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D.Utiliza la “vista pública”
E. Personaliza la url: http://es.linkedin.com/in/amaiagarciadosouto
F. Inclúyela en tu blog, tarjetas, firma en emails,...
G.Si conviene, haz también tu perfil en inglés
H.Actualiza tu estado a menudo, cambia pequeñas cosas de tu experiencia,... Por ej.
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I. Selecciona bien a tus contactos, también hablan de ti.
Tu imagen en twitter
A.Hazte una buena descripción en tu perfil
B.Elige fotos con calidad para tu perfil y cabecera
C.Personaliza el fondo, fija un tuit significativo
D.Pon un link a tu web/blog
E. Comparte contenido relacionado con tu sector y usa hasgtags
F. Tuitea desde eventos, que se note que te mueves
G.Sigue a personas destacadas y a otros profesionales de tu
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H.Ten en cuenta no sólo lo que dices, sino lo que “favoriteas”, tus
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Docente de cocina, dedico
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Ecochef con mucha dedicación
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A.Haz una buena presentación de tu perfil
B.Cuida tu configuración de privacidad y comprueba periódicamente lo
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C.Incluye el link a tu web/blog
D.Déjate ver. Publica también cosas en abierto y relacionare con
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http://ikanos.blog.euskadi.net/?page_id=2388
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Competencias digitales
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Tu descripción o biografía
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Tu descripción o biografía
• Hay tres tipos de biografías relacionadas con las marcas personales:
1. La más corta: 2 segundos, para presentaciones
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momento.
3. La corta. La que escribimos en nuestra web o nuestro blog, en
nuestra presentación en una publicación, un proyecto...
29
Ejemplos de bios
La más corta: !
!
• Soy un periodista que intenta entrar en el mundo de las relaciones públicas.
• Soy una socióloga especializada en comunicación online.
!
Muy corta: !
!
• Soy un profesional creativo especializado en marketing y publicidad de alto
nivel, y he trabajado con una de las agencias más importantes del país.
Estoy buscando trabajo como ejecutivo de cuentas en una agencia d
marketing.
!
• Soy una profesional de las ventas procedente del sector farmacéutico que
quierre dar el salto al mundo de las ONG.
!
• Responsable de marketing de Inverness Insurance, destacada como una de
las mejores profesionales de marketing en su sector por la revista Insurance
Marketing.
30
Tu red
Tu red
• Nuestra red es nuestra
principal herramienta de
marketing.
• Nuestra audiencia
• Nuestro altavoz
• Nuestro aval
El Networking se refiere a “construir” una red de contactos que va más
allá de los amigos: la forman aquellas personas de nuestro entorno
privado y profesional con las que compartimos experiencias, intereses u
otros contactos.
!
Es nuestro Link Building (para posicionarnos en buscadores) y nuestras
Relaciones Públicas (generan reputación y confianza).
!
Nos da acceso a :
• Oportunidades profesionales
• Actualizar nuestro conocimiento
• Ampliar nuestros contactos
Networking
38
Búsca contactos de la empresa en
Acércate para ser visible
Acércate para ser visible
Claves del Networking
1. No pierdas de vista el objetivo. !
2. Elabora un listado con todas las redes sociales a las que perteneces y analiza las personas que las
componen.!
3. Vuelca esos y los nuevos contactos a tu agenda digital (LinkedIn, Twitter, Facebook…). Organiza tus
contactos!
4. Tu creces, si el otro crece.!
5. Mantente al día de las noticias relacionadas con tu sector (revistas, periódicos, webs, blogs…). Es
importante que tengas conversación!
6. Contesta a periodistas, bloggers o referentes en tu sector (influencers) señalando lo que no te ha
gustado y dando tu opinión. Mantén un diálogo!
7. Evita enviar demasiados correos electrónicos, comentarios o menciones a un mismo periodista/
blogger/influencer.!
8. Nunca envíes información sobre ti o tu producto sin haberte presentado antes. Hacer contactos
previos. Respetar los tiempos.!
9. Participa en ferias, cursos, seminarios y a eventos grupos/foros orientados al Networking, “tarjetea”.!
10. Elige tus contactos. Nuestra red nos define (y nos posiciona).!
11. Ten preparado un discurso conciso, directo y atractivo orientado a objetivos.!
12. Elimina los contactos que no te aportan nada.!
13. No escribas comentarios/correos/actualizaciones abiertamente agresivos o incendiarios.!
14. Cuida tu e-mail (es tu herramienta de “marketing directo”).!
15. No permitas que los comentarios o correos no contestados afecten a nuestra autoestima, ocurre a
los mejores. Es preferible seguir intentándolo.
39
Criterios para detectar
contactos interesantes.
❑ Relación con mi sector
❑ Situación dentro de la empresa
❑ Su red de contactos
❑¿Puede (y tiene disposición a) aportarme algo?
❑ ¿Puedo sorprenderle con algo de valor?
❑ Su reputación (Kred, PeerIndex o Klout)
!
44
¿Y tu, qué tal networker eres?
❑¿Has proporcionado a un contacto una información útil sin que te
la pidiera? `(presentarle a un cliente potencial, proporcionarle
información sobre su sector, enviarle un artículo…)!
!
❑¿Participas de forma activa en algún debate o reunión presencial o
digital con la idea de contribuir?!
!
❑¿Contactas con tus amigos para saber cómo están y no para
pedirles algo?!
!
❑ ¿Sueles darte cuenta de la vinculación potencial que existe entre
dos de tus contactos?
45
Una estrategia
Proceso de nuestro branding
personal
Tu estrategia
Define	
  tus	
  objetivos
Objetivo	
  de	
  MP	
   Objetivo	
  SM Fecha	
  fin
Ser	
  un	
  referente	
  por	
  mis	
  
