SlideShare una empresa de Scribd logo
2 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Capacitación
Seguro en alturas
Objetivo general: brindar la información
básica para la prevención de accidentes
dentro de los lugares de trabajo generados
por trabajar en alturas.
3 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Trabajo en alturas
¿Qué es?
Todo trabajo en el que exista riesgo de caer a 1.50
metros o más sobre un nivel inferior.
En el caso de la construcción de nuevas
edificaciones y obras civiles, se entenderá la
obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya
alcanzado una altura de 1,80 m o más sobre un nivel
inferior, momento en el cual el control de los riesgos
se deberá hacer desde la altura de 1,50 m.
(Resolución 1409 de 2012)
4 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Trabajo en alturas
Principales factores accidentes
• Equipos de protección
• Factores meteorológicos
• Orden y aseo
MATERIALES
•Físicas
•Psicológicas
•De formación
HUMANAS
5 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Trabajo en alturas
Normatividad
1
•Resolución 3673 de 2008
•Resolución 0736 de 2009
2
•Resolución 1486 de 2009
•Resolución 1938 de 2009
3
•Circular 070 de 2009
•Resolución 2291 de 2010
4
•Resolución 1409 de 2012
•Resolución 3368 de 2014
6 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Normatividad: Aplica para:
Trabajo en alturas
Trabajadores
Empleadores
Empresas contratistas
Subcontratistas
TRABAJO EN ALTURAS
(Riesgos de caídas)
Sectores
económicos
Formales
Informales
7 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Resolución 1409 de 2012
Obligación empleadores
1. Elaborar el Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
2. Implementar el Programa de protección contra caídas.
3. Implementar medidas de control colectivas e individuales.
4. Capacitar al personal en trabajo seguro en alturas.
5. Reportar los eventos causados por accidentes laborales generados principalmente
por caída de diferente nivel.
6. Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los
requerimientos de la resolución 1409 de 2012.
7. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas.
8. Garantizar la operatividad de un programa de inspección, conforme a las
disposiciones de la presente resolución.
9. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y
rescate en alturas
10.Es obligación del empleador asumir los gastos y costos de la capacitación
certificada de trabajo seguro en alturas o la certificación en dicha competencia
laboral en las que se deba incurrir.
8 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Resolución 1409 de 2012
Obligación trabajadores
1. Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar
satisfactoriamente las evaluaciones, así como asistir a los
reentrenamientos.
2. Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo
establecidos por el empleador.
3. Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda
generar restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
4. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por el empleador.
5. Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los
sistemas individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas.
6. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en
alturas, así como acatar las disposiciones del mismo.
9 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
• El trabajador debe contar con la certificación para
trabajar en alturas, de lo contrario no podrá
desempeñar o ejecutar la acción.
• Trabajar sin haber informado al jefe inmediato las
condiciones de salud en el caso que no sean optimas o
que el trabajador no se sienta capacitado para realizar
su labor mas aun cuando es el alturas , su estado de
salud puede empeorar.
Prohibiciones o recomendaciones
Trabajo en alturas
10 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
¿Qué es?
Medidas de Prevención
Todas aquellas disposiciones que
solas o en conjunto , son
implementadas para advertir o
evitar la caída del trabajador
cuando este realiza labores en
alturas.
Estas son :
• Delimitación del área
• Señalización del área
• Barandas
• Control de acceso
• Manejo de desniveles y orificios
• Inspector de seguridad
.
11 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Son aquellas implementadas para detener la caída ,
una vez ocurra o mitigar sus consecuencias.
Ellas se dividen en:
• Medidas de protección pasiva
• Medida de protección activa
Contra caídas
Medida de Prevención
12 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Están diseñadas para detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir
impacto contra estructuras o elementos, requieren poca
o ninguna intervención del trabajador que realiza el
trabajo.
La medida mas conocida es la red de seguridad instalada
para prevenir la caída de objetos encima de las personas
que allí transitan.
Protección contra caídas
Medidas Pasivas
13 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Protección contra caídas
Medidas activas
Distancia vertical desde la superficie en
donde se camina y/o trabaja , hasta la
superficie horizontal de la red
Distancia mínima horizontal requerida desde
el borde externo de la malla hasta el borde de
la superficie de trabajo
1.5 2.40 mts
Mas de 1.5 mts hasta 3 mts 3mts
Mas de 3mts 4mts
14 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Protección contra caídas
Medidas activas
Dispositivos de Anclaje Portátiles o
Conectores de Anclaje Portátiles
Línea tipo cuerda Línea tipo guaya
Línea tipo retráctil
15 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Protección contra caídas
Medidas activas
Conectores de Posicionamiento o
restricción
Conectores para detención de caídas
Frenos para
líneas de vida
portátiles
Ascendedor de líneas
de vida portátiles
Descendedor de líneas
de vida portátiles
16 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Protección contra caídas
Medidas activas
Llevar siempre el arnés,
puede ser tipo H o X Contar con estas prendas y
Elementos de protección
personal
17 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
Protección contra caídas
Medidas activas
ESCALERAS
ANDAMIO
COLGANTE
ANDAMIOS
PLATAFORMA
ELEVADORA
Estos son los
sistemas de acceso
que se deben utilizar
para realizar una
labor el altura:
18 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®
En suspensión.
TRABAJO
• Son trabajos en alturas con suspensión por mas de 5
minutos
• Se debe usar silla certificada
• Operario asegurado a línea de vida vertical
• Radio de comunicación solo manos libres si las condiciones
de seguridad lo permite
19 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Rescate en altura
Rescate en alturaRescate en altura
Rescate en altura
Michael Castillo
 
