Business model challenge 2012
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El documento describe un evento de 32 horas para desarrollar una idea de negocio que consta de cinco etapas. El evento se llevará a cabo los días 20 y 21 de abril de 2012 e incluirá presentaciones, talleres y trabajo en equipo para desarrollar el modelo de negocios, evaluar el mercado y presentar el plan final. Expertos apoyarán a los equipos y jueces evaluarán la factibilidad y escalabilidad de cada idea. Se pide un donativo de $150 a los participantes.
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Bienvenida semestre ene may 2013
Este documento presenta una serie de eventos, proyectos y actividades relacionados con el programa de Creación y Desarrollo de Empresas en Campus GDL durante los meses de enero a mayo. Incluye detalles sobre la organización de la Fiesta XV de CANICA, sesiones de incubación de empresas, concursos de modelos de negocios, y una conferencia sobre características de innovación en Israel. También menciona proyectos como el directorio y muro de la fama de LCDE.
Un acercamiento al tratamiento de imágenes qué es y para qué sirve
El documento habla sobre el tratamiento de imágenes y cómo puede generar valor en proyectos y productos. Explica que el tratamiento de imágenes incluye tareas como restauración, reducción de ruido e inpainting. Luego describe algunos ejemplos de cómo agregar nuevas funcionalidades a sistemas existentes o resolver problemas centrales de negocios usando tratamiento de imágenes. Finalmente, recomienda incorporar tratamiento de imágenes mediante la contratación de personal capacitado y cursos universitarios sobre el tema.
5 meses de juegos ágiles
Los presentadores describen varios juegos que utilizaron durante 5 meses para motivar a equipos de desarrollo y enseñar valores ágiles. Los juegos incluyen preparar invitaciones en grupo, construir una torre de malvaviscos, crear historias de usuario con piezas de Lego, y dinámicas de colaboración con sillas. El objetivo era cambiar la mentalidad de los equipos y mostrar los beneficios de la iteración, la colaboración y el trabajo en equipo.
Cambiar una empresa con juegos ágiles
Un taller sobre juegos ágiles enfocado en aprender tanto prácticas y metodologías cómo hablar y reflexionar sobre valores.
Gestión del cambio en una Oficina de Gestión de Proyectos
El documento habla sobre la teoría de la gestión del cambio y por qué no funciona en la práctica de proyectos. Explica que la teoría propone fases como detectar la necesidad de cambio, diagnosticar la situación actual, planificar acciones e implementar y controlar el cambio. Sin embargo, en la realidad de los proyectos es más complejo debido a factores humanos y culturales. Propone cinco claves como adaptar el modelo a cada situación real, elegir un solo responsable comprometido y gestionar proveedores de manera adecu
Smart city etapa 4
Este documento describe la cuarta fase del Proyecto Smart City Gran Concepción, la cual incluye un taller de co-creación de un centro de innovación para abordar problemas de la ciudad. El taller se llevará a cabo entre el 6 y el 9 de octubre con sesiones abiertas, de trabajo y presentaciones finales. El objetivo es crear un concepto para un centro de innovación que genere valor e impulse innovaciones significativas para las ciudades.
Presentación construya1
CONSTRUYA es una empresa colombiana que ofrece servicios profesionales y productos para la construcción, incluyendo diseño arquitectónico, asesoría en compra y venta de inmuebles, asesoría en remodelación, gestión de permisos, y una gran variedad de materiales de construcción. Su visión es consolidarse como un proveedor regional y nacional reconocido por su calidad y confiabilidad, y su misión es ofrecer productos y servicios de alta calidad para mejorar la calidad de vida de sus clientes.
Pcffl1
El documento describe un proyecto para crear un robot que limpie las líneas de una pista de tenis de tierra batida. El problema actual es que la tierra tapa las líneas, lo que puede causar errores en las decisiones de los jugadores y árbitros. La solución propuesta es diseñar un robot con sensores que pueda limpiar automáticamente las líneas. El proyecto fue compartido con el tenista Rafael Nadal para obtener su opinión y mejorar la idea.
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Gestion de proyectos sesion 3
Describe la importancia y construcción del EDT, Matriz de comunicaciones y Matriz de responsabilidades. Diapositiva para el diplomado en formulación y gerencia de proyectos de la Universidad Pontificia Bolivariana.
