El documento clasifica y describe los diferentes tipos de empresas según su actividad o giro, constitución patrimonial, tamaño y número de socios. Explica que las empresas se pueden clasificar en industriales, comerciales, de servicios; y también en públicas, privadas, mixtas. Además, distingue entre microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas según criterios como número de empleados, producción y capital. Por último, diferencia empresas unipersonales de las de varios socios como sociedades colectivas, limitadas, comanditari

1. CLASIFICACI
ÓN DE LAS
EMPRESAS

2. En el siguiente video se expresa, de manera corta y clara los
diferentes tipos de empresa que existen en el mundo, éste
video fue hecho por Mónica Quintero Díaz, a continuación
anexo el link de YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=xx8bYI7aIAo

3. CLASIFICACIÓN DE
EMPRESAS:
Desde el punto de vista contable es importante conocer los manejos y
operaciones realizadas por una empresa, para lograr tener un control
sobre toda su actividad, es por ello que se deben clasificar según sus
características y establecer sus diferencias y similitudes, teniendo en
cuenta que, los procesos contables son de mayor o menor complejidad de
acuerdo a la clase de empresa a la que se esté enfrentando en la
actualidad. Según Rodríguez Valencia, 2002, las empresas se pueden
clasificar de acuerdo con:

4. Actividad o giro:
De acuerdo a la actividad económica que desarrollen se
clasifican en:
I. Industriales: las empresas industriales, basan su economía
en la producción de bienes, por medio de la transformación
y/o extracción de materias primas éstas a su vez se
subdividen en:

5.  Extractivas: Como su nombre lo indica, éstas empresas se dedican a extraer o explotar
los recursos naturales, bien sean renovables o no renovables, sin cambiar su estado
original, un ejemplo de ellas son: empresas mineras, petroleras, madereras, pesqueras,
entre otras.
 Manufactureras: En éstas empresas la actividad económica se fundamenta en la
conversión de materia prima, sometida a cambios y procesos que generará cambios en
ellos dando paso a un producto totalmente diferente y de comercialización. Las empresas
que hacen parte de ésta clasificación, abarcan un importante gremio, pues van desde
empresas muy pequeñas dedicadas a la productividad de alimentos, vestuario, calzado
hasta empresas muy grandes que abarcan un mercado más amplio, como las
empacadoras de alimentos, laboratorios farmacéuticos, embotelladoras de refrescos,
maquinaria pesada, empresas de papel etcétera.

6.  Agropecuarias: son empresas encargadas de suministrar la materia prima a otras
empresas industriales, pues se encargan de la explotación agrícola, ganadera, de
bosques y la pesca como por ejemplo: las empresas pasteurizadoras, granjas
avícolas, ganadería de bovinos, invernaderos, cooperativas entre otras.
 Comerciales: básicamente están dedicadas a la compra y venta de productos o
bienes, asignando un nuevo precio a dicho bien o producto, para que genere
ganancia o utilidad, su misión es servir de intermediario entre el fabricante y el
consumidor final. Un ejemplo de ellas, son las farmacias, supermercados, librerías,
almacenes y en general comercio de todo tipo. Éstas a su vez se dividen en :

7. o Mayoristas: se encargan de distribuir y surtir desde su escalafón a otras empresas más
pequeñas o también hacer grandes ventas a nivel nacional e internacional.
o Minoristas: venden el producto al consumidor final en pequeñas cantidades o como se dice
comúnmente al por menor.
o Comisionista: enfocan su actividad en la venta de productos de una determinada empresa,
puestos por ella en consignación y por la cual se retribuye un valor. Éste estilo de empresa,
se caracteriza por designar un contrato o un negocio a una persona quien será la encargada
de realizar la venta o negocio y asumirá la responsabilidad de contactar al tercer involucrado
en la actividad comercial y todo lo que abarca el proceso.

