Los datos nos dicen que:
_Más del 90% de los reclutadores, gerentes de contratación y responsables de recursos humanos han visitado el perfil de un potencial candidato en una red social como parte del proceso de selección.
_Casi el 68% de los reclutadores han tomado la decisión de contratar una persona tras ver el perfil del candidato.
_El 69% han rechazado algún candidato por lo que encontraron en el perfil de esa persona.
Por eso tenemos que ser conscientes de lo que hacemos y si queremos tomar las riendas de nuestra identidad digital, preparar nuestra marca personal y diseñar nuestro plan de acción
Os dejo aquí la presentación en la que veréis todo esto en detalle, así como claves concretas para aplicarlo en las principales redes sociales: LinkedIn, Twitter y Facebook.
Material usado en la para la conferencia del pasado día 14.12.17 sobre cómo obtener LEADS comerciales usando la herramienta de LinkedIN
Universidad de Málaga - LinkbyUMA
Taller práctico sobre como usar LinkedIN como herramienta para la prospección comercial. Realizado en Junio del 2013 en Málaga en colaboración con la Escuela de Ventas Hiagora
Este taller se enfoca en las funcionalidades de LinkedIn más interesantes para tu acción comercial y que en muchas ocasiones, nos pasan desapercibidas, perdiendo un gran potencial de esta red. ¡Espero que os parezca útil!
1. INTRO: Opciones en LinkedIn
2. ¿Cómo empiezo a tomar el control?
3. Hazte un bechmark y completa tu perfil
4. ¿Cómo integro mis contactos en Lk?
5. Un paso más: hazte MÁS visible
6. ¿Qué eso del Networking?
7. Gestiona tus contactos y haz tu “In-mailing” segmentado
Workshop to form a professional profile on Linkedin, and then create the company profile in order to make contacts in B2B environment
Curso práctico para conformar un perfil profesional en Linkedin, y luego crear el perfil de empresa para poder realizar contactos en en entorno B2B
Los datos nos dicen que:
_Más del 90% de los reclutadores, gerentes de contratación y responsables de recursos humanos han visitado el perfil de un potencial candidato en una red social como parte del proceso de selección.
_Casi el 68% de los reclutadores han tomado la decisión de contratar una persona tras ver el perfil del candidato.
_El 69% han rechazado algún candidato por lo que encontraron en el perfil de esa persona.
Por eso tenemos que ser conscientes de lo que hacemos y si queremos tomar las riendas de nuestra identidad digital, preparar nuestra marca personal y diseñar nuestro plan de acción
Os dejo aquí la presentación en la que veréis todo esto en detalle, así como claves concretas para aplicarlo en las principales redes sociales: LinkedIn, Twitter y Facebook.
Material usado en la para la conferencia del pasado día 14.12.17 sobre cómo obtener LEADS comerciales usando la herramienta de LinkedIN
Universidad de Málaga - LinkbyUMA
Taller práctico sobre como usar LinkedIN como herramienta para la prospección comercial. Realizado en Junio del 2013 en Málaga en colaboración con la Escuela de Ventas Hiagora
Este taller se enfoca en las funcionalidades de LinkedIn más interesantes para tu acción comercial y que en muchas ocasiones, nos pasan desapercibidas, perdiendo un gran potencial de esta red. ¡Espero que os parezca útil!
1. INTRO: Opciones en LinkedIn
2. ¿Cómo empiezo a tomar el control?
3. Hazte un bechmark y completa tu perfil
4. ¿Cómo integro mis contactos en Lk?
5. Un paso más: hazte MÁS visible
6. ¿Qué eso del Networking?
7. Gestiona tus contactos y haz tu “In-mailing” segmentado
Workshop to form a professional profile on Linkedin, and then create the company profile in order to make contacts in B2B environment
Curso práctico para conformar un perfil profesional en Linkedin, y luego crear el perfil de empresa para poder realizar contactos en en entorno B2B
Presentación donde se hace un breve repaso sobre cómo reclutar en las principales redes sociales así como las diferencias existentes frente a los portales de empleo
¿Conoces todas las opciones que te puede ofrecer LinkedIn? ¿Te gustaría poder sacarle más partido a tu perfil?
Aprende a ser más eficiente con tu red de contactos, cómo publicar en la plataforma de blogging de LinkedIn y cómo sacar el máximo provecho de los grupos y debates.
