El documento describe cómo el e-learning ha revolucionado la educación y la formación al permitir que las personas aprendan nuevos conocimientos de una manera flexible en cualquier lugar y momento. A medida que la tecnología continúa innovando, el e-learning ofrece numerosas ventajas como la actualización de información, la reducción de costos, el acceso ilimitado y la evaluación precisa de resultados. Se predice que el crecimiento del e-learning a nivel mundial será enorme a medida que más personas, especialmente los jóvenes, se involucren cada

2. El e-Learning a revolucionado el mundo de la educación, la
formación y en la forma de adquirir nuevos conocimientos.
Puede beneficiar a cualquier persona ya sea por su edad,
cultura, lugar donde resida, ya sean por motivos
profesionales o personales.
De una manera cuando la persona quiera y desee.

3. Herodoto (filósofo griego que vivió 500 años A.C.) afirmó
que lo único que permanece constante es el cambio.
Y también que no se puede poner dos veces los pies en el
mismo río. El río transcurre, siempre es diferente, siempre
es otro, aunque lo veamos siempre igual... o lo queramos
ver siempre igual.

4. En el ámbito en el cual la formación desarrolla su
actividad es otro, el cambio se sigue produciendo aunque
no se lo perciba, o aunque muchas veces se prefiera mirar
para otro lado.
Hoy por hoy, existen numerosos informes que indican el
crecimiento que está teniendo esta modalidad de
capacitación en los distintos ámbitos: en el corporativo, en
el académico y en el gubernamental.
La tecnología diariamente es sinónimo de innovación, de
avance de cosas nueva para continuar facilitando las
actividades humanas. Uno de los aspectos en los que se
utiliza para la difusión del conocimiento a través de la
enseñanza virtual.

5. • Acercamiento a personas del mundo entero.
En cualquier parte del mundo pueden a través del internet
estar conectados y pertenecer al grupo.
• Máximo aprovechamiento de tiempo y recursos.
No hay un tiempo definido para recibir el curso y los
recursos con los que se cuenta son bastantes,
interactividad, video, audio, imágenes, etc.

6. • Personalizada, es decir contenidos y recursos adecuados
a su destinatario.
• Información Actualizable.
•Reducción de costos operativos.
• No hay limite de horario.

7. •Permite al participante manejar su propio rendimiento,
aprendizaje y competencias.
• Mayor alcance de personas y recursos.
• Formación mas colaborativa y social.

8. • Permite evaluar con mayor precisión y el proceso de
resultados.
• Acceso y Flexibilidad

9. El crecimiento del e-learning a nivel mundial va a ser gigantesco y va ha ser
aprovechado de gran manera, solo hace falta ver que Marc Prensky (un consultor
norteamericano, investigador de los juegos en educación y autor de un libro "Digital
Game based learning) dice que los nuevos nativos digitales, utilizan en la red de 10,000
horas de videojuegos, más de 200,000 e-mails y mensajes de chat y no digamos cuantos
videos en youtube se suben y se reproducen al día.
Es decir que la mayoría de jóvenes y poco a poco los adultos también van entrando al
mundo digital se ve el crecimiento del internet y por tanto el crecimiento de
herramientas y programas de e-learning donde se hacen de herramientas como la
interactividad, audio, video, para el aprendizaje y la formacion.