contenidos	
  
especializados
Estar	
  entre	
  los	
  10	
  
primeros	
  puestos	
  de	
  
Google	
  por	
  “X”	
  palabra	
  
clave
30	
  de	
  junio	
  de	
  2015
Aumentar	
  en	
  10	
  las	
  
personas	
  relevantes	
  de	
  mi	
  
sector	
  que	
  me	
  siguen	
  en	
  
twitter
31	
  de	
  Octubre	
  de	
  2015
Vender	
  mi	
  producto/
servicio	
  a	
  través	
  de	
  redes	
  
sociales
Conseguir	
  10	
  contactos	
  
interesados	
  en	
  mi	
  
producto/servicio	
  (que	
  me	
  
pregunten	
  por	
  él)
31	
  de	
  Diciembre	
  2015
Conseguir	
  5	
  personas	
  que	
  
se	
  suscriban	
  a	
  mi	
  blog/
newsletter
31	
  de	
  Diciembre	
  2015
¡O una campaña completa!
Un licenciado en Publicidad consigue trabajo
tras crear una campaña en que pedía su
rescate
O invirtiendo en publicidad…
Alec Brownstein, un publicista
neoyorquino que consiguió encontrar
trabajo con una nueva idea, tan
sorprendente como sencilla. Su idea
consistió en invertir el proceso.
!
En lugar de enviar su CV a quienes
pudieran contratarle, prefirió dejar
que fuesen ellos mismos quienes
llegasen a él.
¿Cómo lo hizo?
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Buena calidad.
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dominio de la tecnología,
creatividad,
atrevimiento…
Cuando tú busques
referencias de una
empresa…
¿Vas a fijarte sólo en su web?
¿O vas a pasar al otro lado?
Imágenes en esta presentación
- Cv - @César Santiago Molina

- Chica mirando cerradura - @llyglad

- Diamond - @Fancy Diamonds

- Hombre pensando - @boetter en Flickr

- Mujer andando

- Elevator - @Christopher Sessums

- 2009 - October - NodeXL Facebook Network - @Marc Smith 

- Estrategia - Wikipedia

- Web_site_design - @shiiiko-d4ouo33

- Mirando por la cerradura - @Horace Ko
45
Amaia García Dosouto
Consultoría y Formación en Social Media
www.notepierdasenlasredes.com
!
twitter: @agdosouto
linkedIn: es.linkedin.com/in/amaiagarciadosouto/
email: amaia@notepierdasenlasredes.com
Muchas gracias por
vuestra atención

