El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo, y permite lograr objetivos cualitativamente más ricos a través de diferentes perspectivas. Además, el aprendizaje colaborativo estimula habilidades personales y propicia la responsabilidad compartida por los resultados del grupo.

1. APRENDIZAJE COLABORATIVO POR: RODRIGO JAVIER VERA MARTINEZ

3. Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo. Los miembros del equipo se necesitan unos a otros y confían en el entendimiento y éxito de cada persona.

5. Otras de las ventajas del aprendizaje colaborativo son múltiples pudiendo destacar entre ellas la de estimular habilidades personales, disminuir los sentimientos de aislamiento, favorecer los sentimientos de auto eficiencia y propiciar, a partir de la participación individual, la responsabilidad compartida por los resultados del grupo.

7. Asegura la calidad, confiabilidad y exactitud en las ideas y soluciones planteadas al extraer el máximo provecho de las capacidades individuales para beneficio del grupo.

9. Promueve el proceso enseñanza-aprendizaje, el cual es concebido como un proceso activo, producto de la interrelación del aprendiz con el medio que lo rodea.

10. Cabe destacar que las ventajas del aprendizaje colaborativo se ubican en dos áreas: la cognitiva y la socio afectiva. Si bien, en sus inicios, muchas investigaciones reportaron sólo ventajas socio afectivas como la mejora de las relaciones sociales, aumento de la tolerancia, de la integración y cohesión grupal y del control individual derivadas de la interacción social, recientes estudios encuentran beneficios en el dominio cognitivo.