El trabajador está enviando una carta a su empleador para extinguir su relación laboral de acuerdo con el artículo 49.1.j) del Estatuto de los Trabajadores, que permite la extinción voluntaria por parte del trabajador cuando el empleador ha incumplido el contrato. El trabajador solicita que se admita la rescisión y que se le proporcione la liquidación de haberes y el finiquito correspondientes, y permanecerá en su puesto hasta que se resuelva la extinción.