Presentación trabajo en alturas
Presentación trabajo en alturasPresentación trabajo en alturas
Presentación trabajo en alturas
AmarildoBenjumea1
 
Res1409 2012
Res1409 2012Res1409 2012
Res1409 2012
alexanderlunacamargo
 
Actividades guia trabajos seguro en altura para enviar sena
Actividades guia trabajos seguro en altura para enviar senaActividades guia trabajos seguro en altura para enviar sena
Actividades guia trabajos seguro en altura para enviar sena
rubi patricia asis guera
 
Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas
Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en AlturasAdministrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas
Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas
.. ..
 
Trabajo altura basico adm 29 04-2016 memoria
Trabajo altura basico adm 29 04-2016 memoriaTrabajo altura basico adm 29 04-2016 memoria
Trabajo altura basico adm 29 04-2016 memoria
Sergio Reina
 
Conferencia: SGSST Decreto 1443 vs rEso 1409 Medidas simples frente al peligr...
Conferencia: SGSST Decreto 1443 vs rEso 1409 Medidas simples frente al peligr...Conferencia: SGSST Decreto 1443 vs rEso 1409 Medidas simples frente al peligr...
Conferencia: SGSST Decreto 1443 vs rEso 1409 Medidas simples frente al peligr...
Redcayra Group Services F
 
Procemiento trabajo seguro en alturas
Procemiento trabajo seguro en alturasProcemiento trabajo seguro en alturas
Procemiento trabajo seguro en alturas
CAROLCONSTANZA1
 
Seguridad Ii. Semana 1
Seguridad Ii. Semana 1Seguridad Ii. Semana 1
Seguridad Ii. Semana 1
David Guzman
 
Trabajo en altura
Trabajo en alturaTrabajo en altura
Trabajo en altura
Wilfredo Hernandez
 
Alturas
AlturasAlturas
Trabajo en alturas diapo 2
Trabajo en alturas diapo 2Trabajo en alturas diapo 2
Trabajo en alturas diapo 2
Macneis Vega
 
Procedimiento de-trabajo-en-altura-2016
Procedimiento de-trabajo-en-altura-2016Procedimiento de-trabajo-en-altura-2016
Procedimiento de-trabajo-en-altura-2016
Juan Carlos Aranda Vera
 
