Este documento presenta una lista de verificación para el proceso de selección de personal que incluye la revisión de la hoja de vida, entrevista, pruebas, evaluación de habilidades, verificación de referencias, antecedentes, visita domiciliaria, exámenes médicos y documentos requeridos. El proceso finaliza con la calificación del candidato y la decisión de contratar o no, así como los términos del contrato.