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Profesora: Mayira Bravo Integrante : Giovanny Pablos
C.I: 19.371.349
Universidad Bicentenaria de Aragua U.B.A
Unidad: Electiva II ( Emprendimiento)
Ingeniería en Sistemas
Sección: C1
Inicio de una actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene
cierta importancia o envergadura.
"El emprendimiento requiere estar dispuesto a tomar riesgos
relacionados con el tiempo, el dinero, y el trabajo arduo.
Persona que Identifica una oportunidad y organiza
recursos para aprovecharla..
REFLEXIÓN
DESCUBRIMIENTO
ACCIÓN
HÁBITO
1. CREATIVIDAD
2. INNOVACIÓN
3. PERSISTENCIA
4. FLEXIBILIDAD
5. LIDERAZGO
6. INICIATIVA
7. AUTOCONFIANZA/AUTOESTIMA
8. ORGANIZAIÓN
9. COMUNICACIÓN
10. TRABAJO EN EQUIPO
11. ANALISIS Y SOLUCION DE PROBLEMAS
12. RIESGO
13. CAPACIDAD DE TRABAJO.
CAPACIDAD DE REALIZACIÓN:
Referida al impulso
por vencer desafíos.
Avanzar y crecer Alcanzar el triunfo ,
metas y ser útiles a
otros.
Brusquedad de oportunidades
Comprende de:
Compromiso con el contrato de trabajo
La Demanda por calidad y eficiencia
La Toma de riesgo
La Persistencia
CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN:
Referida a pensar
ante de actuar.
Identificar metas o
resultados
Diseñar planes
consistentes.
Planificación sistemática y el control
Comprende de:
Establecimientos de Metas
Búsqueda de Información
CAPACIDAD DE RELACIONARSE SOCIALMENTE
Generar estados de ánimos positivos en las personas de su
entorno, que se introduzcan en compromiso de apoyo para el
desarrollo de sus proyectos y negocio
La Autoconfianza
Comprende de: La Persuasión y elaboración
de redes de apoyo
Para dar por terminada esta presentación, podemos referirnos a un
emprendedor como una persona que debe poseer habilidades y actitudes y
capacidades , para tomar una decisión o acciones que sean difíciles o traigan
con si algún tipo de riesgo.
De igual manera se dieron a conocer su concepto claro, sus
elementos para el desarrollo de talento, series de paso para el cual se llegara
a obtener o lograr ser un emprendedor exitoso, también se apreciaron sus
características principales para el desarrollo de talento.

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Características Emprendedoras Para el Desarrollo de Talento

  • 1. Profesora: Mayira Bravo Integrante : Giovanny Pablos C.I: 19.371.349 Universidad Bicentenaria de Aragua U.B.A Unidad: Electiva II ( Emprendimiento) Ingeniería en Sistemas Sección: C1
  • 2. Inicio de una actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene cierta importancia o envergadura. "El emprendimiento requiere estar dispuesto a tomar riesgos relacionados con el tiempo, el dinero, y el trabajo arduo.
  • 3. Persona que Identifica una oportunidad y organiza recursos para aprovecharla..
  • 5. 1. CREATIVIDAD 2. INNOVACIÓN 3. PERSISTENCIA 4. FLEXIBILIDAD 5. LIDERAZGO 6. INICIATIVA 7. AUTOCONFIANZA/AUTOESTIMA 8. ORGANIZAIÓN 9. COMUNICACIÓN 10. TRABAJO EN EQUIPO 11. ANALISIS Y SOLUCION DE PROBLEMAS 12. RIESGO 13. CAPACIDAD DE TRABAJO.
  • 6. CAPACIDAD DE REALIZACIÓN: Referida al impulso por vencer desafíos. Avanzar y crecer Alcanzar el triunfo , metas y ser útiles a otros. Brusquedad de oportunidades Comprende de: Compromiso con el contrato de trabajo La Demanda por calidad y eficiencia La Toma de riesgo La Persistencia
  • 7. CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN: Referida a pensar ante de actuar. Identificar metas o resultados Diseñar planes consistentes. Planificación sistemática y el control Comprende de: Establecimientos de Metas Búsqueda de Información
  • 8. CAPACIDAD DE RELACIONARSE SOCIALMENTE Generar estados de ánimos positivos en las personas de su entorno, que se introduzcan en compromiso de apoyo para el desarrollo de sus proyectos y negocio La Autoconfianza Comprende de: La Persuasión y elaboración de redes de apoyo
  • 9. Para dar por terminada esta presentación, podemos referirnos a un emprendedor como una persona que debe poseer habilidades y actitudes y capacidades , para tomar una decisión o acciones que sean difíciles o traigan con si algún tipo de riesgo. De igual manera se dieron a conocer su concepto claro, sus elementos para el desarrollo de talento, series de paso para el cual se llegara a obtener o lograr ser un emprendedor exitoso, también se apreciaron sus características principales para el desarrollo de talento.