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El documento habla sobre salud ocupacional en el magisterio. Explica que la salud ocupacional busca promover el bienestar de los trabajadores protegiéndolos de agentes perjudiciales. Incluye la normatividad en Colombia, los programas de medicina preventiva, higiene y seguridad industrial, la definición de accidente de trabajo, enfermedad profesional y las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores. También menciona la responsabilidad de las instituciones educativas en materia de salud y seguridad de sus e
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Accidentes de trabajo (diapositivas) laboral
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Legislacion en seguridad social y salud ocupacional 2012
Este documento presenta el temario de un seminario taller sobre legislación y jurisprudencia en salud ocupacional y riesgos profesionales. El seminario abarcará 14 temas principales como los conceptos de accidente de trabajo y enfermedad profesional, prestaciones en el sistema de riesgos laborales, responsabilidades en salud ocupacional y jurisprudencia relevante. El seminario será dictado por el Dr. Carlos Arturo Perea entre febrero y mayo de 2012.
Competencia en Seguridad y Salud Ocupacional modulo 1
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Competencia en Seguridad y Salud Ocupacional modulo 2 (Parte 1)
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Riesgos laborales
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NTC 3701 Guía para la clasificación, registro y estadísticas de accidentes de...
NTC 3701 Guía para la clasificación, registro y estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades laborales Version 2013
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Conceptos básicos
La salud ocupacional se encarga de proteger y mejorar la salud de los trabajadores en su entorno laboral, identificando y controlando los riesgos relacionados con su trabajo. Un riesgo es cualquier factor que pueda afectar negativamente la salud de una persona, mientras que un factor de riesgo es un elemento que tiene el potencial de causar enfermedades o accidentes. La salud ocupacional busca prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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Riesgos laborales
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Passt
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Garrido, P; Ansoleaga, P; Martinez, C; Tomicic, A; Lucero, C (2013) Intervenc...
Garrido, P; Ansoleaga, P; Martinez, C; Tomicic, A; Lucero, C (2013) Intervenc...Pablo Garrido Larrea
Introducción. En los últimos 10 años la Mutual administradora de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) ha presentado un aumento de un 632% en el número de casos de estrés acogidos como enfermedad laboral, generando más de 28.000 días perdidos en el año 2011. La evidencia internacional plantea la importancia del pronto reintegro del trabajador a su puesto para evitar recaídas y agudización de la afección. Un proyecto de investigación conjunto entre ACHS, la Universidad Diego Portales y el Núcleo Milenio Intervención Psicológica y Cambio en Depresión, trabajarán durante 18 meses en la revisión de evidencia y construcción de un protocolo específico de psicoterapia y reintegro laboral.
Objetivos
1) Determinar la efectividad de un protocolo psicoterapéutico para intervención en estrés laboral; 2) Evaluar su impacto sobre el reintegro laboral y la prevención de recaídas. Metodología. El proyecto de investigación consta de una metodología mixta aplicada en los recintos clínicos de ACHS. Técnicas cualitativas: a) la categorización de variables de diagnóstico e intervención efectivas en los tratamientos administrados por profesionales de salud mental de ACHS; b) la realización de una revisión sistemática sobre psicoterapias específicas para problemas de salud mental laboral y reintegro laboral; c) el diseño de un protocolo psicoterapéutico orientado al reintegro laboral. Técnicas cuantitativas: a) establecer la efectividad del protocolo psicoterapéutico diseñado; b) identificar variables efectivas para el reintegro laboral.
Discusión. Considerando el proyecto aun en ejecución , el estudio pretende abarcar una brecha importante en el estado del conocimiento y la técnica para el tratamiento del estrés laboral. Como antecedente, durante el año 2012 se registró en ACHS un promedio de 53,12 días de reposo debido a enfermedades de salud mental. La evidencia internacional plantea que períodos de reposo superior a los 15 días aumentan la posibilidad que el trabajador sea incapaz de reinsertarse exitosamente a su puesto de trabajo. La revisión sistemática de publicaciones, que actualmente se encuentra en desarrollo bajo la metodología PRISMA, nos está permitiendo conocer las más recientes y respetables publicaciones mundiales en este ámbito, y de este modo, procurar una base sólida para la construcción del protocolo de intervención clínica.
Trabajo presentado en el XVII Congreso de Salud en el Trabajo. FENASTAC. Septiembre 2013. Ciudad de MéxicoRh
Este documento describe el proceso de rehabilitación integral para trabajadores que sufren una contingencia laboral. El proceso incluye 4 etapas: 1) identificación de casos, 2) evaluación del caso, 3) manejo de la rehabilitación integral que incluye rehabilitación funcional y profesional, y 4) información y retroalimentación al sistema general de riesgos profesionales. El objetivo final es lograr la reincorporación laboral del trabajador o encontrarle una alternativa ocupacional satisfactoria.
