El documento define el compañerismo como el sentimiento de pertenencia a un grupo con un propósito común. Explica que existen dos tipos de compañerismo, el bueno que implica ayudar a otros sin esperar nada a cambio, y el malo que perjudica a terceros. Además, señala que el compañerismo se basa en el respeto mutuo, la buena convivencia y la ayuda ocasional entre compañeros. Finalmente, destaca que el trabajo en equipo requiere comprenderse unos a otros, apoyar ideas que benefic

2. ¿QUÉ ES?
El compañerismo es el sentimiento de compañeros
o grupo que haya formado una finalidad

3.  Lo que pensamos
 Todos sabemos lo que es el compañerismo, hay
dos tipos de compañerismo el bueno y el malo
 El bueno: es el que una persona ayuda a otra sin
esperar nada a cambio.
 El malo: para ayudar a tu compañero, perjudicas
a personas, una persona que ayuda sabiendo que
eso esta perjudicando a varias personas.

4. ¿EN QUE SE BASA?
 En respetar a tus compañeros .
 En tener una buena convivencia y comunicación.
 En ayudarlos en algunas ocasiones que se sienta
perdido

5. TRABAJO EN EQUIPO

6.  Significa comprenderse a uno mismo y a los
demás integrantes de este, apoyar las ideas que
mejoran la condición del equipo, tener en claro
que el equipo no es una suma individual ,sino
colectiva reconocer como equipo todos son
responsables de os aciertos y los errores.

7. ASPECTOS IMPORTANTES EN EL TRABAJO
DE EQUIPO
 La responsabilidad es tanto individual como
grupal.
 Se generan resultados que son producto del
trabajo colectivo.
 Existir más unión entre el grupo.

10.  INTEGRANTES:
 NISTER LOPEZ
 NICOLAS MANRIQUE
 ALEXANDER FLEMING
 2013