Este documento analiza el impacto del teletrabajo en el quehacer de los diseñadores gráficos durante la pandemia de COVID-19. Explica que tanto de manera positiva como negativa, la pandemia afectó la demanda laboral y la forma de trabajar de los diseñadores gráficos. Por un lado, disminuyeron las ofertas de trabajo, pero por otro, los diseñadores se adaptaron al teletrabajo y encontraron nuevas formas de promocionar sus servicios en línea.

1. República bolivariana de Venezuela
Instituto universitario de tecnología
“Antonio José de sucre”
Extensión san Cristóbal
Impacto del teletrabajo en el quehacer del diseñador grafico desde la pandemia
del covid-19
Danna Carmona.
C.I. 30.619.199
Brithany Márquez
C.I. 31.180.412
Investigación 1 SC.
Primer semestre de diseño gráfico.

2. Índice
 Resumen
 Introducción
 Capítulo I
a- Planteamiento del problema
b- Objetivos
c- Justificación de la investigación
 Capitulo II
a- Antecedentes de la investigación
b- Bases teóricas
c- Bases legales
d- Definición de términos básicos
 Cierre
a- Reflexiones finales sobre la temática
abordada
b- bibliografías

3. Resumen
Se analiza la situación de diseñadores gráficos a lo largo del mudo, después y durante la
pandemia del covid-19, en el ámbito laboral. En este trabajo no se realizó ninguna
entrevista a dichos diseñadores, solo se tomó e punto de vista de pocas personas fuera
del ámbito laboral. Se pudo apreciar que la pandemia del covid-19, ha afectado tanto de
manera positiva, como de manera negativa a los diseñadores gráficos de todo el mundo
en el aspecto laboral, y creativo; para explicarlo mejor, se puede dar de ejemplo el ámbito
laboral, con la llegada de la pandemia, las ofertas laborales bajaron su porcentaje
considerablemente, por lo que los diseñadores gráficos se vieron obligados a buscar
otras maneras para resaltar y hacerse notar en mundo laboral, explotando así su
creatividad e inteligencia.
Con el pasar del tiempo, los diseñadores gráficos se dieron cuenta de que el mundo
estaba cambiando, y empezaron a hacerse conscientes de que tenían que hacer algo
para destacar, fue ahí donde esta carrera se empezó a conocer más, ya que, con la
pandemia muchos emprendimientos se crearon, y para esto se necesitaron de
diseñadores gráficos que le dieran una imagen a dichas empresas, también se
necesitaban diseñadores gráficos para hacer ilustraciones, para editar fotografías, para
hacer contenido en redes sociales, para muchas cosas importantes.

4. introducción
el teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo, en donde no se requiere
presencia física del trabajador, el trabajo puede ser parcial o de horario completo.
El diseño grafico el arte y la práctica de planificar y proyectar ideas y experiencias con
contenido visual y textual, eso explicado de una manera simple, pero el diseño gráfico
conlleva mucho más que solo eso, el diseño grafico es un arte y una profesión que se
relaciona con muchas otra, pero, que a su vez es autónoma.
El teletrabajo empezó a cobrar vida en 1973, gracias al físico Jack nilles, buscando así,
una solución para reducir el consumo de combustible en la crisis de petróleo de los años
70; su propuesta inicial fue “llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo”.
Pero este término tomo fuerza en el 2019, con la llegada del covid-19 y la pandemia,
buscando una alternativa de evitar más contagios, cada vez eran más personas que se
adaptaban a este módulo de trabajo. Empezó siendo usado por empresas japonesas,
después, con el crecimiento de la pandemia, todos los países fueron adquiriendo esta
forma de trabajo, hasta hoy en día, en donde empresas trasnacionales siguen usando
esta modalidad de trabajo. Se puede decir que, a partir de eso, muchos diseñadores
gráficos decidieron unirse a esta modalidad de trabajo y volverse independientes.

