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Cocina Oriental
Maestro: Javier Garza Niño
Trabajo: Comunicación
Nombres: Alan Alejandro Garza
Robledo
Matricula: 6408
Fecha: 14 de abril del 2015
Comunicación
Sin ella viajas solo
Desarrollar excelentes habilidades de comunicación
es esencial para el liderazgo efectivo.
El líder tiene que ser capaz de compartir
conocimientos e ideas para trasmitir un sentido de
urgencia y entusiasmo a otros. Si no puede hacer
comprender un mensaje claramente y motivar a
otros a actuar, entonces no tiene sentido tener un
mensaje.
La gente no te
seguirá si no saben lo que quieres o a dónde vas.
Al Grano
Tú puedes ser un comunicador efectivo si sigues
cuatro verdades básicas.
1. Simplifica tu mensaje: La comunicación no es solo lo que se
dice pero también es cómo se dice ,contrario a lo que algunos
educadores enseñan, la clave para la comunicación efectiva es la
simplicidad. Olvídate de impresionar a la gente con grandes
palabras u oraciones complejas. Si quieres relacionarte con las
personas sé sencillo.
2. Mira a la persona: Los comunicadores efectivos se
concentran en las personas con las que se están comunicando.
Saben que es imposible comunicarse con efectividad con una
audiencia sin saber algo sobre ellos.
3. Muestra la verdad: La credibilidad precede a la gran comunicación. Hay
dos formas de transmitir credibilidad a tu audiencia.
Primero cree en lo que dices: Personas comunes se convierten en
comunicadores extraordinarios cuando son fervientes en sus convicciones.
Segundo vive lo que dices: No hay mayor credibilidad que la convicción en
acción.
4. Busca una respuesta: Cuando te comuniques nunca olvides que el
objetivo de toda comunicación es la acción. Si descargas un montón de
información sobre las personas, no estás comunicando. Cada vez que hables a
la gente, dales algo que sentir, algo que recordar, y algo que hacer. Si tienes
éxito al hacer esto tu habilidad para guiar a otros tomará otro nivel.
Un líder tiene que hacer que otros hagan las cosas;
por lo tanto, tiene que tener la habilidad de
inspirar y motivar, guiar y dirigir, y escuchar. Es
solo a través de la comunicación que el líder es
capaz de provocar que otros interioricen su visión
y la pongan en acción.
REFLEXIONEMOS
Sé claro como una campana: Para un comunicador, los
mejores amigos son la sencillez y la claridad , se claro y
con frases cortas y directas o utiliza la menor cantidad
de palabras posibles.
Reenfoca tu atención: Acércate a las personas donde
están, y serás un mejor comunicador.
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Vive tu mensaje: ¿Hay alguna discrepancia entre lo que
comunicas y lo que haces?
Habla con algunas personas confiables y pregúntales si
creen ellos que estás viviendo tu mensaje: Tu esposa, un
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Comunicación Alan Matricula: 6408

  • 1. Cocina Oriental Maestro: Javier Garza Niño Trabajo: Comunicación Nombres: Alan Alejandro Garza Robledo Matricula: 6408 Fecha: 14 de abril del 2015
  • 3. Desarrollar excelentes habilidades de comunicación es esencial para el liderazgo efectivo. El líder tiene que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para trasmitir un sentido de urgencia y entusiasmo a otros. Si no puede hacer comprender un mensaje claramente y motivar a otros a actuar, entonces no tiene sentido tener un mensaje.
  • 4. La gente no te seguirá si no saben lo que quieres o a dónde vas. Al Grano
  • 5. Tú puedes ser un comunicador efectivo si sigues cuatro verdades básicas. 1. Simplifica tu mensaje: La comunicación no es solo lo que se dice pero también es cómo se dice ,contrario a lo que algunos educadores enseñan, la clave para la comunicación efectiva es la simplicidad. Olvídate de impresionar a la gente con grandes palabras u oraciones complejas. Si quieres relacionarte con las personas sé sencillo. 2. Mira a la persona: Los comunicadores efectivos se concentran en las personas con las que se están comunicando. Saben que es imposible comunicarse con efectividad con una audiencia sin saber algo sobre ellos.
  • 6. 3. Muestra la verdad: La credibilidad precede a la gran comunicación. Hay dos formas de transmitir credibilidad a tu audiencia. Primero cree en lo que dices: Personas comunes se convierten en comunicadores extraordinarios cuando son fervientes en sus convicciones. Segundo vive lo que dices: No hay mayor credibilidad que la convicción en acción. 4. Busca una respuesta: Cuando te comuniques nunca olvides que el objetivo de toda comunicación es la acción. Si descargas un montón de información sobre las personas, no estás comunicando. Cada vez que hables a la gente, dales algo que sentir, algo que recordar, y algo que hacer. Si tienes éxito al hacer esto tu habilidad para guiar a otros tomará otro nivel.
  • 7. Un líder tiene que hacer que otros hagan las cosas; por lo tanto, tiene que tener la habilidad de inspirar y motivar, guiar y dirigir, y escuchar. Es solo a través de la comunicación que el líder es capaz de provocar que otros interioricen su visión y la pongan en acción. REFLEXIONEMOS
  • 8. Sé claro como una campana: Para un comunicador, los mejores amigos son la sencillez y la claridad , se claro y con frases cortas y directas o utiliza la menor cantidad de palabras posibles. Reenfoca tu atención: Acércate a las personas donde están, y serás un mejor comunicador. Mejora tu comunicación
  • 9. Vive tu mensaje: ¿Hay alguna discrepancia entre lo que comunicas y lo que haces? Habla con algunas personas confiables y pregúntales si creen ellos que estás viviendo tu mensaje: Tu esposa, un consejero, o un amigo cercano pueden ver cosas a las cuales tú eres ciego. Recibe sus comentarios sin defensiva. Hazte el propósito de hacer cambios en tu vida para ser más consistente.