EMBARGO EN FORMA DE RETENCIÓN: Esta es una medida para futura ejecución forzada que se puede trabar sobre una cuenta bancaria (autor José María Pacori Cari)
RECURSO DE APELACIÓN EN LO LABORAL: Contra una sentencia que declara infundada la demanda de un trabajador procede el recurso de apelación (Autor José María Pacori Cari)
EMBARGO EN FORMA DE RETENCIÓN: Esta es una medida para futura ejecución forzada que se puede trabar sobre una cuenta bancaria (autor José María Pacori Cari)
RECURSO DE APELACIÓN EN LO LABORAL: Contra una sentencia que declara infundada la demanda de un trabajador procede el recurso de apelación (Autor José María Pacori Cari)
Este es un modelo de demanda de cobro de beneficios sociales e pago de indemnización por despido arbitrario realizado teniendo en cuenta lo establecido en la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Perú). AUTOR: José María Pacori Cari
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
1. Sec.
Exp.
Escrito: N° 01
Sumilla: Demanda Pago de
Beneficios Laborales
SEÑOR JUEZ DE PAZ LETRADO LABORAL DE …….
………………., identificado con DNI Nº
……….., con domicilio en ………………….,
distrito de …………., provincia del ……………,
departamento de Lima y señalando domicilio
procesal en la Casilla Electrónica N°
………….. del Poder Judicial, y correo
electrónico ……………………………, a Usted
digo:
Interpongo demanda de pago del monto
correspondiente al Pago de Beneficios Sociales, contra mi ex empleadora
………………………., a quien deberá notificársele en ………………………,
provincia y departamento de Lima.
I. SITUACION LABORAL
Ingrese a laborar para la demandada con fecha ………………………… para
realizar la labor de empleado como ……………………., labor que desarrolle
en su restaurante ………………………, percibiendo una última remuneración
de …………….. Soles hasta que con fecha ………………. se extinguió mi
vínculo laboral con la demandada.
2. II. PETITORIO
Por concepto de Pago de Beneficios Sociales, solicito que la emplazada me
pague la suma de S/ …………………….., además de intereses legales y
bancarios, costas y costos del proceso que se liquidarán en ejecución de
sentencia.
LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES
Fecha de Ingreso: ……….
Fecha de Cese: ……..
Tiempo laborado: ………..
Labor: ……………….
a. Compensación por Tiempo de Servicios
Remuneración computable: ……………
Periodo de ------------------ al --------------.
Total: S/ ……….
b. Vacaciones
b.1. Vacaciones no gozadas
Periodo de ………… a …………….
Total: …………
b.2. Vacaciones Truncas
Periodo de ……………… al ……………….
Total: …………..
c. Gratificaciones (Ley 27735)
c.1. Gratificaciones
Gratificación de Julio …..: S/ ……
Gratificación de Diciembre: S/ ……..
Gratificación de Julio:
c.2. Gratificaciones Truncas
Gratificación trunca Julio – Agosto de 2015:
3. Total: S/ …….
III. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. En principio, es de expresar que la demandada es una entidad que se
dedica a brindar servicios de ………………, razón por la cual mi persona
fue contratada para prestar dichos servicios especializados, según y de
acuerdo a las necesidades planteadas a mi persona al momento de
efectuarse mi contratación con fecha …………….
2.
2. Justamente y en razón a lo expuesto precedentemente, he sido
contratado directamente por la señora ………………….., conforme se
puede apreciar en el contrato de trabajo que adjunto como medio
probatorio, quien a su vez en atención a las necesidades de la empresa,
estableció mi destaque al Restaurante ………….”, ubicado en
…………….distrito de ……….., provincia y departamento de Lima, a
efectos de prestar servicios por 48 horas semanales, sujeto
exclusivamente a las ordenes del superior existente en la sede
mencionada.
3. Pese a la naturaleza de mi relación de trabajo con la demandada, esta
no cumplió con efectuar el pago de mis beneficios laborales en tiempo
oportuno, tales como mis vacaciones, gratificaciones y compensación de
tiempo de servicios, no obstante ello, con posterioridad a mi cese y a la
fecha no ha cumplido con dicho pago, motivo por el cual solicito que la
demandada efectúe el pago inmediato de mis derechos laborales
mediante mi liquidación de beneficios sociales, toda vez que se
encuentra acreditado el incumplimiento de las obligaciones laborales
imputables al empleador desde la fecha real de ingreso del recurrente.
4. Beneficios laborales pretendidos
4. Partiendo del escenario descrito, el empleador no cumplió con depositar
la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) correspondiente al
periodo correspondiente de………….. hasta ………………, tampoco ha
cumplido con abonarme el monto que me corresponde por la CTS desde
el periodo …………… hasta el …………………, ello en abierta
trasgresión del D.S. 001-97-TR y demás normas aplicables al caso.
5. Así mismo, se han violado disposiciones legales tales como el D.L. 713
por cuento mi exempleador no procedió oportunamente a abonarme
remuneración vacacional por vacaciones no gozadas de los periodos de
…………. a …………………, menos aun la remuneración vacacional
proporcional por vacaciones truncas del periodo comprendido de
………….. al ……………………..