5. Capítulo I
Planteamiento del problema
Bien se sabe qué después del ya conocido covid-19 el mundo no volvió a ser el mismo,
el planeta entero tuvo un renacimiento, todo cambio, especialmente la forma en cómo se
trabaja, empezando por el punto, de que antes de pandemia el trabajo era
obligatoriamente de forma presencial, y bien se decía que un trabajador promedio estaba
más en contacto con sus compañeros de trabajo que con su propia familia; sin embargo,
el llegar de la pandemia lo cambio todo, incluyendo así, la presencia laboral, desde ese
momento todo se empezó a digitalizar, y por seguridad de todos, las personas no salían
de sus casas. Esto causo que se empezaran a utilizar más la tecnología, ya que el mundo
entero tenía la urgencia de seguir presente en sus trabajos, fue ahí donde se empezaron
a utilizar las video llamadas, ya sea para hacer conferencias, llamadas más informales,
entrevistas, clases, entre otras.
Pero, ¿cuándo empezó esta urgencia? Pues bien, se sabe que todo empezó con el inicio
de la pandemia por causas del covid-19, siendo más exactos, el primero de diciembre del
2019, pero no fue hasta unos meses más tarde, cuando se empezaron a ver las
verdaderas consecuencias de este virus, y, justo cuando la cuarentena se estaba
extendiendo mundialmente, es que muchas personas empezaron a buscar
desesperadamente soluciones para poder seguir presentes en sus trabajos, pero sin
estar presentes físicamente.
Este inconveniente de la pandemia afecto directamente a los diseñadores gráficos, pero
no principalmente de mala manera, y se tiene razón al decir que hubo diseñadores y
estudios de diseño a los que les afecto de mala manera, al no poder estar en contacto
completo con sus integrantes, pero también están los diseñadores que con el pasar de la
pandemia se lograron encontrar a sí mismos y mejorar mucho sus ritmos de vida, su
trabajo y lograron encontrar de nuevo la razón del porque aman sus carrera. Se puede
decir que esta pandemia ha ayudado a que los diseñadores experimenten más con el

6. diseño, que se reinventen, y que se encuentren en sus diseños, lo que quieren transmitir
con ellos, y todo eso se puede ver actualmente con las nuevas tendencias, ya que todas
se enfocan principalmente en experimentar, en que no todo tiene que ser perfecto,
pueden haber errores que nos lleven a un fin mejor, y eso es lo que principalmente ha
afectado la pandemia a los diseñadores gráficos, a experimentar y no tener miedo de los
errores.
Se aporta también que gracias a la pandemia todos los diseñadores se dieron que cuenta
de que no se necesita de una presencia física para ofrecer sus servicios, y con esto se
quiere dar a entender que, muchos diseñadores se han podido extender de manera
significativa alrededor del mundo, ya sea dándose a conocer por las redes sociales,
encontrando ofertas de trabajo en el extranjero, o por medio de clientes que han sido
recomendados por otros.
Por otro lado se sabe que el diseño grafico sube de importancia con el pasar del tiempo,
cada vez es más reconocida la carrera y la importancia de la profesión en el mundo, por
lo que cada vez los diseñadores son más reclamados en el ámbito laboral, pero
desgraciadamente, para los diseñadores junior es más complicado conseguir trabajo en
su ámbito laboral a primera vista, ya que las personas siempre buscan a un diseñador
con experiencia, excluyendo así a los diseñadores nuevos; por otro lado también se sabe
que hay ciertas personas que todavía no aprecian de buena manera todo el trabajo que
conlleva un diseñador por lo que siempre están buscando minimizar su trabajo, haciendo
así que las ofertas de trabajo no sean tan buenas como se espera a primeras.

7. Objetivos
Objetivo general
 Impacto del teletrabajo en el quehacer del
diseñador gráfico desde la pandemia del
covid-19
Objetivos específicos
 Saber que de manera impacto el covid-19 en
el quehacer del diseñador gráfico, ¿de
buena o mala manera?
 ¿Cómo la pandemia afecta la demanda
laboral de los diseñadores gráficos?
 ¿Cómo la industria del diseño cambio
después del covid-19?
Justificación
Este trabajo se hizo con el fin de concientizar a aquel que lea esta información acerca de
las dificultades que tiene un diseñador grafico a la hora de buscar una oferta de trabajo,
después y durante la pandemia de covid-19, y en como esta pandemia ha afectados a
muchos diseñadores gráficos alrededor del mundo, ya sea de buen o mala manera.

8. Capitulo II
Antecedentes de la Investigación
Laura Ripani. (marzo 24, 2020)
BID Mejorando Vidas: Factor trabajo¬: trabajo y pensiones
https://blogs.iadb.org/trabajo/es/coronavirus-un-experimento-de-teletrabajo-a-escala-
mundial/
En la investigación de Ripani, jefa de la división de mercados del BID, ella explica que se
pueden encontrar muchas razones para querer trabajar desde casa, pero al momento de
llegar la pandemia por COVID-19 no fue una elección sino una obligación, imponiendo
este estilo de trabajo. Se comentan de tres distintos tipos de teletrabajo; “oficina en el
hogar” donde solo se debe mantener computadoras e internet en casa para trabajar,
“oficina móvil” pudiéndose trabajar en cualquier lugar teniendo un teléfono, Tablet, iPad
y una conexión a internet, “oficina virtual” extendiendo el concepto anterior a teléfonos
inteligentes y la nube. Se tienen muchas ventajas como lo son, mayor flexibilidad de
horario, equilibrio personal y profesional y productividad, todos esto puede ser
beneficioso o no dependiendo si se sabe poner límites entre todo. Como lecciones y
enseñanzas que nos dejara el coronavirus es que nuestras vidas jamás serán iguales,
esta opción de trabajo desde casa abrirá muchas oportunidades a muchas personas,
favoreciendo en mayor parte a mujeres que se mantienen en el hogar por el cuidado de
los hijos o la limpieza de la casa dándoles oportunidad de trabajo, también ayudando a
las personas con discapacidades a derribar esas barreras estructurales.