Generar una red d contactos con LinkedIn
Gestionar tu red y manejo de etiquetas…
Nuevo sistema de mensajería d LinkedIn
Como interactuar en grupos y debates
Conocer Slideshare y Pulse
Esta es la presentación que utilizo en una jornada sobre Linkedin.
Os dejo el enlace a un artículo sobre las páginas de empresa en Linkedin de nuestro blog:
http://mukom.mondragon.edu/socialmedia/paginas-de-empresa-en-linkedin-estadisticas-actualizaciones/
Libro "Cómo tener un perfil 10 en LinkedIn" de Esmeralda Diaz ArocaEsmeralda Diaz-Aroca
“Como tener un perfil 10 en LinkedIn” es el nuevo libro de Esmeralda Díaz-Aroca, escritora, emprendedora y profesora de grado y postgrado en la Universidad Antonio de Nebrija.
El libro editado por Ediciones Códice, y patrocinado por la Universidad Antonio de Nebrija , se vende en formato papel, book y e pub. Está disponible a la venta en este enlace http://goo.gl/8B2Rk.
Un práctico y útil libro para ayudar a todas aquellas personas a utilizar esta plataforma en beneficio de su personal branding o marca personal para emprendedores, empresarios, estudiantes de postgrado, universitarios, autónomos y profesionales en general
El libro contempla también el nuevo LinkedIn, todas sus nuevas funcionalidades, su nuevo aspecto, …etc.
Estar en LinkedIn por estar, porque alguien te ha dicho que hay que estar “por si acaso”, “por moda” es algo fútil, no sirve para nada.
LinkedIn no es un lugar donde volcar tu curriculum Vitae de forma digital y dejarlo allí aparcado. Esto en el mejor de los casos, porque en muchas ocasiones, hay perfiles que no incluyen ni siquiera una foto,……
LinkedIn es mucho más, si tu quieres, puede ser tu página web a través de la cual podrás posicionarte como profesional, mostrando los valores que representan tu marca personal, es un lugar para mostrar lo mejor de ti, lo que mejor sabes hacer.
Como en cualquier faceta de la vida y más en la profesional, para conseguir frutos, hay que sembrar, y la siembra lleva tiempo, detalle y cariño. Sembrar en LinkedIn lleva su tiempo, tiene su técnica y hay que ser constante. Yo me lo tomo como una tarea más en mí día a día.
El libro desvela las principales técnicas necesarias para tener un perfil en LinkedIn que tenga la mayor visibilidad, que te hago único, diferente. Y esto es lo que en términos marketinianos se denomina mostrar los “beneficios del producto” y reflejarlos en un “packaging diferenciador” para lograr un posicionamiento en la mente de tu “comprador”.
El libro muestra también como utilizar las técnicas de optimización en motores de búsqueda (SEO), para conseguir que cuando alguien busque a alguien en LinkedIn por sus valores profesionales, sus competencias técnicas, por lo que se sabe hacer, aparezca en la primera página de resultados.
Estar en LinkedIn significa mucho más que subir el curriculum vitae. La mayoría de las personas están en LinkedIn pasando inadvertidas, sencillamente porque su página de LinkedIn no reúne las condiciones óptimas para que sea encontrado. Las empresas y reclutadores habitualmente no buscan por el nombre de las personas, si no por sus competencias profesionales.
En definitiva, es como si tenemos un FERRARI, pero sin motor. No vale para nada, no te llevara a ningún sitio.
Un perfil de LinkedIn Invisible es un perfil sin optimizar, es un producto sin marca, sin packaging….
Ebook: LinkedIn para empresas: claves y estrategias para sacarle el máximo pa...María Lázaro
LinkedIn es la plataforma social más veterana de las actualmente con mayor número de usuarios en el mundo: nació en diciembre de 2002, aunque su lanzamiento oficial no llegó hasta mayo de 2003. Facebook vería la luz más de un año después, en febrero de 2004, y Twitter echó a andar en marzo de 2006. Su vocación pionera antecedió a otra redes ya en desuso o casi extinguidas, como My Space, creada en agosto de 2003, o Second Life, lanzada en junio de 2003.
Pero aún así, LinkedIn es también una de las plataformas más desconocidas en materia de marketing corporativo, quizás por su carácter especializado y su orientación profesional, que hace que haya quien aún la perciba como la red social de búsqueda de empleo. Nada más lejos de la realidad.
Este ebook nace con la intención de servir de orientación a pequeñas, medianas y grandes compañías sobre cómo obtener el máximo rendimiento de LinkedIn en el marco de su estrategia de marketing. Está especialmente dirigido a:
- Emprendedores que necesitan impulsar su nuevo proyecto empresarial y aprovechar al máximo para ello las sinergias de los medios online.
