Este documento describe 10 características clave de los emprendedores. Estas características incluyen ser persistente, buscar oportunidades e iniciativa, correr riesgos calculados, exigir eficiencia y calidad, cumplir sus compromisos, planificar sistemáticamente, buscar información, fijar metas claras y medibles, ser persuasivo y construir redes de apoyo, y tener autoconfianza e independencia.

1. CARACTERÍ STI CAS DEL
EMPRENDEDOR

2. 1 CARACTERÍSTICA
1. Ser persistente.
Ø Actúa frente a un gran desafío.
Ø Actúa repetidamente o cambia de estrategia para hacerle
frente a un reto o para superar obstáculos.
Ø Se responsabiliza personalmente por hacer todo lo
necesario para alcanzar las metas u objetivos.

3. 2 CARACTERÍSTICA
Buscar oportunidades e iniciativa.
Ø Actúa antes de que se lo pidan o antes de ser forzado por
las circunstancias.
Ø Se aprovecha de las oportunidades poco usuales.

4. 3 CARACTERÍSTICA
Correr riesgos calculados.
Ø Calcula riesgos deliberadamente y evalúa alternativas.
Ø Toma la acción para reducir riesgos o controlar los
resultados.
Ø Se coloca en situaciones que conlleve un reto o un riesgo
moderado.

5. 4 CARACTERÍSTICA
Exigir eficiencia y calidad.
Ø Se esmera por hacer las cosas mejor, más rápidas o más baratas.
Ø Actúa para garantizar que se cumplan o se excedan las normas de
excelencia.
Ø Desarrolla o utiliza procedimientos para cerciorarse que el trabajo
se termine o que se llene los requisitos establecidos.

6. 5 CARACTERÍSTICA
Cumplir sus compromisos.
Ø Recurre a sacrificios personales o se esmera en forma extraordinaria para
terminar un trabajo.
Ø Colabora con su equipo de trabajo, si es necesario, para terminar un trabajo.
Ø Se esmera por mantener satisfechos a sus clientes, tanto internos como
externos, y valora la buena voluntad a largo plazo por encima de las ganancias
a corto plazo.

7. 6 CARACTERÍSTICAS
Planificar sistemáticamente.
Ø Planifica dividiendo las tareas grandes en sub-tareas con tiempos de
entrega establecidos.
Ø Constantemente revisa sus planes para tomar en cuenta resultados
obtenidos.
Ø Mantiene registros financieros y los utiliza para tomar decisiones.

8. 7 CARACTERÍSTICAS
Buscar información.
Ø Personalmente procura información.
Ø Consulta a expertos en las áreas que le interesa.

9. 8 CARACTERÍSTICAS
Fijar metas.
Ø Fija metas y objetivos que tienen significado personal y conllevan un
reto.
Ø Tiene visión clara y específica a largo plazo.
Ø Fija objetivos medibles a corto plazo.

10. 9 CARACTERÍSTICA
 Ser persuasivo y construir redes de apoyo.
 Ø Se vale de estrategias deliberadas para influir y persuadir a
otros.
 Ø Usa a personas claves como medio para alcanzar objetivos
propios.

11. 10 CARACTERÍSTICA
 Autoconfianza e independencia.
 Ø Busca autonomía de las reglas y el control de otros.
 Ø Atribuye a sí mismo y a su conducta las causas de sus éxitos y
sus fracasos.
 Ø Expresa confianza en su propia habilidad para terminar una
tarea difícil o hacerle frente a un desafío.

12. El secreto para progresar es empezar por algún lugar. El
secreto para empezar por algún lugar es fragmentar tus
complejas y abrumadoras tareas de tal manera que queden
convertidas en pequeñas tareas que puedas realizar y entonces
simplemente comenzar por la primera.”- Mark Twain

13. TRABAJO DE TECNOLOGÍA
PROFESORA OLGA
ANETH ELAYNE GENEY
MESTRA 11º1