Aqui Te Amo
Este poema de Pablo Neruda expressa seu amor por alguém que está distante. Ele descreve a paisagem noturna à beira-mar, incluindo pinheiros balançando no vento e estrelas brilhantes. Apesar da distância entre eles, o poeta ainda a ama entre "estas frias coisas", representadas pela paisagem solitária.
Estranho Sentimento
Este poema descreve um amor estranho e turbulento que o autor sente. Ele deseja poder livrar-se desse sentimento que causa tanto sofrimento, mas ao mesmo tempo esse amor sobrevive ao caos do momento e não se cansa de querer sozinho. O autor questiona se esse amor consumirá o tempo ou se um dia poderá ser correspondido.
Press Release
The Grand Valley State University Veterans History Project is releasing a new documentary about the All American Girls Professional Baseball League that will premiere on October 21. The documentary includes over 40 interviews with women who played in the league from 1943 to 1954 and explores why the league was founded and later ended. It was produced entirely by GVSU students and faculty over several years and will have an additional showing at the Grand Rapids Public Museum in November.
Babilonia, misterio religioso
Tradiciones a tomar en cuenta, y situarnos realmente si lo que nos enseñaron esta de acuerdo a la Biblia
Rosas
This 3 sentence document discusses different perspectives and experiences while sharing the same reality. Though people have different backgrounds and journeys, they all breathe the same air. There is a call for understanding each other despite differences.
I l u s t r a c i o n
La Ilustración fue un movimiento intelectual y cultural que surgió en Francia en el siglo XVIII como crítica a la nobleza, la iglesia y la monarquía, promoviendo el uso de la razón y la naturaleza sobre lo sobrenatural y tradicional, y extendiéndose luego por Europa para apoyar a la burguesía en su lucha por el poder.
Apresentacao Call Result 1 T08 Port Final
1) O documento apresenta os resultados operacionais e financeiros da empresa no primeiro trimestre de 2008, com forte crescimento nas vendas, lançamentos e lucratividade em comparação com o mesmo período do ano anterior.
2) A empresa expandiu suas operações com a aquisição de terrenos em Curitiba, Paraná, e teve 70% das unidades do empreendimento Vista Pacaembu vendidas no dia do lançamento.
3) Gráficos e tabelas mostram o desempenho da empresa por região e indicadores como receita, lucro
Relacion de imgs y conceptos
El documento presenta tres imágenes y sus respectivos significados. La primera imagen ilustra diversas culturas del mundo conviviendo en armonía para representar la no discriminación entre ellas. La segunda imagen muestra un grupo de personas unidas con el objetivo común de llegar a una idea. Y la tercera imagen representa que para salir adelante siempre se debe estar acompañado de buenas ideas.
Ac308 introdução a gestão da inovação 2 s 2011
Este documento apresenta uma introdução à gestão da inovação, discutindo conceitos como motivação para a inovação, produção científica e tecnológica no Brasil, inovação segundo Schumpeter, o processo de inovação e funil da inovação, o conceito de inovação aberta, a importância da gestão da propriedade intelectual e caminhos para a inovação abertas pelo modelo de inovação aberta.
Arte representativa paleolítica
O documento descreve a arte paleolítica, incluindo suas primeiras aparições há cerca de 30.000 anos. As pinturas e esculturas desse período fornecem uma visão do mundo naquela época e mostram a capacidade humana de detalhar formas naturais. A arte paleolítica frequentemente retratava animais e possuía significados simbólicos e rituais.
Deficiências
O documento lista e descreve diferentes tipos de "deficiências", incluindo aqueles que são incapazes de modificar suas vidas, procurar felicidade com o que possuem, ajudar os necessitados, ouvir os outros, expressar seus sentimentos, ajudar os necessitados, ser gentis ou deixar o amor crescer. A pior deficiência, segundo o texto, são os "Miseráveis" que não conseguem falar com Deus.
Culturistas
El documento habla sobre el culturismo como una forma de vida, animando a los lectores a entrenar duro para lograr un cuerpo musculoso sin desilusionarse a pesar de haber sido delgados en el pasado, y también menciona que las chicas no deberían desilusionarse.
