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El documento habla sobre la importancia de la imaginación y la creatividad en los procesos de cambio y para ser innovadores. Explica que la imaginación ha permitido grandes avances históricos y será útil para empresas y gerentes para crear nuevos procesos, productos y servicios que den respuesta a problemas. Finalmente, recomienda que los gerentes y empresas deben estar en constante evolución e innovación ante los cambios tecnológicos y de mercado.
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Como ser innovador
Este documento recoge algunos datos útiles para ser innovador en una empresa.
Innovación es un término común hoy en día, muchas veces la empleado otras confundido, con moderno, cambio total, creatividad e incluso desarrollo (I+D).
Perfil innovador m beunza happeninn #fcomconecta 2015
Este documento discute la importancia de la innovación y la creatividad en las empresas. Señala que las empresas necesitan reinventarse constantemente para satisfacer las nuevas necesidades de los clientes y aprovechar las oportunidades emergentes. No es suficiente que solo el departamento de I+D sea innovador, sino que la creatividad debe fomentarse en todos los niveles de la empresa. Las personas dentro de la empresa deben ser creativas para que la organización en su conjunto pueda ser innovadora. También explora las habilidades y mentalidad necesarias para ser un innovador efect
Creatividad, Innovación y Gestión del Cambio en la PYME.
Creatividad, Innovación y Gestión del Cambio en la PYME.
LA GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN SE CREA PARA ESTAR PENDIENTE DE LO NUEVO, BUSCAR OTROS HORIZONTES, HACER LAS COSAS DE FORMA DISTINTA Y MEJOR…. Y PLANTEAR LA ORGANIZACIÓN NO TANTO COMO UN TEMPLO DE LA RUTINA SINO COMO UN LABORATORIO DE LA NOVEDAD, EL RIESGO Y LA IMAGINACIÓN.
“La Empresa Creativa”. Franc Ponti
TRANSFORME & ACCION RSE - Innovación para la Sustentabilidad
El documento habla sobre la innovación para la sustentabilidad. Explica que la innovación es el proceso de negocio más importante que las compañías no gestionan adecuadamente. También describe componentes de la capacidad de generar nuevas ideas como la fluidez, flexibilidad, elaboración y originalidad. Además, destaca la importancia de enfocarse en las próximas prácticas en lugar de las mejores prácticas existentes.
Innovacion en 2 minutos
El documento habla sobre la innovación, explicando que es la implementación rentable de ideas en el mercado a diferencia de los inventos. Destaca que la innovación puede ocurrir en cualquier parte de una organización y por cualquier persona, y menciona algunos tipos como productos, procesos, servicios y modelos de negocios. Resalta la importancia de introducir inventos de forma exitosa en el mercado para crear valor tanto para la empresa como para el cliente.
Innovar es competir
El documento describe la importancia de la innovación para las empresas y los tipos de innovación aplicados en los hoteles Torola e Izalco. Explica que la innovación requiere de una actitud proactiva, trabajo en equipo, y la voluntad de aceptar riesgos y fracasos potenciales. También destaca la necesidad de diseñar procesos creativos, emplear gestión sabia, y aceptar los errores como oportunidades para el aprendizaje.
Open Innovation
El documento describe la innovación abierta como un paradigma en el que las empresas pueden y deben utilizar ideas internas y externas para avanzar su tecnología. La innovación abierta concibe la innovación como un sistema abierto donde actores internos y externos contribuyen por igual. Las fuentes de innovación pueden ser internas o externas y contribuir en cualquier etapa del proceso. La innovación abierta ofrece ventajas como un tiempo de salida más rápido al mercado, menor riesgo y la capacidad de integrar ideas de la comunidad.
Club de la Innovación Costa Rica 2016: Calendario
Con un nuevo ciclo del Club de la Innovación a punto de iniciar, les compartimos las fechas y los temas de cada sesión. Para detalles de tarifas y membresías, escriba al correo cintia@quieroinnovar.com
¡Le esperamos!
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Base innovadora
Creatividad es el nuevo foco del mundo empresarial
Publicado en Prensa Libre. Periodista, Ingrid Reyes.
