Búsqueda Activa de Empleo
CURRICULUM & CURRICULUM CREATIVO
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Soporte correspondiente al taller de "Empleo e internet" que tuvo lugar en el Centro Municipal de Empleo y Formación de Caravaca, organizado por la Concejalía de Empleo e impartido por tenredo.
Este documento ofrece consejos para principiantes en el diseño web. Explica que existen tres consideraciones clave: 1) conocer los fundamentos técnicos de Internet y el lenguaje HTML, 2) aprender a usar software de diseño web como Dreamweaver, y 3) entender que la web tiene características diferentes a otros medios como la televisión. También enfatiza la importancia de escribir textos sin errores y organizar la información de manera clara.
Este documento ofrece información sobre la estructura y contenido recomendado de un currículum vitae. Explica que el currículum vitae es una relación ordenada de la formación académica y experiencia profesional de una persona. Además, proporciona consejos sobre cómo redactar cada sección de manera clara, concisa y relevante para la posición a la que se aplica.
El documento habla sobre el currículum vitae, explicando que es un documento que resume la trayectoria educativa y profesional de una persona. Explica que debe incluir la formación académica, experiencia laboral, idiomas, habilidades informáticas y otros datos relevantes de una manera concisa, clara y ordenada. Además, proporciona consejos sobre cómo estructurarlo y redactarlo de forma profesional.
Este documento presenta un taller sobre el desarrollo del empleo 2.0. Cubre temas como la elaboración del currículum vitae, el concepto de marca personal, la búsqueda de oportunidades a través de las redes sociales y portales web, y el networking. Incluye consejos sobre los diferentes tipos de CV, la importancia de mantener una presencia en línea coherente, y cómo prepararse para una entrevista de trabajo efectiva aprovechando los recursos en internet.
Taller realizado en la localidad de Pozoblanco (Córdoba),en que se vieron diferentes forma de crear un curriculum 2.0. con detenimiento en Europassmaker, About.me y Visual CV. Portales públicos de empleo y el uso de las Redes Sociales como herramientas para la búsqueda de empleo, y cómo crear tú marca personal.
Presentación utilizada en este taller llevado a cabo el 26/09/14 en el CC Las Sirenas de Sevilla en el evento TapeitoWorkingNet2.
En esta presentación nos preguntamos si el CV tradicional es o no suficiente y vemos diferentes ejemplos de currículums 2.0 que pueden complementarlo.
La presentación termina con un tutorial sobre cómo hacer un currículum visual o infográfico utilizando un archivo powerpoint.
Este documento presenta una sesión de taller sobre búsqueda activa de empleo. Explica las diferencias entre buscar empleo de forma reactiva versus proactiva, y enfatiza la importancia de analizarse a uno mismo, definir objetivos claros y crear un buen perfil profesional. También cubre herramientas como LinkedIn, la creación de CV y portafolio, y el valor de construir una red a través de eventos y contactos. El taller concluye con una guía para hacer un análisis DAFO personal y establecer objet
Soporte correspondiente al taller de "Empleo e internet" que tuvo lugar en el Centro Municipal de Empleo y Formación de Caravaca, organizado por la Concejalía de Empleo e impartido por tenredo.
Este documento ofrece consejos para principiantes en el diseño web. Explica que existen tres consideraciones clave: 1) conocer los fundamentos técnicos de Internet y el lenguaje HTML, 2) aprender a usar software de diseño web como Dreamweaver, y 3) entender que la web tiene características diferentes a otros medios como la televisión. También enfatiza la importancia de escribir textos sin errores y organizar la información de manera clara.
Este documento ofrece información sobre la estructura y contenido recomendado de un currículum vitae. Explica que el currículum vitae es una relación ordenada de la formación académica y experiencia profesional de una persona. Además, proporciona consejos sobre cómo redactar cada sección de manera clara, concisa y relevante para la posición a la que se aplica.
El documento habla sobre el currículum vitae, explicando que es un documento que resume la trayectoria educativa y profesional de una persona. Explica que debe incluir la formación académica, experiencia laboral, idiomas, habilidades informáticas y otros datos relevantes de una manera concisa, clara y ordenada. Además, proporciona consejos sobre cómo estructurarlo y redactarlo de forma profesional.
