SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA
NACIONAL”
FACULTAD DE ENFERMERÍA
ASIGNATURA : LIDERAZGO
TEMA : ALGUNAS CUALIDADES O
MOTIVACIONES DEL LÍDER.
DOCENTE : Lic. Enf. Hilda MONTOYA TORRES, Dra.
NOMBRES Y APELLIDOS :
TEJADA VALDIVIA PERLA
IQUITOS - PERU
2022
INTRODUCCION
El presente trabajo esta basado en la realización de respuestas a criterio de uno mismo de
acuerdoa como se encuentraPsicológicamentecapazde serun liderarael resto de los demas.
porque el servicio a los demás es una de las tantas manifestaciones del amor hacia nuestro
prójimo.Al servira los demás,estamossiendoempáticosygenerosos,ya la vez brindandode
aquello que también nos gustaría recibir en una situación de necesidad.
la honestidadesunacualidadque define lacalidadhumanayconsiste encomportarse y
expresarse concoherenciaysinceridad,de acuerdoconlosvaloresde verdadyjusticia.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer mi respuesta de acuerdo a mí criterio dando a conocer mis
habilidades como mis debilidades.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Dar a conocer mis respuestas objetivas deacuerdo a mi criterio respondiendo las
preguntas otorgadas.
ALGUNAS CUALIDADES O MOTIVACIONES DEL LÍDER.
1. ¿Te gusta servir a los demás?
Si porque el servicio a los demás es una de las tantas manifestaciones del amor
hacia nuestro prójimo. Al servir a los demás, estamos siendo empáticos y
generosos, y a la vez brindando de aquello que también nos gustaría recibir en
una situación de necesidad.
2. ¿Te consideras una persona honesta?
Si por que la honestidad es una cualidad que define la calidad humana y
consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo
con los valores de verdad y justicia.
3. ¿Te estas preparando para el futuro?, ¿qué estás haciendo para
lograrlo?
Si me estoy preparando por que necesito darles un mejor futuro a mis hijos para
que no sufran lo que no les falte lo que a mí, me preparo terminando mi carrera
enseñándoles que nunca es tarde realizar nuestros sueños solo debemos
esforzarnos.
4. ¿Crees que eres carismático o te puedes formar como tal?
Si lo soy por la manera en la que soy con las personas teniendo la capacidad
de atraer, cautivar e influir en las personas que me rodean, atrayendo todas las
miradas y, sin necesidad de decir una palabra, transmite una total confianza en
mi misma. Ya que la comunicación que mantenemos con los demás es no
verbal.
5. ¿Eres responsable y comprometido?
Claro que lo soy porque convertirse en una persona responsable significa ser capaz
de tomar decisiones conscientemente, llevar a cabo conductas que persigan
mejorarse a uno mismo y/o ayudar a los demás. Y lo más importante, una persona
responsable acepta las consecuencias de sus propios actos y de sus propias
decisiones.
6. ¿Eres respetuoso (a) considerado (a) con los demás?
Ser tolerante es lo mismo que ser respetuoso, indulgente y considerado con los
demás. Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas,
creencias o prácticas de los demás, aunque sean diferentes o contrarias a las
nuestras.
7. ¿Te consideras una persona humilde?
en mi caso yo me considero una persona humilde , porque disfruto ayudando a
los demás y de su alegría , también soy sencilla porque no soy nadie conocido
y sin influencias
8. ¿Eres puntual?
Ser puntual o impuntual es una de las características que nos define, sobre todo en
lo que respecta al entorno profesional, Habla del compromiso y el valor que le
damos a nuestro tiempo y al tiempo del otro, además de ser uno de los factores
más observados por los reclutadores.
9. ¿Te gusta trabajar con otras personas?
sí, me gusta trabajar con personas ya que con las personas puedo conformar
un gran trabajo en equipo y también es importante organizarse pero creo que
no hay nada mejor que desarrollar actividades entre personas ya que;
podemos expresar diferentes u opiniones que tendremos en cuenta .
también otras versiones de resultados.
10. ¿Te estas preparando o crees que ya lo sabes todo?
No sé nada todavía lo que se viene el futuro pero con lo que estoy aprendiendo
me estoy preparando para un futuro cercano y de paso les enseño a mis hijos a
ser valientes ante cualquier adversidad.
11. ¿Te consideras un buen comunicador?
si porque yo doy una buena comunicacion cuando me expreso de forma
oral y escrita la cual me da una buena reputacion por mi formacorrectaal hablar.
12. Como te motivas, como estudiante en la universidad
Cada vez que me levanto veo a mis hijos y pienso que ellos me necesitan y el
esfuerzo que estoy haciendo es por ellos.
13. Identifica tres fortalezas y tres debilidades en tu persona
Mis fortalezas pueden ser responsable, ser honesta y amorosa y mis
debilidades son ser directa, confiada e impaciente.
14. Identifica 10 valores que practicas
 SER SOLIDARIOY GENEROSO
 SER TOLERANTE
 SER HONESTO
 SABER PERDONARY PEDIR PERDÓN
 SER OPTIMISTA
 TENER EMPATÍA
 SER HUMILDES
 SER RESPONSABLE
 TENER AUTOESTIMA
 SER AGRADECIDO
15. Que habilidades reconoces en ti, solo nómbralos.
 Autoconocimiento
 Manejode emocionesysentimientos
 Manejode la tensiónyel estrés
 Comunicaciónasertiva
 Empatía
 Relacionesinterpersonales
 Manejode conflictos
 Toma de decisiones
CONCLUSION
Concluimosel trabajootorgándolesmisrespuestasacada preguntadeacuerdoami criterio
para asi dar a conocer cualessonmishabilidadesyasuvezcualessonmis debilidadesyque
valoresestoypracticando.
RECOMENDACIONES
 Debemossermasconsciente del futuroque nosespera,valorandotodaslas
experienciasque estamosteniendoparaasi poderenseñara nuestroshijosyotros
descendientes.
 Debemospracticarmas losvaloresparapoderser mejorespersonas
 Asumirnuestradebilidadesyasuvezconvertirlasenhabilidadesparasuperarel día
dia.
BILBLIOGRAFIA
Cómo citar: (03/12/2020). "Valores".En: Significados.com.Disponible en:
https://www.significados.com/valores/Consultado:20 de febrerode 2022, 10:59
pm.

