Consejos muy básicos sobre networking para freelances o pequeñas empresas que están empezando y quieren darse a conocer tanto en el mundo online como en el mundo real™.
Este documento presenta las nuevas técnicas de búsqueda de oportunidades profesionales en el entorno digital, enfocándose en el uso de LinkedIn. Explica cómo crear un perfil profesional en LinkedIn, gestionar contactos, participar en grupos y utilizar otras herramientas 2.0 para mejorar las posibilidades de encontrar empleo.
El documento presenta las recomendaciones, ofertas de empleo y buenas prácticas para encontrar trabajo. Explica que las recomendaciones son útiles para mejorar la visibilidad en las búsquedas de empleo y ofrece consejos sobre cómo solicitarlas y hacerlas. También describe las páginas de empleos en LinkedIn y la web como fuentes de ofertas, así como los grupos y ventajas y limitaciones de contactar a personas en la red. Por último, recomienda dedicar tiempo a crear una red y perfil completos, estudiar inform
Este documento ofrece consejos sobre cómo utilizar las redes sociales profesionales como LinkedIn, Xing y Viadeo, así como redes generales como Facebook y Twitter, para la búsqueda de empleo. Explica cómo crear un perfil profesional completo, hacer networking, buscar empresas y empleos, y utilizar estas plataformas para darse a conocer y ampliar su red de contactos profesionales de manera efectiva.
Presentación sobre la charla búsqueda de empleo en las redes sociales. Cómo encontrar trabajo en las redes sociales profesionales, generalistas. Linkedin, Facebook, Twitter.
Búsqueda de empleo en redes sociales- Curso UA mayo 2017Inma Moltó
Este documento ofrece consejos sobre cómo usar las redes sociales para buscar empleo, incluyendo crear una cuenta de LinkedIn, agregar contactos profesionales, unirse a grupos, buscar empresas, publicar recomendaciones, y configurar la privacidad en Facebook y Twitter para que los reclutadores puedan ver la información profesional pero no la personal. También recomienda crear un blog u otros perfiles en plataformas como SlideShare para ampliar la presencia digital profesional.
Este documento ofrece consejos para construir y cuidar la reputación online, incluyendo el uso de herramientas como Google Alerts para monitorear la presencia digital, crear un perfil completo en LinkedIn, y publicar contenido en blogs y redes sociales para ganar visibilidad profesional en Internet. También recomienda revisar periódicamente los propios perfiles digitales y utilizar herramientas como HootSuite para gestionar múltiples cuentas de redes sociales de manera eficiente.
LinkedIn es una red social profesional con más de 14 millones de miembros. Los usuarios pueden conectarse con colegas, compañeros de trabajo y estudios para ampliar su red de contactos y ser recomendados para oportunidades de negocio. Para unirse, los usuarios crean un perfil con información personal y profesional como educación y experiencia laboral. Luego, pueden buscar y conectarse con otros usuarios para expandir su red.
Las redes sociales son una realidad importante para las empresas. Deben conversar con los clientes en las redes, aunque la venta no es el objetivo final, sino generar engagement que conduzca a las ventas. El documento analiza las principales redes como Facebook, Twitter y LinkedIn, y ofrece consejos sobre cómo usarlas para el marketing, como publicar contenido de calidad de manera constante y conversar con los clientes.
Este documento presenta las nuevas técnicas de búsqueda de oportunidades profesionales en el entorno digital, enfocándose en el uso de LinkedIn. Explica cómo crear un perfil profesional en LinkedIn, gestionar contactos, participar en grupos y utilizar otras herramientas 2.0 para mejorar las posibilidades de encontrar empleo.