Este documento presenta un taller sobre el desarrollo del empleo 2.0. Cubre temas como la elaboración del currículum vitae, el concepto de marca personal, la búsqueda de oportunidades a través de las redes sociales y portales web, y el networking. Incluye consejos sobre los diferentes tipos de CV, la importancia de mantener una presencia en línea coherente, y cómo prepararse para una entrevista de trabajo efectiva aprovechando los recursos en internet.
Taller realizado en la localidad de Pozoblanco (Córdoba),en que se vieron diferentes forma de crear un curriculum 2.0. con detenimiento en Europassmaker, About.me y Visual CV. Portales públicos de empleo y el uso de las Redes Sociales como herramientas para la búsqueda de empleo, y cómo crear tú marca personal.
Presentación utilizada en este taller llevado a cabo el 26/09/14 en el CC Las Sirenas de Sevilla en el evento TapeitoWorkingNet2.
En esta presentación nos preguntamos si el CV tradicional es o no suficiente y vemos diferentes ejemplos de currículums 2.0 que pueden complementarlo.
La presentación termina con un tutorial sobre cómo hacer un currículum visual o infográfico utilizando un archivo powerpoint.
Este documento presenta una sesión de taller sobre búsqueda activa de empleo. Explica las diferencias entre buscar empleo de forma reactiva versus proactiva, y enfatiza la importancia de analizarse a uno mismo, definir objetivos claros y crear un buen perfil profesional. También cubre herramientas como LinkedIn, la creación de CV y portafolio, y el valor de construir una red a través de eventos y contactos. El taller concluye con una guía para hacer un análisis DAFO personal y establecer objet
Taller de técnicas de busqueda de empleo a través de internetMaripi Robles
Este documento presenta un taller sobre técnicas de búsqueda de empleo a través de Internet impartido en Granada. Cubre temas como hacer un CV, usar LinkedIn, buscar ofertas de empleo y entrevistas de trabajo. Explica cómo optimizar el perfil de LinkedIn y ofrece consejos para crear un CV efectivo.
Presentación de una guía para conocer y ampliar las herramientas de búsqueda de trabajo en la red a través de distintas herramientas de búsqueda de empleo 2.0.
Presentación utilizada por el ponente José Díaz Canseco, Socio-Fundador de The Human Touch y profesor de EAE Business School, durante la webinar que se celebró en EAE el pasado 26 de noviembre de 2015.
Cómo crear un CV Diferente y superar una entrevista por SkypeMaría José Muñoz
Presentación elaboradora para la Jornada de Empleo Joven "Hazte visible a las empresas" #mebuscasami organizadas por la Cátedra ATA de la Universidad de Cádiz. Los objetivos son: reflexionar en relación a tu actitud en la búsqueda de empleo, diseñar una estrategia, crear un CV diferente y cuando nos llamen de la entrevista afrontarla con éxito.
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (4 junio)ekonomistak
Este documento presenta estrategias para una búsqueda activa de empleo de forma proactiva. Explica que es mejor analizar primero tus fortalezas y objetivos profesionales antes de crear un escaparate (CV y perfil de LinkedIn), y luego buscar activamente posibles empleadores. También analiza herramientas como el CV, portafolio, LinkedIn y networking, dando consejos para crear un CV atractivo que destaque.
Este documento ofrece consejos y guías para crear un currículum vitae efectivo. Explica qué es un CV, para qué sirve, los principales modelos y estructuras de CV, consejos para crear uno profesional, y herramientas en línea para diseñar CVs. El documento también cubre errores comunes a evitar y cómo complementar el CV con una carta de presentación.
Guía para saber como hacer un buen Curriculum Vitae, con claves y consejos muy útiles. Incluye herramientas, plantillas y ejemplos para crear CVs profesionales . Puedes el artículo entero en este enlace https://claudioinacio.com/2018/06/05/como-hacer-un-buen-curriculum-vitae/
Este documento ofrece consejos para elaborar un currículum efectivo, incluyendo qué es un currículum y para qué sirve, los diferentes tipos de currículum, cómo estructurarlo, las mejores herramientas en línea para crearlo, consejos para su diseño y errores comunes que se deben evitar. Explica que un currículum sirve para darse a conocer y resumir las habilidades y experiencia de una persona para ayudar a los reclutadores a evaluar sus puntos fuertes y débiles.
Una visión muy personal de lo que yo entiendo como "marca personal" y de cómo desarrollarla. Para aquellos que no saben cómo comenzar hay algunas pistas que pueden ser útiles.