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PR-BI-016-Procedimiento-para-el-reporte-e-investigacion-de-accidentes-e-incid...
El documento establece el procedimiento para notificar, reportar e investigar accidentes e incidentes de trabajo en la Universidad CES. Incluye definir el equipo investigador, describir las actividades como notificar al jefe inmediato, prestar primeros auxilios, reportar a la ARL y recibir atención médica. El objetivo es identificar causas y establecer planes de acción para prevenir la repetición de sucesos y mejorar la seguridad.
prevensiones laborale
El documento habla sobre los accidentes de trabajo. Define un accidente de trabajo como un suceso repentino que ocurre por causa o durante el trabajo y que produce una lesión, incapacidad o la muerte del trabajador. También se consideran accidentes de trabajo aquellos que ocurren siguiendo órdenes del empleador o durante el transporte al trabajo provisto por el empleador, así como durante actividades recreativas por cuenta del empleador. Finalmente, explica los pasos a seguir en caso de un accidente de trabajo.
Accidente de trabajo
Este documento resume el proceso de actualización del Plan Obligatorio de Salud en Colombia. El Ministerio de Salud está evaluando la incorporación de 105 tecnologías como medicamentos, procedimientos y dispositivos al plan, con el objetivo de mejorar el acceso a tratamientos seguros y efectivos para los colombianos. En septiembre se propondrán las tecnologías a incorporar y habrá una consulta pública para recibir comentarios de la ciudadanía antes de implementar los cambios en enero de 2014.
GESTION Y SALUD OCUPACIONAL
Este documento presenta una introducción al concepto de riesgo de trabajo y las herramientas para identificarlo. Define riesgo, peligro, accidente e incidente laboral. Explica la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad laboral, así como las clasificaciones de lesiones. También cubre conceptos como incapacidad temporal y permanente, y cuando el seguro social paga por incapacidad en Venezuela. Finalmente, enumera los factores físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que afectan la sal
Nucleo 1
Este documento define qué es un accidente de trabajo y explica la diferencia entre uno y un accidente común. También describe la legislación aplicable en Colombia para la determinación de eventos catalogados como accidentes de trabajo y explica las responsabilidades civiles, penales y administrativas de empleadores, aseguradoras de riesgos laborales y trabajadores frente a los accidentes de trabajo. Por último, resume el protocolo de notificación de accidentes de trabajo en Colombia.
Deberes Y Derechos So Coopservir
El documento resume los principales derechos y deberes en materia de salud ocupacional y riesgos profesionales según la legislación colombiana. Explica conceptos como accidente de trabajo, enfermedad profesional, clases de riesgo, comité paritario de salud ocupacional, programa de salud ocupacional, deberes de trabajadores y empleadores, y prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores en caso de riesgos profesionales como incapacidad temporal, indemnización, pensión de invalidez o sobrevivientes
7 1 aspectos generales de seguridad y salud en el trabajo
El documento presenta los principios generales de la salud y la seguridad en el trabajo. Establece que la salud es responsabilidad del Estado y que toda persona tiene derecho a su protección. También describe las obligaciones del empleador de garantizar la seguridad de los trabajadores a través de la prevención de riesgos, el control de zonas peligrosas y la capacitación en materia de seguridad. Por último, señala las obligaciones de los trabajadores de cumplir las normas de seguridad y reportar cualquier incidente.
Accidente de trabajo y enfermedad profesional
Este documento trata sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Explica las definiciones de ambos conceptos, sus causas, clasificaciones y el marco normativo relevante. También analiza la relación de causalidad en eventos de origen laboral y los conocimientos sobre enfermedades profesionales. Finalmente, aborda temas como comités paritarios, departamentos de prevención de riesgos y reglamentos internos para el control de accidentes.
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El documento describe los conceptos de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales según la legislación peruana. También detalla las obligaciones de los empleadores y trabajadores en relación a la seguridad y salud ocupacional, incluyendo el registro de incidentes, capacitaciones, exámenes médicos y la constitución de comités de seguridad.
Salud laboral clase 1
Este documento presenta conceptos básicos sobre salud laboral en 3 oraciones. Define salud como bienestar físico, mental y social, y salud ocupacional como actividades para proteger a los trabajadores de riesgos laborales. También introduce conceptos como higiene industrial, riesgo, peligro, accidente e introduce las 5 clases de riesgo por actividad económica.
