Este documento resume los diferentes aspectos que se deben medir para evaluar el aprendizaje y el desarrollo profesional de los participantes en actividades de desarrollo, incluyendo sus reacciones y satisfacción, el conocimiento y habilidades adquiridas, el apoyo organizacional y cambios, el uso del nuevo conocimiento, y los productos de aprendizaje de los estudiantes. La evaluación implica mediciones múltiples como cuestionarios, demostraciones y reflexiones para comprender el aprendizaje de una manera compleja.