- Responsables de pequeñas y medianas empresas que, a pesar de disponer de recursos limitados en materia de marketing, buscan explorar nuevos canales y beneficiarse de la experiencia previa de las más grandes.
- Directivos de marketing de compañías y multinacionales interesados en conocer las acciones de sus homólogas para avanzar en su propia estrategia.
- Gerentes de centros educativos y academias que buscan abrir nuevas vías de comunicación con su comunidad de alumnos y docentes.
- Responsables de social media y community managers de empresas, sea cual sea su tamaño, que necesitan conocer a fondo todas las opciones, formatos y alternativas posibles de cada red social, para integrarlas en el mix de marketing online.
- Estudiantes de marketing con inquietud por profundizar sus conocimientos en este campo.
En “LinkedIn para empresas: claves y estrategias para sacarle el máximo partido en marketing corporativo” encontrarás:
- Todas las pautas para crear y lanzar con éxito una página de empresa, producto o universidad en LinkedIn, así como un grupo corporativo o una campaña de publicidad.
- Más de 45 casos prácticos de pequeñas, medianas y grandes empresas en LinkedIn.
- Tutoriales paso a paso para empezar desde cero y sin necesidad de conocimiento previo, y culminar el proceso con éxito.
- Consejos concretos sobre qué errores no cometer, y cómo hacerlo bien, en LinkedIn.
- Recursos e ideas para instrumentar la estrategia de marketing en LinkedIn sin necesidad de inversión presupuestaria, si se carece de ella.
- Material adicional en audio, para complementar las explicaciones.
Bienvenido a este ebook: ha llegado la hora de sacarle el máximo partido a LinkedIn en marketing corporativo.
¿Qué es y para qué sirve la red social LinkedIn?Sol Romeo
¿Cómo gestionar tu identidad profesional? ¿Cómo ampliar e interactuar con tu red profesional? Tips para mejorar tu perfil de Linkedin.
https://comercial.fromdoppler.com/sromeo/
Presentación donde se hace un breve repaso sobre cómo reclutar en las principales redes sociales así como las diferencias existentes frente a los portales de empleo
¿Conoces todas las opciones que te puede ofrecer LinkedIn? ¿Te gustaría poder sacarle más partido a tu perfil?
Aprende a ser más eficiente con tu red de contactos, cómo publicar en la plataforma de blogging de LinkedIn y cómo sacar el máximo provecho de los grupos y debates.
Generar una red d contactos con LinkedIn
Gestionar tu red y manejo de etiquetas…
Nuevo sistema de mensajería d LinkedIn
Como interactuar en grupos y debates
Conocer Slideshare y Pulse
Esta es la presentación que utilizo en una jornada sobre Linkedin.
Os dejo el enlace a un artículo sobre las páginas de empresa en Linkedin de nuestro blog:
http://mukom.mondragon.edu/socialmedia/paginas-de-empresa-en-linkedin-estadisticas-actualizaciones/
Libro "Cómo tener un perfil 10 en LinkedIn" de Esmeralda Diaz ArocaEsmeralda Diaz-Aroca
“Como tener un perfil 10 en LinkedIn” es el nuevo libro de Esmeralda Díaz-Aroca, escritora, emprendedora y profesora de grado y postgrado en la Universidad Antonio de Nebrija.
El libro editado por Ediciones Códice, y patrocinado por la Universidad Antonio de Nebrija , se vende en formato papel, book y e pub. Está disponible a la venta en este enlace http://goo.gl/8B2Rk.
Un práctico y útil libro para ayudar a todas aquellas personas a utilizar esta plataforma en beneficio de su personal branding o marca personal para emprendedores, empresarios, estudiantes de postgrado, universitarios, autónomos y profesionales en general
El libro contempla también el nuevo LinkedIn, todas sus nuevas funcionalidades, su nuevo aspecto, …etc.
Estar en LinkedIn por estar, porque alguien te ha dicho que hay que estar “por si acaso”, “por moda” es algo fútil, no sirve para nada.
LinkedIn no es un lugar donde volcar tu curriculum Vitae de forma digital y dejarlo allí aparcado. Esto en el mejor de los casos, porque en muchas ocasiones, hay perfiles que no incluyen ni siquiera una foto,……
LinkedIn es mucho más, si tu quieres, puede ser tu página web a través de la cual podrás posicionarte como profesional, mostrando los valores que representan tu marca personal, es un lugar para mostrar lo mejor de ti, lo que mejor sabes hacer.