Gracias por referenciarme en su artículo
Actividad individual no. 2 e portafolio
El documento presenta información sobre el desarrollo de ideas de negocio y la innovación. Explica que toda empresa nace de una idea que satisface una necesidad del cliente. Luego discute conceptos como salir de la zona de confort, generar ideas exitosas, e innovación en productos, procesos, organización y marketing. También cubre temas como solución de problemas, comercio electrónico a través de Google, y la gestión asociativa como una oportunidad para pequeñas empresas.
Club de la innovación Costa Rica - brochure 2013
El Club de la Innovación es una comunidad exclusiva de personas y organizaciones que ven la innovación como una prioridad estratégica.
Está conformado por Gerentes de Innovación, Gerentes de Investigación y Desarrollo, Gerentes de Nuevos Negocios y Ejecutivos encargados de liderar los esfuerzos de innovación de las empresas más exitosas del país.
Caso de Éxito - Capacitación en Innovación
El cliente es una empresa líder en la fabricación y distribución de alimentos de consumo masivo en Centroamérica. En el 2010, debido a la alta competencia que enfrentaba en todas las categorías, la crisis económica mundial, cambios en los consumidores y nuevas regulaciones, la empresa concluyó que la única forma de sobrevivir y crecer era innovando constantemente. Por lo tanto, la organización deseaba desarrollar y mejorar la competencia de la innovación en las personas líderes de la empresa.
Modelo iFlow: cómo organizar la innovación
El documento discute cómo las organizaciones pueden organizarse para innovar de manera efectiva. Explica que la mayoría de los esfuerzos de innovación no tienen éxito y que se necesita un nuevo enfoque. Propone el método iFlow, que pone la innovación en el centro de todo, fomenta el liderazgo para el aprendizaje continuo en lugar de la eficiencia a corto plazo, y promueve la colaboración en lugar de la competencia. El objetivo es diseñar un sistema organizativo que saque la innovación del ciclo de
Club de la innovación Costa Rica - Agenda 2015
Con orgullo compartimos la agenda que hemos diseñado para el ciclo 2015 del Club de la Innovación.
El Club es una comunidad de empresas y personas en Costa Rica que vemos la innovación como una prioridad estratégica. Nos reunimos mes a mes para aprender herramientas y mejores prácticas sobre innovación.
ADIOS A LOS MITOS DE LA INNOVACION
La innovación es cada vez más importante para las empresas para mantenerse a la vanguardia en un mundo en rápido cambio. Existen cinco razones principales por las que una empresa innova: diferenciarse de la competencia, hacer crecer el negocio, generar ideas de alto impacto, sobrevivir reinventando el modelo de negocio, y gestionar sistemáticamente la innovación. El proceso de innovación implica identificar oportunidades, generar ideas creativas para aprovecharlas, e implementar esas ideas para crear valor.
Neuro Design Thinking Workshop
Del Pensamiento a la Acción: "Neuro Design Thinking" Workshop #NeuroDT Expositor: MBA Andy Garcia Peña (@agpmarketing) Organiza Neuropista.
Será el Jueves 26 de marzo de 2015 de 7pm a 10pm
Compra tu entrada vía Joinnus aquí: http://www.joinnus.com/activity/1794
Capítulo 7 Libro de Innovación América Latina
Capítulo 7: Cultura de Innovación. Ver más información sobre el libro y el proyecto en www.librodeinnovacion.com
Club de la Innovación Costa Rica 2016: Agenda
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Cómo Implementar un Programa de Innovación
El documento describe cómo las empresas pueden implementar programas de innovación para enfrentar los tiempos de cambio rápido. Explica que la innovación es crucial para el éxito continuo y sugiere medir el retorno de la inversión en innovación para convencer a la alta gerencia de su importancia. También presenta un proceso de innovación de varias etapas y diferentes enfoques para generar nuevas ideas.
Open Data Day Panama 2015 Innovación Abierta
El documento habla sobre la innovación abierta y cómo las empresas pueden conectar con talento externo como clientes, proveedores y emprendedores para generar nuevas oportunidades de innovación. También discute tendencias como la economía compartida, crowdsourcing e integración de startups para ayudar a las empresas tradicionales a adaptarse a los cambios.
Club de la Innovación Costa Rica: Resumen 2013
Resumen anual del Club de la Innovación de Costa Rica. Somos una comunidad que reúne a las empresas más innovadoras del país para compartir buenas prácticas, aprender nuevas herramientas y generar oportunidades de colaboración.
