Este documento ofrece orientación sobre cómo crear un currículum vitae o hoja de vida. Explica que el CV es la presentación inicial de uno mismo a un empleador potencial. Detalla la estructura y componentes típicos de un CV como datos personales, educación, idiomas, experiencia laboral y ofrece consejos sobre la presentación y evaluación del CV. También describe los tres tipos principales de CV - cronológico directo, cronológico inverso y funcional - y recomienda elegir el formato más adecuado para cada situación

1. COMO REALIZAR TU HOJA DE VIDA? Por: Barraza Salus Pacheco Diana Pardo Gary

2. EL CURRÍCULUM VITAE U HOJA DE VIDA ¿Qué es? El currículum es tu presentación, con él ofreces la primera imagen de ti mismo y la única información que tiene la empresa a la que tratas de acceder.

3. DEFINICIÓN El currículum es un compendio resumido y esquemático de datos y antecedentes formativos y profesionales de una persona.

4. OBJETIVOS Dar a conocer a la empresa y al futuro empleador los datos básicos de la persona que lo envía en el ámbito profesional. Preselección de candidatos para las pruebas profesionales. Servir de apoyo en las entrevistas de selección.

5. ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos: N.I.: Lugar y Fecha de Nacimiento: Estado civil: sólo cuando lo solicitan Domicilio: es conveniente poner uno cercano. Teléfono: por lo menos poner dos números. Correo electrónico:

6. ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM FORMACION ACADEMICA Titulación superior de los estudios reglados realizados, especificando el nombre del centro de estudios, la localidad y la fecha de finalización. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Cursos, seminarios y jornadas relacionadas con el puesto de trabajo solicitado, especificando el nombre del curso, la entidad organizadora, la duración en horas y la fecha de realización.

7. ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM IDIOMAS Debes especificar el idioma que conoces, el nivel de conversación y escritura que tienes. En caso de tener títulos que acrediten esos conocimientos debes indicar donde se han cursado y las fechas de realización. Es aconsejable incluir estancias en el extranjero, si es el caso. INFORMATICA Se nombrarán los programas que se manejan y su versión.

8. ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM EXPERIENCIA PROFESIONAL Han de reflejarse las experiencias de verdadero contenido profesional como por ejemplo, las prácticas en la empresa. Indica el puesto ocupado, las fechas del período de trabajo, el nombre de la empresa y una breve descripción de las tareas desempeñadas. OTROS DATOS Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo. Disponibilidad geográfica y funcional. Incorporación inmediata. Pertenencia a asociaciones. Publicaciones.

9. TIPOS DE CURRÍCULUM Fundamentalmente existen dos tipos de currículum: cronológico , que a su vez puede ser directo e inverso , y funcional. Debes elegir el que mejor se adapta a tu situación.

10. A. CURRÍCULUM CRONOLOGICO DIRECTO Ordena la información desde lo primero hasta lo último que se halla realizado.

11. B. CURRÍCULUM CRONOLÓGICO INVERSO Ordena la información desde la más reciente hasta la más antigua de las actividades.

12. C. CURRÍCULUM FUNCIONAL Presenta la información del candidato agrupada por temas.

13. RECOMENDACIONES Debes plantearte algunas premisas para llegar a la redacción de tu currículum: Presentación correcta:

14. RECOMENDACIONES Autoevaluación del currículum:

15. GRACIAS…