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CASO REAL DE LA
NASA
27 DE ENERO DE 1967
Tony Ignacio Esquivel Ortiz
El director del proyecto que esta liderando
al grupo, ya que no se tomo una decisión en
el momento preciso
Todos los miembros del equipo asumió su rol de manera
irregular ya que todas las alertas emitidas en señal de que
algo estaba funcionando de una forma errónea, dejando en
riesgo todo las operaciones, a consecuencia de ello los
tripulantes de la nave perdieron la vida.
No realizar pruebas para determinar que todos los
controladores y equipos estén funcionando de manera
correcta, sin poner en riesgo toda la misión, pero el caso fue
todo lo contrario ya que se arriesgaron tomando la decisión
de continuar con el lanzamiento a pesar de todos los
inconvenientes que no se tomaron en cuenta.
De todos los miembros de la misión ya que al no
contar con una persona que fuera la encargada de
tomar una decisión, todos no estaban de acuerdo con
las opiniones de los demás mientras el tiempo fue
crucial para que la historia fuera otra.
Tomando en cuenta todos los datos recabados durante el
análisis del procedimiento, contando con un plan de
contingencia que permitiera llegar a un buen final, o que un
grupo de la misión detuviera el proceso para realizar todas
las pruebas respectivas, aunque esto alargara mas el
proceso de lanzamiento.
La responsabilidad fue de todo el equipo ya que cada
quien tenia que ejercer sus funciones adecuadamente,
la autoridad en este lanzamiento se tubo que a ver
notado desde el principio, la decisión final la tuvo que
ejercer el director del lanzamiento, como líder de todos
tenia en sus manos el poder darle un giro al suceso
ocurrido.
Detener el proceso de lanzamiento hasta que se tengan realizadas todas
las pruebas necesarias.
Contar con un plan de contingencia que permita evitar el incidente o
reducir el riesgo que tenga.
Tomar las decisiones inmediatamente ya que el tiempo es un factor
clave para cambiar el rumbo del hecho ocurrido.

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  • 1. CASO REAL DE LA NASA 27 DE ENERO DE 1967 Tony Ignacio Esquivel Ortiz
  • 2. El director del proyecto que esta liderando al grupo, ya que no se tomo una decisión en el momento preciso
  • 3. Todos los miembros del equipo asumió su rol de manera irregular ya que todas las alertas emitidas en señal de que algo estaba funcionando de una forma errónea, dejando en riesgo todo las operaciones, a consecuencia de ello los tripulantes de la nave perdieron la vida.
  • 4. No realizar pruebas para determinar que todos los controladores y equipos estén funcionando de manera correcta, sin poner en riesgo toda la misión, pero el caso fue todo lo contrario ya que se arriesgaron tomando la decisión de continuar con el lanzamiento a pesar de todos los inconvenientes que no se tomaron en cuenta.
  • 5. De todos los miembros de la misión ya que al no contar con una persona que fuera la encargada de tomar una decisión, todos no estaban de acuerdo con las opiniones de los demás mientras el tiempo fue crucial para que la historia fuera otra.
  • 6. Tomando en cuenta todos los datos recabados durante el análisis del procedimiento, contando con un plan de contingencia que permitiera llegar a un buen final, o que un grupo de la misión detuviera el proceso para realizar todas las pruebas respectivas, aunque esto alargara mas el proceso de lanzamiento.
  • 7. La responsabilidad fue de todo el equipo ya que cada quien tenia que ejercer sus funciones adecuadamente, la autoridad en este lanzamiento se tubo que a ver notado desde el principio, la decisión final la tuvo que ejercer el director del lanzamiento, como líder de todos tenia en sus manos el poder darle un giro al suceso ocurrido.
  • 8. Detener el proceso de lanzamiento hasta que se tengan realizadas todas las pruebas necesarias. Contar con un plan de contingencia que permita evitar el incidente o reducir el riesgo que tenga. Tomar las decisiones inmediatamente ya que el tiempo es un factor clave para cambiar el rumbo del hecho ocurrido.