El documento presenta las recomendaciones, ofertas de empleo y buenas prácticas para encontrar trabajo. Explica que las recomendaciones son útiles para mejorar la visibilidad en las búsquedas de empleo y ofrece consejos sobre cómo solicitarlas y hacerlas. También describe las páginas de empleos en LinkedIn y la web como fuentes de ofertas, así como los grupos y ventajas y limitaciones de contactar a personas en la red. Por último, recomienda dedicar tiempo a crear una red y perfil completos, estudiar inform
Este documento ofrece consejos sobre cómo utilizar las redes sociales profesionales como LinkedIn, Xing y Viadeo, así como redes generales como Facebook y Twitter, para la búsqueda de empleo. Explica cómo crear un perfil profesional completo, hacer networking, buscar empresas y empleos, y utilizar estas plataformas para darse a conocer y ampliar su red de contactos profesionales de manera efectiva.
Presentación sobre la charla búsqueda de empleo en las redes sociales. Cómo encontrar trabajo en las redes sociales profesionales, generalistas. Linkedin, Facebook, Twitter.
Búsqueda de empleo en redes sociales- Curso UA mayo 2017Inma Moltó
Este documento ofrece consejos sobre cómo usar las redes sociales para buscar empleo, incluyendo crear una cuenta de LinkedIn, agregar contactos profesionales, unirse a grupos, buscar empresas, publicar recomendaciones, y configurar la privacidad en Facebook y Twitter para que los reclutadores puedan ver la información profesional pero no la personal. También recomienda crear un blog u otros perfiles en plataformas como SlideShare para ampliar la presencia digital profesional.
Este documento ofrece consejos para construir y cuidar la reputación online, incluyendo el uso de herramientas como Google Alerts para monitorear la presencia digital, crear un perfil completo en LinkedIn, y publicar contenido en blogs y redes sociales para ganar visibilidad profesional en Internet. También recomienda revisar periódicamente los propios perfiles digitales y utilizar herramientas como HootSuite para gestionar múltiples cuentas de redes sociales de manera eficiente.
LinkedIn es una red social profesional con más de 14 millones de miembros. Los usuarios pueden conectarse con colegas, compañeros de trabajo y estudios para ampliar su red de contactos y ser recomendados para oportunidades de negocio. Para unirse, los usuarios crean un perfil con información personal y profesional como educación y experiencia laboral. Luego, pueden buscar y conectarse con otros usuarios para expandir su red.
Las redes sociales son una realidad importante para las empresas. Deben conversar con los clientes en las redes, aunque la venta no es el objetivo final, sino generar engagement que conduzca a las ventas. El documento analiza las principales redes como Facebook, Twitter y LinkedIn, y ofrece consejos sobre cómo usarlas para el marketing, como publicar contenido de calidad de manera constante y conversar con los clientes.
Pequeño resumen de consejos y tips para optimizar el perfil de LinkedIn. Información de su algoritmo, tras una revisión de distintos expertos.
Contenido del MOOC "Poténciate con redes sociales" de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC online).
Este documento describe cómo usar redes sociales generales como Facebook y Twitter para la búsqueda de empleo. Recomienda configurar perfiles profesionales separados de los personales, unirse a grupos e interactuar con empresas en estas redes, y publicar artículos y actualizaciones de estado para darse a conocer a los reclutadores. También aconseja usar listas en Twitter para seguir perfiles de empleo, realizar búsquedas guardadas, y crear contenido en plataformas como SlideShare y blogs para ampliar la presencia profesional en
El documento proporciona una guía sobre cómo usar LinkedIn. Explica cómo registrarse, construir un perfil completo con información personal, educación y experiencia laboral, y conectarse con compañeros de trabajo, estudio y otros contactos. También cubre cómo buscar personas y expandir la red de contactos, y utilizar otras funciones como preguntas y respuestas.
Charla destinada a los jóvenes estudiantes de los institutos del concejo de Castrillón (Asturias), en el marco de unas Jornadas de Orientación Laboral, organizadas por la Concejalía de Formación y Empleo , a través de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Castrillón.
Trucos y recursos para la búsqueda de empleo con ayuda de las TIC e InternetVanina E. Posada Casares
Charlas sobre “Búsqueda de empleo a través de Internet” en colaboración con el Ayuntamiento de Castrillón dentro de las Jornadas de Formación y Empleo de los I.E.S. del Concejo .
