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AREAS FUNCIONALES DE LA
       EMPRESA
    ADMINISTRACION I.
   PROFESORA: ANA LUISA
   MACEDONIO CRISTOBAL.
PERSONAL

• A ESTA AREA TAMBIEN SE LE DENOMINA
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                                 SELECCION

                             ADMINISTRACION DE




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                                DESARROLLO

                                 RELACIONES
                                 LABORALES

                             HIGIENE Y SEGURIDAD
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                                 SERVICIOS Y
                                PRESTACIONES

                                PLANEACION Y
                                 EVALUACION
RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRA
      TACION, PROMOCION Y
   TRANSFERENCIA DE PERSONAL
• EL RECLUTAMIENTO ES UN CONJUNTO DE
  ACTIVIDADES CUYA FINALIDAD ES ATRAER
  PERSONAL DEBIDAMENTE CALIFICADO PARA
  OCUPAR PUESTOS DENTRO DE LA
  ORGANIZACIÓN.
AREA DE FINANZAS
                     CONTRALORIA

                CONTABILIDAD GENERAL Y
                       COSTOS
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  FINANZAS        CREDITO Y COBRANZA


                 PLANEACION FINANCIERA


                  CUENTAS POR PAGAR


                      IMPUESTOS


               ADMINISTRACION DE RIESGOS
CONTABILIDAD
• ES EL REGISTRO DETALLADO DE OPERACIONES
  QUE TIENEN UN EFECTO ECONOMICO EN LA
  EMPRESA.
• ATRAVES DEL SISTEMA CONTABLE SE GENERAN
  INFORMES FINANCIEROS QUE SON BASICOS PARA
  LA TOMA DE DECISIONES.
• SEGÚN EL INSTITUTO MEXICANO DE
  CONTADORES PUBLICOS (IMCP) LA
  CONTABILIDAD ES UNA TECNICA PARA
  REGISTRAR, CLASIFICAR Y RESUMIR EN FORMA
  SIGNIFICATIVA Y EN TERMINOS MONETARIOS, LAS
  TRANSACCIONES QUE REALIZA UNA
  EMPRESA, ASI COMO TAMBIEN LOS EVENTOS DE
  CARÁCTER FINANCIERO QUE LA AFECTAN
MUCHAS GRACIAS POR LA
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  • 1. AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA ADMINISTRACION I. PROFESORA: ANA LUISA MACEDONIO CRISTOBAL.
  • 2. PERSONAL • A ESTA AREA TAMBIEN SE LE DENOMINA RECURSOS HUMANOS, RELACIONES INDUSTRIALES O CAPITAL HUMANO, SE ESTABLECEN MECANISMOS PARA SELECCIONAR CAPACITAR Y DIRIGIR AL PERSONAL,ASI COMO PARA ELEVER SU GRADO DE SATISFACCION Y PERRTENENCIA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
  • 3. PRINCIPALES FUNCIONES DEL AREA DEL PERSONAL. RECLUTAMIENTO Y SELECCION ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SUELDOS Y SALARIOS CAPACITACION Y DESARROLLO RELACIONES LABORALES HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SERVICIOS Y PRESTACIONES PLANEACION Y EVALUACION
  • 4. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRA TACION, PROMOCION Y TRANSFERENCIA DE PERSONAL • EL RECLUTAMIENTO ES UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES CUYA FINALIDAD ES ATRAER PERSONAL DEBIDAMENTE CALIFICADO PARA OCUPAR PUESTOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
  • 5. AREA DE FINANZAS CONTRALORIA CONTABILIDAD GENERAL Y COSTOS DIRECCION DE FINANZAS CREDITO Y COBRANZA PLANEACION FINANCIERA CUENTAS POR PAGAR IMPUESTOS ADMINISTRACION DE RIESGOS
  • 6. CONTABILIDAD • ES EL REGISTRO DETALLADO DE OPERACIONES QUE TIENEN UN EFECTO ECONOMICO EN LA EMPRESA. • ATRAVES DEL SISTEMA CONTABLE SE GENERAN INFORMES FINANCIEROS QUE SON BASICOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. • SEGÚN EL INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PUBLICOS (IMCP) LA CONTABILIDAD ES UNA TECNICA PARA REGISTRAR, CLASIFICAR Y RESUMIR EN FORMA SIGNIFICATIVA Y EN TERMINOS MONETARIOS, LAS TRANSACCIONES QUE REALIZA UNA EMPRESA, ASI COMO TAMBIEN LOS EVENTOS DE CARÁCTER FINANCIERO QUE LA AFECTAN
  • 7. MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCION NO PRESTADA QUE NOS HAN BRINDADO LO UNICO QUE SON UNOS MALOS EDUCADOS