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→José Sierra, Gerente General S&P Ingeniería
yServiciosS.A.
→Carlos Vidal, Asesor En Prevención de
Riesgos; y Florindo Duarte, Jefe de Terreno
IngenieríadeInspección.
→Alejandra Meza, Jefa Departamento Desarrollo Huma-
nojuntoalasProfesionalesTraductorasdelaCeremoniay
FabiánSaavedra,PsicólogoOficinaRancagua.
→La actividad de cierre se desarrolló la tarde del viernes
enelCentrodeEventosLasPalmerasdeRancagua.
→Alejandra Meza, Jefa Departamento Desarrollo Huma-
no,exponeantelaconcurrencia.
→Miguel Munizaga, Ingeniero Residen-
te,enelmomentoquerecibecomorega-
losusjuguetesdeminería.
→Fabián Saavedra, Psicólogo Oficina Rancagua,
durantesuexposiciónantelospresentes.
→Miguel Munizaga comparte su experiencia ante
losasistentes.
→Juan Francisco Pérez, Jefe de
Departamento de Estudios y Pro-
puestas.
→Miguel Munizaga, Ingeniero Residente; Claudio Pérez,
Gerente de Operaciones; Cristian Zamorano, Gerente de
Seguridad.
→HermannNoll,PresidentedelPMISantia-
goChileChapteryJuanFranciscoPérez,Jefe
deDepartamentodeEstudiosyPropuestas.
→Dennis Bolles, José Sierra, Gerente General S&P y
HermannNoll.
→El coaching estuvo dirigido a quienes participan en el ser-
vicio de inspección técnica de obras del proyecto Pacífico
SuperiordeDET.
→Entreel17deAbrilyel15deAgostoserealizóelProgramadeEn-
trenamientodeCompetencias. →HermannNolldestacólosavancesdelgrupodetrabajo.
→En la cita se destacó el compromiso de los participantes
poraprender.
→Cristián Salvo, Coordinador de Seguridad; Rodrigo
Morales,ITOMineroSenior;LuisBenavides,ITOMinero.
→Ricardo Prieto, ITO Mecánico; Francisco Briceño, ITO
Eléctrico;JulioIriarte,ItoMinero.
→Ana Orellana, Coordinador de Seguridad Senior;
Florindo Duarte, Jefe de Terreno Ingeniería de Inspección;
Miguel Munizaga, Ingeniero Residente; y Solange
Peñaloza,PsicólogaITOenSeguridadConductual.
→Iván Salas, Geomensor; Isidro Mu-
ñoz,ProyectistaSenior.
→Andrea Osses, Analista; Armando Cea, Ingeniero de
Programación y Control; Roberto Carvajal, Inspector de
Logística;MartaPino,Analista.
→Dennis Bolles, Experto Norteamericano en
PMO.
→Hermann Noll, Presidente del PMI Santia-
goChileChapter.
Exitoso cierre de Coaching Colectivo para Profesionales ITO
impartido por S&P Ingeniería y Servicios S.A.
»Con la presencia de destacados especialistas
en Project Management Office, entre ellos el
estadounidense Dennis Bolles.
S&P Ingeniería y Servicios S. A.,
de acuerdo con su Plan Estratégi-
co para el periodo 2015-2017, ha
incorporado entre sus objetivos
fortalecer la perspectiva de Cre-
cimiento y Aprendizaje de sus
trabajadores y profesionales para
responder de la mejor manera a
los requerimientos de sus clientes.
Con estos fines la Gerencia de Ope-
raciones de S&P S.A. y la Dirección
del Proyecto Pacífico Superior de
Codelco Chile, División El Tenien-
te, pusieron en práctica un progra-
ma de formación de competencias
dirigido a los profesionales que se
vinculan al Servicio de Inspección
Técnica de Obras.
De esta manera se realizó entre
el 17 de Abril y el 15 de Agosto el
Programa de entrenamiento de
competencias que se denominó
“Coaching Colectivo para Profe-
sionales ITO”, cuya ceremonia de
término tuvo lugar en el Centro
de Eventos Las Palmeras el pasado
viernes ante la presencia de ejecu-
tivos de la empresa encabezados
por el gerente general, José Sierra
y Gerente de Proyectos de Codelco
División Teniente José Bustaman-
te. En la oportunidad destacó la
exposición del especialista en el
tema de las PMO, Dennis Bolles,
experto norteamericano que ha
escrito varios libros sobre Project
Management Office.
Fue el cierre ideal para esta ini-
ciativa de capacitación dirigida a
todos los profesionales que parti-
cipan en el Servicio de Inspección
Técnica de Obras del Proyecto Pa-
cífico Superior de DET.