6. En ese contexto, el exempleador no procedió a la cancelación de las
gratificaciones de Julio del 2014, Diciembre del 2014, Julio 2015 razón
por la cual solicito se ordene el pago de los periodos antedichos por
concepto de vacaciones, según lo dispone la Ley Nº 27735.
7. Sin perjuicio de lo indicado, debo precisar que a pesar que la
demandada ha sido sancionada por la SUNAFIL según Acta de Infracción
……………, no ha cumplido con el pago de mis beneficios sociales, lo
cual acredita la intención de la empresa en no cumplir con el pago de mis
beneficios sociales.
Según Acta de Infracción N° …………., la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral, dispone una infracción de S/ ……….. en contra de
la demandada, toda vez que se acredita el incumplimiento de sus
derechos laborales para con mi persona.
8. En dicho sentido, tomando en consideración nuestros argumentos,
habiéndose acredita la existencia del vínculo laboral y también el
incumplimiento doloso por parte de la demandada, conforme los medios
5. probatorios que ofrecemos al presente proceso laboral, vuestro despacho
deberá de pronunciarse a nuestro favor, toda vez que la norma laboral
protege los derechos de los trabajadores cuando estos hayan sido
vulnerados, como se puede apreciar en mi caso. Dicho ello, la demanda
deberá ser declarada fundada en todos sus extremos.
IV. FUNDAMENTOS JURÍDICOS
Sustento la presente acción en los siguientes dispositivos legales:
1. Constitución Política del Estado.- que incorpora los principios laborales
Art. 24º ”prioridad en el pago de Beneficios Sociales y Remuneraciones
de los Trabajadores”, al que esta obligado el empleador; el Art. 26º que
establece el carácter “Irrenunciable de los derechos laborales
reconocidos por la Constitución y por la Ley”.
2. Sobre la CTS, el D.S. 001-97-TR, señala los conceptos que conforman
parte de la remuneración computable, así como la obligación de pago,
terminada la relación de trabajo.
3. Sobre las Vacaciones no gozadas y truncas, según lo disponen los
artículos 22º y 23º del segundo párrafo del D.L. 713.
V. VIA PROCEDIMENTAL Y COMPETENCIA
La presente causa deberá ser tramitada en la vía laboral abreviada, siendo
competente los Juzgados de Paz Letrado Laboral, según lo preceptuado en
el Art. 1, de la Ley Nº 29497.
VI. MEDIOS PROBATORIOS
1. El mérito de la boletas de pago expedidas por mi empleador de los
periodos, junio 2014, julio 2014, agosto 2014, octubre 2014, noviembre
2014, diciembre 2014, enero 2015, con lo cual demuestro la relación de
trabajo que existió entre mi persona y la emplazada, así como la
supuesta fecha de inicio de la relación de trabajo.
6. 2. El mérito del contrato de trabajo de fecha 01 de marzo de 2014,
mediante el cual acredito la existencia de una relación laboral con la
demandada, en la cual se puede verificar que he sido contratada por la
señora ………………, en su condición de Gerente General de la
demandada.
3. El mérito del Certificado de Trabajo de fecha 02 de setiembre de 2015,
emitido por la demandada, con lo cual demuestro la existencia del vínculo
laboral, así como el periodo comprendido entre el 01 de marzo de 2014 y
01 de setiembre de 2015.
4. El mérito del Acta de Infracción N°…………, documento con el cual la
SUNAFIL impone una multa a la demandada por no cumplir con el pago
de mis beneficios sociales, asimismo se acredita la intención de la
demandada en evitar dolosamente el pago de mis beneficios sociales,
con lo cual además se demuestra el incumplimiento en el pago de mis
beneficios laborales.
VII. ANEXOS
1-A. Copia de mi DNI.
1-B. Copia de las Boletas de pago……………..
1-C. Copia del Contrato de Trabajo de fecha ……………….
1-D Copia del Certificado de Trabajo de fecha ………….., emitido por la
demandada.
1-E Copia del Acta de Infracción N° ………….
1-F Copia consulta RUC de la demandada, donde se verifica su domicilio.
1-G Papeleta de habilitación de abogado.
7. POR LO TANTO
A vuestra judicatura, solicito se sirva admitir
a tramite la presente demanda, tener por ofrecidos los medios de prueba y
en su oportunidad, declararla fundada en todos sus extremos con intereses
legales, costas y costos del proceso.
OTROSI DIGO.- Al amparo de lo dispuesto en el artículo 80° del Código
Procesal Civil otorgo las facultades generales de representación contenidas
en el artículo 74° del Código Procesal Civil al Dr. ……….. con C.A.L. N°;
para lo cual reitero mi domicilio personal y procesal señalado en la parte
introductoria de la presente demanda, así como señalo estar instruido de las
facultades de representación que otorgo y de sus alcances.
Lima, …… de ……. de 2016