El documento describe el modelo humanista de Castro Pereira para la investigación evaluativa, que incluye tres niveles: macro, meso y micro. El nivel macro se refiere al diseño curricular general basado en la realidad institucional. El nivel meso implica la planificación con un enfoque tridimensional en los recursos humanos. El nivel micro se refiere a la participación y ejecución evaluativa. El modelo utiliza indicadores alfa, beta y gamma y una matriz tridimensional para vincular las habilidades, actividades y condiciones requeridas