1. federación de
servicios a la ciudadanía
telefónica móviles telecomunicaciones
Madrid, 6 de junio de 2011
..... Y EL TIEMPO NOS DA LA RAZON.
Después de cinco largo meses de denuncia pública y presión por parte de
CCOO, sobre los sindicatos firmantes de la prórroga, parece que estos tienen
que reconocer su bajo perfil de negociación (por ejemplo, la eliminación en la
actual prórroga de nuestro convenio de la cláusula de revisión salarial en base al IPC),
y pasan a un plan B (¡¡¡ pedir ayuda a otra empresa!!! para que les resuelvan los
problemas.)
Lo hemos dicho por activa y por pasiva, no es de recibo que nuestra plantilla en los
últimos años, se vea constantemente menospreciada en la mayoría de los acuerdos
que se firmen con la Empresa, sin motivo alguno y siempre bajo la premisa del miedo.
Acercándose ya el primer semestre del año con un IPC en el 3,5% y abriéndose así la
posibilidad de revisar, sin criterio definido, la subida salarial que nos firmaron por un
0.5%, UGT da un paso atrás y pide CARIDAD a la Empresa solicitando que por
favor trasladen los acuerdos en materia de revisión salarial que se puedan
firmar en TdE. Es decir, ahora toca bajarse los pantalones ante la Empresa y
pedir limosna en la negociación del convenio de TdE. Sinceramente nos
preguntamos ¿A quién representan?
CCOO en TdE dijo NO a una propuesta económica similar a la aceptada en TME
por UGT&STC, y ahora muy posiblemente, la propuesta que puedan acordar será
bastante mejor que la nuestra.
Ante este giro de planteamientos tenemos dos reflexiones que hacer:
• Por un lado lamentar el encontrarnos a día de hoy pidiendo algo que suponga
mantenimiento de nuestro poder adquisitivo, (que fue entregado sin resistencia
y/o contrapartida alguna por parte de UGT&STC), y pudiendo estar trabajando
en otros aspectos de mejora de nuestras condiciones laborales, (situación que
como todos sabéis es muy lamentable y perjudicial para todas/os) y más
teniendo en cuenta que SOMOS UNA EMPRESA MUY RENTABLE.
• Por otro lado felicitarnos por el trabajo realizado de denuncia y presión
en todos los ámbitos laborales, exigiendo la restitución de la cláusula de
garantía del mantenimiento del poder adquisitivo, pues sin duda alguna no
podemos permitir semejante discriminación en relación a otras empresas
del grupo.
Desde CCOO no estamos dispuestos a permitir que nos sigan tratando como
“trabajadores de segunda” por la dejación de funciones de “una parte” de la
representación sindical y no dudaremos en comenzar a tomar medidas firmes,
para EXIGIR el mismo respeto que a los trabajadores de otras empresas del
grupo y lo que se tenga que acordar para los trabajadores/as de móviles tendrá
que firmarse en nuestra empresa.
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