Charla Beneficios Isapre
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El documento describe el sistema de salud chileno, incluyendo los sistemas público y privado. El sistema público lo administra Fonasa y cubre a quienes cotizan el 7% y personas de bajos recursos. El sistema privado lo administran las Isapres y cubre a quienes cotizan el 7% o más según su contrato privado. Las Isapres son entidades privadas sin fines de lucro reguladas por la ley que ofrecen planes de salud a través de contratos individuales.
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El documento describe el Fondo Nacional de Salud "Bono AUGE" de Chile, un plan de salud que garantiza el acceso a tratamientos para 69 problemas de salud cubiertos. Explica las garantías de acceso, oportunidad, calidad y protección financiera, así como el proceso para reclamar incumplimientos y acceder al Bono AUGE que permite recibir atención en otro prestador cuando no se cumplan los plazos garantizados.
Isapre
Este documento resume las características básicas de los contratos de Isapres en Chile. Actualmente existen 16 Isapres en el mercado que ofrecen planes de salud regulados por la ley 18.933. Los contratos establecen las condiciones de cobertura médica, precios, restricciones y beneficios adicionales. También indican que las licencias médicas son pagadas con cargo a las cotizaciones de los afiliados.
Charla Beneficios Isapre
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Fonasa
FONASA es el organismo público encargado de otorgar cobertura de atención de salud a personas que cotizan el 7% de sus ingresos o que son financiadas por el Estado. Su objetivo es satisfacer las necesidades de salud de los asegurados entregando cobertura financiera en el sector público y privado de manera eficiente. Divide a los afiliados en tramos según sus ingresos para determinar el valor que deben pagar por la atención o el nivel de bono asignado.
Regimen subsidiado no-aus
El documento regula el proceso de afiliación a los componentes subsidiado y semisubsidiado del Seguro Integral de Salud en áreas sin Aseguramiento Universal en Salud. Establece que la elegibilidad se determina mediante el Sistema de Focalización de Hogares y prohíbe afiliaciones sin esta calificación. Describe los requisitos, procedimientos y formularios para la afiliación en establecimientos con y sin acceso a internet, así como modificaciones a datos e inscripción de recién nacidos.
Fonasa . ..pptx
Fonasa es el organismo público encargado de otorgar cobertura de salud en Chile. Sus funciones principales son recaudar, administrar y distribuir los recursos del sector salud. Ofrece programas de salud mental, fertilización asistida, convenios para grupos priorizados y más. Los beneficiarios incluyen trabajadores dependientes e independientes, cargas familiares y personas en situación de pobreza. Existen cuatro tramos según los ingresos. Fonasa apoya la atención de necesidades educativas especiales cubriendo entre un 80-100%
REGIMEN CONTRIBUTIVO
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO
¿Quiénes deben estar afiliados al Régimen Contributivo?
¿Cómo se debe cotizar al Régimen Contributivo?
¿Cómo afiliarse al Régimen Contributivo?
¿Cómo se demuestra la afiliación a una EPS?
Riesgos Profesionales
¿Cuáles son los derechos por estar afiliado?
Recibir una amplia gama de servicios
¿Qué servicios de salud incluye el POS?
Afiliar a su familia sin costo adicional
¿Dónde le prestan los servicios de salud?
Subsidio en caso de incapacidad
Subsidio en caso de licencia de maternidad
¿QUIÉNES DEBEN ESTAR AFILIADOS Y COTIZAR EN EL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO?
¿PUEDO INTERRUMPIR LA AFILIACIÓN SIN PERDER MIS DERECHOS?
¿PUEDEN DESAFILIAR AL PENSIONADO?
¿SI SE PIERDE, CAMBIA DE EMPLEO O SE DEJA DE PERCIBIR INGRESOS, PIERDE LA AFILIACIÓN A LA EPS?
¿Cuál es la base de cotización para los empleados?
¿Los profesores deben cotizar sólo por los meses del período escolar?
¿Cuál es la base de cotización para los trabajadores independientes?
¿Cuál es la base de cotización para los pensionados?
¿Cómo se debe cotizar durante las incapacidades y licencias?
-Beneficios adicionales del SGSSS
-¿Cómo los afiliados pueden saber cuáles son los medicamentos a los que tienen derecho en el POS?
-¿Para recibir los beneficios del POS se deben cumplir tiempos de cotización?