Golpe contra objetos
Golpe contra objetosGolpe contra objetos
Golpe contra objetos
Ivan Orozco Paredes
 
Actividad resuelta con todos los puntos
Actividad resuelta  con todos los puntosActividad resuelta  con todos los puntos
Actividad resuelta con todos los puntos
John heber Cifuentes Mulcue
 
Capacitación en Trabajo en altura
Capacitación en Trabajo en alturaCapacitación en Trabajo en altura
Capacitación en Trabajo en altura
Evoltis
 
Capacitacion riesgo tecnologico
Capacitacion riesgo tecnologicoCapacitacion riesgo tecnologico
Capacitacion riesgo tecnologico
JohanRojas41
 
03 anexo mañanas
03 anexo mañanas03 anexo mañanas
03 anexo mañanas
oscareo79
 
Trabajo en altura Resolución. 1409.2012
Trabajo en altura Resolución. 1409.2012Trabajo en altura Resolución. 1409.2012
Trabajo en altura Resolución. 1409.2012
reydor30
 
Trabajos en altura física
Trabajos en altura física Trabajos en altura física
Trabajos en altura física
Marcela Karine Quiroz Bahamondes
 

La actualidad más candente (20)

Rescate en altura
Rescate en alturaRescate en altura
Rescate en altura
 
Presentación trabajo en alturas
Presentación trabajo en alturasPresentación trabajo en alturas
Presentación trabajo en alturas
 
Res1409 2012
Res1409 2012Res1409 2012
Res1409 2012
 
Actividades guia trabajos seguro en altura para enviar sena
Actividades guia trabajos seguro en altura para enviar senaActividades guia trabajos seguro en altura para enviar sena
Actividades guia trabajos seguro en altura para enviar sena
 
Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas
Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en AlturasAdministrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas
Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas
 
Trabajo altura basico adm 29 04-2016 memoria
Trabajo altura basico adm 29 04-2016 memoriaTrabajo altura basico adm 29 04-2016 memoria
Trabajo altura basico adm 29 04-2016 memoria
 
Conferencia: SGSST Decreto 1443 vs rEso 1409 Medidas simples frente al peligr...
Conferencia: SGSST Decreto 1443 vs rEso 1409 Medidas simples frente al peligr...Conferencia: SGSST Decreto 1443 vs rEso 1409 Medidas simples frente al peligr...
Conferencia: SGSST Decreto 1443 vs rEso 1409 Medidas simples frente al peligr...
 
Procemiento trabajo seguro en alturas
Procemiento trabajo seguro en alturasProcemiento trabajo seguro en alturas
Procemiento trabajo seguro en alturas
 
Seguridad Ii. Semana 1
Seguridad Ii. Semana 1Seguridad Ii. Semana 1
Seguridad Ii. Semana 1
 
Trabajo en altura
Trabajo en alturaTrabajo en altura
Trabajo en altura
 
Alturas
AlturasAlturas
Alturas
 
Trabajo en alturas diapo 2
Trabajo en alturas diapo 2Trabajo en alturas diapo 2
Trabajo en alturas diapo 2
 
Procedimiento de-trabajo-en-altura-2016
Procedimiento de-trabajo-en-altura-2016Procedimiento de-trabajo-en-altura-2016
Procedimiento de-trabajo-en-altura-2016
 
Golpe contra objetos
Golpe contra objetosGolpe contra objetos
Golpe contra objetos
 
Actividad resuelta con todos los puntos
Actividad resuelta  con todos los puntosActividad resuelta  con todos los puntos
Actividad resuelta con todos los puntos
 
Capacitación en Trabajo en altura
Capacitación en Trabajo en alturaCapacitación en Trabajo en altura
Capacitación en Trabajo en altura
 
Capacitacion riesgo tecnologico
Capacitacion riesgo tecnologicoCapacitacion riesgo tecnologico
Capacitacion riesgo tecnologico
 
