Celebración del fin de año mediante la Risoterapia dirigida a instituciones, empresas y cualquier organización que quiera hacer un regalo a sus clientes o empleados
¿Formulo bien mis objetivos?
La vida profesional es muy exigente. Pide y pide de nosotros. En ocasiones podemos sentir el síndrome del remero: agotados de empujar pero sin el control del timón. Si tienes la sensación de que no estás donde querías estar, este curso te ayudará a formular correctamente tus objetivos y a establecer estrategias que te ayuden a lograrlos. Un taller divertido, dirigido a aquellos que, aparte de profesionales, son sobre todo personas.
Características de los objetivos bien establecidos.
Cómo me afectan las profecías sobre mi rendimiento.
Planes vitales: personales y profesionales.
¿Es posible aprender a ser optimistas?
El problema del “foco de atención”.
Organizar almuerzo en el que se emplean técnicas que tienen como objetivo el fomento del trabajo en equipo y ayudan, sin duda, a la motivación de los trabajadores. Es fundamental que este tipo de eventos, técnicas de coaching o motivación, lo organicemos fuera del sitio habitual de trabajo, es lo que se conoce en la terminología de los «coaching» como «salir de la caja negra».
¿Formulo bien mis objetivos?
La vida profesional es muy exigente. Pide y pide de nosotros. En ocasiones podemos sentir el síndrome del remero: agotados de empujar pero sin el control del timón. Si tienes la sensación de que no estás donde querías estar, este curso te ayudará a formular correctamente tus objetivos y a establecer estrategias que te ayuden a lograrlos. Un taller divertido, dirigido a aquellos que, aparte de profesionales, son sobre todo personas.
Características de los objetivos bien establecidos.
Cómo me afectan las profecías sobre mi rendimiento.
Planes vitales: personales y profesionales.
¿Es posible aprender a ser optimistas?
El problema del “foco de atención”.
Organizar almuerzo en el que se emplean técnicas que tienen como objetivo el fomento del trabajo en equipo y ayudan, sin duda, a la motivación de los trabajadores. Es fundamental que este tipo de eventos, técnicas de coaching o motivación, lo organicemos fuera del sitio habitual de trabajo, es lo que se conoce en la terminología de los «coaching» como «salir de la caja negra».
Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
SESIONES DE
COACHING
¿QUÉ ES EL
COACHING
PROFESIONAL?
Es un proceso de
transformación, crecimiento
personal y profesional, que se
realiza mediante
conversaciones y múltiples
herramientas, orientado al
PRESENTE y al FUTURO.
Una alianza profesional basadas
en los VALORES de la CONFIANZA y
CONFIDENCIALIDAD. Es un proceso
que te debe permitir pensar por ti
mismo y encontrar respuestas y tu
propio camino al éxito.
¿QUÉ ES UNA
SESIÓN DE
COACHING?
Una SESIÓN DE COACHING, es
una conversación con
resultados, entre al menos dos
personas, un PROFESIONAL
(COACH) y un CLIENTE
(COACHEE), quien para realizar
una sesión de coaching puede
tener un problema, o simplemente
querer fijarse y alcanzar un
objetivo. Estas sesiones se centran
en la búsqueda de soluciones y no
de explicaciones causales. Las
sesiones se guían por una serie de
etapas, dependiendo de las distintas
necesidades y de la evolución
personal del coachee.
¿QUIÉN ES EL
COACH?
Un profesional experto en
comunicación y en técnicas de
COACHING, un guía que reta, desafía
y entrena para que el COACHEE
incremente su potencial. Un aliado, un
socio emocional, que te motiva,
entrena y fomenta la experimentación
y acción. Un FALICITADOR DE CAMBIO,
que ayuda a pasar de un estado
presente, actual, a un estado futuro
deseado. Un espejo emocional que te
permite elevar tu autoconciencia y
motivarte a la acción.
¿QUIÉN NO ES EL
COACH?
Un amigo, un confesor, una persona que da
consejos y que te dices lo que tienes que
hacer.
¿QUIÉN ES EL
COACHEE?
Una persona que siempre
actúa en función de sus
descubrimientos, y que quiere
hacer bien lo que haces mal, y
hacer mejor lo que haces bien.
¿QUIÉN NO ES EL
COACHEE?
Una persona que no quieres cambiar,
su manera de pensar y actuar, que no
quiere salir de su ZONA DE CONFORT.
ORIGEN DEL
COACHING
La idea básica es la MAYEUTICA SOCRÁTICA,
el “Arte de hacer PREGUNTAS”, para que
cualquier persona pueda tomar conciencia
de sus propia necesidades y conocimientos
para aprender de los proprio errores y
experiencias. A través de las preguntas se
pretende que el coachee salga de su mundo,
se encuentre consigo mismo y sepa quién es
y quien pueda llegar a ser.
Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
SERVICIO DE
COACHING
CORPORATIVO
¿QUÉ ES EL
COACHING
CORPORATIVO?
