El documento habla sobre la movilización de los trabajadores del sector ferroviario en España. La Confederación General del Trabajo (CGT) convocó una manifestación para expresar su rechazo a los recortes que están sufriendo, pero no fue suficiente. Por eso, CGT anuncia una huelga en la empresa pública de infraestructuras ferroviarias (ADIF) por motivos como la privatización de servicios, división de la empresa, y cambios en las condiciones laborales. CGT pide a otros sindicatos que se unan a la huelga

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HUNDEN EL FERROCARRIL
SOLO CGT SE MOVILIZA
El pasado día 29 de junio muchos trabajadores ‐y no solo afiliados‐, pertenecientes a empresas que componen
el abanico del Sector Ferroviario nos manifestamos en pleno centro de Madrid para expresar nuestro rechazo
a las agresiones que se están produciendo en este sector y que pretenden reducirlo a su mínima expresión.
Esta manifestación fue un rotundo éxito de participación, pero aún así no ha sido suficiente para hacer
recapacitar ni lo más mínimo a los responsables políticos y empresariales de este desaguisado y por ello y tal
como hemos anunciado todo el Sector Ferroviario de CGT no ve otra salida que la huelga, una huelga que en
Adif se fundamenta en los siguientes puntos:
• Eliminación de circulaciones no contempladas por el Ministerio como Obligaciones de Servicio Público
e Infraestructuras “no rentables”
• Privatización del Anillo Ferroviario de Pruebas de Antequera y la gestión del servicio de parking que
viene realizando Comfersa.
• División de Adif en dos empresas con afectación al nivel de empleo y a las condiciones laborales de los
trabajadores.
• Diferentes condiciones laborales para el personal venido de Feve (habilitaciones, etc)
• Implantación de nuevos modelos de gestión en las Terminales de Adif que implica una reducción a más
de la mitad de las Instalaciones Logísticas que gestionará Adif.
• Incierto futuro del Canal de Venta y lo que es peor, de las garantías de futuro de sus trabajadores y de
sus propias condiciones laborales.
• Se plantea el cierre y/o unificación de las Bases de Mantenimiento de Infraestructura con la
consiguiente falta de garantías del mantenimiento de empleo.
• Ampliación del ámbito de actuación de los SIC y posibilidad de aplicación de medidas traumáticas por
pérdidas de cargas de trabajo al eliminar un gran número de circulaciones.
• Para la internalización de cargas que promueve la empresa (que implica dejar mucha gente en la calle),
se plantean cambios sustanciales en las condiciones laborales de los trabajadores de Adif, que
permitan acometer esas cargas, como: movilidades funcionales y geográficas forzosas, jornadas
irregulares, pérdida de emolumentos, etc.
• Cese unilateral por parte de la empresa sobre el autoseguros de la cobertura de contingencias
profesionales, que incidirá negativamente tanto en la calidad y eficiencia del servicio como en el
empleo.
CGT entiende que no podemos permanecer pasivos ante esta situación y ha decidido convocar huelgas de
23 horas para el día 31 de julio y de 2 horas por turno para los días 14 y 30 de agosto a las cuales nos
gustaría ver que, en un ejercicio de responsabilidad sindical y a los que en numerosas ocasiones hemos
hecho partícipes, se sumen el resto de sindicatos que componen
el CGE, que es lo que está esperando el colectivo de trabajadores
de Adif, es decir: unidad, firmeza y responsabilidad.
CGT DEFIENDE TUS DERECHOS
¡AFÍLIATE A CGT!
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17/07/2013
A D I F