El trabajo colaborativo es un método de instrucción para grupos pequeños que fomenta el aprendizaje y desarrollo de habilidades mixtas, donde cada miembro es responsable de su propio aprendizaje y del de los demás. El aprendizaje colaborativo aumenta el aprendizaje al enriquecer la experiencia y permite lograr objetivos más ricos al reunir las ideas de todos. También mejora la motivación y las relaciones interpersonales dentro del grupo.

1. CRISTHIAN BÁEZ
Trabajo Colaborativo

2. "Conjunto de métodos de instrucción para la aplicación en
grupos pequeños, de entrenamiento y desarrollo de habilidades
mixtas, donde cada miembro del grupo es responsable tanto de
su aprendizaje como del de los restantes miembros del grupo."
Definición

3. Las ventajas del aprendizaje colaborativo
 Aumenta el aprendizaje, debido a que se enriquece la
experiencia de aprender.
 Logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido,
pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del
grupo.
 Aumenta la motivación por el trabajo, puesto que hay una
mayor cercanía entre los miembros del grupo.

4. Las ventajas observadas en relación a la
dinámica grupal son:
 Mejora las relaciones interpersonales.
 Aumenta la aceptación de estudiantes con necesidades
especiales.
 Aumenta la satisfacción por el propio trabajo.
 Se valora a otros como fuente para evaluar y desarrollar
nuevas estrategias de aprendizaje.
 Se establecen normas de funcionamiento grupal.