Más contenido relacionado

Similar a TRABAJO DE LIDERAZGO.docx

TRABAJO LIDERAZGO Y AUTOCONOCIMIENTO.pptx
TRABAJO LIDERAZGO Y AUTOCONOCIMIENTO.pptxTRABAJO LIDERAZGO Y AUTOCONOCIMIENTO.pptx
TRABAJO LIDERAZGO Y AUTOCONOCIMIENTO.pptxYesseniaGuzman7
 
Habilidades Resilentes Frente a la Transformación de Conflictos
Habilidades Resilentes Frente a la Transformación de ConflictosHabilidades Resilentes Frente a la Transformación de Conflictos
Habilidades Resilentes Frente a la Transformación de Conflictosintegradorts
 
Personalidad tarea 01
Personalidad tarea 01Personalidad tarea 01
Personalidad tarea 01Cecy Cortez
 
Mi área personal, Lina Franco.pptx, decisiones y situaciones en mi vida eprsonal
Mi área personal, Lina Franco.pptx, decisiones y situaciones en mi vida eprsonalMi área personal, Lina Franco.pptx, decisiones y situaciones en mi vida eprsonal
Mi área personal, Lina Franco.pptx, decisiones y situaciones en mi vida eprsonalEneidaVaronLopez
 
RELACIONES INTERPERSONALES Diciembre 2016 SPS RISK.pptx
RELACIONES INTERPERSONALES  Diciembre 2016 SPS RISK.pptxRELACIONES INTERPERSONALES  Diciembre 2016 SPS RISK.pptx
RELACIONES INTERPERSONALES Diciembre 2016 SPS RISK.pptxMARIANOGONZALEZ760576
 
Manual aceleradora pymes octubre 2014(vf)
Manual aceleradora pymes octubre 2014(vf)Manual aceleradora pymes octubre 2014(vf)
Manual aceleradora pymes octubre 2014(vf)Antonio Pérez
 
Personalidad segun los colores
Personalidad segun los coloresPersonalidad segun los colores
Personalidad segun los coloresJuan Carlos Matus
 
Aprendiendo habilidades sociales para convivir en comunidades educativas
Aprendiendo habilidades sociales para convivir en comunidades educativasAprendiendo habilidades sociales para convivir en comunidades educativas
Aprendiendo habilidades sociales para convivir en comunidades educativascolibriconsultores
 
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfCARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfJudithGuadalupeDeAnd
 
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfCARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfImeldaSandoval2
 
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfCARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfSandraMilenaGenesmor
 
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfCARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfvivianamantilla
 

Similar a TRABAJO DE LIDERAZGO.docx (20)

