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. VOCACIÓN Y DESARROLLO
PROFESIONAL EN EL SIGLO XXI
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“El requerimiento vocacional no ocurre en un momento
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del hombre. No se manifiesta tampoco en una sola y
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puntos diversos de su realidad”[1].
[1] CASTILLO, Gabriel I. Educación de Anticipación. Facultad de Educación P.U.C.CH. 1984.
•VOCACIÓN
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“ Un proceso de maduración y aprendizaje
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• Descubrir tu vocación, tu llamado a ser en
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misma valorado y realista , proyectándolo
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RESPONSABILIDAD DE LOS PADRES PARA
BUEN DESARROLLO PROFESIONAL VITAL
DE SUS HIJOS E HIJAS
Animar a cada hija o hijo a que forme un
concepto de sí mismo consistente y valorado.
Educarla (o) para la toma de decisiones…
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tanto en el trabajo ,estudio o recreación (ocio),
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  • 1. . VOCACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL EN EL SIGLO XXI • MIS DECISIONES, MI PROYECTO DE VIDA…. • U N CONCEPTO DE MI MISMO (A) REALISTA Y VALORADO. • LAS CLAVES HOY, PARA MI PROYECTO FUTURO • EL APOYO DE LOS PADRES PARA EL DESARROLLO VOCACIONAL 3° MEDIO COLEGIO VERBO DIVINO-CHICUREO
  • 2. La Edad Juvenil… Cuando se termina la niñez, comienza tu camino a ser un hombre o una mujer, y para ello debes asumir que tu vas a ser quien construya su propia identidad… Este proceso no es fácil pues debes comenzar a manejar nuevos procesos, hacerte cargo de tu conducta y tomar las decisiones “ser quien quieres ser”… Un Proyecto de Vida para Ti…
  • 3. ¿ Vas a asumir como JOVEN el desafío de descubrir y construir tu IDENTIDAD, para SER Y HACER lo que sueñas ? ¿ Cómo vamos los Padres y Educadores ayudarte en Tu Tarea…?
  • 4. Identidad V ocación Trabajo “El requerimiento vocacional no ocurre en un momento determinado, sino que está ocurriendo durante toda la vida del hombre. No se manifiesta tampoco en una sola y determinada exigencia específica, sino a través de una vasta serie de interpelaciones que le llegan al hombre desde puntos diversos de su realidad”[1]. [1] CASTILLO, Gabriel I. Educación de Anticipación. Facultad de Educación P.U.C.CH. 1984. •VOCACIÓN •IMPLICANCIA VOCACIONAL •ORIENTACIÓN
  • 5. “ Un proceso de maduración y aprendizaje personal, a través del cual, se presta un a ayuda técnica al individuo para facilitarle la toma de decisiones vocacionales, con objeto de que se logre un óptimo de realización personal e integración social a través del mundo del trabajo.” CASTAÑO LOPEZ-MEZAS
  • 6. ¿Y QUÉ LE PIDE ESTA NUEVA REALIDAD A LOS TRABAJADORES, TÉCNICOS Y PROFESIONALES? Da espacios a personas:  con mayor nivel de educación  más independientes  más exigentes  con iniciativa  con las competencia para el “trabajo en equipo” UNA PERSONA CON CORAJE DE SER Y HACER…
  • 7. ¿ Vas a asumir como Joven el desafío de construir Tu Carrera Profesional Vital , desarrollando y “combinando de manera única” las competencias personales que exige la Sociedad del Conocimiento?