Entre los relatores participó el
académico Hermann Noll Veloso,
presidente del PMI Santiago Chile
Chapter, experto en los diferentes
tópicos del Project Management,
aplicados a la administración de
contratos. “Estoy muy contento de
la etapa que está terminando por-
que en realidad hemos cumplido
una serie de metas en la medida
que hemos ido avanzando. El gru-
po humano que conforman los
asistentes ha demostrado un real
compromiso en términos de mejo-
radeproyectos,mejoradelservicio
que están entregando en materias
de apoyar un proyecto que es im-
portante para su cliente. Han lo-
grado incrementar sus competen-
cias en materias que son bastante
técnicas pero que también tienen
un componente blando en cuanto
a la relación mandante-contratis-
ta”, explicó Hermann Noll.
El gerente general, José Sierra, ex-
presó que “hubo una gran motiva-
ción para participar y, en segundo,
lugar terminarlo con un profesio-
nal de la categoría de Dennis Bo-
lles, que lo traemos especialmente
para que le dé el realce que esta
actividad merece”.
A su vez, Dennis Bolles, se mos-
tró muy satisfecho con lo que
pudo apreciar, relevando que “ha
sido una de las mejores expe-
riencias que he tenido hablando
en grupos en Chile, han estado
muy involucrados y felices con
las ideas que yo les doy y eso es lo
que yo quiero”.
El gerente de operaciones, Claudio
Pérez, manifestó que “parte im-
portante del coach con los traba-
jadores de la empresa es potenciar
sus habilidades, fortalecer a los
trabajadores en la organización
para nosotros crecer de la mano
con ellos también”.
Iván Salas, geomensor que par-
ticipó del coaching, indicó que
“aquí me dieron todas las herra-
mientas para seguir mejorando,
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cidades que tengo”.

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Exitoso cierre de Coaching Colectivo para Profesionales ITO impartido por S&P Ingeniería y Servicios S.A. »Con la presencia de destacados especialistas en Project Management Office, entre ellos el estadounidense Dennis Bolles. S&P Ingeniería y Servicios S. A., de acuerdo con su Plan Estratégi- co para el periodo 2015-2017, ha incorporado entre sus objetivos fortalecer la perspectiva de Cre- cimiento y Aprendizaje de sus trabajadores y profesionales para responder de la mejor manera a los requerimientos de sus clientes. Con estos fines la Gerencia de Ope- raciones de S&P S.A. y la Dirección del Proyecto Pacífico Superior de Codelco Chile, División El Tenien- te, pusieron en práctica un progra- ma de formación de competencias dirigido a los profesionales que se vinculan al Servicio de Inspección Técnica de Obras. De esta manera se realizó entre el 17 de Abril y el 15 de Agosto el Programa de entrenamiento de competencias que se denominó “Coaching Colectivo para Profe- sionales ITO”, cuya ceremonia de término tuvo lugar en el Centro de Eventos Las Palmeras el pasado viernes ante la presencia de ejecu- tivos de la empresa encabezados por el gerente general, José Sierra y Gerente de Proyectos de Codelco División Teniente José Bustaman- te. En la oportunidad destacó la exposición del especialista en el tema de las PMO, Dennis Bolles, experto norteamericano que ha escrito varios libros sobre Project Management Office. Fue el cierre ideal para esta ini- ciativa de capacitación dirigida a todos los profesionales que parti- cipan en el Servicio de Inspección Técnica de Obras del Proyecto Pa- cífico Superior de DET. Entre los relatores participó el académico Hermann Noll Veloso, presidente del PMI Santiago Chile Chapter, experto en los diferentes tópicos del Project Management, aplicados a la administración de contratos. “Estoy muy contento de la etapa que está terminando por- que en realidad hemos cumplido una serie de metas en la medida que hemos ido avanzando. El gru- po humano que conforman los asistentes ha demostrado un real compromiso en términos de mejo- radeproyectos,mejoradelservicio que están entregando en materias de apoyar un proyecto que es im- portante para su cliente. Han lo- grado incrementar sus competen- cias en materias que son bastante técnicas pero que también tienen un componente blando en cuanto a la relación mandante-contratis- ta”, explicó Hermann Noll. El gerente general, José Sierra, ex- presó que “hubo una gran motiva- ción para participar y, en segundo, lugar terminarlo con un profesio- nal de la categoría de Dennis Bo- lles, que lo traemos especialmente para que le dé el realce que esta actividad merece”. A su vez, Dennis Bolles, se mos- tró muy satisfecho con lo que pudo apreciar, relevando que “ha sido una de las mejores expe- riencias que he tenido hablando en grupos en Chile, han estado muy involucrados y felices con las ideas que yo les doy y eso es lo que yo quiero”. El gerente de operaciones, Claudio Pérez, manifestó que “parte im- portante del coach con los traba- jadores de la empresa es potenciar sus habilidades, fortalecer a los trabajadores en la organización para nosotros crecer de la mano con ellos también”. Iván Salas, geomensor que par- ticipó del coaching, indicó que “aquí me dieron todas las herra- mientas para seguir mejorando, aportar y hacer explotar las capa- cidades que tengo”.