Licencia Médica - instructivo actualizado
Este documento presenta el procedimiento para tramitar licencias médicas en el Servicio Médico Legal de acuerdo a la normativa interna. Explica que es importante recuperar oportunamente los fondos de subsidios por incapacidad laboral y presentar los informes requeridos. Detalla el procedimiento para llenar las licencias médicas, los meses de las remuneraciones a informar según la fecha de la licencia, y los pasos para determinar el subsidio a cobrar.
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Sobre licencias médicas
El documento resume las condiciones y el proceso para otorgar licencias médicas según la Ley N° 20.585 sobre el otorgamiento y uso de licencias médicas en Chile. Los cirujanos dentistas están facultados para otorgar licencias médicas cuando un trabajador necesite ausentarse o reducir su jornada laboral. La ley establece sanciones como multas y suspensiones de la facultad para otorgar licencias si un profesional emite licencias sin un fundamento médico adecuado.
Documento afiliacion regimen contributivo
La Secretaría Distrital de Salud realiza jornadas de afiliación al Sistema General de Seguridad Social Integral para trabajadores dependientes e independientes. Para los dependientes, el empleador aporta el 8.5% de salud y 12% de pensión, mientras que el trabajador aporta 4% a cada uno. Para los independientes, asumen el 12.5% de salud y 16% de pensión. Al afiliarse, se pueden incluir beneficiarios como cónyuge, hijos y padres.
Seminario n5 np yp co
El documento discute si es legal o ético distinguir el estado de VIH/SIDA de un paciente en sus registros médicos. Explica que en Chile la enfermedad debe ser notificada a las autoridades de salud de manera obligatoria y diaria manteniendo la privacidad y confidencialidad del paciente. Solo se puede revelar la información del paciente con su consentimiento explícito o en casos académicos asegurando su anonimato.
Paso 6 Registrar a los trabajadores en essalud http://b2pymes.blogspot.com/
El documento proporciona información sobre el proceso de afiliación de trabajadores a EsSalud. En el sexto paso, el empleador debe registrar a sus trabajadores dependientes en EsSalud para que puedan acceder a los beneficios. Esto incluye declarar la información del trabajador y sus derechohabientes a través del Programa de Declaración Telemática o formulario físico, y pagar la cuota correspondiente cada mes.
Sistemas de salud en chile
Este documento describe los sistemas de salud en Chile. Explica que existen dos sistemas principales: el público FONASA y los privados ISAPRES. Detalla quiénes son los afiliados y beneficiarios de cada sistema, las prestaciones médicas que cubren, y cómo se financian. También describe las instituciones de salud previsional privadas (ISAPRES), sus funciones, cotizaciones, contratos y prestaciones.
Afilliados al sgsss
El documento resume los principales aspectos del régimen contributivo en Colombia. 1) Los afiliados cotizantes directos incluyen trabajadores dependientes, independientes y pensionados. 2) Los cotizantes directos y sus beneficiarios reciben servicios de salud definidos en el POS y prestaciones económicas sujetas a tiempos mínimos de cotización. 3) Los cotizantes pueden afiliar a su núcleo familiar como beneficiarios y a otros parientes como cotizantes o beneficiarios adicionales.
Doce razones para afiliarse a una AFP
El documento presenta doce razones para afiliarse a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) en Perú. Estas incluyen recibir una pensión calculada en base a los aportes realizados, realizar aportes voluntarios ilimitados, contar con seguros de invalidez y sobrevivencia, y recibir información periódica sobre la cuenta individual y su rentabilidad. Además, los afiliados conservan los beneficios de salud de E
¿Puede un odontólogo dar licencia médica?
Un odontólogo general puede dar una licencia médica si lo considera necesario según la ley. Para hacerlo, el odontólogo debe tener un talonario de licencias médicas, llenar el formulario indicando el diagnóstico y periodo de reposo, y el paciente debe entregar la licencia a su empleador dentro de los plazos legales. El empleador completa los datos del trabajador y envía la licencia a la institución correspondiente para su aprobación y pago del subsidio por incapacidad laboral.