  • 8. Tolerancia al error y la frustración Competencias Personales a Desarrollar e Integrar en tu Personalidad Adecuada Autoestima Autoconcepto Claro y Realista Habilidades Comunicativas y Empatía Sentido del Humor Autocontrol y Expresión Emocional Autonomía e Iniciativa Flexibilidad y Adaptación al Cambio Inteligencia Emocional para” Trabajo en Equipo” Habilidades de Pensamiento para Resolución de Problemas Conciencia de si mismo
  • 9. El Autoconcepto De acuerdo con Donald Super , la formación del auto- concepto requiere que la persona se reconozca como individuo y a la vez reconozca la semejanza de sí mismo con otras personas. En un individuo bien integrado, el concepto de sí mismo se desenvuelve continuamente, variando cuando las experiencias así lo requieran y a fin de reflejar su realidad. AUTODIFERENCIACIÓN IDENTIFICACIÓN TOMA DE CONCIENCIA MODELOS GENERALES MODELOS ESPECÍFICOS
  • 10. RECONOCIÉNDOSE Y VALORÁNDOSE EN LA CONVIVENCIA EN TU FAMILIA Y EN EL GRUPO CURSO SER EN RELACION CON OTROS… En la convivencia en tu Familia y tu Curso, con tus padres, hermanos, compañeros y amigos, irás descubriendo y valorando tus características personales, desarrollando las competencias fundamentales para responder a lo que te exigirá la vida…
  • 11. AMOR - AMISTAD Ternura – Aliento- Caricias Compañía - Compartir la Vida Paciencia –Tolerancia Aceptar virtudes y defectos Diversidad –Discrepancias Respeto –Armonía -Perdón “Un barco frágil de papel, parece a veces la amistad, pero jamás puede con el, la mas violenta tempestad porque ese barco de papel, tiene aferrado a su timón, por capitán y timonel…un corazón”
  • 12. Formar tu propia identidad y elegir desde ella … • Descubrir tu vocación, tu llamado a ser en relación con otros y para otros… • Construir tu propia identidad reconociendo y valorando tus competencias personales, tus liderazgos en la Familia y el Colegio • Desarrollar un concepto de ti mismo y ti misma valorado y realista , proyectándolo en el mundo familiar , comunitario y laboral
  • 13. PARADIGMAS DE LA ELECCIÓN VOCACIONAL ASPIRACIONES - PREFERENCIAS ELECCIÓN VOCACIONAL PROFESIONAL IRREVERSIBILIDAD FANTASÍA REALIDAD EMOCIONAL RACIONAL Siglo XX ( J. Crites) ASPIRACIONES - PREFERENCIAS ELECCIÓN VOCACIONAL PROFESIONAL REVERSIBILIDAD FLEXIBILIDAD CONTINUIDAD FANTASÍA REALIDAD EMOCIONALIDAD RACIONALIDAD Siglo XXI (L. Canessa)
  • 14. Branding …tu sello personal Concepto de desarrollo personal consistente en considerarse uno mismo como una marca, haciendo una práctica consciente de estrategias de auto- elaboración, diferenciación y difusión, con ánimo de conseguir mayor efectividad en las relaciones sociales y profesionales, dentro de un mundo globalizado.
  • 15. COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL ÉXITO Y LA SATISFACCIÓN EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR Además de la Autoestima…  Logro…  Persistencia…  Autonomía…  Cooperación…
  • 16. ¿ Vamos a asumir como Padres la misión de iluminar y guiar el descubrimiento de la identidad de nuestros Hijos…? “ Fogata de amor y guía, razón de vivir mi vida…”
  • 17. RESPONSABILIDAD DE LOS PADRES PARA BUEN DESARROLLO PROFESIONAL VITAL DE SUS HIJOS E HIJAS Animar a cada hija o hijo a que forme un concepto de sí mismo consistente y valorado. Educarla (o) para la toma de decisiones… Responsabilizarla (o) para el “ser personal”, tanto en el trabajo ,estudio o recreación (ocio), “un sello diferenciador” que respete las diferencias de cada hijo e hija , y se exprese en una actitud colaborativa e inclusiva e la vida familiar •. .
  • 18. Motivar a tu hijo(a) a aprender, a desarrollar su propio estilo cognitivo , que integre sus habilidades de pensamiento con sus actitudes y competencias específicas Animar a cada hijo o hija a ser, a buscar la infinidad de formas de hacer, expresándose integradamente en su vida personal, social y laboral Asumir como mamá y papá que “no basta” con llevarlos a la escuela a que aprendan”…y que también en la vida “en familia”, le enseñamos a pensar, valorar decidir por si misma y si mismo.
  • 19. Personalidad…máscara …. alegre, sin estucos rígidos y con voluntad firme “que gane el quiero, la guerra del puedo”… TU “SELLO PERSONAL”… Congruencia, que tus verdades no tengan complejos… Autoestima , que no te compren por menos de nada… Conciencia, que no te duerman con cuentos.. Autenticidad Personal, ser tu mismo en relación con otros… “que ser valiente no salga tan caro y ser cobarde no valga la pena…”