03 anexo mañanas
03 anexo mañanas03 anexo mañanas
03 anexo mañanas
 
Trabajo en altura Resolución. 1409.2012
Trabajo en altura Resolución. 1409.2012Trabajo en altura Resolución. 1409.2012
Trabajo en altura Resolución. 1409.2012
 
Trabajos en altura física
Trabajos en altura física Trabajos en altura física
Trabajos en altura física
 

Similar a Capacitacion de trabajo seguro en alturas

1_5078190131869909252.ppt
1_5078190131869909252.ppt1_5078190131869909252.ppt
1_5078190131869909252.ppt
Carlos Navarro
 
Refrescamiento para operadores de camión
Refrescamiento para operadores de camiónRefrescamiento para operadores de camión
Refrescamiento para operadores de camión
virobi
 
207_1428442532_55244da4e4b0a.pptx
207_1428442532_55244da4e4b0a.pptx207_1428442532_55244da4e4b0a.pptx
207_1428442532_55244da4e4b0a.pptx
YemersonQuihue
 
Alturas
AlturasAlturas
1 presentacion seguridad 1
1 presentacion seguridad 11 presentacion seguridad 1
1 presentacion seguridad 1
uflo
 
Trabajo Alturas.pptx
Trabajo Alturas.pptxTrabajo Alturas.pptx
Trabajo Alturas.pptx
AlanaProspero1
 
Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Traba...
Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Traba...Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Traba...
Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Traba...
EUROsociAL II
 
Funciones del coordinador de alturas
Funciones del coordinador de alturasFunciones del coordinador de alturas
Funciones del coordinador de alturas
Juliprieto
 
Altura
AlturaAltura
MODULO_8_DIPLOMADO_SST_No_3_2021_EN_VIVO.pdf
MODULO_8_DIPLOMADO_SST_No_3_2021_EN_VIVO.pdfMODULO_8_DIPLOMADO_SST_No_3_2021_EN_VIVO.pdf
MODULO_8_DIPLOMADO_SST_No_3_2021_EN_VIVO.pdf
VelyDeza1
 
Medidas_Prevencion_Caidas.pdf
Medidas_Prevencion_Caidas.pdfMedidas_Prevencion_Caidas.pdf
Medidas_Prevencion_Caidas.pdf
LEWISERAZOINDEP
 
Curso en Alturas
Curso en AlturasCurso en Alturas
Curso en Alturas
PROINTE
 
cursotrabajosenalturapptcurso-220126192925.pptx
cursotrabajosenalturapptcurso-220126192925.pptxcursotrabajosenalturapptcurso-220126192925.pptx
cursotrabajosenalturapptcurso-220126192925.pptx
GilmerChaVillanueva
 
Trabajo en alturas
Trabajo en alturasTrabajo en alturas
Trabajo en alturas
Fabian Alfonso
 
Modelo guía para elaborar un pppcc
Modelo guía para elaborar un pppcc  Modelo guía para elaborar un pppcc
Modelo guía para elaborar un pppcc
Jose Guillermo Caro Simancas
 
Exposicion de resolucion 1409 de 2012
Exposicion de resolucion 1409 de 2012Exposicion de resolucion 1409 de 2012
Exposicion de resolucion 1409 de 2012
erika lizeth morales celis
 
TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para Peligros...
TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para  Peligros...TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para  Peligros...
TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para Peligros...
ORLNDO1
 
Cpnaa en vivo (resolución 1409 de 2012)
Cpnaa en vivo (resolución 1409 de 2012)Cpnaa en vivo (resolución 1409 de 2012)
Cpnaa en vivo (resolución 1409 de 2012)
Camilo Gaviria
 
MODULO 1 Trabajos en Altura (1).seguridad en el trabajo
MODULO 1 Trabajos en Altura (1).seguridad en el trabajoMODULO 1 Trabajos en Altura (1).seguridad en el trabajo
MODULO 1 Trabajos en Altura (1).seguridad en el trabajo
AjysCorporation
 
