El documento explica cómo se aplican los principios y funciones de la administración en la vida diaria. Algunos principios clave que se usan incluyen la división del trabajo, autoridad y responsabilidad, y disciplina. También se describen funciones como activar, mandar, controlar, innovar y coordinar. El documento argumenta que aplicar conceptos administrativos puede hacer que las actividades diarias sean más eficientes y efectivas.

1. ADMINISTRACION 1 ¿CÓMO EMPLEO LA ADMINISTRACIÓN EN EL DIARIO VIVIR? DAVID SIMBAÑA CA 1-9

2. Yo ocupaba la administración en mi vida de forma muy empírica y sin saber, ya después de haber recibido esta materia podemos decir que nuestra administración es un poco más científica, porque estaríamos poniendo en práctica lo aprendido en clases. Podemos decir que nos tocaría ocupar principios, características de la administración, para lograr hacerla mas científica.

3. En la vida diaria con el fin de optimizar recursos utilizamos algunos principios básicos de la administración, siendo entre los principales.

4. 1.- División del Trabajo Este principio lo utilizamos cuando tenemos que realizar trabajos grupales y el director del grupo designa tareas y responsabilidades a cada miembro del grupo.

5. 2.-Autoridad y Responsabilidad En el mismo caso anterior la autoridad tiene el director del grupo y cada uno de los miembros debemos concientizar en nuestra responsabilidad de sacar adelante el trabajo.

6. 3.- Disciplina Es el compromiso que ponemos de nuestra parte al realizar cualquier tipo de actividad diaria, esto debe estar encaminado a cumplir y finalizar de la mejor forma dicha tarea.

7. 4.- Unidad de Mando En un trabajo grupal de la Universidad, solo debe haber un director quien de las disposiciones de la forma de realizar el trabajo.

8. 5.- Unidad de Dirección Todo el grupo debe estar consciente que trabajan para llegar a un mismo objetivo, es decir deben trabajar pensando en los mismos fines objetivos.

9. 6.-Subordinación del interés individual al interés general Para que el trabajo que tiene que realizar el grupo culmine con éxito, se debe dejar a un lado diferencias personales de los miembros del grupo.

10. 7.-Remuneración La remuneración es un incentivo económico, sin embargo en el caso que se está analizando se la supliría por la calificación del trabajo.

11. 8.- Orden En pocas palabras podríamos decir que es poner cada cosa en su lugar y de esta forma hacer más fácil y efectiva las tareas.

12. 9.- Equidad Nosotros siempre debemos tener conocimiento de causa para juzgar a las personas o a sus actos.

13. 10.-Estabilidad en el Empleo Para lograr una estabilidad en un empleo siempre debemos llegar a tiempo, respetar las normas y reglas que han sido impuestas para el efecto.

14. 11.-Iniciativa En cada labor o tarea diaria que se realiza siempre se debe pensar en la mejor forma de realizarla para que se cumpla de la mejor manera y en el menor tiempo posible

15. 12.-Espíritu de Equipo Cuando se realiza un trabajo en grupo, se debe concebir los sentimientos de los miembros del equipo como propios y con esto se logrará trabajar en común y tener resultados satisfactorios. .

16. También utilizamos a diario las funciones del administrador en los siguientes casos:

17. 1.-Activar Ver la eficiencia y abnegación que ponen en sus tareas o actividades sociales las personas que nos rodean y felicitarles por los logros alcanzados.

18. 2.-Mandar A nuestros amigos o vecinos casi siempre se acercan a contarnos sus problemas y nosotros les aconsejamos siempre pensando en el bienestar de dicha persona.

19. 3.-Control Autoevaluarse para tratar de corregir nuestros errores y de esta forma lograr superarnos en el campo social y profesional.

20. 4.-Innovar Ser creativos y siempre modificar y modernizar lo del pasado persiguiendo siempre el progreso, en aras del bien común.

21. 5.-Representación Es la forma como nos presentamos ante nuestros amigos o vecinos, es decir la forma de nuestra personalidad que es un raso humano susceptible de desarrollo.

22. 6.- Coordinación Se debe hacerle conocer a cada integrante de la sociedad lo importante que es su trabajo, ya que esto constituye el progreso y desarrollo del país.