Como en cualquier faceta de la vida y más en la profesional, para conseguir frutos, hay que sembrar, y la siembra lleva tiempo, detalle y cariño. Sembrar en LinkedIn lleva su tiempo, tiene su técnica y hay que ser constante. Yo me lo tomo como una tarea más en mí día a día.
El libro desvela las principales técnicas necesarias para tener un perfil en LinkedIn que tenga la mayor visibilidad, que te hago único, diferente. Y esto es lo que en términos marketinianos se denomina mostrar los “beneficios del producto” y reflejarlos en un “packaging diferenciador” para lograr un posicionamiento en la mente de tu “comprador”.
El libro muestra también como utilizar las técnicas de optimización en motores de búsqueda (SEO), para conseguir que cuando alguien busque a alguien en LinkedIn por sus valores profesionales, sus competencias técnicas, por lo que se sabe hacer, aparezca en la primera página de resultados.
Estar en LinkedIn significa mucho más que subir el curriculum vitae. La mayoría de las personas están en LinkedIn pasando inadvertidas, sencillamente porque su página de LinkedIn no reúne las condiciones óptimas para que sea encontrado. Las empresas y reclutadores habitualmente no buscan por el nombre de las personas, si no por sus competencias profesionales.
En definitiva, es como si tenemos un FERRARI, pero sin motor. No vale para nada, no te llevara a ningún sitio.
Un perfil de LinkedIn Invisible es un perfil sin optimizar, es un producto sin marca, sin packaging….
Ebook: LinkedIn para empresas: claves y estrategias para sacarle el máximo pa...María Lázaro
LinkedIn es la plataforma social más veterana de las actualmente con mayor número de usuarios en el mundo: nació en diciembre de 2002, aunque su lanzamiento oficial no llegó hasta mayo de 2003. Facebook vería la luz más de un año después, en febrero de 2004, y Twitter echó a andar en marzo de 2006. Su vocación pionera antecedió a otra redes ya en desuso o casi extinguidas, como My Space, creada en agosto de 2003, o Second Life, lanzada en junio de 2003.
Pero aún así, LinkedIn es también una de las plataformas más desconocidas en materia de marketing corporativo, quizás por su carácter especializado y su orientación profesional, que hace que haya quien aún la perciba como la red social de búsqueda de empleo. Nada más lejos de la realidad.
Este ebook nace con la intención de servir de orientación a pequeñas, medianas y grandes compañías sobre cómo obtener el máximo rendimiento de LinkedIn en el marco de su estrategia de marketing. Está especialmente dirigido a:
- Emprendedores que necesitan impulsar su nuevo proyecto empresarial y aprovechar al máximo para ello las sinergias de los medios online.
- Responsables de pequeñas y medianas empresas que, a pesar de disponer de recursos limitados en materia de marketing, buscan explorar nuevos canales y beneficiarse de la experiencia previa de las más grandes.
- Directivos de marketing de compañías y multinacionales interesados en conocer las acciones de sus homólogas para avanzar en su propia estrategia.
- Gerentes de centros educativos y academias que buscan abrir nuevas vías de comunicación con su comunidad de alumnos y docentes.
- Responsables de social media y community managers de empresas, sea cual sea su tamaño, que necesitan conocer a fondo todas las opciones, formatos y alternativas posibles de cada red social, para integrarlas en el mix de marketing online.
- Estudiantes de marketing con inquietud por profundizar sus conocimientos en este campo.
En “LinkedIn para empresas: claves y estrategias para sacarle el máximo partido en marketing corporativo” encontrarás:
- Todas las pautas para crear y lanzar con éxito una página de empresa, producto o universidad en LinkedIn, así como un grupo corporativo o una campaña de publicidad.
- Más de 45 casos prácticos de pequeñas, medianas y grandes empresas en LinkedIn.
- Tutoriales paso a paso para empezar desde cero y sin necesidad de conocimiento previo, y culminar el proceso con éxito.
- Consejos concretos sobre qué errores no cometer, y cómo hacerlo bien, en LinkedIn.
- Recursos e ideas para instrumentar la estrategia de marketing en LinkedIn sin necesidad de inversión presupuestaria, si se carece de ella.
- Material adicional en audio, para complementar las explicaciones.
Bienvenido a este ebook: ha llegado la hora de sacarle el máximo partido a LinkedIn en marketing corporativo.
