El documento ofrece consejos para prepararse para una entrevista de trabajo, incluyendo investigar los requisitos del puesto y la empresa, preparar un currículum y presentación, asegurarse de llegar a tiempo a la entrevista, proyectar una buena imagen y comunicarse de manera formal y respetuosa durante la entrevista, hacer preguntas sobre el puesto, y asegurarse de obtener información de contacto. Después de la entrevista se recomienda crear un registro de la misma, reflexionar sobre la experiencia para mejorar, continuar formándose

1. ANTES DE LA ENTREVISTA:
1. REQUISITOS DEL PUESTO: Averigua exactamente los requisitos del puesto
para asegurarte que coinciden con tu formación y capacidades. Y también que eso es lo que
quieres o necesitas, incluido el sueldo y otras prestaciones.
2. CURRICULUM VITAE: Prepara un buen curriculum y destaca las capacidades
relacionadas con el puesto de trabajo que quieres conseguir.
3. RECABA INFORMACIÓN: Infórmate sobre la empresa y los directivos en internet, o
consultando a otras personas o en revistas especializadas.
4. PITCH O PRESENTACIÓN: Prepara lo que los americanos llaman un Picth, una
presentación breve y clara de lo que vas a aportar a la empresa si te contrata.
5. DATOS DE INTERÉS: Averigua la dirección exacta de la empresa, cómo llegar y cuánto
tiempo necesitarás para llegar allí puntual.
DURANTE LA ENTREVISTA:
1. IMAGEN: No tienes una segunda oportunidad de dar una primera buena impresión. Es
importante que acudas a la cita con el aseo y la ropa adecuada. No quiere decir que tengas
que llevar ropa cara o de marca, sino ropa apropiada para el lugar donde vas a trabajar.
Pretender tener éxito en una entrevista de trabajo acudiendo con vaqueros, si por ejemplo se
trata de un despacho de abogados o un banco, es más complicado. O ir a por un puesto de
peluquero o peluquera con el pelo desarreglado.
Lo queramos o no, la imagen es lo primero que se valora porque es lo primero que todos
captamos.
2. USO DE LA VOZ: Mantén un tono y volumen de voz suaves. Utiliza palabras formales,
evitando las jergas de amigos o palabras mal sonantes, con educación y respeto hacia el
personal de la empresa, saludando a tu llegada y al finalizar la entrevista. No olvides dar las
gracias por su tiempo.
3. NATURALIDAD Y CONOCIMIENTOS: Muéstrate con naturalidad y cuenta con
claridad tu formación y experiencia profesional anterior, con el Pitch que hemos preparado
antes de acudir a la empresa, cuando así te lo pidan o sea el momento oportuno.
4. PREGUNTA: Haz todas las preguntas necesarias para comprender los términos del puesto y
del contrato: qué se espera de ti, con qué recursos cuentas, horarios, sueldo…. Y toma notas
si lo necesitas.
5. ASEGURATE EL CONTACTO CON LA EMPRESA: antes de salir de la empresa pide
una tarjeta de visita del seleccionador o persona responsable, o su nombre, teléfono, correo y
cualquier información de contacto importante. Y concreta una fecha para una futura llamada
para obtener más información sobre el progreso de la selección.
DESPUÉS DE LA ENTREVISTA:
1. FICHA DEL PUESTO: crea una ficha del puesto, anotando lo más destacado de la
entrevista: requisitos del puesto, sueldo, resultado de la entrevista, datos del entrevistador.
2. ARCHIVO: Archiva la tarjeta de visita o información de contacto y la ficha que has
creado de forma adecuada y accesible.
3. REFLEXIÓN Y APRENDIZAJE: de aquellas cosas que no te hayan salido como
esperabas para poder prepararte mejor en una próxima entrevista.
4. FORMACIÓN CONTINUA: Continúa formándote y practicando y localizando otras
ofertas de trabajo que se adapten a tu perfil.
5. FELICIDADES Y PERSEVERANCIA: Felicítate por lo conseguido y sigue adelante,
cada paso hacia adelante estás más cerca de conseguir el trabajo que quieres.