Es un proceso de
transformación, crecimiento
personal y profesional, que se
realiza mediante
conversaciones y múltiples
herramientas, orientado al
PRESENTE y al FUTURO.
Permitirá obtener resultados de
manera rápida al conocer el
potencial que tiene el coachee,
basados en los VALORES,
CONFIANZA y CONFIDENCIALIDAD.
¿QUÉ ES UNA
SESIÓN DE
COACHING?
Una SESIÓN DE COACHING, es
una conversación con
resultados, entre al menos dos
personas, un PROFESIONAL
(COACH) y un CLIENTE
(COACHEE), quien para realizar
una sesión de coaching puede
tener un problema, o simplemente
querer fijarse y alcanzar un
objetivo. Estas sesiones se centran
en la búsqueda de soluciones y no
de explicaciones causales. Las
sesiones se guían por una serie de
etapas, dependiendo de las distintas
necesidades y de la evolución
personal del coachee.
¿QUÉ SE PUEDE
LOGRAR EN UNA
SESION DE COACHING?
• Aclarar y fijar metas y objetivos.
• Tomar conciencia de las necesidades,
deseos y sueños.
• Fijar un plan de acción, metas, estrategias
y tácticas.
• Desarrollar capacitad de acción y de
autocontrol.
• Generar nuevas formas de pensar y promover
tu autoconfianza.
• Tomar la responsabilidad y el control de la
propia vida.
• Reforzar, creencias positivas y la proactividad.
• Eliminar creencias limitantes que generan
comportamientos limitantes.
• Eliminar bloqueos mentales y emocionales.
• Mantener alto nivel de motivación.
• Mejorar la comunicación con tu pareja o tus
familiares.
¿CUÁNTO DURA UN PROCESO Y
UNA SESIÓN DE COACHING?
• Primera sesión gratuita de 20 a 35 minutos.
• Sesión completa de 45 a 60 minutos.
¿A QUIÉN PUEDE SERVIR UN
PROCESO DE COACHING?
A quién quiere marcar la diferencia
mejorando cada día su rendimiento
personal-profesional, desarrollando su ser,
su enfoque en la vida para lograr el éxito
que tanto anhela. Cualquier persona puede
acceder a un proceso de coaching.
¿DÓNDE SE EFECTUARÁN LAS SESIONES?
Las sesiones se realizarán en las
instalaciones de su empresa, estableciendo
previamente los horarios.
MEJORARTE dispone de un EQUIPO
MULTIDISCIPLINAR INTERNACIONAL de
PROFESIONALES especializados en distintas
áreas, quiénes atenderán a sus colaboradores
segun sus necesidades específicas.
INFORMES: contacto@mejor-arte.com
944 894 888 - (01) 597 9830
Nuestro portafolio de servicios tiene como objetivo dinamizar la cultura y las estrategias de la empresa a través de su activo mas valioso "los empleados".
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Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
SESIONES DE
COACHING
¿QUÉ ES EL
COACHING
PROFESIONAL?
Es un proceso de
transformación, crecimiento
personal y profesional, que se
realiza mediante
conversaciones y múltiples
herramientas, orientado al
PRESENTE y al FUTURO.
Una alianza profesional basadas
en los VALORES de la CONFIANZA y
CONFIDENCIALIDAD. Es un proceso
que te debe permitir pensar por ti
mismo y encontrar respuestas y tu
propio camino al éxito.
¿QUÉ ES UNA
SESIÓN DE
COACHING?
Una SESIÓN DE COACHING, es
una conversación con
resultados, entre al menos dos
personas, un PROFESIONAL
(COACH) y un CLIENTE
(COACHEE), quien para realizar
una sesión de coaching puede
tener un problema, o simplemente
querer fijarse y alcanzar un
objetivo. Estas sesiones se centran
en la búsqueda de soluciones y no
de explicaciones causales. Las
sesiones se guían por una serie de
etapas, dependiendo de las distintas
necesidades y de la evolución
personal del coachee.
¿QUIÉN ES EL
COACH?
Un profesional experto en
comunicación y en técnicas de
COACHING, un guía que reta, desafía
y entrena para que el COACHEE
incremente su potencial. Un aliado, un
socio emocional, que te motiva,
entrena y fomenta la experimentación
y acción. Un FALICITADOR DE CAMBIO,
que ayuda a pasar de un estado
presente, actual, a un estado futuro
deseado. Un espejo emocional que te
permite elevar tu autoconciencia y
motivarte a la acción.
¿QUIÉN NO ES EL
COACH?
Un amigo, un confesor, una persona que da
consejos y que te dices lo que tienes que
hacer.
¿QUIÉN ES EL
COACHEE?
Una persona que siempre
actúa en función de sus
descubrimientos, y que quiere
hacer bien lo que haces mal, y
hacer mejor lo que haces bien.
¿QUIÉN NO ES EL
COACHEE?
Una persona que no quieres cambiar,
su manera de pensar y actuar, que no
quiere salir de su ZONA DE CONFORT.