8.  De servicio: son las encargadas de brindar un servicio a la comunidad en ciertas regiones donde
el producto no tiene naturaleza física y de las cuales se ramifican así:
o Sin concesión: no necesitan derechos de explotación para su funcionamiento, basta con licencia
de funcionamiento en algunos casos como: colegios, universidades, estadios, hoteles etcétera.
o Concesionadas por el estado: las empresas concesionadas por el estado son aquellas de
naturaleza financiera como por ejemplo: bancos, casas de bolsa, aseguradoras y afianzadoras.
o Concesionadas no financieras: estas empresas cuentan con autorización del estado, pero al
contrario de las empresas concesionadas por el estado no son de naturaleza financiera, un ejemplo
de ellas son las empresas de transporte terrestre, gasolineras, empresas encargadas del suministro
de agua y gas.

9. industriales
Extractivas
Manufactureras
Agropecuarias
comerciales
mayoristas
Minoristas
comisionista
De servicios
Sin concesión
Concesionadas
Concesionadas
no financieras

10. De esta forma vemos, la
clasificación principal de las
empresas y las ramas que
dependen de algunas de ellas, es
decir su subdivisión, en cuanto a
su actividad o giro, como lo
expresa Rodríguez Valencia, 2002
cuando en su libro, hace un
análisis minucioso de cada una de
ellas expresando su conocimiento
ante el tema, que resulta de fácil
deducción para estudiantes de
administración de empresas, como
se aplica en éste caso, y que
estamos iniciando un proceso de
conocimientos en el cual autores
como éste manejan la temática de
una forma clara y concisa que
facilita el entendimiento.

11. Las empresas constituyen el crecimiento
de un país, de ellas dependen las
oportunidades laborales, el crecimiento
intelectual, el bienestar físico y
psicológico de las personas pues en ellas
se concentran todas las actividades
realizadas por el ser humano, por ello
intentar explicar cómo el hombre ha
creado ésta diversidad de empresas es
bastante complejo pues todas tienen
características totalmente diferentes, su
único aspecto común es que son
organizaciones sociales por ello en la
clasificación de Rodríguez Valencia,
2002 vemos la clasificación básica de las
empresas, ahora veremos cómo se
dividen según su constitución
patrimonial.

12. Según la constitución patrimonial:
De acuerdo con el origen del capital que constituye la empresa y del
carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas de dividen en:
 Públicas: son entidades pertenecientes al estado, constituidas por el
sector público, son organizaciones que se dedican a satisfacer
necesidades de carácter y conformadas con capital público
perteneciente a la nación y es controlado por la administración pública,
según su administración éstas a su vez se clasifican en:
o Desconcentradas: son aquellas que tienen una capacidad
autónoma limitada y manejo del presupuesto. Como por
ejemplo: Comisión Nacional Bancaria, Instituto Nacional de
Bellas Artes, entre otras.
o Descentralizadas: en ellas las actividades realizadas
competen al estado y son de interés social, tienen distinción,
patrimonio y régimen jurídicos propios. Son entidades
creadas por la ley, ejemplo de ellas: el fondo rotatorio del
ministerio de justicia, ICFES, INRAVISIÓN, universidad
nacional, defensa civil etcétera.

13.  Estatales: éstas empresas pertenecen totalmente al estado, bien sea nacional,
municipal o de cualquier otro estrato administrativo, también poseen personalidad
jurídica propia, por ejemplo Ferrocarriles Nacionales.
 Mixtas o paraestatales: en ellas trabajan en conjunto el sector privado y el estado
con el fin de producir bienes o servicios, terminal de transportes, Corabastos entre
otras.
 Privadas: estas empresas están constituidas con un capital propio de la o las
personas que la constituyeron, son manejadas también por sus propietarios, las
empresas privadas pueden tener fines lucrativos o no lucrativos, como en el caso de
las empresas sin ánimo de lucro, es decir que su finalidad es un bien social y no
económico.

