La psicología laboral estudia el comportamiento humano en el ámbito laboral utilizando el conocimiento adquirido a través de libros y buscando respuestas a problemas mediante el uso de una calculadora, con el fin de proporcionar bienestar y satisfacción a los trabajadores. También se enfoca en evaluar el desempeño y liderazgo en el lugar de trabajo, así como moldear conductas y actitudes mediante el entendimiento del ser humano de manera similar a cómo se puede moldear barro.