Afp eps
Este documento resume el sistema privado de pensiones en el Perú, incluyendo las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y las Empresas Prestadoras de Salud (EPS). Explica que las AFP administran los fondos de pensiones de los trabajadores a través de cuentas individuales de capitalización. También describe el proceso de constitución de las AFP, sus requisitos como tener un capital mínimo, y sus funciones de administrar los fondos y otorgar prestaciones. Del mismo modo, resume brevemente que las EPS brindan servicios de
Quienes se pueden afiliar al regimen contributivo
El documento describe quiénes pueden afiliarse al Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, incluyendo trabajadores, servidores públicos, pensionados y trabajadores independientes. Explica que los afiliados son personas cubiertas por el sistema de salud colombiano a través de los regímenes contributivo o subsidiado. También detalla las categorías de cotizantes, que aportan al sistema, y beneficiarios, que reciben cobertura sin aportar. Finalmente, cubre los valores adicionales de Unidad de Pago por Cap
M5 u3 - monotributo - empleados domesticos - pasantes
El documento describe los diferentes regímenes de salud para monotributistas, empleados domésticos, pasantes y beneficiarios de desempleo. Explica que los monotributistas y empleados domésticos realizan aportes fijos mensuales para acceder a cobertura de salud a través de obras sociales, con inclusión opcional de familiares. Los pasantes reciben cobertura a través de aportes del 6% de su asignación por parte de sus empleadores. Los beneficiarios de desempleo mantienen cobertura pagada
Onp vs apf
Este documento resume las diferencias entre la Oficina de Normalización Previsional (ONP) y las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en el Perú. La ONP es un organismo público que administra pensiones, mientras que las AFP son instituciones privadas que administran fondos de pensiones individuales. El documento también explica el cambio reciente del esquema de comisiones de las AFP, pasando de cobrar una comisión sobre la remuneración a cobrar una comisión sobre los nuevos aportes al fondo individual.
Afiliacion al sgsss
1. El régimen contributivo del SGSSS requiere que las personas con capacidad de pago como trabajadores formales e independientes y pensionados coticen mensualmente. Los empleados y pensionados cotizan el 12.5% de su salario o pensión, mientras que los trabajadores independientes cotizan el 12.5% de sus ingresos.
2. La CRES define los POS, medicamentos esenciales, valores de la UPC y subsidios. También establece tarifas y criterios para pagos moderadores. Sus funciones buscan mejorar el acceso
Glosario ss
El documento define una serie de términos relacionados con el Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA) en Colombia, incluyendo su función de administrar recursos para la inversión en salud, así como términos como reclamaciones, gastos funerarios, transporte de víctimas, obligaciones presupuestales y más.
Cotizacion, Aportes, Cobertura Familiar SGSSS
Este documento resume conceptos clave relacionados con la afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud en Colombia, incluyendo aportes, cotizaciones, cobertura familiar y suspensión de la afiliación. Explica que los aportes son cantidades de dinero pagadas regularmente por los usuarios, las cotizaciones son la fuente de financiación y varían entre empleados dependientes e independientes. Además, la cobertura garantiza el acceso al sistema y puede incluir familiares, mientras que la afiliación es el acto jurí
Cirujias maxilofaciales.
Este documento describe los requisitos y beneficios del Servicio de Bienestar del Ministerio de Educación de Chile. Los requisitos para afiliarse incluyen ser funcionario de contrato o planta y presentar la última liquidación de remuneraciones. Los beneficios incluyen seguro médico, préstamos, bonificaciones y más después de 1 y 6 meses como afiliado. El documento también describe los detalles de los seguros de salud, vida y catastróficos provistos a través de un convenio con ING Vida.
02. Seguro De Salud
Este documento describe el régimen de seguro de salud del ISSSTE en México. Establece que el objetivo es proteger, promover y restaurar la salud de los derechohabientes mediante servicios médicos de calidad, oportunidad y equidad. También establece un nuevo modelo de gestión que separa las funciones de prestación de servicios de salud de las funciones de financiamiento, y regionaliza los servicios. Finalmente, describe los beneficios médicos cubiertos, licencias médicas, beneficiarios y régimen financiero.
Afp
El documento describe el antiguo y el nuevo sistema previsional en Chile. El antiguo sistema se basaba en un modelo de reparto administrado por múltiples cajas de previsión, lo que generaba desigualdades. El nuevo sistema establecido en 1980 se basa en la capitalización individual administrada por Administradoras de Fondos de Pensiones privadas, con el objetivo de solventar los problemas del antiguo sistema.