Club de la Innovación Costa Rica: Agenda 2014
Esta es la agenda con las charlas y actividades programadas para el año 2014 en el Club de la Innovación. Tendremos la presencia de reconocidos expertos internacionales en temas de innovación en investigación de mercados, storytelling, marketing de word of mouth, y muchas herramientas prácticas para hacer realidad las ideas que se generan en la organización.
Para más información nos puede contactar en info@quieroinnovar.com
Club de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la Innovación
Este documento presenta un resumen de las principales conclusiones de un estudio global de innovación realizado en 2015 entre 200 empresarios de Estados Unidos. Algunos hallazgos clave son que la mayoría de empresas tienen procesos de innovación incipientes y falta compromiso de la alta gerencia, además de bajos niveles de colaboración y métricas para medir la innovación. Los mayores retos para las empresas son crear una cultura que facilite la innovación e invertir de manera más significativa en este campo.
ing. industrial
Este documento describe la ingeniería industrial y el proceso de crear una empresa como ingeniero industrial. Explica que la ingeniería industrial enseña habilidades para manejar organizaciones complejas con personas y maquinaria. Un ingeniero industrial puede trabajar en empresas industriales, oficinas de proyectos, o emprender sus propios negocios. Detalla los pasos claves para crear una empresa exitosa como definir una idea de negocio viable, conocer el mercado, crear un plan de negocio y financiero, y vender constantemente el producto o servicio. También en
Facpyme Taller - Cambio de chip
La conferencia trata sobre el cambio, la creatividad y la innovación como factores clave para enfrentar los nuevos retos del comercio. El documento presenta al conferencista Pedro Reig, quien hablará sobre cómo las pequeñas y medianas empresas han sorprendido con sus innovaciones y cómo la creatividad, la capacidad de adaptación y respuesta al cambio son fundamentales para el liderazgo en el mercado. La conferencia está dirigida a gerentes, emprendedores y entidades relacionadas con el comercio.
La innovacion
El documento habla sobre la importancia de la innovación. Define la innovación como la implementación exitosa de nuevas ideas, productos, servicios o procesos en el mercado. Explica que la innovación es clave para el crecimiento económico y la competitividad de las empresas, ya que es necesario continuar mejorando y adaptándose a los cambios del mercado para mantenerse relevantes. Además, señala que si la innovación va acompañada de investigación y desarrollo, el éxito está garantizado.
Innovacion en las organizaciones modernas
La innovación y la creatividad son factores clave para el éxito de las empresas modernas. Las empresas deben ser diferentes e innovadoras para competir en el mercado. Además de la innovación tecnológica, las empresas necesitan una buena gestión que aproveche las oportunidades y dirija el talento humano. La innovación puede ser de productos, procesos u organización, no solo técnica. La creatividad genera ideas que pueden llevar a innovaciones, aunque ser creativo no significa ser innovador necesariamente. Las organizaciones exitosas cre
Cambio de Juego
La innovación fue clave para que Procter & Gamble pudiera cambiar su enfoque para enfocarse en las necesidades de los consumidores. Para innovar con éxito, la compañía tuvo que poner al consumidor como su principal prioridad, fomentar la innovación constante entre sus empleados, y establecer metas desafiantes pero alcanzables. La innovación es el proceso de mejorar continuamente los productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores.
Ponerenpractica
Los líderes de empresas innovadoras como Jobs, Benzos y Benioff promueven la idea de que la innovación es responsabilidad de todos en la organización, no solo del departamento de I+D. Fomentan culturas que permiten a los empleados dedicar tiempo a proyectos innovadores y asumir riesgos sin temor a represalias. Las empresas más innovadoras invierten mayores recursos en proyectos de innovación, incluyendo mejoras incrementales, nuevos productos y tecnologías disruptivas que abren nuevos mercados.
Foro Panamá Innova 2014 -Capital Financiero - Innovación y Diseño- claves par...
El documento describe cómo el mundo está cambiando rápidamente debido a factores como la globalización y la tecnología, lo que aumenta la competencia. Para sobrevivir y crecer, las empresas deben innovar constantemente y desarrollar nuevas formas de satisfacer las necesidades de los consumidores. El documento explica el proceso de innovación a través del diseño centrado en el usuario y proporciona ejemplos de cómo algunas empresas han logrado innovar de manera radical.
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