14. En Colombia y en el mundo existen empresas de
formas y dimensiones diferentes por ello se clasifican
también de acuerdo a su magnitud, como Rodríguez
Valencia, 2010, lo expresa detenidamente en ésta
edición, especializada en la clasificación de las
empresas de acuerdo con su tamaño, es decir las que
conocemos comúnmente como pequeñas, medianas y
grandes empresas, para ello existen diferentes criterios
que se utilizan para determinar el tamaño de la
empresa, como el número de empleados, el tipo de
industria, el sector de la actividad, el valor anual de
ventas, etcétera.
La clasificación de las empresas de acuerdo a su
tamaño ha creado, una gran controversia debido a las
diferentes opiniones de los especialistas sobre el tema,
y a la dificultad existente en las manifestaciones
externas para la adecuada clasificación de las empresas.

15. Habitualmente se habla de pequeñas,
medianas y grandes empresas, pero en la
práctica se encuentran las micro-empresas,
que hacen parte de la sociedad cada día con
más intensidad y que en realidad constituyen
una cuarta categoría en la clasificación de las
empresas, en su orden serían micro, pequeñas,
medianas y grandes empresas, a continuación
se relacionan algunas pautas que se deben
tener en cuenta para determinar el tamaño de
una empresa.

16. Criterios de magnitud:
Existen diferentes opiniones acerca de
cómo establecer la magnitud de una
empresa, pues todos estos conceptos tienen
circunstancias y fines diferentes como lo
expresa Rodríguez Valencia, 2010 y para lo
cual desglosa algunas de las características
tenidas en cuenta para determinarla
magnitud de la empresa.

17. El entorno: Es importante tener en cuenta el país donde ésta establecida la empresa,
pues si tomamos dos empresas de la misma magnitud, como por ejemplo una mediana,
en un país desarrollado pasa a ser una empresa pequeña, mientras en un país
subdesarrollado se clasifica como mediana empresa.
El giro: es importante la actividad o giro de la empresa, para establecer su tamaño,
pues existen empresas por ejemplo la industria siderúrgica y la confección, en la
primera los procesos y maquinaria son más complejos y de mayor inversión mientras
en la confección existen escalafones, para la confección se puede partir de un taller
simple de costura que no requiere de tanta inversión.
Mercado que domina: en éste criterio no importa la planta física de la empresa o el
número de empleados, ni el capital invertido sino el mercado que abarca, los clientes
que tiene.
Financiamiento: al contario de la anterior pauta de clasificación en ésta sólo se toma
en cuenta el capital invertido en la empresa para establecerla como micro, pequeña,
mediana o grande.
La producción: en ésta pauta se tienen en cuenta el volumen de productos que
fabrique la empresa, también la cantidad de empleados y la complejidad de su
organización. Teniendo en cuenta éstos criterios una empresa que cuente con 40 o 50
empleados se clasifica como empresa pequeña.

18. Existen dos criterios fundamentales para determinar el tamaño de una empresa,
según Rodríguez Valencia 2010, que especialmente refiere a continuación:
Orden cualitativo: en éste criterio se tienen en cuenta los aspectos físicos de la
empresa como su maquinaria, organización, a la calificación de la mano de obra
y al tipo del mercado al que concurre
Orden cuantitativo: en éste orden la empresa se clasifica teniendo en cuenta la
inversión o capital de la empresa, la producción y el personal que la conforma.
De esta forma hemos visto la clasificación de las empresas de acuerdo a su
actividad o giro, constitución patrimonial y de acuerdo a su magnitud, sin embargo
como las empresas constituyen la economía del mundo entero, abarcar todas las
distinciones de ellas es un tema bastante extenso para los expertos, por ello
continuamos con una parte muy importante de la clasificación de las empresas,
según Díaz Hernando, Horngren charles, 2011, ellos nos explican cómo es su
clasificación según el número de socios.

