Capítulo 4 Preparación del Resumé Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega © Derechos Reservados 2010
Preparación del Resumé La preparación del resumé o curriculum vitae es una tarea sencilla. Es un resumen o historia breve que incluye: el objetivo,  la educación o preparación profesional,  experiencias de trabajo,  destrezas y habilidades, y los logros alcanzados. Lo prepara un aspirante a ocupar un cargo en alguna empresa.
Es la forma que tiene el candidato de vender sus conocimientos y de competir con otros aspirantes para la misma posición. El primer objetivo que se busca al preparar el resumé es obtener una entrevista. Muchos programas de computadoras traen formatos de resumé listos para actualizarse. Estos ayudan a realzar la apariencia del resumé, no obstante, es la veracidad del contenido del mismo lo más importante. Preparación del Resumé
Un resumé nunca debe someterse en manuscrito. En el mercado puede conseguirse papel especial o papel en colores claros para la impresión de resumés. Utilice color crema. No se recomiendan los colores llamativos, ya que éstos no ayudan a transmitir una apariencia de sobriedad profesional. Preparación del Resumé
Tome en consideración: Siempre debe hacerse en computadora, nunca a mano. Ser exacto y honesto.  No incluir información falsa. Someterlo en original o en copias de buena calidad. No debe tener errores tipográficos ni gramaticales, manchas de tinta ni tachaduras. Se recomienda que tenga una o dos páginas.  No debe ser demasiado extenso.
Solamente debe contener aquellos datos que puedan resultar de interés para el futuro patrono. No usar el pronombre personal “yo”. Evitar usar abreviaturas, excepto en grados académicos. Resaltar las habilidades y destrezas qu epueden ayudarle a lograr el empleo. No debe hacer referencia a preferencias políticas ni a credos religiosos. Nunca se debe usar una dirección electrónica que pueda menoscabar el profesionalismo.  No utilice pseudónimos. Tome en consideración:
Estilos de Resumé Hay tres estilos de resumé: Cronológico Funcional Combinado Cuando vayas a preparar tu resumé, tomarás en consideración el propósito y el trasfondo.
Resumé Conológico Es el estilo más común y su formato es el preferido. Este es el modelo clásico o tradicional que da énfasis a los logros académicos. En este estilo se destaca la preparación académica del candidato, la cual aparece después de sus datos personales. La información sobre la experiencia de trabajo se presenta en orden cronológico, comenzando con el trabajo más reciente.
Aquí se resalta el tiempo del candidato en cada una de los puestos que ha ocupado, esto denota la estabilidad en el empleo. Este estilo no es recomendable para personas que buscan trabajo por primera vez. Resumé Conológico
Resumé Funcional En este estilo o modelo se destaca la experiencia de trabajo, la cual aparece después de los datos personales del candidato. Tiene el propósito de establecer una relación entre las destrezas, habilidades y experiencias; y el empleo que se solicita. En este modelo se resaltan las experiencias que ha tenido el candidato en los diferentes puestos que ha ocupado. Este estilo es recomendable para las personas que tienen preparación académica y destrezas de trabajo.
Resumé Combinado (Targeted) Se recomienda este estilo cuando se quiere solicitar para una posición en específica. Este modelo se usa cuando el candidato está dispuesto a preparar un resumé separado por cada trabajo que solicita. Se recomienda este modelo cuando se quieren destacar las destrezas y la experiencia obtenida en internados, proyectos especiales y trabajo voluntario.
Partes del Resumé El resumé tiene las siguientes partes: Información Personal Objetivo Educación Destrezas Experiencia Reconocimientos Referencias
Partes del Resumé El título de cada parte del resumé se escribe en el margen izquierdo, con mayúsculas sólidas, y se ennegrece. Se dan dos espacios verticales después del título .
Información Personal Nombre del candidato se puede escribir completo con mayúscula sólida o con letra inicial mayúscula, se ennegrece y se coloca en el centro o en el margen izquierdo. La información personal incluye: Dirección Teléfono residencial El número de celular Dirección del correo electrónico Y número de fax. No debe incluirse el número de seguro social por seguridad.