¿Qué es y para qué sirve la red social LinkedIn?Sol Romeo
¿Cómo gestionar tu identidad profesional? ¿Cómo ampliar e interactuar con tu red profesional? Tips para mejorar tu perfil de Linkedin.
https://comercial.fromdoppler.com/sromeo/
Cómo gestionar la identidad digital corporativa. Jornada en CEBEK, marzo de 2015Amaia García Dosouto
Nuestra reputación depende de la percepción de terceros/as, por eso, no está bajo control de manera absoluta, ni siempre ni por completo. Sin embargo, podemos gestionarla y podemos trabajarla. ¿Cómo?
1º Analiza tu negocio y tu audiencia
2º Define tus objetivos y dibuja tu estrategia
3º Establece unas pautas de acción compartidas en la empresa y planifica tu comunicación
4º Mide la evolución
Esto es lo que compartimos el taller en CEBEK, Confederación Empresarial de Bizkaia. Si quieres ver el detalle, aquí tienes la presentación y si quieres consultarnos algo: info@notepierdasenlasredes.com
Cómo desarrollar o hacer un plan digital para una empresa, describiendo las características de la empresa, tanto analógicas como digitales, a quien dirigir la comunicación, qué problemas se podrían detectar en lo digital y qué objetivos perseguir en lo digital.
Tema 3 de la asignatura "Gestión de la Comunicación Corporativa e institucional". Licenciatura en Publicidad y RRPP (UVA, Segovia). Curso 2011-2012
#ComInstiCorp
www.martingranados.es
Relación entre estrategia online y analítica digitalTristán Elósegui
¿Cuál es la relación entre la estrategia online y la analítica digital? Se tocan en todos los puntos, pero en la presentación vamos a ver los más importantes.
Además veremos conceptos como: puchase funnel, convergencia de medios, esquema de trabajo para definir estrategias, macro y micro conversiones, KPIs,...
Esta charla la di en el evento #EMMS2014 en octubre de 2014
Estrategia de marketing digital del museo Marga_Meoromusacbiblioteca
Ponencia de Marga Meoro, Subdirectora de Comunicación y Marketing del Guggenheim Bilbao para los II Encuentros sobre Redes Sociales en Museos y Centros de Arte
Uniworking - Marca personal para la búsqueda de empleoEspacio Joven Uni
Conoce las claves para desarrollar tu marca personal y trazar tu estrategia en redes en la búsqueda de empleo.
Espacio Joven Uni en colaboración con Esesa, te presentan los talleres Uniworking.
¿Cómo gestionar tu marca personal?
¿Qué significa ser visible?
Personal Branding ¿Cómo surge?
Personal Branding. Una necesidad actual
Personal Branding ¿Qué es?
Ventajas de gestionar tu marca personal
Personal Branding Plan
Comunica tu marca personal: online y offline
Blog
LinkedIn
Google+
Twitter
Youtube
Facebook
Pinterest
Instagram
Email Marketing
Plan de contenidos
Monitorización
Personal Branding es un proceso de gestión que consiste en considerarse uno mismo como una marca con el objetivo de diferenciarnos y alcanzar:
+ Prestigio
+ Ingresos
+ Posicionamiento y Reconocimiento
Presentación de una guía para conocer y ampliar las herramientas de búsqueda de trabajo en la red a través de distintas herramientas de búsqueda de empleo 2.0.
¿Quieres pasar de tener un perfil de principiante a estelar? ¿Te gustaría hacer negocios y captar clientes gracias a LinkedIn? entonces no debes de dejar de echar un vistazo a nuestra presentación
Título: Presentación del seminario virtual sobre LinkedIn como herramienta profesional en los entornos educativos/académicos (#webinarsUNIA, Programa de Formación de Profesorado de la UNIA 2018).
Fecha: 22/10/2018.
Temática: Innovación, Formación de Profesorado.
Descriptores: webinarsUNIA, webinars, seminario, UNIA, universidad, Málaga, Innovación, Formación de Profesorado, TICs, competencias digitales, enseñanza-aprendizaje online, LinkedIN, redes sociales, networking, contactos, marca digital, presentaciones, Miguel Ángel Serralvo, Álex Durán, María Sánchez
Sinopsis:
En este seminario virtual, enmarcado en el Programa de Formación de Profesorado de la UNIA en materia de Innovación Docente y Digital del curso 2018, Miguel Ángel Serralvo y Alejandro Durán, de Contalento Recursos Humanos, muestran el potencial de LinkedIN y sus principales utilidades para el fomento de la marca personal profesional, el networking, la búsqueda de expertos o la publicación de contenido especializado.
