consultoria empresarial

2. Características personales de los
consultores
Llegar a ser un consultor, es tomado como una
decisión importante, se tiene que considerar ciertas
características para ser un candidato adecuado.

3. Capacidad para analizar
problemas complejos
El consultor debe
reconocer que existe un
problema complejo, sea
real o no.
La función del consultor consiste
en descubrir la índole del problema
y determinar la causa real del
mismo, y no la que se cree que es la
causa.

4. Sentido del clima de la
organización
Evaluación
Dinámica
Estrategias Organización
Reconocer
Imaginación
Flexibilidad

5. La integridad es esencial
Un consultor necesita
atributos personales como
una buena actitud , un
comportamiento
profesional, paciencia,
capacidad para soportar un
alto nivel de frustración,
madurez, sentido de la
realidad, reconocer logros,
conseguir cambios y
perseverante.

6. Sentido de la oportunidad y actitud
para establecer relaciones
interpersonales

7. Como se han de interpretar
estas exigencias
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