El documento presenta el nuevo Plan de Comunicación Interna de la compañía, el cual tiene como objetivo facilitar la difusión de información sobre las actividades, proyectos y planes de la organización a todos los niveles. El plan utiliza cuatro medios principales para comunicarse con los empleados: un blog corporativo, carteleras institucionales, una revista interna llamada El Pionero, y reuniones puntuales. El gerente general invita a todos los empleados a apoyar el plan y enviar información relevante para ser publicada.