El seminario, dinamizado por María Sánchez y con J.M. Fernández al control técnico (Área de Innovación) tuvo lugar empleando el servicio de aulas virtuales de la UNIA (basado en Adobe Connect), y en él pudo participar cualquier interesado/a, más allá de docentes en activo de la Universidad.
Más información: unia.es/oferta-academica/webinars-unia
Control: MS
Linkedin es una de las redes profesionales estrella para hacer networking en Internet. Con más de 135 millones de usuarios nos permite hacer negocios, encontrar y anunciar empleo, consolidarnos como expertos, etc.
En esta presentación aprenderás a cómo darte de alta desde cero y crear un perfil optimizado.
Estas slides forman parte de un ciclo de seminarios que desrrolla Canal IP con la Cámara de Comercio de Madrid.
Como conectar con mis clientes a traves de Facebook y TwitterFundació Bit
El contenido es:
- Diferencias entre redes sociales generales y profesionales
- Crear perfiles
- Conectar con otros usuarios
- Entender el funcionamiento de los grupos o las listas
Linkedin se ha consolidado como la red social profesional con mayor presencia en prácticamente todo el mundo. Es "la red social para los profesionales". Más allá de ser una plataforma en la que podemos colgar nuestro currículum vitae online, Linkedin puede ser una buena herramienta para mejorar nuestra visibilidad online, consolidar y aumentar nuestra red de contactos e intercambiar conocimiento y experiencias con otros profesionales.
Manual Linkedin 2018.
Objetivos y estrategias para crear un perfil profesional en Linkedin.
Linkedin, red social profesional, nos puede ayudar a cuidar nuestra identidad digital, conseguir empleo o talento, obtener oportunidades de venta.
Usos de Linkedin
Compartir conocimientos. Enseñar y aprender, en grupos y contactos. (Reputación profesional y networking).
Búsqueda de oportunidades. Empleo y empleador.
Acciones B2B. Clientes y proveedores.
Taller sobre las relaciones de los profesionales y empresas mediante el desarrollo de una estrategia en la red social profesional Linkedin. Como utilizamos dicha red para conseguir cerrar negocios con profesionales y empresas.
5. Reclutamiento 2.0
• Más del 90% de los reclutadores, gerentes de contratación y
responsables de recursos humanos han visitado el perfil de un
potencial candidato en una red social como parte del proceso de
selección.
• Casi el 68% de los reclutadores han tomado la decisión de contratar
una persona tras ver el perfil del candidato.
• El 69% han rechazado algún candidato por lo que encontraron en el
perfil de esa persona.
• 1º Facebook, 2º Twitter y 3º LinkedIn
Estudio de puromarketing.com 2011
Datos
6.
7. – Reclutador anónimo
“Al llegar a una entrevista con un
posible candidato ya sabré, como
buscadora de profesionales, su:
formación, background, aficiones,
expectativas, networking…”
9. NO!
!
• Mentir sobre cualificaciones (13%), !
• Subir comentarios negativos sobre un empleo
anterior(11%)!
• Demostrar pobres habilidades
comunicativas (11%)!
• Comentarios o fotos inapropiadas (11%)
¿Qué buscan los reclutadores?
10. SI!
!
• Buena impresión personal y de adaptación a
cultura de la empresa (39%), !
• Buena organización personal (39%)!
• Coherencia entre su perfil en redes y su
cualificacion profesional(36%)!
• Muestra creatividad (36%)!
• Tiene buenas referencias de otras personas
(34%)!
•
¿Qué buscan los reclutadores?
11. Gestiona tu identidad digital
I. No hables con extraños!
II.No abras la puerta a nadie (ni
dejes las llaves de tu casa)!
III.Se educado!
IV.Contesta cuando te pregunten!
V.No robes!
VI.Piensa lo que vas a hacer, ¿lo
harías en medio de la plaza?!
VII.Si quieres que algo no sea
público, no lo publiques en
Internet
Lorena Fernández: http://www.slideshare.net/loretahur/cultivando-nuestra-identidad-digital
Imagen extraída de www.almightydad.com
12. ¿Es mi presencia online
relevante para un trabajo
en la vida real?
Imagen de @boetter en Flickr
15. 1.Tu imagen. No sólo tu foto, tu red y lo que dices y haces también.
