Compartir las tareas con el equipo de trabajo con quienes estamos no siempre es fácil, pues hay quienes prefieren trabajar solos. Si bien se pueden obtener buenos resultados, el hecho de delegar puede ayudar a presentar buenos resultados. Para tener más información sobre el tema visita el enlace de la página web https://bit.ly/3mnhrdR

1. BENEFICIOS DE
DELEGAR
1. Mejorar la
productividad.
Al delegar a cada persona
cierta tarea es más fácil
tener resultados, pues
cada persona conoce cuál
es su responsabilidad y
qué se espera de ella.
3. Mejorar el
talento.
Al darle una nueva tarea
se le da la oportunidad de
crecer y de desarrollar
nuevas habilidades.
5. Mayor
compromiso.
Cuando se les delega una
actividad, se refleja
confianza en los
empleados, y por lo tanto
es más fácil que se sientan
parte de la empresa.
2. Ahorrar
tiempo.
El ahorro de tiempo
implica también poder
dedicarse a otros asuntos
o tareas más importantes.
4. Reducir el
estrés.
Compartir las tareas de
manera responsable
equivale a quitarse un
peso de encima.
6. Mayor
motivación.
De la misma manera que se
genera compromiso al
delegar, debido a la
confianza, también se
genera mayor motivación
para trabajar.
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