Riesgo profesional
Este documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Explica que este sistema busca prevenir y proteger a los trabajadores de accidentes y enfermedades laborales a través de entidades públicas y privadas y normas. También define conceptos como riesgo laboral, accidente de trabajo, enfermedad laboral y los diferentes tipos de riesgos como físicos, químicos y psicosociales. Finalmente, concluye la importancia de que los trabajadores y empleadores conozcan este sistema para facilitar las actividades laborales de forma seg
Sociologia powerpoint 2 final
Este documento define la enfermedad profesional y ofrece antecedentes históricos sobre el tema. Explica el marco jurídico de las enfermedades profesionales en Colombia y sus características. También describe las condiciones para que una enfermedad sea considerada profesional y diferencia las enfermedades profesionales de las comunes. Finalmente, cubre temas como la clasificación de enfermedades profesionales, factores de riesgo, derechos de los trabajadores y responsabilidades de pago.
SISTEMAS GENERAL DE RIESGOS LABORALES (1).pptx
El Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes laborales. Incluye disposiciones de salud ocupacional para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales y mejorar las condiciones de trabajo. La seguridad y salud en el trabajo, antes llamada salud ocupacional, busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por condiciones de trabajo y proteger la salud de los trabajadores.
Sesion 16
El documento define la salud ocupacional y sus objetivos de promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Inicialmente se llamó higiene industrial y luego medicina del trabajo, pero actualmente se conoce como salud ocupacional por involucrar a múltiples disciplinas. También define varios términos clave como accidente, enfermedad, agentes de riesgo y condiciones peligrosas. Finalmente, describe los objetivos e información requerida en una historia clínica laboral.
Tema 4
Este documento resume las normas de salud y seguridad ocupacional en Colombia. Establece que su objetivo es mejorar las condiciones de vida y salud de los trabajadores mediante la eliminación de agentes nocivos y la prevención de daños a la salud causados por las condiciones laborales. Además, asigna la dirección de estas normas a los ministerios de Trabajo y Salud, y establece que se aplican a todos los empleadores y trabajadores públicos y privados.
Salud ocupacional
El documento describe el sistema de riesgos profesionales y sus funciones, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes y enfermedades laborales. También describe las funciones de la ARP, que incluyen funciones técnicas, administrativas y preventivas, y las funciones de las EPS como promover la afiliación y administrar el riesgo en sal
Salud ocupacional solucion
El documento habla sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores. También describe los sistemas de riesgos profesionales y sus funciones, como establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo. Asimismo, explica las funciones de la ARP (Administración de Riesgos Profesionales) y la EPS (Entidad Promotora de Salud) en relación a la salud de los trabajadores.
Accidentes Laborales - INPSASEL
El documento presenta 4 casos de accidentes laborales ocurridos en Venezuela. El primer caso involucra a un trabajador de construcción que sufrió una fractura mientras cargaba bloques. El segundo caso describe una demanda por accidente laboral presentada ante un tribunal. El tercer caso detalla la muerte de 15 trabajadores de Corpoelec debido a fallas en equipo de seguridad. El cuarto caso no proporciona detalles. El documento también explica las responsabilidades del INPSASEL en la notificación, investigación y certificación de accidentes laborales
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El documento establece los procedimientos para instalar y ejecutar un puesto de control policial. Inicialmente, un jefe de planeación o comandante de unidad debe emitir una orden de servicios describiendo el plan de acción, recursos y ubicación del puesto. Luego, el personal policial es asignado a tareas específicas y verifica su estado para iniciar el registro y control de personas, vehículos y solicitud de antecedentes, con el fin de prevenir delitos. Finalmente, se informan los resultados al terminar el período de 2 horas de ejecuc
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Este documento describe el procedimiento para instalar y ejecutar un puesto de control policial con el objetivo de registrar personas, vehículos y solicitar antecedentes para prevenir delitos. El procedimiento incluye 14 tareas como organizar la prestación del servicio policial, aplicar medidas de seguridad, instalar el puesto de control, registrar personas y vehículos, inmovilizar vehículos si es necesario, e informar los resultados.
Expoequipo2arr 100308171148-phpapp02
El documento describe una red local inalámbrica, que permite conectar computadoras y compartir recursos sin cables mediante ondas electromagnéticas. Utiliza antenas para transmitir y recibir datos a distancias de hasta 3 km a velocidades entre 1 Mbps y 1 Gbps. Es una tecnología sencilla de instalar pero con limitaciones en el número de equipos y fallos de red si falla el cable principal.
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La red de área local (LAN) permite compartir recursos como archivos e impresoras entre dispositivos conectados a corta distancia. Existen varias topologías LAN, incluyendo bus, anillo y estrella. En una topología de bus, todos los nodos se conectan a un cable común, mientras que en una topología de anillo los nodos se conectan en un círculo. La topología en estrella tiene un nodo central al que se conectan todos los demás.