3 slides mba gestão pessoas
O documento discute estratégias e dicas para negociação. Ele fornece etapas do processo de negociação, tipos de posturas de negociadores, e dicas antes, durante e após a negociação, enfatizando a importância da preparação, flexibilidade, escuta ativa e busca de interesses comuns.
Hard knaxs bio
Joel Amos Lewis, known by the stage name HardKnaxs, is a singer and songwriter from Antigua and Barbuda. He began his music career in 2004 and had early successes, winning talent shows in 2007 and 2008. He competed regularly in soca competitions between 2010-2016, winning the Soca Monarch competition in 2011. He represented Kentucky Fried Chicken in the International Soca Monarch competition in 2012. HardKnaxs continues to perform and compete, blending soca and dancehall styles, with the goal of taking his dancehall career to new heights.
8 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - honorários
O documento fornece orientações sobre como calcular os honorários de consultoria de forma sustentável. Ele recomenda estimar as despesas anuais, quanto se quer poupar, e os dias disponíveis para trabalhar para então determinar a taxa diária necessária para cobrir esses custos. Também sugere considerar a reputação, formação, clientes e taxas de mercado ao definir os preços.
Photoshop8
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Aula 7 gest o de administraç-o de pessoas
1) O documento discute Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que estabelecem regras para gestão de pessoal em empresas, incluindo cargos, salários e progressão na carreira.
2) Os PCCS buscam equilibrar salários internamente e com o mercado, e oferecer transparência e critérios objetivos para ascensão funcional e salarial.
3) São discutidos objetivos, componentes e modelos de PCCS, como evolução funcional baseada em tempo, capacitação e avalia
Taller micro empresarios plan de micronegocios
En esta presentación compartimos los objetivos y contenido del Taller Micro Empresarios -Plan de micro negocios-
Programación Académica 2013
El documento presenta la programación académica 2013 de IdeproCCG, incluyendo su misión y valores. Describe varios programas de especialización y diplomados en temas como gestión por procesos, finanzas, pequeñas empresas, marketing digital, entre otros. También incluye seminarios y talleres sobre diversos temas como selección de personal, seguridad alimentaria, plan de marketing, entre otros.
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El Programa Nacional de Franquicias tiene como objetivo apoyar la generación de nuevas empresas franquiciantes, facilitar que más emprendedores adquieran una franquicia existente, y apoyar la modernización de los modelos de franquicias existentes. Ofrece capacitación, consultoría, y apoyo económico para la transferencia de modelos exitosos de franquicia y para el desarrollo y actualización de modelos de franquicias.Servicios COPARMEX
La COPARMEX proporciona una variedad de servicios jurídicos, de recursos humanos, capacitación, eventos y cursos de inglés a sus afiliados. Su misión es representar y defender los intereses de los empleadores de Nuevo León para promover el desarrollo de las empresas y el bien común.
Business Networks
El documento habla sobre las redes de negocios y la tercerización. Explica que las redes de negocios se refieren a aprovechar relaciones personales y profesionales y la importancia de las referencias. También discute los beneficios de la tercerización como una organización delgada y el uso inteligente de recursos. Finalmente, ofrece consejos clave para el éxito como definir aspectos diferenciadores, crear compromiso con el negocio, tomar decisiones objetivas y proteger el valor del negocio.
Presentación lucky 50 - IE
Este documento presenta la Incubadora de Empresas del Campus Monterrey del Tecnológico de Monterrey. Explica que la incubadora ayuda a los emprendedores a desarrollar sus ideas de negocio a través de un modelo certificado que incluye asesoría experta, infraestructura y relaciones. También describe el programa "Lucky 50", el cual ofrece cuatro etapas de desarrollo del modelo de negocio y proyecciones financieras a cambio de $3,500 pesos por tres meses de servicios. Finalmente, invita a seguir
Template lucky 50
Este documento proporciona una guía para una presentación de 3 minutos sobre un nuevo proyecto empresarial, incluyendo una descripción de la necesidad del mercado, la definición del producto y la inversión inicial requerida, y cómo el producto se diferenciará de la competencia.