Participación en tres ediciones: 2011, 2012 y 2013.
brief presentation of how to get a job on the Internet by new ways not with the job portals but with a blog, twitter and the social apps like facebook, xing, linkedin, etc
Taller para los estudiantes de grado y máster de la Universidad Politécnica de Madrid.
Profesores: Alegría Blázquez-Sevilla del Gabinete de Tele-Educación y Oriol Borras-Gene de la Universidad Rey Juan Carlos
Competencia digital participación socialJavier Roig
Este documento habla sobre la importancia de crear una identidad digital a través del uso de redes sociales. Explica cómo crear perfiles en redes como Facebook, Twitter y LinkedIn y gestionar la privacidad y contenido compartido en cada una. También analiza cómo estas redes sociales se pueden usar para diferentes propósitos como contactos sociales, difusión de opinión y presencia profesional.
Taller de competencia digital para el empleoJavier Roig
Este documento proporciona información sobre las herramientas digitales útiles para la búsqueda de empleo, incluyendo correo electrónico, currículum vitae, portales de empleo y redes sociales. Explica los conceptos y elementos clave de cada herramienta, así como consejos prácticos sobre su uso para maximizar las posibilidades de encontrar un trabajo.
Este documento describe las redes sociales, incluyendo que son sitios web que permiten a las personas conectarse y compartir contenido con amigos de manera virtual. Explica que las redes sociales más populares son Facebook, WhatsApp, YouTube e Instagram. También resume cómo funcionan las redes al invitar usuarios y expandir las conexiones, así como ventajas como mejorar la marca personal pero también desventajas como la falta de privacidad o la adicción.
Este documento proporciona instrucciones para crear un perfil de presentación personal usando PowerPoint como parte de una actividad de networking. Los participantes deben incluir información sobre sus estudios, experiencia laboral, intereses personales, y datos de contacto para que otros puedan conocerlos y establecer conexiones basadas en afinidades. El objetivo es crear un ambiente que facilite la colaboración y formación de equipos.
Presentación sobre redes sociales para el Seminiario de empleo en geología. (19/05/2011) Facultad de Ciencias Geológicas - Universidad Complutense - Madrid - España
El documento describe las redes sociales profesionales como herramientas útiles tanto para profesionales como para empresas. Explica cómo las redes sociales permiten a los usuarios compartir información y contactos de manera que pueden acelerar oportunidades profesionales. También ofrecen ventajas a las empresas como acceder a perfiles actualizados y contactar con profesionales activos. No obstante, se debe tener cuidado con la información personal pública debido a que los reclutadores a veces rechazan candidatos por datos encontrados en línea.
My group and I designed created an intergraded campaign for Wells Fargo. Our task was to developed a successful campaign that would drive more foot traffic in the Wells Fargo’s banks. My contributions for this campaign were the positioning strategy, target market, and objectives, as well as, other various task for the campaign.
Forces within the Earth can cause earthquakes when rocks break and move, releasing energy that produces vibrations. To prepare, one should create an earthquake plan that identifies a safe place in the home and includes a first aid kit, supplies, and radio. During a quake, drop and cover under sturdy furniture or crouch down and cover your face with your hands if nothing is available. Stay away from windows, doors, and walls, and watch for falling objects. Outdoor safety involves staying away from buildings, lights, and wires, while at school one should follow teacher instructions and not fool around.
El documento presenta una serie de preguntas curiosas sobre fenómenos científicos y de la vida cotidiana cuya respuesta no es obvia. Algunas de las preguntas se refieren a por qué el sol aclara el pelo pero oscurece la piel, por qué las mujeres no pueden pintarse las pestañas con la boca cerrada, y por qué los aviones no están hechos del mismo material que las cajas negras.
