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Caso nº 8 ibm

La compañía IBM enfrentó desafíos en la década de 1990 relacionados con la gestión de su fuerza laboral. Redujo su plantilla en 60,000 empleados a través de despidos voluntarios e involuntarios para adaptarse a las nuevas tecnologías y necesidades del mercado. Esto generó controversia sobre cómo manejó los despidos y el impacto en la moral de los empleados restantes.

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CASO PRÁCTICO Nº 08 Asignatura evaluada: Gestión de Recursos Humanos Apellidos y nombres del alumno: Código: Semestre actual: 2011-II Profesor Evaluador: Lic. Adm. Augusto JAVES SANCHEZ Fecha de Evaluación: 07 noviembre de 2011 LEA CUIDADOSAMENTE Y RESPONDA LAS PREGUNTAS AL FINAL. CASO IBM

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