2.Tu nombre y una descripción breve. Tu especialidad, intereses,
3.Tu red. Tu aval, tu audiencia y tu altavoz
4.Una estrategia. Unos objetivos, táctica y planificación
Pilares de tu marca 2.0
17. Elementos de tu imagen online
• Uno/s perfil/es social/es
• Avatar/es
• Contenido que compartes (textos, fotos,
enlaces…)
• Una landing page (web/blog)
18. Tu imagen en LinkedIn
A.Completa tu extracto, título, experiencia, educación y logros profesionales (al 100%)
B.Incluye tu foto “profesional”
C.Si tienes una web o un blog coherente con tu perfil profesional, incluye el link en
“información de contacto”
D.Utiliza la “vista pública”
E. Personaliza la url: http://es.linkedin.com/in/amaiagarciadosouto
F. Inclúyela en tu blog, tarjetas, firma en emails,...
G.Si conviene, haz también tu perfil en inglés
H.Actualiza tu estado a menudo, cambia pequeñas cosas de tu experiencia,... Por ej.
proyectos vs empresa
I. Selecciona bien a tus contactos, también hablan de ti.
19. Tu imagen en twitter
A.Hazte una buena descripción en tu perfil
B.Elige fotos con calidad para tu perfil y cabecera
C.Personaliza el fondo, fija un tuit significativo
D.Pon un link a tu web/blog
E. Comparte contenido relacionado con tu sector y usa hasgtags
F. Tuitea desde eventos, que se note que te mueves
G.Sigue a personas destacadas y a otros profesionales de tu
sector (yo puedo ver a quién sigues…)
H.Ten en cuenta no sólo lo que dices, sino lo que “favoriteas”, tus
listas, las listas en las que te incluyen…
Docente de cocina, dedico
tiempo a bloggear aunque lo
mas que me caracteriza es ser
Ecochef con mucha dedicación
a la Salud y Nutrición
20. Tu imagen en facebook
A.Haz una buena presentación de tu perfil
B.Cuida tu configuración de privacidad y comprueba periódicamente lo
que se vé de ti en la vista pública
C.Incluye el link a tu web/blog
D.Déjate ver. Publica también cosas en abierto y relacionare con
empresas/entidades/grupos profesionales objetivo (dale al “me gusta”,
responde, comparte).
27. Tu descripción o biografía
• No me expliques tu autoanálisis
• Cuéntame los beneficios ¿Qué
gano contigo?!
• Y si quieres, añade algo personal:
una declaración de principios,
algún detalle sobre tu personalidad
• Procura no inflar expectativas
• Usa palabras clave del sector
Inclúyela en tu
web/blog y en
tus perfiles
sociales
29. Tu descripción o biografía
• Hay tres tipos de biografías relacionadas con las marcas personales:
1. La más corta: 2 segundos, para presentaciones
2. Muy corta: 30 segundos, por si quieren saber más en ese
momento.
3. La corta. La que escribimos en nuestra web o nuestro blog, en
nuestra presentación en una publicación, un proyecto...
29
30. Ejemplos de bios
La más corta: !
!
• Soy un periodista que intenta entrar en el mundo de las relaciones públicas.
• Soy una socióloga especializada en comunicación online.
!
Muy corta: !
!
• Soy un profesional creativo especializado en marketing y publicidad de alto
nivel, y he trabajado con una de las agencias más importantes del país.
Estoy buscando trabajo como ejecutivo de cuentas en una agencia d
marketing.
!
• Soy una profesional de las ventas procedente del sector farmacéutico que
quierre dar el salto al mundo de las ONG.
!
• Responsable de marketing de Inverness Insurance, destacada como una de
las mejores profesionales de marketing en su sector por la revista Insurance
Marketing.
30
32. Tu red
• Nuestra red es nuestra
principal herramienta de
marketing.
• Nuestra audiencia
• Nuestro altavoz
• Nuestro aval
33. El Networking se refiere a “construir” una red de contactos que va más
allá de los amigos: la forman aquellas personas de nuestro entorno
privado y profesional con las que compartimos experiencias, intereses u
otros contactos.
!
Es nuestro Link Building (para posicionarnos en buscadores) y nuestras
Relaciones Públicas (generan reputación y confianza).
!
Nos da acceso a :
• Oportunidades profesionales
• Actualizar nuestro conocimiento
• Ampliar nuestros contactos
Networking
38
38. Claves del Networking
1. No pierdas de vista el objetivo. !
2. Elabora un listado con todas las redes sociales a las que perteneces y analiza las personas que las
componen.!