Objetivo Se resume en una oración la posición que se solicita y la razón que motiva a solicitarla.
Educación Debajo de este título se detallan los estudios más recientes. Los estudios secundarios sólo se incluyen cuando no hay estudios tecnológicos ni universitarios. Cuando se han cursado estudios de postgrado, también se pueden omitir los secundarios. Al referirse a cualquier nivel de estudios, debe incluirse: el nombre y una descripción de cada nivel completado, la institución, el título adquirido, la ciudad y la fecha (mes y año).
Destrezas Se incluyen los conocimientos y dominio de los programas de computadoras, la cantidad de palabras que se escriben en la computadora y la experiencia y conocimiento en búsqueda en la internet. Además, se escriben otras destrezas que se posean y que sean pertinentes al empleo solicitado.
Experiencia Se detalla la experiencia comenzando con el empleo más reciente. Detalle la información en el siguiente orden: nombre de la empresa, posición que se ocupó, el tiempo de servicio; y, tareas realizadas.
Reconocimientos Se indica en el siguiente orden: foto – si la tiene disponible, nombre de la distinción, entidad que la otorgó, ciudad; y, fecha.
Referencias Las referencias de trabajo deben incluir: nombre de la Empresa, nombre del Supervisor, posición que ocupa, dirección de la empresa; y, número de teléfono. Se recomienda incluir tres referencias. Hay que pedir autorización a la persona antes de usar su nombre como referencia.
Puede indicar que las referencias estarán disponibles cuando se soliciten. Si se utiliza este estilo, debe tener las referencias en una hoja de papel separada para suplirlas cuando se las soliciten. Algunos prefieren incluirlas como un anejo, ya que consideran que éstas no forman parte de los datos personales del resumé. Referencias
Modelo de Resumé
Bibliografía Maldonado, Delgado, Román,  (2008),  Procedimientos  Administrativos para la  Oficina , Segunda Edición,  McGraw Hill.

Capitulo 4 preparacion del resume

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    Capítulo 4 Preparacióndel Resumé Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega © Derechos Reservados 2010
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    Preparación del ResuméLa preparación del resumé o curriculum vitae es una tarea sencilla. Es un resumen o historia breve que incluye: el objetivo, la educación o preparación profesional, experiencias de trabajo, destrezas y habilidades, y los logros alcanzados. Lo prepara un aspirante a ocupar un cargo en alguna empresa.
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    Es la formaque tiene el candidato de vender sus conocimientos y de competir con otros aspirantes para la misma posición. El primer objetivo que se busca al preparar el resumé es obtener una entrevista. Muchos programas de computadoras traen formatos de resumé listos para actualizarse. Estos ayudan a realzar la apariencia del resumé, no obstante, es la veracidad del contenido del mismo lo más importante. Preparación del Resumé
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    Un resumé nuncadebe someterse en manuscrito. En el mercado puede conseguirse papel especial o papel en colores claros para la impresión de resumés. Utilice color crema. No se recomiendan los colores llamativos, ya que éstos no ayudan a transmitir una apariencia de sobriedad profesional. Preparación del Resumé
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    Tome en consideración:Siempre debe hacerse en computadora, nunca a mano. Ser exacto y honesto. No incluir información falsa. Someterlo en original o en copias de buena calidad. No debe tener errores tipográficos ni gramaticales, manchas de tinta ni tachaduras. Se recomienda que tenga una o dos páginas. No debe ser demasiado extenso.
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    Solamente debe conteneraquellos datos que puedan resultar de interés para el futuro patrono. No usar el pronombre personal “yo”. Evitar usar abreviaturas, excepto en grados académicos. Resaltar las habilidades y destrezas qu epueden ayudarle a lograr el empleo. No debe hacer referencia a preferencias políticas ni a credos religiosos. Nunca se debe usar una dirección electrónica que pueda menoscabar el profesionalismo. No utilice pseudónimos. Tome en consideración:
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    Estilos de ResuméHay tres estilos de resumé: Cronológico Funcional Combinado Cuando vayas a preparar tu resumé, tomarás en consideración el propósito y el trasfondo.
