos de la mente humana , sus facultades , comportamiento y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano.

13. CIENCIA , TECNICA Y ARTEDE LA ADMINISTRACION DERECHO. Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad.El administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las aéreas de: derecho civil, mercantil, fiscal etc. ECONOMIA. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción , distribución y consumo , de los bienes y servicios. ANTROPOLOGIA. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre su cultura y desarrollo en sociedad esta proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.

14. EL PROCESO ADMINISTRATIVO Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. Al estudiar la unidad temporal de la administración, se menciono que esta comprende varias fases , etapas o funciones esto es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina , correctamente. El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración , misma que se interrelacionan forman un proceso integral