Capacitacion diapositivas
Capacitacion diapositivasCapacitacion diapositivas
Capacitacion diapositivas
Presentacion Corpo
 

Similar a Capacitacion de trabajo seguro en alturas (20)

1_5078190131869909252.ppt
1_5078190131869909252.ppt1_5078190131869909252.ppt
1_5078190131869909252.ppt
 
Refrescamiento para operadores de camión
Refrescamiento para operadores de camiónRefrescamiento para operadores de camión
Refrescamiento para operadores de camión
 
207_1428442532_55244da4e4b0a.pptx
207_1428442532_55244da4e4b0a.pptx207_1428442532_55244da4e4b0a.pptx
207_1428442532_55244da4e4b0a.pptx
 
Alturas
AlturasAlturas
Alturas
 
1 presentacion seguridad 1
1 presentacion seguridad 11 presentacion seguridad 1
1 presentacion seguridad 1
 
Trabajo Alturas.pptx
Trabajo Alturas.pptxTrabajo Alturas.pptx
Trabajo Alturas.pptx
 
Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Traba...
Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Traba...Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Traba...
Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Traba...
 
Funciones del coordinador de alturas
Funciones del coordinador de alturasFunciones del coordinador de alturas
Funciones del coordinador de alturas
 
Altura
AlturaAltura
Altura
 
MODULO_8_DIPLOMADO_SST_No_3_2021_EN_VIVO.pdf
MODULO_8_DIPLOMADO_SST_No_3_2021_EN_VIVO.pdfMODULO_8_DIPLOMADO_SST_No_3_2021_EN_VIVO.pdf
MODULO_8_DIPLOMADO_SST_No_3_2021_EN_VIVO.pdf
 
Medidas_Prevencion_Caidas.pdf
Medidas_Prevencion_Caidas.pdfMedidas_Prevencion_Caidas.pdf
Medidas_Prevencion_Caidas.pdf
 
Curso en Alturas
Curso en AlturasCurso en Alturas
Curso en Alturas
 
cursotrabajosenalturapptcurso-220126192925.pptx
cursotrabajosenalturapptcurso-220126192925.pptxcursotrabajosenalturapptcurso-220126192925.pptx
cursotrabajosenalturapptcurso-220126192925.pptx
 
Trabajo en alturas
Trabajo en alturasTrabajo en alturas
Trabajo en alturas
 
Modelo guía para elaborar un pppcc
Modelo guía para elaborar un pppcc  Modelo guía para elaborar un pppcc
Modelo guía para elaborar un pppcc
 
Exposicion de resolucion 1409 de 2012
Exposicion de resolucion 1409 de 2012Exposicion de resolucion 1409 de 2012
Exposicion de resolucion 1409 de 2012
 
TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para Peligros...
TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para  Peligros...TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para  Peligros...
TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para Peligros...
 
Cpnaa en vivo (resolución 1409 de 2012)
Cpnaa en vivo (resolución 1409 de 2012)Cpnaa en vivo (resolución 1409 de 2012)
Cpnaa en vivo (resolución 1409 de 2012)
 
MODULO 1 Trabajos en Altura (1).seguridad en el trabajo
MODULO 1 Trabajos en Altura (1).seguridad en el trabajoMODULO 1 Trabajos en Altura (1).seguridad en el trabajo
MODULO 1 Trabajos en Altura (1).seguridad en el trabajo
 
Capacitacion diapositivas
Capacitacion diapositivasCapacitacion diapositivas
Capacitacion diapositivas
 

Más de JohanRojas41

Manual de bolsillo empleados en mision
Manual de bolsillo empleados en misionManual de bolsillo empleados en mision
Manual de bolsillo empleados en mision
JohanRojas41
 