El documento habla sobre la importancia del contenido en un sitio web para una empresa. Explica que el contenido incluye texto, imágenes, videos y más. Recomienda que la página de inicio resuma claramente el valor principal de la empresa y que las secciones cubran la descripción del producto/servicio, la empresa, un formulario de contacto y enlaces a redes sociales.
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE ING. INDUSTRIAL
DOCENTE
MGTR. LUIS ANIBAL VASCO DELGADO
ESTUDIANTE:
YIRSON LUIS CHILAN CRUZ
MATERIA:
APLICACIÓN DE LA INFORMATICA
CURSO: IND-S-NO-4-7
TEMA: LINKEDIN Y BOLSA DE TRABAJO
PERIODO
2022 – 2023
PPT Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia HilCèlia Hil
Este documento presenta diferentes tendencias en Employer Branding y cómo las empresas atraen talento en entornos digitales. Brevemente describe herramientas como redes sociales verticales que permiten a los candidatos mostrar sus habilidades de forma creativa, así como nuevos formatos de CV como infografías y vídeos que atraen más la atención de los reclutadores. También analiza cómo las empresas valoran tanto conocimientos como actitudes de los candidatos.
El documento habla sobre cómo preparar un CV y una entrevista de trabajo. Explica que un CV debe incluir datos personales, formación, idiomas, experiencia laboral y no incluir fotografía u otros detalles personales. También cubre los tipos de CV, cartas de presentación y cómo prepararse para una entrevista, incluyendo los tipos de entrevistas.
Este documento habla sobre los pasos para elaborar un CV y prepararse para una entrevista de trabajo, incluyendo cómo hacer un CV, los tipos de CV, qué incluir y excluir, cartas de presentación, y cómo prepararse para una entrevista. Explica que el CV sirve para eliminar candidatos y conseguir una entrevista, mientras que la carta de presentación y la entrevista son para convencer al empleador de contratarte.
Este documento presenta un módulo sobre inserción laboral. Explica la importancia de definir objetivos laborales, conocer el mercado laboral, y crear herramientas para la búsqueda de empleo como currículums y cartas de presentación. También cubre temas como autoconocimiento, competencias profesionales, empresas donde buscar ofertas de trabajo, y el uso de redes sociales y contactos para construir una red profesional. El objetivo final es que los participantes aprendan cómo conseguir empleo una vez terminado el módulo
Este documento presenta información sobre la creación de currículos. Explica que el currículo es un resumen de la experiencia profesional y conocimientos de una persona. Luego, describe diferentes tipos de currículos como el cronológico inverso y funcional, así como consejos para redactar y adaptar el currículo a una oferta de trabajo específica. También introduce el concepto de currículo 2.0 en internet y el uso de videos como currículo. Finalmente, ofrece orientación sobre cómo preparar un discurso breve llamado "elevator pitch" para present
Breves tips sobre Personal Branding - Porque Somos DiferentesAdrián Rodrigo
Este documento habla sobre la importancia de la marca personal y cómo construirla de manera efectiva. Explica que la marca personal se refiere a cómo te perciben los demás y cómo apareces en los resultados de búsqueda de Google. Además, enfatiza la necesidad de destacar tus habilidades y pasiones únicas, y compartir contenido valioso a través de un blog, redes sociales, y un sitio web personal para posicionarte como un experto y generar oportunidades. También provee consejos prácticos como crear un
Son etiquetas de advertencia que están pegadas en las maquinarias pesadas, Caterpillar, Komatsu, Volvo etc., para evitar accidentes durante la operación y mantenimiento en la operación de equipos pesados por los operadores y mecánicos.
Las etiquetas de advertencia fueron primeramente pura letras y en Ingles ,luego letras y una imagen , y ahora solo es Imagen que el operador tiene que describir el riesgo y evitar los accidentes de acuerdo a la imagen que esta en los equipos pesados.
Taller de técnicas de busqueda de empleo a través de internetMaripi Robles
Este documento presenta un taller sobre técnicas de búsqueda de empleo a través de Internet impartido en Granada. Cubre temas como hacer un CV, usar LinkedIn, buscar ofertas de empleo y entrevistas de trabajo. Explica cómo optimizar el perfil de LinkedIn y ofrece consejos para crear un CV efectivo.
Presentación de una guía para conocer y ampliar las herramientas de búsqueda de trabajo en la red a través de distintas herramientas de búsqueda de empleo 2.0.
Presentación utilizada por el ponente José Díaz Canseco, Socio-Fundador de The Human Touch y profesor de EAE Business School, durante la webinar que se celebró en EAE el pasado 26 de noviembre de 2015.