ORIGEN DEL
COACHING
La idea básica es la MAYEUTICA SOCRÁTICA,
el “Arte de hacer PREGUNTAS”, para que
cualquier persona pueda tomar conciencia
de sus propia necesidades y conocimientos
para aprender de los proprio errores y
experiencias. A través de las preguntas se
pretende que el coachee salga de su mundo,
se encuentre consigo mismo y sepa quién es
y quien pueda llegar a ser.
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SERVICIO DE
COACHING
CORPORATIVO
¿QUÉ ES EL
COACHING
CORPORATIVO?
Es un proceso de
transformación, crecimiento
personal y profesional, que se
realiza mediante
conversaciones y múltiples
herramientas, orientado al
PRESENTE y al FUTURO.
Permitirá obtener resultados de
manera rápida al conocer el
potencial que tiene el coachee,
basados en los VALORES,
CONFIANZA y CONFIDENCIALIDAD.
¿QUÉ ES UNA
SESIÓN DE
COACHING?
Una SESIÓN DE COACHING, es
una conversación con
resultados, entre al menos dos
personas, un PROFESIONAL
(COACH) y un CLIENTE
(COACHEE), quien para realizar
una sesión de coaching puede
tener un problema, o simplemente
querer fijarse y alcanzar un
objetivo. Estas sesiones se centran
en la búsqueda de soluciones y no
de explicaciones causales. Las
sesiones se guían por una serie de
etapas, dependiendo de las distintas
necesidades y de la evolución
personal del coachee.
¿QUÉ SE PUEDE
LOGRAR EN UNA
SESION DE COACHING?
• Aclarar y fijar metas y objetivos.
• Tomar conciencia de las necesidades,
deseos y sueños.
• Fijar un plan de acción, metas, estrategias
y tácticas.
• Desarrollar capacitad de acción y de
autocontrol.
• Generar nuevas formas de pensar y promover
tu autoconfianza.
• Tomar la responsabilidad y el control de la
propia vida.
• Reforzar, creencias positivas y la proactividad.
• Eliminar creencias limitantes que generan
comportamientos limitantes.
• Eliminar bloqueos mentales y emocionales.
• Mantener alto nivel de motivación.
• Mejorar la comunicación con tu pareja o tus
familiares.
¿CUÁNTO DURA UN PROCESO Y
UNA SESIÓN DE COACHING?
• Primera sesión gratuita de 20 a 35 minutos.
• Sesión completa de 45 a 60 minutos.
¿A QUIÉN PUEDE SERVIR UN
PROCESO DE COACHING?
A quién quiere marcar la diferencia
mejorando cada día su rendimiento
personal-profesional, desarrollando su ser,
su enfoque en la vida para lograr el éxito
que tanto anhela. Cualquier persona puede
acceder a un proceso de coaching.
¿DÓNDE SE EFECTUARÁN LAS SESIONES?
Las sesiones se realizarán en las
instalaciones de su empresa, estableciendo
previamente los horarios.
MEJORARTE dispone de un EQUIPO
MULTIDISCIPLINAR INTERNACIONAL de
PROFESIONALES especializados en distintas
áreas, quiénes atenderán a sus colaboradores
segun sus necesidades específicas.
INFORMES: contacto@mejor-arte.com
944 894 888 - (01) 597 9830
Nuestro portafolio de servicios tiene como objetivo dinamizar la cultura y las estrategias de la empresa a través de su activo mas valioso "los empleados".
Nuestro portafolio de servicios tiene como objetivo dinamizar la cultura y las estrategias de la empresa a través de su activo mas valioso "los empleados".
1. Risoterapia
Navideña
Lleva más de 10 años
impartiéndose
en diversas empresas,
creando momentos
muy especiales.
Directivos han decidido
regalárselo a los
empleados para acompañar
sus brindis y celebraciones...
y sus beneficios son:
3 bonitas etapas del taller:
• Charla Introductoria
• Dinámicas / Ejercicios
• Compartir / Cierre
Por:
▲ Cohesiona e integra al equipo.
◆ Eleva el estado de ánimo.
● Recuerdo positivo y memorable.
■ Permite la oportunidad de
relacionarse de una forma más
auténtica.
✖ Gestión del estrés.
2. “El impartir sesiones de Risoterapia como facilitador durante
más de 9 años me ha dado una grata satisfacción de compartir
momentos de alegría y unión entre los diferentes grupos de
trabajo”.
Marco Rosales
Te invitamos a que contactes con nosotros, y así poder elaborar una
propuesta a: Marco.Rosales.tt@gmail.com
Los talleres se pueden llevar a cabo en el lugar escogido por el
cliente o bien, contamos con salones en hoteles céntricos.
“Los principales objetivos del taller se lograron, en especial,
la integración del grupo, la relajación, la ruptura del estrés,
el compartir la alegría y el afecto”.
José Francisco Chávez
Gerente Corporativo de Desarrollo de Grupo Bimbo