9. Bases Teóricas
En primera instancia debemos tener claras dos importantes definiciones: ¿Qué es
coronavirus? Es una enfermedad respiratoria altamente contagiosa causada por el virus
SARS-CoV-2. Este virus se transmite de una persona a otra en las gotitas que se
dispersan cuando la persona infectada tose, estornuda o habla, también se puede
transmitir a través del tacto con superficies infectadas y luego tocarse los ojos, nariz o
boca. Algunos de los síntomas de esta enfermedad son fiebre, tos y dificultad respiratoria,
fatiga, dolores musculares, dolor de garganta, entre otros. Ya sabiendo que es el
coronavirus la segunda definición importante a saber es: ¿Qué es un teletrabajo? El
teletrabajo o trabajo a distancia es una modalidad de trabajo tanto por cuenta ajena como
de forma autónoma en la que una parte importante del tiempo laboral se realiza desde
una ubicación diferente a la oficina de la empresa mediante la utilización de las nuevas
tecnologías de la información y la comunicación. Otro punto importante a conocer es el
diseño gráfico, el cual es una profesión que busca satisfacer las necesidades de
comunicación visual con un específico, como por ejemplo la publicidad, valiéndose esta
de herramientas para ejecución siendo el computador el principal instrumento. Teniendo
en cuenta esas definiciones podremos entender un poco más acerca del presente trabajo.
Bases Legales
El teletrabajo en Venezuela aún no se encuentra regulado y en el país es cada vez más
aceptado, pero aún le falta camino por recorrer. El gobierno recientemente implemento
el seminario “El futuro del teletrabajo en Venezuela” lo cual dará resultados importantes
para el marco legal del teletrabajo en Venezuela.
La Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, dice que se debe
proteger a los trabajadores de manera legal tanto los que trabajen en una empresa como
a aquellos que prestan sus servicios por cuenta propia. Los derechos fundamentales
como el límite de la jornada laboral, el pago de una contraprestación y la seguridad social
ente otros son reconocidos para todos incluidos los teletrabajadores venezolanos. Así

10. mismo existen leyes que protegen la privacidad, la inviolabilidad del hogar y de las
comunicaciones, el acceso a las tecnologías de información y comunicación, entre otros.
Podemos decir que a pesar de que no se tienen unas leyes específicas acerca del
teletrabajo en Venezuela de igual forma las leyes de los trabajadores y las trabajadoras
los incluyen dándoles derechos y protección.

11. Cierre
reflexiones finales sobre la temática abordada
en dicho trabajo se puede adquirir un mayor conocimiento acerca de las dificultades del
teletrabajo en el quehacer del diseñador grafico desde la pandemia del covid-19, también
se puede tomar más conciencia de todo por lo que pasa un diseñador grafico a la hora
de abrirse paso en el mundo laboral, con la constante incertidumbre del, ¿que pasara sí?
También se puede adquirir más conocimiento de las salidas laborales que hay para la
carrera de diseñador gráfico, y con la pandemia el expandimiento de estas salidas
laborales, y su puede apreciar como después de la pandemia los diseñadores han ido
creciendo en importancia para el mundo laboral, y como cada vez hay más demanda para
buscar su trabajo.

12. Referencias bibliográficas
 https://becasyconvocatorias.org/planteamiento-problema-tesis/#google_vignette
 https://fido.palermo.edu/servicios_dyc/publicacionesdc/cuadernos/detalle_articulo
.php?id_libro=905&id_articulo=18174
 https://legadodearquitecturaydiseno.uaemex.mx/article/view/14053
 https://unis.edu.gt/disenadores-graficos-y-su-papel-en-tiempo-de-coronavirus/
 https://facultades.usil.edu.pe/humanidades/el-disenador-en-tiempos-de-
pandemia-los-valores-y-las-habilidades-que-la-sociedad-necesita/
 https://www.cibertec.edu.pe/noticias/la-importancia-del-diseno-grafico-en-
tiempos-de-coronavirus/
 https://mail-
attachment.googleusercontent.com/attachment/u/0/?ui=2&ik=a81f0ad48f&attid=0
.1&permmsgid=msg-
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I82hAribroYpjE
 https://www.trabajos.com/informacion/index.phtml?n=9&s=1
 https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/que-es-el-diseno-grafico/

13.  https://www.bloglenovo.es/teletrabajo-pasado-presente-y-
futuro/#:~:text=La%20historia%20del%20teletrabajo,lugar%20de%20trabajo%20
y%20viceversa.
 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---
travail/documents/publication/wcms_758007.pdf