Los presentadores describen varios juegos que utilizaron durante 5 meses para motivar a equipos de desarrollo y enseñar valores ágiles. Los juegos incluyen preparar invitaciones en grupo, construir una torre de malvaviscos, crear historias de usuario con piezas de Lego, y dinámicas de colaboración con sillas. El objetivo era cambiar la mentalidad de los equipos y mostrar los beneficios de la iteración, la colaboración y el trabajo en equipo.

1. MADRID · NOV 21-22 · 2014
5 meses de juegos ágiles
Javier Gamarra
Soraya Vay

2. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Presentación
Javier Gamarra/@nhpatt -> tech lead,
@agilecyl, android/java/javascript…
Soraya Vay/@sorayavay -> Web developer,
@agilecyl, Drupal, PHP, jQuery...

3. Conocéis
agile?
MADRID · NOV 21-22 · 2014
Juguemos!
Jugáis?
Hacéis
retrospectivas?
Jugáis en las
retrospectivas?

4. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Material
Juegos en Github

5. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Escenario
Equipos de desarrollo desmotivados
Se saben las liturgias pero nada más
Probamos gamificación

6. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Objetivos
Conseguir mayor implicación por parte del
equipo
Alcanzar nivel de conocimiento de los valores
agile
Expresar los valores a través de juegos

7. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Enfoque
Un juego corto (5-10 min) un día a la semana
Varias tardes de juegos de juegos (2hr)

8. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Juegos!

9. MADRID · NOV 21-22 · 2014
We’re having a party
Preparar una invitación a una fiesta
Muchos pasos.
○ Escribir una dirección
○ Poner un sello
○ Incluir una dedicatoria
○ Dejar en el buzón
Cada persona hace un paso

10. MADRID · NOV 21-22 · 2014
We’re having a party

11. MADRID · NOV 21-22 · 2014
We’re having a party
Primero en batch
● Una persona pone TODOS los sellos y se
lo pasa a la siguiente...
Y luego iterando
● Pongo un sello, paso la invitación...

12. MADRID · NOV 21-22 · 2014
We’re having a party
Está genial para:
● Introducir agilidad/no veo la utilidad
● Comerciales, jefes de proyecto...
Es difícil para mucha gente hacer un método
no iterativo

13. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Marshmallow Challenge
Elevar una nube lo más alto
posible con espaguettis y celo.
Por equipos, tiempo limitado.

14. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Marshmallow Challenge
Está genial para:
● Resaltar dinámicas de grupo
● Ver quién es ágil
● Trabajo bajo presión!

15. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Lego Serious Play
Sí, this is a thing
Hay muchos juegos posibles
Por equipos, con historias de usuario e
iteraciones construir un dinosaurio
(gracias Teresa!)

16. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Lego Serious Play

17. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Lego Serious Play
Cubre todos las etapas de un proyecto
Tiene muchas ‘trampas’ (tiempo,
indispensables, requisitos)
MUST DO.

18. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Lego Serious Play
Está genial para:
● Ver priorización, la importancia de
preguntar al cliente...
● Feedback temprano!
● Entender las historias de usuario

19. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Lean Code
Code Kata dirigida por parejas y con
iteraciones
Centrada en principios Lean
Más aquí

20. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Lean Code
Está genial para:
● ver carencias técnicas
● priorizar y entender qué aporta valor y
qué no

21. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Colaboración con sillas
Por equipos, reglas de cómo colocar unas
sillas
● Dar la vuelta a las sillas, ponerlas por
parejas o en círculo
Son reglas complementarias, no excluyentes!

22. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Colaboración con sillas
Está genial para:
● Colaboración entre
equipos/departamentos
● La vida real no es de suma cero!

23. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Jugando en otros sitios...
Rana Coworking
Personas entre 25-35 años
Juegos orientados a la comunicación y la
colaboración
Para detectar roles dentro de un grupo

24. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Jugando en otros sitios...

25. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Jugando en otros sitios...
Grupo Scout San Jorge 103
Chicos de 18-21 años
Dinámicas de colaboración
Para formar equipos y resaltar problemas

26. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Jugando en otros sitios...
Junta de Castilla Y León
Muchos perfiles, 30-50 años
Dinámicas de conceptos y confianza
Para enseñar por la acción.

27. MADRID · NOV 21-22 · 2014
¿Qué hemos aprendido?

28. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Conclusiones
● Es fácil intentar cambiar mediante juegos.
● Conoces más a la gente (valores ágiles?)

29. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Conclusiones
● No es una bala de plata. Pero…
○ Cambia el chip!
● No es una idea solitaria, aprovecha la ola.

30. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Éxitos
● Cambio de chip
● Que la gente diga “cómo vimos en el juego”
● Motivación!!!

31. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Fracasos
● Regularidad!
● Institucionalización
● El resto de la organización
● Que nos echen la bronca por no estar
trabajando :P

32. ¿Qué cosas haríamos diferente?
● Involucraría a sistemas y dirección
MADRID · NOV 21-22 · 2014
● Más juegos largos
● Mezclaría más al equipo

33. ¿Qué cosas haría diferente?
MADRID · NOV 21-22 · 2014
● Más chocolatinas
● Más juegos de código
● Traería a alguien de fuera
● Haría más fotos

34. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Cómo empezar
“Es una estupidez”
● Empieza poco a poco y con juegos serios
No pierdas de vista el objetivo del juego
Controla los grupos y la temática

35. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Jugad!

36. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Juguemos!!
3
2
1
GO!
Palmada

37. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Enlaces
● Github con juegos
● TastyCupcakes
● Retr-O-Mat
● funretrospectives

38. MADRID · NOV 21-22 · 2014
Feedback!
tinyurl.com/juegosagiles

39. Dudas y preguntas?
MADRID · NOV 21-22 · 2014

40. MADRID · NOV 21-22 · 2014
5 meses de juegos ágiles
Javier Gamarra
Soraya Vay