Este documento contiene una lista de ingredientes y platos que incluyen ensaladas de tomate, pescado recién pescado, pollo y ternera asados, verduras y frutas. También menciona frutas preciosas y postres. El documento parece ser recetas de cocina compartidas por cocineras en internet.
This document analyzes new residents in the Greeley area who have lived in the community for less than 5 years in order to understand why they do not subscribe to or read The Tribune newspaper. A survey found that most Tribune readers subscribe to it, while others receive it at work or school during the week. Fewer receive it on weekends. New residents identified as family-oriented and enjoy cooking. They prefer reading about world, national and local news, activities, events, weather and outdoor recreation in newspapers. However, they do not subscribe because they are not interested in the content or do not have time to read. They also receive The Tribune for free or subscribe to other papers. More new residents read The Tribune during the week
With consumer focus on value and customers wanting to drive differentiation, there has never been a bigger opportunity for private label brands. But with opportunity comes new expectations most private label manufacturers have never faced. Demand for insights, true innovation, first to market product ideas and category leadership from private label manufacturers.
This document discusses strategies for improving readership of the Greeley Tribune newspaper among new residents. It examines how new residents currently receive and engage with the Tribune, as well as their interests, preferences, and spending habits. Key findings include that new residents are most interested in local news and events but also world and national news. They prefer getting their news from television and the internet rather than print. Expanding sections on family, activities, and advertisements could help attract this demographic.
Pequeño resumen de consejos y tips para optimizar el perfil de LinkedIn. Información de su algoritmo, tras una revisión de distintos expertos.
Contenido del MOOC "Poténciate con redes sociales" de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC online).
Este documento describe cómo usar redes sociales generales como Facebook y Twitter para la búsqueda de empleo. Recomienda configurar perfiles profesionales separados de los personales, unirse a grupos e interactuar con empresas en estas redes, y publicar artículos y actualizaciones de estado para darse a conocer a los reclutadores. También aconseja usar listas en Twitter para seguir perfiles de empleo, realizar búsquedas guardadas, y crear contenido en plataformas como SlideShare y blogs para ampliar la presencia profesional en
El documento proporciona una guía sobre cómo usar LinkedIn. Explica cómo registrarse, construir un perfil completo con información personal, educación y experiencia laboral, y conectarse con compañeros de trabajo, estudio y otros contactos. También cubre cómo buscar personas y expandir la red de contactos, y utilizar otras funciones como preguntas y respuestas.
Charla destinada a los jóvenes estudiantes de los institutos del concejo de Castrillón (Asturias), en el marco de unas Jornadas de Orientación Laboral, organizadas por la Concejalía de Formación y Empleo , a través de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Castrillón.
Trucos y recursos para la búsqueda de empleo con ayuda de las TIC e InternetVanina E. Posada Casares
Charlas sobre “Búsqueda de empleo a través de Internet” en colaboración con el Ayuntamiento de Castrillón dentro de las Jornadas de Formación y Empleo de los I.E.S. del Concejo .
Participación en tres ediciones: 2011, 2012 y 2013.
brief presentation of how to get a job on the Internet by new ways not with the job portals but with a blog, twitter and the social apps like facebook, xing, linkedin, etc
Taller para los estudiantes de grado y máster de la Universidad Politécnica de Madrid.
Profesores: Alegría Blázquez-Sevilla del Gabinete de Tele-Educación y Oriol Borras-Gene de la Universidad Rey Juan Carlos
Competencia digital participación socialJavier Roig
Este documento habla sobre la importancia de crear una identidad digital a través del uso de redes sociales. Explica cómo crear perfiles en redes como Facebook, Twitter y LinkedIn y gestionar la privacidad y contenido compartido en cada una. También analiza cómo estas redes sociales se pueden usar para diferentes propósitos como contactos sociales, difusión de opinión y presencia profesional.
Taller de competencia digital para el empleoJavier Roig
Este documento proporciona información sobre las herramientas digitales útiles para la búsqueda de empleo, incluyendo correo electrónico, currículum vitae, portales de empleo y redes sociales. Explica los conceptos y elementos clave de cada herramienta, así como consejos prácticos sobre su uso para maximizar las posibilidades de encontrar un trabajo.
