Este documento define el liderazgo como la capacidad de guiar, dirigir y coordinar equipos para alcanzar metas propuestas. Explica que un líder es comunicador, visionario, determinado, con mente abierta y autonomía, establece metas y objetivos claros, y motiva a los demás con optimismo e inteligencia emocional. Finalmente, proporciona referencias sobre las características de un buen líder.

1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
Alumna:
Nohelys Quero C.I 27.166.312
SAIA A
Abg. Emily Ramírez

2. LIDER Se define como aquella
persona con gran
capacidad para guiar,
dirigir, coordinar, formar
equipos, consolidar
proyectos e incluso
capaz de persuadir.
Lucha para conseguir
el compromiso de
todos, con el fin de
alcanzar las metas
propuestas.
El papel del líder es
dirigir un proceso de
articulación con
objetivos comunes.

3. Comunicador
CARACTERISTICAS
DE UN LIDER
Constituye
su
particularidad
Visionario
Se mantiene
informado
Determinado
Tiene mente
abierta
Posee
autonomía

4. Establece
metas y
objetivos
Motivador y
optimista
Habilidad
social
Innovador
Inteligencia
emocional
Goza de
ética e
integridad

5. Referencias
 Madrigal, B. (2005). Liderazgo: Enseñanza y Aprendizaje. México: McGraw-Hill.
 http://concepto.de/lider/
 http://www.trabajo.com.mx/caracteristicas_de_un_lider.htm
 http://www.foromarketing.com/las-caracteristicas-de-un-buen-lider/
 http://es.slideshare.net/rositamejia71/trabajo-de-exposicion-2
 Real Academia Española. (2001). Diccionario de la lengua española. Madrid:
Espasa- Calpe.
 http://www.slideshare.net/BibliotecasUNAB/normas-apa-2016-sistema-
bibliotecas-unab
 http://www.monografias.com/trabajos96/normas-apa-elaborar-trabajos-
investigacion/normas-apa-elaborar-trabajos-investigacion.shtml