Sistema integrado
Sistema integradoSistema integrado
Sistema integrado
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo quimico
Capacitacion riesgo quimicoCapacitacion riesgo quimico
Capacitacion riesgo quimico
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo publico
Capacitacion riesgo publicoCapacitacion riesgo publico
Capacitacion riesgo publico
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo pisocosocial
Capacitacion riesgo pisocosocialCapacitacion riesgo pisocosocial
Capacitacion riesgo pisocosocial
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo mecanico
Capacitacion riesgo mecanicoCapacitacion riesgo mecanico
Capacitacion riesgo mecanico
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo fisico
Capacitacion riesgo fisicoCapacitacion riesgo fisico
Capacitacion riesgo fisico
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo electrico
Capacitacion riesgo electricoCapacitacion riesgo electrico
Capacitacion riesgo electrico
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo biomecanico
Capacitacion riesgo biomecanicoCapacitacion riesgo biomecanico
Capacitacion riesgo biomecanico
JohanRojas41
 
Cap riesgo biologico
Cap riesgo biologicoCap riesgo biologico
Cap riesgo biologico
JohanRojas41
 
Nuestra politica de sonrisas
Nuestra politica de sonrisasNuestra politica de sonrisas
Nuestra politica de sonrisas
JohanRojas41
 
Quienes somos empleados en mision 2019
Quienes somos empleados en mision 2019Quienes somos empleados en mision 2019
Quienes somos empleados en mision 2019
JohanRojas41
 
Quienes somos colaboradores
Quienes somos colaboradoresQuienes somos colaboradores
Quienes somos colaboradores
JohanRojas41
 
Induccion y reinduccion sst 2019
Induccion y reinduccion sst 2019Induccion y reinduccion sst 2019
Induccion y reinduccion sst 2019
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo publico
Capacitacion riesgo publicoCapacitacion riesgo publico
Capacitacion riesgo publico
JohanRojas41
 
Cap riesgo biologico
Cap riesgo biologicoCap riesgo biologico
Cap riesgo biologico
JohanRojas41
 
Capacitacion trabajos confinados
Capacitacion trabajos confinadosCapacitacion trabajos confinados
Capacitacion trabajos confinados
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo tecnologico
Capacitacion riesgo tecnologicoCapacitacion riesgo tecnologico
Capacitacion riesgo tecnologico
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo quimico
Capacitacion riesgo quimicoCapacitacion riesgo quimico
Capacitacion riesgo quimico
JohanRojas41
 
Capacitacion riesgo pisocosocial
Capacitacion riesgo pisocosocialCapacitacion riesgo pisocosocial
Capacitacion riesgo pisocosocial
JohanRojas41
 

Más de JohanRojas41 (20)

Manual de bolsillo empleados en mision
Manual de bolsillo empleados en misionManual de bolsillo empleados en mision
Manual de bolsillo empleados en mision
 
Sistema integrado
Sistema integradoSistema integrado
Sistema integrado
 
Capacitacion riesgo quimico
Capacitacion riesgo quimicoCapacitacion riesgo quimico
Capacitacion riesgo quimico
 
Capacitacion riesgo publico
Capacitacion riesgo publicoCapacitacion riesgo publico
Capacitacion riesgo publico
 
Capacitacion riesgo pisocosocial
Capacitacion riesgo pisocosocialCapacitacion riesgo pisocosocial
Capacitacion riesgo pisocosocial
 
Capacitacion riesgo mecanico
Capacitacion riesgo mecanicoCapacitacion riesgo mecanico
Capacitacion riesgo mecanico
 
Capacitacion riesgo fisico
Capacitacion riesgo fisicoCapacitacion riesgo fisico
Capacitacion riesgo fisico
 
Capacitacion riesgo electrico
Capacitacion riesgo electricoCapacitacion riesgo electrico
Capacitacion riesgo electrico
 
Capacitacion riesgo biomecanico
Capacitacion riesgo biomecanicoCapacitacion riesgo biomecanico
Capacitacion riesgo biomecanico
 
Cap riesgo biologico
Cap riesgo biologicoCap riesgo biologico
Cap riesgo biologico
 