Afp
El documento describe el Sistema Privado de Pensiones (SPP) en Perú, el cual es administrado por entidades privadas llamadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). El SPP fue creado en 1992 como una alternativa al sistema estatal. Actualmente cuenta con más de cinco millones de personas afiliadas y ha generado recursos importantes para el desarrollo económico del país. El SPP funciona bajo la modalidad de cuentas individuales de capitalización donde los aportes de los trabajadores se registran y acumul
Aspectos relevantes de la reforma a la ley 100
Este documento resume 11 aspectos relevantes de la reforma a la salud establecida en la Ley 1438 de 2011 en Colombia. 1) Los niños en Sisben 1 y 2 con discapacidad o enfermedades catastróficas tendrán atención y medicamentos gratuitos. 2) Los niños víctimas de violencia tendrán rehabilitación física y mental gratuita. 3) Las EPS tienen 2 días para resolver peticiones de medicamentos o servicios fuera del POS.
Isapre Fonasa
El documento describe el sistema de salud chileno, incluyendo el público Fonasa y el privado Isapres. Fonasa cubre a quienes cotizan el 7% o más y personas carentes de recursos, mientras que las Isapres cubren a quienes cotizan el 7% o más según el contrato privado. El documento también explica conceptos como las cotizaciones, planes de salud, coberturas y exclusiones de cada sistema.
Sistema de Salud Chileno
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El documento discute si es legal o ético distinguir el estado de VIH/SIDA de un paciente en sus registros médicos. Explica que en Chile la enfermedad debe ser notificada a las autoridades de salud de manera obligatoria y diaria manteniendo la privacidad y confidencialidad del paciente. Solo se puede revelar la información del paciente con su consentimiento explícito o en casos académicos asegurando su anonimato.
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Doce razones para afiliarse a una AFP
El documento presenta doce razones para afiliarse a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) en Perú. Estas incluyen recibir una pensión calculada en base a los aportes realizados, realizar aportes voluntarios ilimitados, contar con seguros de invalidez y sobrevivencia, y recibir información periódica sobre la cuenta individual y su rentabilidad. Además, los afiliados conservan los beneficios de salud de E
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Un odontólogo general puede dar una licencia médica si lo considera necesario según la ley. Para hacerlo, el odontólogo debe tener un talonario de licencias médicas, llenar el formulario indicando el diagnóstico y periodo de reposo, y el paciente debe entregar la licencia a su empleador dentro de los plazos legales. El empleador completa los datos del trabajador y envía la licencia a la institución correspondiente para su aprobación y pago del subsidio por incapacidad laboral.
Afp eps
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1. El régimen contributivo del SGSSS requiere que las personas con capacidad de pago como trabajadores formales e independientes y pensionados coticen mensualmente. Los empleados y pensionados cotizan el 12.5% de su salario o pensión, mientras que los trabajadores independientes cotizan el 12.5% de sus ingresos.
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La licencia médica es un documento que certifica la incapacidad temporal de un trabajador para laborar. Puede ser emitida por médicos, cirujanos dentistas o matronas. El trabajador debe presentar la licencia a su empleador dentro de plazos establecidos para que sea autorizada por la entidad correspondiente (COMPIN o ISAPRE) y pueda acceder a subsidios. La licencia puede ser rechazada o modificada por razones médicas o administrativas.
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El documento describe los detalles de la prestación económica por incapacidad temporal en España. Explica que un trabajador con un sueldo de 3,060 euros recibe esta prestación cuando cae enfermo entre diciembre de 2007 y enero de 2008. Calcula el importe que recibiría en cada mes teniendo en cuenta que la base máxima de cotización cambió en 2008.
Diapos corregidas
Presentación de la organización del SGSSS de Colombia y en particular de la región caribe, donde encontramos datos por departamento y municipio.
04. Seguro De Retiro, CesantíA En Edad Avanzada Y Vejez
Este documento describe el régimen de seguridad social del ISSSTE en México, incluyendo la cuenta individual de cada trabajador, los seguros de retiro, sobrevivencia y pensión por cesantía o vejez. También explica la pensión garantizada por el gobierno para aquellos cuyos ahorros no alcancen para una pensión adecuada y el sistema de ahorro solidario opcional.
Presentacion ensayo
El documento describe varios tipos de ingresos, prestaciones y pagos que están exentos del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en México. Entre ellos se encuentran prestaciones laborales como primas de antigüedad, pensiones, jubilaciones, indemnizaciones por despido, así como pagos relacionados con gastos médicos, vivienda, educación y culturales. También están exentos algunos viáticos y la venta de la casa habitación, siempre que cumplan con ciertos límites.
