Calculadora de deducciones de salario
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Proyecto realizado por los estudiantes de la Universidad “O&M” para la Materia de “Programacion Estructurada” impartida por el profesor Starling Germosen, para más información, realizar proyectos como este y otros proyectos visita: youtube.com/sgrysoft y sgermosen.com. Github: https://github.com/armandolloret/ProyectoFinal
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Ejercicios de algoritmo
El documento presenta dos algoritmos. El primero calcula el salario mensual de un empleado teniendo en cuenta el número de horas trabajadas y el valor por hora, así como un recargo del 50% por horas extras sobre 160 horas. El segundo algoritmo convierte un tiempo dado en minutos a su equivalente en días, horas y segundos.
Ingresos del trabajador
El rol de pagos (o nómina) es un documento que las empresas usan para llevar el control de los pagos y descuentos de los empleados cada mes. Contiene secciones para ingresos como sueldos, horas extras y comisiones, y para descuentos como aportes al seguro social, préstamos y anticipos. Se usan fórmulas para calcular valores como las horas extras, los aportes al seguro social, el total de ingresos y descuentos, y el pago neto.
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1) El documento presenta información sobre un curso de Presupuesto I impartido en la Universidad Panamericana del Puerto. Incluye los nombres de los alumnos y el profesor a cargo. 2) Explica conceptos clave relacionados con costos, gastos, ganancias, utilidades y presupuestos. 3) Detalla los 7 pasos recomendados para elaborar un presupuesto empresarial efectivo, así como principios para el manejo de las finanzas personales.
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La nomina es un recibo que informa al trabajador sobre su salario y cómo está estructurado, incluyendo deducciones por aportes a la salud, pensiones y otros conceptos. La empresa debe hacer aportes al sistema de salud, pensiones, caja de compensación familiar, SENA e ICBF, así como apropiar valores mensuales para primas, vacaciones y cesantías del trabajador.
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Las bases de cotización son los importes sobre los cuales se aplican los porcentajes de cotización a la Seguridad Social. Se componen de las retribuciones mensuales más las gratificaciones extraordinarias. Existen bases mínimas y máximas por grupo de cotización. Los tipos de cotización aplicables a las diferentes contingencias oscilan entre el 1,75% y el 28,3%. El salario mínimo interprofesional y el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples permanecen congelados en 2014.
Presentación nomina de pago
Este documento explica el proceso de elaboración de nóminas de pago en una empresa. Define una nómina, los planes de creación, los totales que debe incluir (sueldo bruto, deducciones, sueldo neto) y las deducciones legales como AFP, ARS e impuesto sobre la renta. También incluye un ejemplo práctico de una nómina con cinco empleados y los cálculos de las deducciones.
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Calculadora de deducciones de salario
- 2. Este es un programa en el cual podemos calcular cada una de las deducciones que se le realizan a nuestro sueldo mensual y anualmente, la cual es de mucha ventaja para llevar un mejor control sobre nuestros ingresos netos y reales.
- 3. Este programa es bueno porque permite que el usuario calcule sus deducciones y tiene como beneficio la oportunidad de poder tener una mejor organización de su salario.
- 4. Porque adquirir esta calculadora? Pues la razón por la que debes adquirir este programa es porque te permite obtener la certeza de que los descuentos que le realizan a tu sueldo son justos.
- 5. Este programa funciona de la siguiente manera Primero se inicia el programa. Segundo: el programa especifica los descuentos que se le realizan al sueldo entre los que están: ARS, SFS, ISR.
- 6. Tercero: Se inserta el sueldo
- 7. Cuarto: se multiplica el sueldo por el porciento que descuenta ARS, SFS, ISR y se calcula el total y el total anual.
- 8. Quinto: en esta parte se realizan los cálculos del porcentaje de ISR que se va a descontar del sueldo insertado.
- 9. Por ultimo se imprime todas las deducciones y el salario neto que queda durante el mes.