Este documento describe las redes sociales, incluyendo que son sitios web que permiten a las personas conectarse y compartir contenido con amigos de manera virtual. Explica que las redes sociales más populares son Facebook, WhatsApp, YouTube e Instagram. También resume cómo funcionan las redes al invitar usuarios y expandir las conexiones, así como ventajas como mejorar la marca personal pero también desventajas como la falta de privacidad o la adicción.
Este documento proporciona instrucciones para crear un perfil de presentación personal usando PowerPoint como parte de una actividad de networking. Los participantes deben incluir información sobre sus estudios, experiencia laboral, intereses personales, y datos de contacto para que otros puedan conocerlos y establecer conexiones basadas en afinidades. El objetivo es crear un ambiente que facilite la colaboración y formación de equipos.
Presentación sobre redes sociales para el Seminiario de empleo en geología. (19/05/2011) Facultad de Ciencias Geológicas - Universidad Complutense - Madrid - España
El documento describe las redes sociales profesionales como herramientas útiles tanto para profesionales como para empresas. Explica cómo las redes sociales permiten a los usuarios compartir información y contactos de manera que pueden acelerar oportunidades profesionales. También ofrecen ventajas a las empresas como acceder a perfiles actualizados y contactar con profesionales activos. No obstante, se debe tener cuidado con la información personal pública debido a que los reclutadores a veces rechazan candidatos por datos encontrados en línea.
My group and I designed created an intergraded campaign for Wells Fargo. Our task was to developed a successful campaign that would drive more foot traffic in the Wells Fargo’s banks. My contributions for this campaign were the positioning strategy, target market, and objectives, as well as, other various task for the campaign.
Forces within the Earth can cause earthquakes when rocks break and move, releasing energy that produces vibrations. To prepare, one should create an earthquake plan that identifies a safe place in the home and includes a first aid kit, supplies, and radio. During a quake, drop and cover under sturdy furniture or crouch down and cover your face with your hands if nothing is available. Stay away from windows, doors, and walls, and watch for falling objects. Outdoor safety involves staying away from buildings, lights, and wires, while at school one should follow teacher instructions and not fool around.
El documento presenta una serie de preguntas curiosas sobre fenómenos científicos y de la vida cotidiana cuya respuesta no es obvia. Algunas de las preguntas se refieren a por qué el sol aclara el pelo pero oscurece la piel, por qué las mujeres no pueden pintarse las pestañas con la boca cerrada, y por qué los aviones no están hechos del mismo material que las cajas negras.
Este documento contiene una lista de ingredientes y platos que incluyen ensaladas de tomate, pescado recién pescado, pollo y ternera asados, verduras y frutas. También menciona frutas preciosas y postres. El documento parece ser recetas de cocina compartidas por cocineras en internet.
This document analyzes new residents in the Greeley area who have lived in the community for less than 5 years in order to understand why they do not subscribe to or read The Tribune newspaper. A survey found that most Tribune readers subscribe to it, while others receive it at work or school during the week. Fewer receive it on weekends. New residents identified as family-oriented and enjoy cooking. They prefer reading about world, national and local news, activities, events, weather and outdoor recreation in newspapers. However, they do not subscribe because they are not interested in the content or do not have time to read. They also receive The Tribune for free or subscribe to other papers. More new residents read The Tribune during the week
With consumer focus on value and customers wanting to drive differentiation, there has never been a bigger opportunity for private label brands. But with opportunity comes new expectations most private label manufacturers have never faced. Demand for insights, true innovation, first to market product ideas and category leadership from private label manufacturers.