Abc régimen contributivo
Este documento resume los principales aspectos del Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, con énfasis en el Régimen Contributivo. Explica que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar para recibir servicios de salud. Detalla los pasos para afiliarse, los beneficios como atención médica y subsidios por incapacidad, y aclara que se puede afiliar a la familia sin costo adicional. El objetivo es informar a los ciudadanos sobre sus deberes y derechos
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El documento describe tres tipos de organizaciones: funcional, basada en proyectos y matricial. La organización matricial tiene ventajas como que los proyectos se vuelven estándar, fomenta equipos multidisciplinarios y flexibilidad en recursos; pero también desventajas como que los miembros de proyectos tienen dos jefes y se requiere negociación entre gerentes de proyecto y directores de área.
Multifondos
El documento describe el sistema de multifondos de pensiones en Chile. Introducido en 2002, el sistema permite a los afiliados elegir entre 5 fondos con diferentes niveles de riesgo y retorno para invertir sus ahorros previsionales. Los fondos varían en su exposición a renta variable de 80% a 0%. El sistema busca dar más flexibilidad y opciones de inversión a los afiliados para mejorar el monto de sus futuras pensiones.
Ges
Las Garantías Explícitas en Salud (GES) establecen los derechos de los beneficiarios de Fonasa e Isapres a recibir atención médica de calidad, oportuna y con protección financiera para una lista de problemas de salud priorizados. Las prestaciones garantizadas deben otorgarse en igualdad de condiciones en ambos sistemas de salud, cumpliendo plazos máximos y cobrando solo un copago limitado. Los usuarios pueden reclamar ante su asegurador o la Superintendencia de Salud si no reciben la
Jaime Peirano
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BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024 Ley de Emergencia
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
DIM declaracion de importacion de mercancias .pdf
vehiculo importado desde pais extrajero contien documentos respaldados como ser la factura comercial de importacion un seguro y demas tambien indica la partida arancelaria que deb contener este vehículo 3. La importadora PARISBOL TRUCK IMPORT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA perteneciente a Bolivia, trae desde CHILE , un vehículo Automóvil con un número de ruedas de 6 Número del chasis YV2RT40A0HB828781 De clase tractocamión, con dos puertas . El precio es de 35231,46 dólares, la importadora tiene los siguientes datos para el cálculo de sus costos:
• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
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Bruselas confirma que el progreso social varía notablemente entre las regiones de la Unión Europea, y que los países nórdicos tienen un desempeño consistentemente mejor que el resto de los Estados miembros.
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Charla Beneficios Isapre
- 1. SISTEMA DE SALUD CHILENO Marianne Rautenberg Talhouk Carolina De la Maza Pincheira
- 10. 8) Cotizaciones ¿Cuál es cotización legal para salud? Corresponde al 7% de la renta o remuneración imponible del trabajador o de la pensión según corresponda o el monto superior que se pacte entre el afiliado y la Isapre con un tope l egal de 60 UF. Si es pensionado del INP su cotización legal para salud es el 7% del monto bruto de la pensión sin limite imponible (LEY 18.754). El 7% del trabajador independiente corresponde a la renta que declaró en la AFP. En el caso del cotizante voluntario, su cotización corresponderá al precio del plan pactado con la aseguradora. ¿Durante el periodo de incapacidad laboral corresponde pagar cotizaciones previsionales de salud? Se deben efectuar las cotizaciones que correspondan para pensión, salud y para el seguro de cesantía. Sistema Privado de Salud
- 24. Fonasa Isapres Fonasa no emite resoluciones sobre las licencias médicas. Atenciones de urgencia deben ser atendidas en el prestador de la Red Préstamos médicos o préstamos de Salud. Programa Adulto Mayor (PAM) gratuito. Las Isapres están facultadas para Autorizar, Reducir, Rechazar y/o Ampliar una licencia médica. Las Atenciones de urgencias deben ser atendidas en el prestador de la Red. Préstamos médicos para atención de urgencia y financiamiento deducible CAEC Licencias Urgencias Préstamos Paralelo entre sistemas
- 26. Reclamos
- 30. ¿Consultas?
- 31. Gracias
Notas del editor
- Chile posee un sistema mixto de financiamiento en salud