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    Resumé Conológico Esel estilo más común y su formato es el preferido. Este es el modelo clásico o tradicional que da énfasis a los logros académicos. En este estilo se destaca la preparación académica del candidato, la cual aparece después de sus datos personales. La información sobre la experiencia de trabajo se presenta en orden cronológico, comenzando con el trabajo más reciente.
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    Aquí se resaltael tiempo del candidato en cada una de los puestos que ha ocupado, esto denota la estabilidad en el empleo. Este estilo no es recomendable para personas que buscan trabajo por primera vez. Resumé Conológico
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    Resumé Funcional Eneste estilo o modelo se destaca la experiencia de trabajo, la cual aparece después de los datos personales del candidato. Tiene el propósito de establecer una relación entre las destrezas, habilidades y experiencias; y el empleo que se solicita. En este modelo se resaltan las experiencias que ha tenido el candidato en los diferentes puestos que ha ocupado. Este estilo es recomendable para las personas que tienen preparación académica y destrezas de trabajo.
  • 11.
    Resumé Combinado (Targeted)Se recomienda este estilo cuando se quiere solicitar para una posición en específica. Este modelo se usa cuando el candidato está dispuesto a preparar un resumé separado por cada trabajo que solicita. Se recomienda este modelo cuando se quieren destacar las destrezas y la experiencia obtenida en internados, proyectos especiales y trabajo voluntario.
  • 12.
    Partes del ResuméEl resumé tiene las siguientes partes: Información Personal Objetivo Educación Destrezas Experiencia Reconocimientos Referencias
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    Partes del ResuméEl título de cada parte del resumé se escribe en el margen izquierdo, con mayúsculas sólidas, y se ennegrece. Se dan dos espacios verticales después del título .
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    Información Personal Nombredel candidato se puede escribir completo con mayúscula sólida o con letra inicial mayúscula, se ennegrece y se coloca en el centro o en el margen izquierdo. La información personal incluye: Dirección Teléfono residencial El número de celular Dirección del correo electrónico Y número de fax. No debe incluirse el número de seguro social por seguridad.
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    Objetivo Se resumeen una oración la posición que se solicita y la razón que motiva a solicitarla.
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    Educación Debajo deeste título se detallan los estudios más recientes. Los estudios secundarios sólo se incluyen cuando no hay estudios tecnológicos ni universitarios. Cuando se han cursado estudios de postgrado, también se pueden omitir los secundarios. Al referirse a cualquier nivel de estudios, debe incluirse: el nombre y una descripción de cada nivel completado, la institución, el título adquirido, la ciudad y la fecha (mes y año).
  • 17.
    Destrezas Se incluyenlos conocimientos y dominio de los programas de computadoras, la cantidad de palabras que se escriben en la computadora y la experiencia y conocimiento en búsqueda en la internet. Además, se escriben otras destrezas que se posean y que sean pertinentes al empleo solicitado.
  • 18.
    Experiencia Se detallala experiencia comenzando con el empleo más reciente. Detalle la información en el siguiente orden: nombre de la empresa, posición que se ocupó, el tiempo de servicio; y, tareas realizadas.
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    Reconocimientos Se indicaen el siguiente orden: foto – si la tiene disponible, nombre de la distinción, entidad que la otorgó, ciudad; y, fecha.
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    Referencias Las referenciasde trabajo deben incluir: nombre de la Empresa, nombre del Supervisor, posición que ocupa, dirección de la empresa; y, número de teléfono. Se recomienda incluir tres referencias. Hay que pedir autorización a la persona antes de usar su nombre como referencia.
  • 21.
    Puede indicar quelas referencias estarán disponibles cuando se soliciten. Si se utiliza este estilo, debe tener las referencias en una hoja de papel separada para suplirlas cuando se las soliciten. Algunos prefieren incluirlas como un anejo, ya que consideran que éstas no forman parte de los datos personales del resumé. Referencias
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    Bibliografía Maldonado, Delgado,Román, (2008), Procedimientos Administrativos para la Oficina , Segunda Edición, McGraw Hill.