19. De un solo socio o empresa unipersonal
Son empresas de una persona natural o jurídica, se rigen por la ley 222 de 1995,
deben estar registradas en cámara y comercio, en ellas el propietario asume la
responsabilidad total de la empresa.
De varios socios: pertenecen a dos o más socios de acuerdo con su constitución
sufre varias divisiones :
o Sociedad colectiva
o Sociedad limitada
o Sociedad comanditaria
o Sociedad anónima

20. Sociedades comerciales: cuando dos o más personas deciden unirse para conformar una
empresa o un proyecto empresarial, dónde cada uno de los involucrados hace un aporte en
capital, en trabajo o en especie y cuya finalidad es que todos los involucrados se lucren de
dicha actividad, estas personas forman personas jurídicas diferentes de los socios. Se forma
a través de un trámite legal que implica una escritura pública en una notaría y/o entidad de
registro (cámara y comercio) para ello debe reunir los siguientes requisitos:
o Identificación de los implicados, datos personales.
o Nombre o razón social de persona natural o jurídica.
o Domicilio principal de la sede de la sociedad. Objetivo principal de la empresa y
actividades que desarrollará.
o Valor del capital aportado por cada uno de los socios el cual se compromete a entregar
especificando la cifra y forma de pago.
o Manera de administrar los bienes y quién o quiénes desempeñarán la función.
o La forma de convoca a los socios a juntas o asambleas.
o Contabilidad.
o Tiempo que durará la sociedad.
o Nombre, facultades y obligaciones del representante legal.

21. Sociedad colectiva: es una sociedad formada por dos o más personas, que administran
la empresa y responden a terceros, en forma personal, ilimitada o colectivamente, su
razón social es formada por sus apellidos pueden ser los de todos o algunos de los
integrantes de la empresa, con la terminación y compañía, hermanos e hijos, cuando
no incluye los apellidos de los socios.
Sociedad limitada: es creada a partir de dos socios hasta veinticinco socios sin
sobrepasar ésta cifra, el nombre de la empresa lo establecen a partir de la actividad de la
empresa, o con el apellido de uno o más socios, que como en el caso anterior se
posteriormente se dice, y compañía, hermanos e hijos u otra expresión, aunque en este
caso seguido de la palabra limitada.
Sociedad comanditaria: La sociedad en comandita respecto a la responsabilidad de
los socios se caracteriza por ser mixta en el sentido que este tipo de sociedad se
conforma entre socios que son responsables de manera solidaria e ilimitada, y socios que
responden solo hasta el monto de sus respectivos aportes, los socios que son
responsables de manera solidaria e ilimitada se denominan socios gestores o colectivos y
los de responsabilidad hasta el monto de sus aportes se llaman socios comanditarios. Ésta
sociedad comanditaria puede ser:

22. o Comandita por acciones: en ella
interfieren socios gestores y socios
comanditarios, los socios
comanditarios deben ser mínimo cinco,
la razón social está conformada por el
nombre completo o el apellido de uno
de los socios, agregando la expresión
y compañía, seguida de las palabras
sociedad comanditaria por acciones
o la abreviatura S.C.A.
o Comandita simple: se forma con el
nombre completo o el apellido de los
socios de la empresa seguido de la
expresión y compañía, luego las letras
S. en C.

23. Sociedad anónima: persona jurídica creada
por el aporte de los fondos de los
accionistas, quienes serán responsables
hasta por las sumas de sus aportes
respectivos, para su constitución requiere
un número mínimo de cinco socios, tendrá
una denominación que haga referencia a
las actividades de la empresa, y la
terminación será sociedad anónima o la
abreviatura S.A.

24. • Públicas
• estatales
Según la
actividad
patrimonial
estatales
Según la actividad
patrimonial
Mixtas o
paraestatales
Estatales
Según el número de socios
Unipersonal
Sociedad
colectiva
Sociedad
limitada
Sociedad
comanditaria
Sociedad
anónima
Según el tamaño
micro-empresas pequeñas Medianas Grandes
Según la actividad patrimonial las empresas son
Públicas Estatales privadas
Mixtas o
paraestatales

25. BIBLIOGRAFÍA
Rodríguez Valencia, Organización Contable y Administrativa , 2002.Tercera
edición, p. 8-13.
Rodríguez Valencia, Administración de Pequeñas y Medianas Empresas,
2010. p.
27-45.
Díaz ,Hernando, Horngren Charles, contabilidad para la toma de decisiones,
2011,p.65-67