Cómo crear un CV Diferente y superar una entrevista por SkypeMaría José Muñoz
Presentación elaboradora para la Jornada de Empleo Joven "Hazte visible a las empresas" #mebuscasami organizadas por la Cátedra ATA de la Universidad de Cádiz. Los objetivos son: reflexionar en relación a tu actitud en la búsqueda de empleo, diseñar una estrategia, crear un CV diferente y cuando nos llamen de la entrevista afrontarla con éxito.
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (4 junio)ekonomistak
Este documento presenta estrategias para una búsqueda activa de empleo de forma proactiva. Explica que es mejor analizar primero tus fortalezas y objetivos profesionales antes de crear un escaparate (CV y perfil de LinkedIn), y luego buscar activamente posibles empleadores. También analiza herramientas como el CV, portafolio, LinkedIn y networking, dando consejos para crear un CV atractivo que destaque.
Este documento ofrece consejos y guías para crear un currículum vitae efectivo. Explica qué es un CV, para qué sirve, los principales modelos y estructuras de CV, consejos para crear uno profesional, y herramientas en línea para diseñar CVs. El documento también cubre errores comunes a evitar y cómo complementar el CV con una carta de presentación.
Guía para saber como hacer un buen Curriculum Vitae, con claves y consejos muy útiles. Incluye herramientas, plantillas y ejemplos para crear CVs profesionales . Puedes el artículo entero en este enlace https://claudioinacio.com/2018/06/05/como-hacer-un-buen-curriculum-vitae/
Este documento ofrece consejos para elaborar un currículum efectivo, incluyendo qué es un currículum y para qué sirve, los diferentes tipos de currículum, cómo estructurarlo, las mejores herramientas en línea para crearlo, consejos para su diseño y errores comunes que se deben evitar. Explica que un currículum sirve para darse a conocer y resumir las habilidades y experiencia de una persona para ayudar a los reclutadores a evaluar sus puntos fuertes y débiles.
Una visión muy personal de lo que yo entiendo como "marca personal" y de cómo desarrollarla. Para aquellos que no saben cómo comenzar hay algunas pistas que pueden ser útiles.
El documento habla sobre la importancia del contenido en un sitio web para una empresa. Explica que el contenido incluye texto, imágenes, videos y más. Recomienda que la página de inicio resuma claramente el valor principal de la empresa y que las secciones cubran la descripción del producto/servicio, la empresa, un formulario de contacto y enlaces a redes sociales.
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE ING. INDUSTRIAL
DOCENTE
MGTR. LUIS ANIBAL VASCO DELGADO
ESTUDIANTE:
YIRSON LUIS CHILAN CRUZ
MATERIA:
APLICACIÓN DE LA INFORMATICA
CURSO: IND-S-NO-4-7
TEMA: LINKEDIN Y BOLSA DE TRABAJO
PERIODO
2022 – 2023
PPT Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia HilCèlia Hil
Este documento presenta diferentes tendencias en Employer Branding y cómo las empresas atraen talento en entornos digitales. Brevemente describe herramientas como redes sociales verticales que permiten a los candidatos mostrar sus habilidades de forma creativa, así como nuevos formatos de CV como infografías y vídeos que atraen más la atención de los reclutadores. También analiza cómo las empresas valoran tanto conocimientos como actitudes de los candidatos.
El documento habla sobre cómo preparar un CV y una entrevista de trabajo. Explica que un CV debe incluir datos personales, formación, idiomas, experiencia laboral y no incluir fotografía u otros detalles personales. También cubre los tipos de CV, cartas de presentación y cómo prepararse para una entrevista, incluyendo los tipos de entrevistas.
Este documento habla sobre los pasos para elaborar un CV y prepararse para una entrevista de trabajo, incluyendo cómo hacer un CV, los tipos de CV, qué incluir y excluir, cartas de presentación, y cómo prepararse para una entrevista. Explica que el CV sirve para eliminar candidatos y conseguir una entrevista, mientras que la carta de presentación y la entrevista son para convencer al empleador de contratarte.