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Cómo aprovechar internet en tu búsqueda de empleo

  • 1. Cómo aprovechar internet en tu búsqueda de empleo Amaia García Dosouto - No te pierdas en las redes.
  • 2. El cv ya no es la única fuente de información
  • 4.
  • 5. Reclutamiento 2.0 • Más del 90% de los reclutadores, gerentes de contratación y responsables de recursos humanos han visitado el perfil de un potencial candidato en una red social como parte del proceso de selección. • Casi el 68% de los reclutadores han tomado la decisión de contratar una persona tras ver el perfil del candidato. • El 69% han rechazado algún candidato por lo que encontraron en el perfil de esa persona. • 1º Facebook, 2º Twitter y 3º LinkedIn Estudio de puromarketing.com 2011 Datos
  • 6.
  • 7. – Reclutador anónimo “Al llegar a una entrevista con un posible candidato ya sabré, como buscadora de profesionales, su: formación, background, aficiones, expectativas, networking…”
  • 9. NO! ! • Mentir sobre cualificaciones (13%), ! • Subir comentarios negativos sobre un empleo anterior(11%)! • Demostrar pobres habilidades comunicativas (11%)! • Comentarios o fotos inapropiadas (11%) ¿Qué buscan los reclutadores?
  • 10. SI! ! • Buena impresión personal y de adaptación a cultura de la empresa (39%), ! • Buena organización personal (39%)! • Coherencia entre su perfil en redes y su cualificacion profesional(36%)! • Muestra creatividad (36%)! • Tiene buenas referencias de otras personas (34%)! • ¿Qué buscan los reclutadores?
  • 11. Gestiona tu identidad digital I. No hables con extraños! II.No abras la puerta a nadie (ni dejes las llaves de tu casa)! III.Se educado! IV.Contesta cuando te pregunten! V.No robes! VI.Piensa lo que vas a hacer, ¿lo harías en medio de la plaza?! VII.Si quieres que algo no sea público, no lo publiques en Internet Lorena Fernández: http://www.slideshare.net/loretahur/cultivando-nuestra-identidad-digital Imagen extraída de www.almightydad.com
  • 12. ¿Es mi presencia online relevante para un trabajo en la vida real? Imagen de @boetter en Flickr
  • 15. 1.Tu imagen. No sólo tu foto, tu red y lo que dices y haces también. 2.Tu nombre y una descripción breve. Tu especialidad, intereses, 3.Tu red. Tu aval, tu audiencia y tu altavoz 4.Una estrategia. Unos objetivos, táctica y planificación Pilares de tu marca 2.0
  • 17. Elementos de tu imagen online • Uno/s perfil/es social/es • Avatar/es • Contenido que compartes (textos, fotos, enlaces…) • Una landing page (web/blog)
  • 18. Tu imagen en LinkedIn A.Completa tu extracto, título, experiencia, educación y logros profesionales (al 100%) B.Incluye tu foto “profesional” C.Si tienes una web o un blog coherente con tu perfil profesional, incluye el link en “información de contacto” D.Utiliza la “vista pública” E. Personaliza la url: http://es.linkedin.com/in/amaiagarciadosouto F. Inclúyela en tu blog, tarjetas, firma en emails,... G.Si conviene, haz también tu perfil en inglés H.Actualiza tu estado a menudo, cambia pequeñas cosas de tu experiencia,... Por ej. proyectos vs empresa I. Selecciona bien a tus contactos, también hablan de ti.
  • 19. Tu imagen en twitter A.Hazte una buena descripción en tu perfil B.Elige fotos con calidad para tu perfil y cabecera C.Personaliza el fondo, fija un tuit significativo D.Pon un link a tu web/blog E. Comparte contenido relacionado con tu sector y usa hasgtags F. Tuitea desde eventos, que se note que te mueves G.Sigue a personas destacadas y a otros profesionales de tu sector (yo puedo ver a quién sigues…) H.Ten en cuenta no sólo lo que dices, sino lo que “favoriteas”, tus listas, las listas en las que te incluyen… Docente de cocina, dedico tiempo a bloggear aunque lo mas que me caracteriza es ser Ecochef con mucha dedicación a la Salud y Nutrición