This document discusses strategies for improving readership of the Greeley Tribune newspaper among new residents. It examines how new residents currently receive and engage with the Tribune, as well as their interests, preferences, and spending habits. Key findings include that new residents are most interested in local news and events but also world and national news. They prefer getting their news from television and the internet rather than print. Expanding sections on family, activities, and advertisements could help attract this demographic.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Este documento ofrece consejos sobre cómo construir una red de contactos profesionales de manera efectiva a través del networking tradicional y digital. Explica la importancia de crear una marca personal sólida, prepararse para eventos de networking, hacer contacto visual, escuchar activamente y dar seguimiento a las conexiones. También brinda recomendaciones sobre cómo usar plataformas como LinkedIn, Twitter y Facebook para expandir la red profesional de manera digital. El objetivo final del networking, según el documento, es construir relaciones significativas a largo plazo
Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...Marta Carballo
El documento habla sobre el uso de las redes sociales profesionales LinkedIn y Xing. Explica que estas redes permiten crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y empresas de interés, encontrar oportunidades laborales, y compartir contenido para posicionar la marca personal. También recomienda diseñar una estrategia para aprovechar estas redes de manera efectiva.
Presentación del curso de formación "Promoción de la Empresa en la Web 2.0 y la Redes Sociales". Joan R. Sánchez de ProQuaMe explica la Identidad Digital y Linkedin.
Esta es la presentación que utilizo en una jornada sobre Linkedin.
Os dejo el enlace a un artículo sobre las páginas de empresa en Linkedin de nuestro blog:
http://mukom.mondragon.edu/socialmedia/paginas-de-empresa-en-linkedin-estadisticas-actualizaciones/
Microempresas con pocos recursos. Quiero tener presencia en Internet de forma...Ane Bilbao Carrasco
Quiero tener presencia en Internet de forma gratuita, y saber qué presencia tienen mis competidores.
Herramientas:
Google Bussines
Blog
Páginas de Facebook
Twitter
ORM
Google Alerts
Mention
Topsy
Este documento ofrece consejos para destacar en el mercado laboral aprovechando las redes sociales e Internet. Propone mejorar la visibilidad profesional creando una marca personal a través de la optimización del CV, el networking, el uso de redes como LinkedIn y Twitter, y la gestión de la reputación online.
Linkedin se ha consolidado como la red social profesional con mayor presencia en prácticamente todo el mundo. Es "la red social para los profesionales". Más allá de ser una plataforma en la que podemos colgar nuestro currículum vitae online, Linkedin puede ser una buena herramienta para mejorar nuestra visibilidad online, consolidar y aumentar nuestra red de contactos e intercambiar conocimiento y experiencias con otros profesionales.
El documento habla sobre el uso de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn para fines profesionales. Ofrece consejos sobre cómo construir una marca personal en línea, incluyendo definir objetivos claros, especializarse en un área, participar activamente en las redes y aportar valor a otros a través de contenido útil y conversaciones significativas. También enfatiza la importancia de usar las redes para ampliar su red de contactos y encontrar oportunidades de empleo.
Personal Branding, cuidad tu marca personal. Técnicas de búsqueda de empleo usando Internet. Reclutamiento 2.0 y Reputación Online. Curso impartido en la Universidad de Deusto. Febrero 2014
Este documento proporciona información sobre el uso de las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn. Explica cómo crear perfiles y páginas en estas plataformas, configurar la privacidad y conectarse con otros usuarios. También analiza casos exitosos de empresas como Coca-Cola y Vodafone que utilizan las redes sociales de manera estratégica para interactuar con los clientes y promocionar sus marcas.
El documento ofrece consejos sobre cómo hacer networking para promover una nueva empresa. Explica que el networking consiste en construir relaciones profesionales que puedan generar oportunidades de negocio. Ofrece recomendaciones sobre cómo gestionar contactos, posicionarse en redes profesionales, asistir a eventos de networking, y utilizar herramientas como tarjetas de visita y redes sociales para cultivar relaciones a largo plazo que beneficien el negocio.