Nuestra politica de sonrisas
Nuestra politica de sonrisasNuestra politica de sonrisas
Nuestra politica de sonrisas
 
Quienes somos empleados en mision 2019
Quienes somos empleados en mision 2019Quienes somos empleados en mision 2019
Quienes somos empleados en mision 2019
 
Quienes somos colaboradores
Quienes somos colaboradoresQuienes somos colaboradores
Quienes somos colaboradores
 
Induccion y reinduccion sst 2019
Induccion y reinduccion sst 2019Induccion y reinduccion sst 2019
Induccion y reinduccion sst 2019
 
Capacitacion riesgo publico
Capacitacion riesgo publicoCapacitacion riesgo publico
Capacitacion riesgo publico
 
Cap riesgo biologico
Cap riesgo biologicoCap riesgo biologico
Cap riesgo biologico
 
Capacitacion trabajos confinados
Capacitacion trabajos confinadosCapacitacion trabajos confinados
Capacitacion trabajos confinados
 
Capacitacion riesgo tecnologico
Capacitacion riesgo tecnologicoCapacitacion riesgo tecnologico
Capacitacion riesgo tecnologico
 
Capacitacion riesgo quimico
Capacitacion riesgo quimicoCapacitacion riesgo quimico
Capacitacion riesgo quimico
 
Capacitacion riesgo pisocosocial
Capacitacion riesgo pisocosocialCapacitacion riesgo pisocosocial
Capacitacion riesgo pisocosocial
 

Último

APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
VeronicaCabrera50
 
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HCManual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HC
josseanlo1581
 
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business TechBusiness Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
johnyamg20
 
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdfCronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
RicardoValdiviaVega
 
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
1° T3 Examen Zany  de primer grado compl1° T3 Examen Zany  de primer grado compl
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
ROCIORUIZQUEZADA
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
ViriEsteva
 
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
MiNeyi1
 
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluaciónMapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
ruthmatiel1
 
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdfEvaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
EfranMartnez8
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
AlexDeLonghi
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
YeniferGarcia36
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
JonathanCovena1
 
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdfPresentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
LuanaJaime1
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
karlafreire0608
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
JonathanCovena1
 
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Juan Martín Martín
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
EricaCouly1
 
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptxCONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CARMENSnchez854591
 
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.pptVida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
LinoLatella
 
Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.
https://gramadal.wordpress.com/
 

Último (20)

APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
 
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HCManual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HC
 
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business TechBusiness Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
 
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdfCronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
 
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
1° T3 Examen Zany  de primer grado compl1° T3 Examen Zany  de primer grado compl
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
 
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
 
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluaciónMapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
 
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdfEvaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
 
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdfPresentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
 
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
 
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptxCONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
 
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.pptVida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
 
Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.
 