  • 20. Tu imagen en facebook A.Haz una buena presentación de tu perfil B.Cuida tu configuración de privacidad y comprueba periódicamente lo que se vé de ti en la vista pública C.Incluye el link a tu web/blog D.Déjate ver. Publica también cosas en abierto y relacionare con empresas/entidades/grupos profesionales objetivo (dale al “me gusta”, responde, comparte).
  • 27. Tu descripción o biografía • No me expliques tu autoanálisis • Cuéntame los beneficios ¿Qué gano contigo?! • Y si quieres, añade algo personal: una declaración de principios, algún detalle sobre tu personalidad • Procura no inflar expectativas • Usa palabras clave del sector Inclúyela en tu web/blog y en tus perfiles sociales
  • 28. ¿Palabras clave de tu sector?
  • 29. Tu descripción o biografía • Hay tres tipos de biografías relacionadas con las marcas personales: 1. La más corta: 2 segundos, para presentaciones 2. Muy corta: 30 segundos, por si quieren saber más en ese momento. 3. La corta. La que escribimos en nuestra web o nuestro blog, en nuestra presentación en una publicación, un proyecto... 29
  • 30. Ejemplos de bios La más corta: ! ! • Soy un periodista que intenta entrar en el mundo de las relaciones públicas. • Soy una socióloga especializada en comunicación online. ! Muy corta: ! ! • Soy un profesional creativo especializado en marketing y publicidad de alto nivel, y he trabajado con una de las agencias más importantes del país. Estoy buscando trabajo como ejecutivo de cuentas en una agencia d marketing. ! • Soy una profesional de las ventas procedente del sector farmacéutico que quierre dar el salto al mundo de las ONG. ! • Responsable de marketing de Inverness Insurance, destacada como una de las mejores profesionales de marketing en su sector por la revista Insurance Marketing. 30
  • 32. Tu red • Nuestra red es nuestra principal herramienta de marketing. • Nuestra audiencia • Nuestro altavoz • Nuestro aval
  • 33. El Networking se refiere a “construir” una red de contactos que va más allá de los amigos: la forman aquellas personas de nuestro entorno privado y profesional con las que compartimos experiencias, intereses u otros contactos. ! Es nuestro Link Building (para posicionarnos en buscadores) y nuestras Relaciones Públicas (generan reputación y confianza). ! Nos da acceso a : • Oportunidades profesionales • Actualizar nuestro conocimiento • Ampliar nuestros contactos Networking 38
  • 34. Búsca contactos de la empresa en
  • 36.
  • 38. Claves del Networking 1. No pierdas de vista el objetivo. ! 2. Elabora un listado con todas las redes sociales a las que perteneces y analiza las personas que las componen.! 3. Vuelca esos y los nuevos contactos a tu agenda digital (LinkedIn, Twitter, Facebook…). Organiza tus contactos! 4. Tu creces, si el otro crece.! 5. Mantente al día de las noticias relacionadas con tu sector (revistas, periódicos, webs, blogs…). Es importante que tengas conversación! 6. Contesta a periodistas, bloggers o referentes en tu sector (influencers) señalando lo que no te ha gustado y dando tu opinión. Mantén un diálogo! 7. Evita enviar demasiados correos electrónicos, comentarios o menciones a un mismo periodista/ blogger/influencer.! 8. Nunca envíes información sobre ti o tu producto sin haberte presentado antes. Hacer contactos previos. Respetar los tiempos.! 