El documento ofrece consejos sobre el uso de redes sociales y nuevas tecnologías para la búsqueda activa de empleo. Recomienda crear un CV digital en plataformas como LinkedIn y controlar la identidad digital a través de perfiles en redes, blogs y herramientas de privacidad. También aconseja mantener la identidad digital actualizada y estar atento a la monitorización empresarial de los empleados en Internet.
Este documento describe las redes sociales y cómo las empresas pueden usarlas para interactuar con los clientes. Explica los tipos principales de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn y cómo las empresas pueden crear páginas y perfiles en cada plataforma. También ofrece consejos sobre el contenido que las empresas deben publicar y cómo pueden usar las redes sociales para escuchar comentarios de clientes, darse a conocer y atraer nuevos clientes.
El documento ofrece consejos sobre cómo hacer networking de manera efectiva para encontrar trabajo. Recomienda asistir a eventos profesionales como ferias y conferencias para ampliar la red de contactos, llevar tarjetas de visita, preparar un discurso breve de presentación, y realizar un seguimiento posterior con los nuevos contactos para fortalecer las relaciones. También sugiere usar redes sociales como LinkedIn y XING para buscar oportunidades de empleo y mantener la visibilidad profesional en línea.
Speach about how to manage you network to improve your job or find job oppotunities.
Charla sobre como gestionar tu red de contactos para mejorar en tu trabajo o encontrar nuevas
¿Cómo gestionar tu marca personal?
¿Qué significa ser visible?
Personal Branding ¿Cómo surge?
Personal Branding. Una necesidad actual
Personal Branding ¿Qué es?
Ventajas de gestionar tu marca personal
Personal Branding Plan
Comunica tu marca personal: online y offline
Blog
LinkedIn
Google+
Twitter
Youtube
Facebook
Pinterest
Instagram
Email Marketing
Plan de contenidos
Monitorización
Personal Branding es un proceso de gestión que consiste en considerarse uno mismo como una marca con el objetivo de diferenciarnos y alcanzar:
+ Prestigio
+ Ingresos
+ Posicionamiento y Reconocimiento
Este documento proporciona una introducción a las redes sociales y herramientas de la Web 2.0, incluyendo objetivos, nativos digitales, el consumidor del siglo XXI, redes sociales horizontales y verticales, herramientas como blogs, wikis, Twitter, Facebook y LinkedIn, y consejos para construir una comunidad en línea. El documento también incluye ejercicios prácticos para aprender a utilizar estas herramientas.
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Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Aprovecha el networking para potenciar tu negocio
1. A pro vec ha el netw ork ing
para potenciar tu negocio
2. J o rdi B ufí C a ba llero
33 a ño s , I ng .I nf.T ec .S is .
E na m o ra do de I nternet
C o -funda do r de N euro tic
O rg a niza do r de I nic ia do r
S o c ia l M edia M a na g er de
pis o s .c o m
http://jo rdi.bufi.es
jo rdi@bufi.es
@J o rdiB ufi
4. Crea un blog
Escribe a menudo
En primera persona
Muestra tus trabajos
Responde a los
comentarios
Bonus points: Comenta en otros blogs
5. Redes sociales profesionales
Actualiza tu vida laboral
Muestra tus
conocimientos
Añade tus contactos
Encuentra nuevos
contactos
Bonus points: Participa en los grupos
6. Facebook
Utiliza tu perfil personal...
… o crea una página
Comparte tu actividad
Humaniza tu marca
Bonus points: Filtra tu actividad con
las listas de amigos
8. Identidad Digital Centralizada
¿Quién eres?
¿Qué haces?
¿Dónde contactarte?
Centraliza tus perfiles
Bonus points: Integra tu página con tu
blog y perfiles sociales
9. Networking offline
Asiste a eventos
Prepara una presentación
breve y concisa
Coge suficientes tarjetas
No subestimes ningún
contacto
Bonus points: Haz los deberes al
llegar a casa
10. ¡Organiza tu propio evento!
Terapia de choque
Mueve tus contactos
Multiplica tu visibilidad
Gana prestigio en tu
sector
Bonus points: Asiste como ponente a
un evento