Este documento ofrece consejos sobre cómo liderar una unidad militar y lograr el éxito. Recomienda ganarse la voluntad de los subordinados estableciendo valores compartidos como la honestidad, la lealtad y el respeto. También enfatiza la importancia del respeto por la ley, la ética, las personas, la nación y la competencia profesional. Define valores militares clave como el honor, la prudencia y el valor.

1. ¿COMO LIDERERAR Y LLEVAR A SU UNIDAD AL EXITO?

2. RECURSOS Galería de imágenes Video Lideres Historia del Ejercito Liderazgo militar

3. CUESTIONAMIENTOS ¿Cómo ganarme la voluntad de mis hombres? Conjunto de creencias construidas entre todos, que dará estabilidad al Ejército especialmente en época de tensión y cambio. HonestidadEs la forma de ser, de obrar, de construir el camino del mejoramiento, de realizar las críticas, sirviendo de modelo para las nuevas generaciones. Decoro en todos los actos. LealtadEs ser fiel y seguro con la patria, la institución, con el cumplimiento de la ley, con los superiores, con los compañeros y con la misión. RespetoEs la profunda consideración por todas las personas, por su dignidad, por los compañeros, por los superiores, por uno mismo y por su familia. Acatamiento integral a los derechos humanos. ValorCoraje y osadía para enfrentar los desafíos y retos que la misión impone, para reconocer los errores y decidirse a rectificar. Liderazgo militar

4. Evaluaciones RESPETO Y ACATAMIENTO DE LA LEY: Nos corresponde defenderla, preservarla, hacerla respetar y cumplir estrictamente con sus preceptos.ÉTICA EN TODAS LAS ACTUACIONES: El comportamiento del personal uniformado está acompañado por los valores y virtudes militares tales como el honor, la prudencia y la lealtad, bases de la teoría de la ética militar y que son la esencia del accionar militar.RESPETO POR LAS PERSONAS: Actuaciones guiadas con una profunda consideración por las personas, tanto al interior como al exterior de la institución; ninguna conducta del personal de las Fuerzas Militares atentará contra su calidad, dignidad y autoestima.COMPROMISO CON LA NACIÓN: Deber y responsabilidad con la patria, con la causa de la democracia, con la pacificación del país, con el liderazgo, con la misión asignada, con el propósito de ganar la guerra y facilitar la solución del conflicto armado.COMPETENCIA PROFESIONAL: El profesionalismo y dedicación en las misiones y tareas asignadas, permite elevar el desempeño y la obtención de resultados efectivos, liderar a través de la aplicación de conceptos.HONESTIDAD: En la forma transparente de actuar, de hablar, de realizar las críticas, autoridad moral para exigir lo que se da.VALOR: Para enfrentar los desafíos y retos permanentes, cumplir con tareas y misiones, aún a costa de su propia vida.LEALTAD: Con la patria, con los ciudadanos, con la institución, con los superiores y con los compañeros y subalternos.HONOR: Compromiso con la patria y la institución, con los deberes asignados, y la responsabilidad para asumir las consecuencias de los actos.PRUDENCIA: Sabiduría práctica para ejecutar y tomar decisiones acertadas en diferentes situaciones. Liderazgo militar