3. Vuelca esos y los nuevos contactos a tu agenda digital (LinkedIn, Twitter, Facebook…). Organiza tus
contactos!
4. Tu creces, si el otro crece.!
5. Mantente al día de las noticias relacionadas con tu sector (revistas, periódicos, webs, blogs…). Es
importante que tengas conversación!
6. Contesta a periodistas, bloggers o referentes en tu sector (influencers) señalando lo que no te ha
gustado y dando tu opinión. Mantén un diálogo!
7. Evita enviar demasiados correos electrónicos, comentarios o menciones a un mismo periodista/
blogger/influencer.!
8. Nunca envíes información sobre ti o tu producto sin haberte presentado antes. Hacer contactos
previos. Respetar los tiempos.!
9. Participa en ferias, cursos, seminarios y a eventos grupos/foros orientados al Networking, “tarjetea”.!
10. Elige tus contactos. Nuestra red nos define (y nos posiciona).!
11. Ten preparado un discurso conciso, directo y atractivo orientado a objetivos.!
12. Elimina los contactos que no te aportan nada.!
13. No escribas comentarios/correos/actualizaciones abiertamente agresivos o incendiarios.!
14. Cuida tu e-mail (es tu herramienta de “marketing directo”).!
15. No permitas que los comentarios o correos no contestados afecten a nuestra autoestima, ocurre a
los mejores. Es preferible seguir intentándolo.
39
39. Criterios para detectar
contactos interesantes.
❑ Relación con mi sector
❑ Situación dentro de la empresa
❑ Su red de contactos
❑¿Puede (y tiene disposición a) aportarme algo?
❑ ¿Puedo sorprenderle con algo de valor?
❑ Su reputación (Kred, PeerIndex o Klout)
!
44
40. ¿Y tu, qué tal networker eres?
❑¿Has proporcionado a un contacto una información útil sin que te
la pidiera? `(presentarle a un cliente potencial, proporcionarle
información sobre su sector, enviarle un artículo…)!
!
❑¿Participas de forma activa en algún debate o reunión presencial o
digital con la idea de contribuir?!
!
❑¿Contactas con tus amigos para saber cómo están y no para
pedirles algo?!
!
❑ ¿Sueles darte cuenta de la vinculación potencial que existe entre
dos de tus contactos?
45
44. Define
tus
objetivos
Objetivo
de
MP
Objetivo
SM Fecha
fin
Ser
un
referente
por
mis
contenidos
especializados
Estar
entre
los
10
primeros
puestos
de
Google
por
“X”
palabra
clave
30
de
junio
de
2015
Aumentar
en
10
las
personas
relevantes
de
mi
sector
que
me
siguen
en
twitter
31
de
Octubre
de
2015
Vender
mi
producto/
servicio
a
través
de
redes
sociales
Conseguir
10
contactos
interesados
en
mi
producto/servicio
(que
me
pregunten
por
él)
31
de
Diciembre
2015
Conseguir
5
personas
que
se
suscriban
a
mi
blog/
newsletter
31
de
Diciembre
2015
45.
46.
47.
48. ¡O una campaña completa!
Un licenciado en Publicidad consigue trabajo
tras crear una campaña en que pedía su
rescate
49. O invirtiendo en publicidad…
Alec Brownstein, un publicista
neoyorquino que consiguió encontrar
trabajo con una nueva idea, tan
sorprendente como sencilla. Su idea
consistió en invertir el proceso.
!
En lugar de enviar su CV a quienes
pudieran contratarle, prefirió dejar
que fuesen ellos mismos quienes
llegasen a él.
¿Cómo lo hizo?
54. Imágenes en esta presentación
- Cv - @César Santiago Molina
- Chica mirando cerradura - @llyglad
- Diamond - @Fancy Diamonds
- Hombre pensando - @boetter en Flickr
- Mujer andando
- Elevator - @Christopher Sessums
- 2009 - October - NodeXL Facebook Network - @Marc Smith
- Estrategia - Wikipedia
- Web_site_design - @shiiiko-d4ouo33
- Mirando por la cerradura - @Horace Ko
45
55. Amaia García Dosouto
Consultoría y Formación en Social Media
www.notepierdasenlasredes.com
!
twitter: @agdosouto
linkedIn: es.linkedin.com/in/amaiagarciadosouto/
email: amaia@notepierdasenlasredes.com
Muchas gracias por
vuestra atención