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Este documento describe diferentes tipos de cableado para redes, incluyendo cableado coaxial, thinnet, thicknet, de par trenzado, estructurado y horizontal. Explica las características de cada tipo de cableado como su construcción, distancia de transmisión y uso común.
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El documento describe diferentes tipos de medios de comunicación utilizados en redes, incluyendo cables (UTP, STP, coaxial, fibra óptica), el aire y el cuerpo humano. Explica que los medios limitan las señales de red a un cable o fibra, transportando bits y bytes a través de una LAN. También compara señales analógicas y digitales.
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Este documento introduce los conceptos básicos de subnetting con IP versión 4, incluyendo cómo trabajar con números binarios, direcciones IP, máscaras de red, clases de red, y notación CIDR. Recomienda completar los ejercicios para practicar la conversión entre decimal y binario, y aprender a calcular y diseñar subredes.
Protocolo
Un protocolo es un conjunto de reglas que hacen que la comunicación en una red sea más eficiente al estandarizar los formatos y transmisión de datos para que todos los dispositivos hablen el mismo lenguaje. El modelo OSI divide la comunicación en 7 capas para simplificarla y asegurar la interoperabilidad entre redes. TCP/IP es otro modelo similar pero con menos capas que se utiliza comúnmente en Internet.
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El documento describe los pasos para crear un cable cruzado: 1) cortar el recubrimiento del cable UTP para exponer los hilos, 2) organizar los hilos según los estándares 568-A y 568-B en cada extremo, y 3) insertar los hilos en los conectores RJ-45 de acuerdo al estándar y comprimirlos para finalizar el cable.
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Para el blog
Este documento describe diferentes tipologías físicas y lógicas de redes. Las topologías físicas incluyen bus, anillo, estrella, estrella extendida y jerárquica. La topología en malla se usa cuando no puede haber interrupciones. Las topologías lógicas son broadcast, donde cada estación envía datos a todas las demás, y token, que controla el acceso mediante la transmisión secuencial de un token electrónico.
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El documento describe conceptos básicos de redes de datos, incluyendo la evolución de redes desde redes a pie hasta redes WAN. Explica que las redes LAN operan dentro de un área geográfica limitada y permiten acceso de alto ancho de banda entre dispositivos físicamente cercanos, mientras que las redes WAN cubren áreas más extensas y conectan ciudades y países a través de interfaces seriales de baja velocidad. También discute conceptos como ancho de banda y topologías físicas y ló
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Este documento proporciona una introducción general a las redes de computadoras. Explica los beneficios de las redes como compartir información y recursos de hardware y software. Detalla los roles clave de los equipos en una red como servidores de archivos, impresión, base de datos y correo, así como equipos cliente. Cubre los tipos principales de redes como igual a igual y cliente-servidor. Finalmente, describe las funciones clave de un sistema operativo de red como permitir la comunicación entre equipos, proporcionar servicios básicos de red y garantizar la
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Este documento describe varias herramientas manuales comúnmente usadas en la construcción e industria, incluyendo el martillo, el hacha, la pala, el palustre, la carretilla, el azadón, la llana, el cincel, la brocha y la pica. Explica brevemente el origen y propósito de cada herramienta.
Taller
Este documento describe diversas herramientas de taller, incluyendo una escuadra para trazar líneas perpendiculares, una pala para remover material, un serrucho para cortes en madera, una puntilla para clavar y unir cosas, un metro y un decámetro para medir distancias cortas y largas, un azadón para arrancar maleza, una carreta para transportar objetos, una maceta para derribar paredes, y hilo para trazar líneas rectas.
Mis vacaciones[1]
Angely pasó sus vacaciones chateando con amigos, saliendo con su novio a celebrar el cumpleaños de la hija de él, prestando servicio a la comunidad a través de la Corporación Fénix, disfrutando de una piscinada con su novio, relajándose en casa con su novio, cocinando para su familia, y dedicándole tiempo a su novio.
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El documento describe 7 herramientas comúnmente usadas en la construcción: atornillador, pala, carreta, broca, palustre, segurta y martillo. Cada herramienta se describe brevemente en términos de su propósito, como ajustar tornillos, cargar materiales, perforar paredes, revolver cemento, cortar barras de acero y clavar puntillas.
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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- 5. CLINICA SANTA SOFIA DEL PACIFICO
- 33. ACTIVIDADES DOCENTES EVALUADOS RECOMENDACIONES CALIFICACION PCL EAMEN DE RETIRO 20 7 1 4 PENDIENTE CALIFICAR 1
- 34. “ Los hombres no viven juntos porque sí, sino para acometer juntos grandes empresas.” José Ortega y Gasset