9. Participa en ferias, cursos, seminarios y a eventos grupos/foros orientados al Networking, “tarjetea”.! 10. Elige tus contactos. Nuestra red nos define (y nos posiciona).! 11. Ten preparado un discurso conciso, directo y atractivo orientado a objetivos.! 12. Elimina los contactos que no te aportan nada.! 13. No escribas comentarios/correos/actualizaciones abiertamente agresivos o incendiarios.! 14. Cuida tu e-mail (es tu herramienta de “marketing directo”).! 15. No permitas que los comentarios o correos no contestados afecten a nuestra autoestima, ocurre a los mejores. Es preferible seguir intentándolo. 39
  • 39. Criterios para detectar contactos interesantes. ❑ Relación con mi sector ❑ Situación dentro de la empresa ❑ Su red de contactos ❑¿Puede (y tiene disposición a) aportarme algo? ❑ ¿Puedo sorprenderle con algo de valor? ❑ Su reputación (Kred, PeerIndex o Klout) ! 44
  • 40. ¿Y tu, qué tal networker eres? ❑¿Has proporcionado a un contacto una información útil sin que te la pidiera? `(presentarle a un cliente potencial, proporcionarle información sobre su sector, enviarle un artículo…)! ! ❑¿Participas de forma activa en algún debate o reunión presencial o digital con la idea de contribuir?! ! ❑¿Contactas con tus amigos para saber cómo están y no para pedirles algo?! ! ❑ ¿Sueles darte cuenta de la vinculación potencial que existe entre dos de tus contactos? 45
  • 42. Proceso de nuestro branding personal
  • 44. Define  tus  objetivos Objetivo  de  MP   Objetivo  SM Fecha  fin Ser  un  referente  por  mis   contenidos   especializados Estar  entre  los  10   primeros  puestos  de   Google  por  “X”  palabra   clave 30  de  junio  de  2015 Aumentar  en  10  las   personas  relevantes  de  mi   sector  que  me  siguen  en   twitter 31  de  Octubre  de  2015 Vender  mi  producto/ servicio  a  través  de  redes   sociales Conseguir  10  contactos   interesados  en  mi   producto/servicio  (que  me   pregunten  por  él) 31  de  Diciembre  2015 Conseguir  5  personas  que   se  suscriban  a  mi  blog/ newsletter 31  de  Diciembre  2015
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48. ¡O una campaña completa! Un licenciado en Publicidad consigue trabajo tras crear una campaña en que pedía su rescate
  • 49. O invirtiendo en publicidad… Alec Brownstein, un publicista neoyorquino que consiguió encontrar trabajo con una nueva idea, tan sorprendente como sencilla. Su idea consistió en invertir el proceso. ! En lugar de enviar su CV a quienes pudieran contratarle, prefirió dejar que fuesen ellos mismos quienes llegasen a él. ¿Cómo lo hizo?
  • 50. Videopresentaciones Buena calidad. Que no describa, que transmita y confirme: dominio de la tecnología, creatividad, atrevimiento…
  • 51. Cuando tú busques referencias de una empresa…
  • 52. ¿Vas a fijarte sólo en su web?
  • 53. ¿O vas a pasar al otro lado?
  • 54. Imágenes en esta presentación - Cv - @César Santiago Molina - Chica mirando cerradura - @llyglad - Diamond - @Fancy Diamonds - Hombre pensando - @boetter en Flickr - Mujer andando - Elevator - @Christopher Sessums - 2009 - October - NodeXL Facebook Network - @Marc Smith - Estrategia - Wikipedia - Web_site_design - @shiiiko-d4ouo33 - Mirando por la cerradura - @Horace Ko 45
  • 55. Amaia García Dosouto Consultoría y Formación en Social Media www.notepierdasenlasredes.com ! twitter: @agdosouto linkedIn: es.linkedin.com/in/amaiagarciadosouto/ email: amaia@notepierdasenlasredes.com Muchas gracias por vuestra atención