Este documento presenta un módulo sobre inserción laboral. Explica la importancia de definir objetivos laborales, conocer el mercado laboral, y crear herramientas para la búsqueda de empleo como currículums y cartas de presentación. También cubre temas como autoconocimiento, competencias profesionales, empresas donde buscar ofertas de trabajo, y el uso de redes sociales y contactos para construir una red profesional. El objetivo final es que los participantes aprendan cómo conseguir empleo una vez terminado el módulo
Este documento presenta información sobre la creación de currículos. Explica que el currículo es un resumen de la experiencia profesional y conocimientos de una persona. Luego, describe diferentes tipos de currículos como el cronológico inverso y funcional, así como consejos para redactar y adaptar el currículo a una oferta de trabajo específica. También introduce el concepto de currículo 2.0 en internet y el uso de videos como currículo. Finalmente, ofrece orientación sobre cómo preparar un discurso breve llamado "elevator pitch" para present
Breves tips sobre Personal Branding - Porque Somos DiferentesAdrián Rodrigo
Este documento habla sobre la importancia de la marca personal y cómo construirla de manera efectiva. Explica que la marca personal se refiere a cómo te perciben los demás y cómo apareces en los resultados de búsqueda de Google. Además, enfatiza la necesidad de destacar tus habilidades y pasiones únicas, y compartir contenido valioso a través de un blog, redes sociales, y un sitio web personal para posicionarte como un experto y generar oportunidades. También provee consejos prácticos como crear un
Similar a Búsqueda Activa de Empleo (El Curriculum & Curriculum Creativo) (20)
Son etiquetas de advertencia que están pegadas en las maquinarias pesadas, Caterpillar, Komatsu, Volvo etc., para evitar accidentes durante la operación y mantenimiento en la operación de equipos pesados por los operadores y mecánicos.
Las etiquetas de advertencia fueron primeramente pura letras y en Ingles ,luego letras y una imagen , y ahora solo es Imagen que el operador tiene que describir el riesgo y evitar los accidentes de acuerdo a la imagen que esta en los equipos pesados.
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...AMADO SALVADOR
Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
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algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdfAni Ann
Puedes encontrar el video y el archivo para descargar en mi blog:
https://labitacoradeann.blogspot.com/2021/07/algo-sucedio-me-cambio-cover-con-letra.html
2. Búsqueda Activa de Empleo: Currículum
■ Contenido:
– Conceptos básicos
– Diseño creativo
– Videocurrículum
– Blog
– LinkedIn
– QR
– Herramientas
3. ¿QUÉ ES EL
CURRICULUM?
Es una recopilación de la vida profesional y formativa de una persona, que
comprende desde los estudios y conocimientos a la formación y experiencia
profesional, así como todos los datos que puedan ser relevantes y
determinantes para componer, de forma más completa, su vida profesional.
4. ¿QUÉ ES EL CURRICULUM?
“Recopilación de la vida profesional y
formativa de una persona, que
comprende desde los estudios y
conocimientos a la formación y
experiencia profesional, así como
todos los datos que puedan ser
relevantes y determinantes para
componer, de forma más completa,
su vida profesional”
5. El Currículum: Consejos Básicos
■ Claro, concreto y conciso, la extensión mínima y máxima debe estar entre 1 ó 2
páginas: Menos es más
■ Es recomendable nombrarlo: “CV_nombre _apellidos”, así evitamos ser genérico.
■ Facilita su fácil lectura en la medida de lo posible: Usa colores sin exceder; utiliza
íconos y una tipografía agradable, sin muchas variantes.
■ Al enviarlo mediante correo electrónico es recomendable que el sea formato .PDF y
sin errores. Las herramientas más comunes para realizar el currículum son el
procesador de textos o mediante formato imagen.
■ Espaciado y con amplios márgenes.
■ Remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes.
■ Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas, etc.)
6.
7. Currículum Creativo
■ Es aquel que aporta algo más que un texto plano con nuestros estudios y
experiencia profesional
“Se trata de mostrar a través de
diferentes herramientas y métodos,
tanto habilidades como otras
características de personalidad, dando
rienda suelta a la imaginación y
creatividad con el fin de a portar un
diferencial que nos pueda distinguir de
otros candidatos para un empleo, pero
sin olvidar el objetivo final del
currículum”
11. ¿Qué es el Videocurrículum?
“Es una presentación en vídeo en la
que el aspirante a un puesto habla
de si mismo, de sus aptitudes y sus
habilidades, de sus logros y sus
ambiciones, se trata de un “video
promocional” de nuestra vida
profesional y formación”
14. Videocurrículum: Guía de Elaboración
Script o guion:
■ Principales virtudes “humanas” y que puedes aportar al equipo al que vayas a incorporarte.