Presentacion elevator pitch mini
Presentacion elevator pitch miniIncubadora de Empresas del Tecnológico de Monterrey. Campus Monterrey
Este documento ofrece instrucciones sobre cómo elaborar un Elevator Pitch efectivo. Explica que un Elevator Pitch debe resumir la historia de una empresa o idea en pocas oraciones clave y captar la atención del oyente. Además, proporciona consejos como practicar varias versiones, transmitir pasión y terminar con una invitación a la acción. El documento guía a los lectores en un proceso de dos etapas para desarrollar y mejorar su propio Elevator Pitch con retroalimentación de otros.Generacion de valor para pymes (VMMZ)
Generacion de valor para pymes (VMMZ)Incubadora de Empresas del Tecnológico de Monterrey. Campus Monterrey
El documento habla sobre la generación de valor en las pequeñas y medianas empresas (PyMES) en México. Explica que las PyMES representan el 83% del PIB en México y generan el 80% de los empleos. Sin embargo, carecen de innovación debido a que les falta interactuar con otros actores en el ecosistema del conocimiento como centros de investigación, fondos de capital, organismos empresariales y más. Para generar valor, las PyMES deben vincularse con estas entidades a través de proyectos de colaboración, subcontratación yBúsqueda de patentes
Este documento proporciona instrucciones sobre cómo buscar patentes en México, Estados Unidos e internacionalmente. Incluye sitios web como www.impi.gob.mx para buscar patentes mexicanas, www.uspto.gov para patentes estadounidenses, y www.wipo.int y www.google.com.mx/patents para buscar patentes internacionales.
Pequeñas oportunidades grandes empresas
Pequeñas oportunidades grandes empresasIncubadora de Empresas del Tecnológico de Monterrey. Campus Monterrey
El documento habla sobre las oportunidades que ofrece el mercado de multinivel en México. Explica conceptos clave como patrocinador, frontal, niveles y ganancias residuales. También analiza las tendencias hacia las ventas a través de redes y el uso creciente de la tecnología. Concluye que las pequeñas oportunidades pueden convertirse en grandes empresas si se aplica disciplina.Herramientas de publicidad
Este documento presenta tres mitos sobre la industria de impresos y medios: 1) que los impresos morirán, 2) que se puede seguir haciendo lo mismo, y 3) que las redes sociales son una moda. Refuta estos mitos y argumenta que los impresos seguirán siendo importantes, se necesita una estrategia integral de medios, y las redes sociales son importantes pero deben usarse de manera estratégica. También presenta ejemplos de cómo una imprenta puede satisfacer las necesidades de un cliente en términos de servicios
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Dia del emprendimiento Incubadora de Empresas - Noviembre 2012
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Business model challenge 2012
- 1. 20 y 21 de abril 2012
- 3. • La duración total del evento será de 32 horas, y el desafío consta de cinco etapas: 1. Desarrollo de idea de negocio 2. Evaluación de la idea de negocio 3. Business Model 4. Evaluación de mercado 5. Presentación final
- 4. Programa Viernes 20 de Abril Sábado 21 de Abril • 8:00-9:00 Presentación de ideas y votación de las • 8:15-9:15 Microtaller: Aspectos financieros a ocho mejores por parte del pleno considerar (Leopoldo Rodríguez) • 9:00-9:30 Microtaller: ¿qué es y cómo utilizar Canvas? (Rafael Alcaráz) • 12:00-13:00 Microtaller: Aspectos a • 9:30-10:00 Presentación de las 6 ideas seleccionadas e considerar en una presentación (Consuelo integración de equipos de trabajo Mutio) • 10:00- 13:30 Trabajo del equipo en el BM • 15:30-17:00 Presentaciones finales por parte • 13:30-14:30 Microtaller: Aspectos a considerar en de los equipos una entrevista al cliente (Gardo Ortiz) • 14:30-15:00 Comida • 17:15-18:15 Ceremonia de premiación • 14:30- 20:00 Trabajo en equipo con apoyo de los (Victor Melgarejo) asesores
- 5. • Contaremos con la presencia de expertos en diversas áreas de negocios, durante todo las 32 horas y un conjunto de jueces evaluarán la factibilidad del mercado, la escalabilidad y el modelo de negocios que se haya desarrollado.
- 6. Costo Se les está pidiendo a los participantes dar un donativo de $150.00 con el fin de otorgarles un mejor servicio durante el concurso.