Este documento presenta las normas de control interno para el sector público de la República de Ecuador. Estas normas están destinadas a guiar una adecuada administración de los recursos públicos buscando la efectividad, eficiencia y economía en la gestión de las entidades públicas, incluyendo los poderes legislativo, judicial y organismos del estado, a fin de lograr los objetivos institucionales de manera ordenada, ética y de acuerdo a la ley.

1. INTEGRANTES:
ROCIO GARCIA
ROSARIO GUAMAN
SILVIA PÁRAMO

2. INTRODUCCION
LAS NORMAS DE CI PARA
EL SP DE LA REPÚBLICA
DEL ECUADOR
CONSTITUYEN GUÍAS
GENERALES EMITIDAS POR
LA CGE.
ESTAN ORIENTADAS
A PROMOVER UNA
ADECUADA
ADMINISTRACIÓN DE
LOS RECURSOS
PÚBLICOS.
ES BUSCAR LA
EFECTIVIDAD,
EFICIENCIA Y
ECONOMÍA EN
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL.
SON CREADAS MEDIANTE
PROCEDIMIENTOS ORIENTADOS
A FACILITAR UNA SEGURIDAD
RAZONABLE, PARA QUE LAS
ENTIDADES PUEDAN LOGRAR
LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS
QUE SE TRAZARON.

3. ENTIDADES
PUBLICAS SIN
EXCEPCION.
PODERES
LEGISLATIVO,
JUDICIAL,
CORTES
ELECTORALES.
TODA
ORGANIZACIÓN
EN LA QUE EL
ESTADO TENGA
MAYORIA DE
CAPITAL.
PERSONAS
QUE RECIBEN
DINEROS DEL
ESTADO.
AMBITO DE APLICACIÓN DEL
CONTROL INTERNO

4.  Estas normas están
destinadas a las
jurisdicciones y entidades
que componen el poder
ejecutivo y a los organismos
descentralizados y empresas,
y otros entes públicos que
dependen del mismo de
acuerdo al ámbito de
aplicación del sistema del
control interno y constituyen
un esquema básico para la
transparencia de la gestión
publica.

5. ◦ ES UN PROCESO INTEGRAL .
◦ EFECTUADO POR LA MAXIMA
AUTORIDAD, LA DIRECCION Y EL
PERSONAL DE CADA INSTITUCION.
◦ FIABILIDAD DE LA INFORMACION
FINANCIERA Y DE GESTION.
◦ PROPORCIONA SEGURIDAD
RAZONABLE DE QUE SE PROTEGEN
LOS RECURSOS PUBLICOS.
◦ LOGRO DE LOS OBJETIVOS
INSTITUCIONALES.

6. 1. AMBIENTE CONTROL Y
TRABAJO (ACT)- NCI 120-01.
2. EVALUACION DE RIESGOS
(ERI)- NCI 120-02
3. ACTIVIDADES DE CONTROL
(ACO)- NCI 120-03
4. INFORMACION Y
COMUNICACION (ICO)-NCI
120-04
5. SUPERVISION (SUP) - NCI
120-05

7. ◦ EJECUCIÓN ORDENADA, ÉTICA,
ECONÓMICA, EFICIENTE Y EFECTIVA
DE LAS OPERACIONES .
◦ CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES DE
RESPONDABILIDAD .
◦ CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES Y
REGULACIONES APLICABLES .
◦ RESGUARDO DE LOS RECURSOS
PARA EVITAR PÉRDIDAS, MAL USO Y
DAÑO.

8. ◦ Es responsabilidad de la máxima autoridad, de
los directivos y demás servidoras y servidores
de la entidad.
◦ Se pondrá especial cuidado en áreas de mayor
importancia por su materialidad y por el riesgo e
impacto.
◦ Atender los requerimientos del control interno de
manera oportuna, sustentados en la normativa
legal y técnica vigente.

9. La máxima autoridad, los directivos y demás
servidoras y servidores, según sus
competencias, dispondrán ejecutarán un
proceso periódico, formal y oportuno de
rendición de cuentas sobre el cumplimiento
de la misión y de los objetivos institucionales.
◦ Es la obligación que tienen de responder,
reportar, explicar o justificar. Es un proceso
continuo que incluye la planificación y un
sistema de información y comunicación
adecuado.
◦ Deben presentar informes periódicos de su
gestión en los que constarán la relación entre
lo planificado y lo ejecutado, la explicación
de las variaciones significativas, sus causas
y las responsabilidades por errores,
irregularidades y omisiones.

10. EL CONTROL INTERNO ES UNA
NORMATIVA IMPORTANTE
DENTRO DEL SECTOR PUBLICO
YA QUE PERMITE EVALUAR Y
CONCRETAR A DONDE Y EN
QUE ESTAN SIENDO INVERTIDOS
LOS RECURSOS DEL ESTADO, Y
SI CUMPLEN CON LAS LEYES Y
PROCEDIMIENTOS CREADOS
PARA ESTO.