Capacitacion de trabajo seguro en alturas

  • 1.
  • 2. 2 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Capacitación Seguro en alturas Objetivo general: brindar la información básica para la prevención de accidentes dentro de los lugares de trabajo generados por trabajar en alturas.
  • 3. 3 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Trabajo en alturas ¿Qué es? Todo trabajo en el que exista riesgo de caer a 1.50 metros o más sobre un nivel inferior. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, se entenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80 m o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50 m. (Resolución 1409 de 2012)
  • 4. 4 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Trabajo en alturas Principales factores accidentes • Equipos de protección • Factores meteorológicos • Orden y aseo MATERIALES •Físicas •Psicológicas •De formación HUMANAS
  • 5. 5 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Trabajo en alturas Normatividad 1 •Resolución 3673 de 2008 •Resolución 0736 de 2009 2 •Resolución 1486 de 2009 •Resolución 1938 de 2009 3 •Circular 070 de 2009 •Resolución 2291 de 2010 4 •Resolución 1409 de 2012 •Resolución 3368 de 2014
  • 6. 6 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Normatividad: Aplica para: Trabajo en alturas Trabajadores Empleadores Empresas contratistas Subcontratistas TRABAJO EN ALTURAS (Riesgos de caídas) Sectores económicos Formales Informales
  • 7. 7 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Resolución 1409 de 2012 Obligación empleadores 1. Elaborar el Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. 2. Implementar el Programa de protección contra caídas. 3. Implementar medidas de control colectivas e individuales. 4. Capacitar al personal en trabajo seguro en alturas. 5. Reportar los eventos causados por accidentes laborales generados principalmente por caída de diferente nivel. 6. Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los requerimientos de la resolución 1409 de 2012. 7. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas. 8. Garantizar la operatividad de un programa de inspección, conforme a las disposiciones de la presente resolución. 9. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y rescate en alturas 10.Es obligación del empleador asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en alturas o la certificación en dicha competencia laboral en las que se deba incurrir.
  • 8. 8 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Resolución 1409 de 2012 Obligación trabajadores 1. Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones, así como asistir a los reentrenamientos. 2. Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos por el empleador. 3. Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas. 4. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por el empleador. 5. Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas. 6. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas, así como acatar las disposiciones del mismo.
  • 9. 9 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® • El trabajador debe contar con la certificación para trabajar en alturas, de lo contrario no podrá desempeñar o ejecutar la acción. • Trabajar sin haber informado al jefe inmediato las condiciones de salud en el caso que no sean optimas o que el trabajador no se sienta capacitado para realizar su labor mas aun cuando es el alturas , su estado de salud puede empeorar. Prohibiciones o recomendaciones Trabajo en alturas
  • 10. 10 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® ¿Qué es? Medidas de Prevención Todas aquellas disposiciones que solas o en conjunto , son implementadas para advertir o evitar la caída del trabajador cuando este realiza labores en alturas. Estas son : • Delimitación del área • Señalización del área • Barandas • Control de acceso • Manejo de desniveles y orificios • Inspector de seguridad .
  • 11. 11 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Son aquellas implementadas para detener la caída , una vez ocurra o mitigar sus consecuencias. Ellas se dividen en: • Medidas de protección pasiva • Medida de protección activa Contra caídas Medida de Prevención
  • 12. 12 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo. La medida mas conocida es la red de seguridad instalada para prevenir la caída de objetos encima de las personas que allí transitan. Protección contra caídas Medidas Pasivas
  • 13. 13 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Protección contra caídas Medidas activas Distancia vertical desde la superficie en donde se camina y/o trabaja , hasta la superficie horizontal de la red Distancia mínima horizontal requerida desde el borde externo de la malla hasta el borde de la superficie de trabajo 1.5 2.40 mts Mas de 1.5 mts hasta 3 mts 3mts Mas de 3mts 4mts
  • 14. 14 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Protección contra caídas Medidas activas Dispositivos de Anclaje Portátiles o Conectores de Anclaje Portátiles Línea tipo cuerda Línea tipo guaya Línea tipo retráctil
  • 15. 15 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Protección contra caídas Medidas activas Conectores de Posicionamiento o restricción Conectores para detención de caídas Frenos para líneas de vida portátiles Ascendedor de líneas de vida portátiles Descendedor de líneas de vida portátiles
  • 16. 16 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Protección contra caídas Medidas activas Llevar siempre el arnés, puede ser tipo H o X Contar con estas prendas y Elementos de protección personal
  • 17. 17 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® Protección contra caídas Medidas activas ESCALERAS ANDAMIO COLGANTE ANDAMIOS PLATAFORMA ELEVADORA Estos son los sistemas de acceso que se deben utilizar para realizar una labor el altura:
  • 18. 18 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing® En suspensión. TRABAJO • Son trabajos en alturas con suspensión por mas de 5 minutos • Se debe usar silla certificada • Operario asegurado a línea de vida vertical • Radio de comunicación solo manos libres si las condiciones de seguridad lo permite
  • 19. 19 www.staffing.com.co | © 2019 Staffing®