■ Aparte de conocimientos, lo que puede diferenciarte en una entrevista personal: calidad como
persona, no como un simple robot que sabe ejecutar lo que te vayan a mandar.
■ Resaltar cualidades, para sobresalir de los demás.
Storyboard:
■ Definición del script en imágenes: Trasladar tus puntos fuertes a situaciones que puedas plasmar
en imágenes.
Distribución
■ Como no puede ser de otra manera el mejor sitio para que subas tu video y donde vas a encontrar
más posibilidades de viralizarlo es en YouTube como es lógico.
■ Aunque si lo que quieres es tener un player más elegante puedes utilizar opciones como Vimeo o
Wistia.
■ No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles pero son difíciles porque no nos atrevemos
a hacerlas.
15. Videocurrículum: Consejos básicos
■ La estructura: el contenido en tres partes: presentación, experiencia y cierre.
■ La duración debe estar entre 1 y 3 minutos.
■ El contenido debe ser claro y conciso.
■ El aspecto físico: buena presentación, naturalidad.
■ La dicción: elaborar un guion, no improvisar.
■ La postura, grabar la parte superior del cuerpo.
■ El cierre: facilitar nuestros datos (teléfono, mail, Blog...), si es posible en un texto
superpuesto.
■ El formato debe ser ligero para darle fácil movilidad a través de la red
■ Tamaño entre 1,5 MB y 6 MB.
■ Buena iluminación.
■ Evitar el movimiento. Cámara fija.
17. Redes
■ No se basa en el soporte papel o archivo [.doc], [.pdf].
■ Se están demostrando conocimientos, habilidades,
etc., pero sobre todo capacidad y habilidad para
interactuar con las tecnologías de la información.
■ Se deben combinar diferentes canales de difusión
(RRSS, blogs, etc.) y aprovechar esas comunidades
para divulgar la candidatura.
■ Se trabaja la marca personal.
“Alternativa y/o
complemento al
CV tradicional”
18. BLOG
■ Los artículos pueden ir acompañados de
imágenes, vídeos, audios, etc.
■ La forma normal de presentar los artículos
es del más novedoso al más antiguo.
■ Blog profesional creados para compartir y
promocionarnos en la red de manera
profesional cuyo contenidos pueden ir desde
nuestro videocurrículum y video-turoriales
hasta artículos específicos sobre cuestiones
relacionadas con nuestra formación y
experiencia profesional.
“Página web en la que
uno o varios autores
publican periódicamente
artículos (post) en el que
expresan su
conocimiento, ideas,
intereses, opiniones, etc.”
19. BLOG: Características
■ Periodicidad: en un blog se hacen publicaciones periódicas. Si no podemos
hacerlas… ¿nos interesará tenerlo?
■ Feedback: en un blog se permiten comentarios de los lectores. El lector puede
enriquecerse del contenido y aportar su visión e, incluso, completar la información.
■ Personal: ¿a quién no le gusta saber que detrás de una url hay una persona?
Generamos confianza.
20. ¿Un BLOG es un CV?
■ En un CV tradicional cuentas lo que
has estudiado, lo que has hecho, en
qué y dónde has trabajado
■ En un blog demuestras qué haces,
cómo lo haces. Muestras tus
aptitudes y habilidades
■ Es un “CV vivo”
22. LinkedIn
¿Es un “sitio” donde tener colgado tu CV en
internet?
– En ella tienes un “CV dinámico”.
– No solo cuentas lo que has hecho o
estudiado; cuentas lo que eres, lo que sabes
hacer y lo que haces.
– Lo puedes compartir y las personas pueden
valorar o certificar tus habilidades, aptitudes,
conocimientos…
“Es una red social
vertical en la que
relacionarte con
millones de
profesionales”
23. Códigos QR
■ ¿Te ha ocurrido alguna vez que por la calle te encuentras un conocido, en un
bautizo, boda o comunión, con amigos de cañas o en alguna situación similar y te
hubiera venido de perlas tener a mano tu CV?
■ “Vale, no me hace falta…ese posible puesto de trabajo cuando me acuerde mañana
o pasado de enviar el CV a mi amigo seguirá ahí”…o no.
24. ¿Te hubiera podido venir bien tener esto?
■ Es un sistema que permite
almacenar información en
una especie de código de
barras de última generación.
■ Con la ayuda de un móvil
podemos recuperar esta
información tan solo con
apuntar la cámara hacia el
código QR.