La CGT denuncia el deterioro de la salud de los trabajadores debido a mala ergonomía y ritmos altos de trabajo, rechazando participar en la inauguración del CARS y llamando a la empresa a mejorar el diseño de los puestos. También critican el colapso de los parkings y la falta de soluciones para la movilidad, proponiendo la ampliación del transporte colectivo. Además, se oponen a la obligatoriedad de trabajar durante las vacaciones y abogan por condiciones laborales más justas en el próximo convenio colectivo.

1.
INAUGURACIÓN DEL CARS
Como sabéis, la CGT lleva años
denunciando el alarmante deterioro de
la salud de la plantilla, motivado por la
mala ergonomía y los ritmos tan altos
de trabajo. En el siguiente enlace
http://www.cgtbarcelona.org/cgtseatmartorell/do
cuments/pdf/Nota_13-
17_inauguracion_CARS.pdf podréis ver la
nota que mandamos a la dirección de
la empresa renunciando a participar
en la ceremonia de inauguración del
CARS. No nos cansaremos de decir
que la PREVENCIÓN se tiene que
hacer en el propio diseño de los
puestos de trabajo, no cuando uno ya
está enfermo de tanto atornillar,
agacharse o hacer malas posturas….
PARKINGS COLAPSADOS
Ya está bien!!!!!! Venir a trabajar NO se
puede convertir en toda una odisea, el
problema del aparcamiento es
insostenible y responsabilidad de la
empresa, ¡pero claro!, a los grandes
directivos eso les da igual porque ellos,
con sus choferes y sus coches de alta
gama, esto no lo sufren. Desde la CGT
hemos promovido la ampliación de la red
de trasporte colectivo, que es la mejor
solución para la descongestión de los
parkings. La empresa solo pone palos a
las ruedas con iniciativas y propuestas
inaceptables, como el encareciendo
salvajemente del coste del trasporte
colectivo para los trabajadores de
empresas proveedoras, y queriendo dejar
en la estacada a muchas poblaciones
como Manresa e Igualada. Compañer@s,
tenemos que seguir haciendo presión.
Seguiremos haciendo campaña porque
las nuevas líneas de autobuses sean una
realidad y acabemos de una vez por todas
con este problemón de movilidad y
aparcamiento que sufrimos cada día al
entrar y salir de la fábrica. Hemos
consensuado con el resto de
organizaciones sindicales una nota
conjunta solicitando una reunión de
urgencia con responsables de la empresa
que tenga capacidad de decisión sobre
esta materia.
TWITERIAS
El Jueves
Ya tenemos ganador del
#PonleChiste ¡Enhorabuena,
@MisterDanik! ¡Los finalistas
saldréis publicados en la revista!
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gerardo tecé @gerardotc
El Gobierno propone que el
#1demayo pase a ser 0'5 de
mayo. La CEOE lo considera una
medida acertada. UGT y CCOO
se quejan pero lo firman.
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gerardo tecé @gerardotc
Para empezar os vamos a dar el
Gobierno. Y por si no os sirve de
lección, os vamos a aprobar los
presupuestos. Morded el polvo,
corruptos.
VACACIONES 4.0
La semana pasada acabó el plazo para
anunciar el desplazamiento de
vacaciones, y nos encontramos con que a
decenas de trabajadores se les ha
entregado una carta obligándoles a venir
a trabajar los dos últimos días de
vacaciones. Desgraciadamente, ya
tenemos bastante flexibilidad a favor de la
empresa en nuestro convenio colectivo en
materia de vacaciones, como para que
algunas jefaturas, de manera unilateral o
con el beneplácito de Recursos Humanos
se lo salten. Desde aquí les decimos a
estos compañeros que no hay ninguna
obligatoriedad y que nos comuniquen si
tienen algún problema con esta cuestión.
No se puede tolerar este comportamiento
autoritario y fuera totalmente de cualquier
negociación.
SIEMPRE EN SU PENSAMIENTO
Le queremos recordar a los que tanto
les gusta nombrarnos, que nosotros
también padecemos la flexibilidad, los
altos ritmos de trabajo acordados por
ellos en el convenio, los turnos de
noche y demás penalidades. Que esa
paga de beneficios de la que tanto
alardean, está conseguida por la
profesionalidad y el esfuerzo de
tod@s l@s trabajador@s, y que
después de tantos años de
congelaciones salariales y subidas
más bien ínfimas de salario, nuestro
punto de vista más ambicioso se ha
quedado corto. Queremos recordar
que para nosotr@s la Salud de l@s
trabajador@s no tiene precio, por eso
para el siguiente convenio, ya que es
un tema tabú para algunos,
seguiremos con nuestra campaña de
pedir unos ritmos de trabajo menos
lesivos que los que actualmente están
pactados en convenio colectivo.
Queremos que conozcáis la plataforma NO
MES BLOCS-SALVEM L´H, que es un
movimiento vecinal nacido el año 2015 con el
objetivo de parar el PDU (Plan Director
Urbanístico) Gran Vía. Este plan prevé la
edificación masiva de rascacielos en la última
zona agrícola y libre de edificaciones en la
ciudad mas densamente urbanizada y
poblada del sur de Europa y la última zona
con posibilidades de recuperación paisajística
de la zona izquierda del delta del Llobregat.
http://nomesblocs.wordpress.com/