NOMBRE:
JULADY YAMILEX MENDOZA SALINAS
CURSO:
AULA N° 5
MATERIA:
ORGANIZACIÓN DEL APRENDIZAJE
TEMA:
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
DOCENTE:
ALEJANDRA JARA
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
También llamada contabilidad gerencial,
diseñadas o adaptada a las necesidades de
información y control a los diferentes
niveles administrativos.
Se ocupa de la comparación cuantitativa de
lo realizado con lo planeado, analizado por
áreas de responsabilidad. Incluye todos los
procedimientos contables e información
existentes, para evaluar la eficiencia de
cada área
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
ADMINISTRATIVA.
En todas las organizaciones lucrativas y no
lucrativas el mejor sistema de información
cuantitativo con que se cuenta es la contabilidad,
que constituye un verdadero supra sistema.
De el emanan otros subsistemas de información
cuantitativos que de satisfacer las necesidades de
los usuarios que acuden a la informaron financiera
de las empresas, para que cada uno, según sus
características, tomen as decisiones adecuadas
para su organización.
Objetivo de la
Contabilidad
Administrativa
Proporcionar información para
costeo productos y servicios.
Colaborar en los procesos de
planeación operativa estratégica
Facilita la toma de decisiones a
través de información relevante.
El control administrativo como
herramienta de retroalimentación.
Evaluar el desempeño de
responsables .
Motivar a los administradores al
logro de objetivos.
LA CONTABILIDAD ADMIRATIVA ES
NECESARIA PARA OBTENER UN MEJOR
CONTROL A TRAVÉS DE TRES ASPECTOS:
1. Comunicar información acerca de lo que la
dirección desea que haga.
2. Motivar a la organización para lograr los
objetivos deseados
3. Evaluar los resultados y el desempeño los
responsables de áreas.
CARACTERÍSTICAS DE LA
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA.
Su técnica esta basada en la utilidad que proporciona
de información interna y externa.
Esta mas interesada en los detalles, dirigiéndose a
reportar las actividades de los
departamentos, equipos tipos de inventarios y otras
subdivisiones de la compañía.
Su utilización es opcional. Se aplica cuando los
ejecutivos están interesados en obtener información
para basar su decisiones, ya sea, para hacer o dejar de
hacer determinada acción.
Su información debe ser rápida y oportuna, con el fin
de tomar decisiones a su tiempo.
Sus informaciones puede basarse en la técnica de los
grandes números. Las cifras con precisión hasta las
ultimas cifras no son importantes para un directivo.

Aula 5 contabildad administrativa

  • 1.
    NOMBRE: JULADY YAMILEX MENDOZASALINAS CURSO: AULA N° 5 MATERIA: ORGANIZACIÓN DEL APRENDIZAJE TEMA: CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA DOCENTE: ALEJANDRA JARA
  • 2.
    CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA También llamadacontabilidad gerencial, diseñadas o adaptada a las necesidades de información y control a los diferentes niveles administrativos. Se ocupa de la comparación cuantitativa de lo realizado con lo planeado, analizado por áreas de responsabilidad. Incluye todos los procedimientos contables e información existentes, para evaluar la eficiencia de cada área
  • 3.
    IMPORTANCIA DE LACONTABILIDAD ADMINISTRATIVA. En todas las organizaciones lucrativas y no lucrativas el mejor sistema de información cuantitativo con que se cuenta es la contabilidad, que constituye un verdadero supra sistema. De el emanan otros subsistemas de información cuantitativos que de satisfacer las necesidades de los usuarios que acuden a la informaron financiera de las empresas, para que cada uno, según sus características, tomen as decisiones adecuadas para su organización.
  • 4.
    Objetivo de la Contabilidad Administrativa Proporcionarinformación para costeo productos y servicios. Colaborar en los procesos de planeación operativa estratégica Facilita la toma de decisiones a través de información relevante. El control administrativo como herramienta de retroalimentación. Evaluar el desempeño de responsables . Motivar a los administradores al logro de objetivos.
  • 5.
    LA CONTABILIDAD ADMIRATIVAES NECESARIA PARA OBTENER UN MEJOR CONTROL A TRAVÉS DE TRES ASPECTOS: 1. Comunicar información acerca de lo que la dirección desea que haga. 2. Motivar a la organización para lograr los objetivos deseados 3. Evaluar los resultados y el desempeño los responsables de áreas.
  • 6.
    CARACTERÍSTICAS DE LA CONTABILIDADADMINISTRATIVA. Su técnica esta basada en la utilidad que proporciona de información interna y externa. Esta mas interesada en los detalles, dirigiéndose a reportar las actividades de los departamentos, equipos tipos de inventarios y otras subdivisiones de la compañía. Su utilización es opcional. Se aplica cuando los ejecutivos están interesados en obtener información para basar su decisiones, ya sea, para hacer o dejar de hacer determinada acción. Su información debe ser rápida y oportuna, con el fin de tomar decisiones a su tiempo. Sus informaciones puede basarse en la técnica de los grandes números. Las cifras con precisión hasta las ultimas cifras no son importantes para un directivo.