TRABAJO LIDERAZGO Y AUTOCONOCIMIENTO.pptx
TRABAJO LIDERAZGO Y AUTOCONOCIMIENTO.pptxTRABAJO LIDERAZGO Y AUTOCONOCIMIENTO.pptx
TRABAJO LIDERAZGO Y AUTOCONOCIMIENTO.pptx
 
Habilidades Resilentes Frente a la Transformación de Conflictos
Habilidades Resilentes Frente a la Transformación de ConflictosHabilidades Resilentes Frente a la Transformación de Conflictos
Habilidades Resilentes Frente a la Transformación de Conflictos
 
Personalidad tarea 01
Personalidad tarea 01Personalidad tarea 01
Personalidad tarea 01
 
Mi área personal, Lina Franco.pptx, decisiones y situaciones en mi vida eprsonal
Mi área personal, Lina Franco.pptx, decisiones y situaciones en mi vida eprsonalMi área personal, Lina Franco.pptx, decisiones y situaciones en mi vida eprsonal
Mi área personal, Lina Franco.pptx, decisiones y situaciones en mi vida eprsonal
 
RELACIONES INTERPERSONALES Diciembre 2016 SPS RISK.pptx
RELACIONES INTERPERSONALES  Diciembre 2016 SPS RISK.pptxRELACIONES INTERPERSONALES  Diciembre 2016 SPS RISK.pptx
RELACIONES INTERPERSONALES Diciembre 2016 SPS RISK.pptx
 
Manual aceleradora pymes octubre 2014(vf)
Manual aceleradora pymes octubre 2014(vf)Manual aceleradora pymes octubre 2014(vf)
Manual aceleradora pymes octubre 2014(vf)
 
Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
 
La ventana de johari
La ventana de johariLa ventana de johari
La ventana de johari
 
Personalidad segun los colores
Personalidad segun los coloresPersonalidad segun los colores
Personalidad segun los colores
 
Aprendiendo habilidades sociales para convivir en comunidades educativas
Aprendiendo habilidades sociales para convivir en comunidades educativasAprendiendo habilidades sociales para convivir en comunidades educativas
Aprendiendo habilidades sociales para convivir en comunidades educativas
 
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfCARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
 
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfCARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
 
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfCARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
 
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdfCARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
CARTILLA-DE-LOS-VALORES-REHILANDO-LAZOS-DE-AMOR.pdf
 
Presentacion la paradoja
Presentacion la paradojaPresentacion la paradoja
Presentacion la paradoja
 
El abc de maxwell
El abc de maxwellEl abc de maxwell
El abc de maxwell
 
Presentacion la paradoja
Presentacion la paradojaPresentacion la paradoja
Presentacion la paradoja
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Plan de mejoramiento
Plan de mejoramiento Plan de mejoramiento
Plan de mejoramiento
 
Presentacion la paradoja
Presentacion la paradojaPresentacion la paradoja
Presentacion la paradoja
 

Más de maria504881

TALLER GUIA 3 MARIA LUISA.docxs, bxaskbc
TALLER GUIA 3 MARIA LUISA.docxs, bxaskbcTALLER GUIA 3 MARIA LUISA.docxs, bxaskbc
TALLER GUIA 3 MARIA LUISA.docxs, bxaskbcmaria504881
 
ARBOL DE PROBLEMAS MALU.pptx
ARBOL DE PROBLEMAS MALU.pptxARBOL DE PROBLEMAS MALU.pptx
ARBOL DE PROBLEMAS MALU.pptxmaria504881
 
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docxANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docxmaria504881
 
AMBIENTE__HOSPITALARIO[1].pptx
AMBIENTE__HOSPITALARIO[1].pptxAMBIENTE__HOSPITALARIO[1].pptx
AMBIENTE__HOSPITALARIO[1].pptxmaria504881
 
1ERLY LIDERAZGO.docx
1ERLY LIDERAZGO.docx1ERLY LIDERAZGO.docx
1ERLY LIDERAZGO.docxmaria504881
 
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docxANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docxmaria504881
 
DERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA.docx
DERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA.docxDERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA.docx
DERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA.docxmaria504881
 
ANTIINFLAMATORIO-ANALGESICOS[1].docx
ANTIINFLAMATORIO-ANALGESICOS[1].docxANTIINFLAMATORIO-ANALGESICOS[1].docx
ANTIINFLAMATORIO-ANALGESICOS[1].docxmaria504881
 
3_la_asertividad_como_habilidad_social[1].docx
3_la_asertividad_como_habilidad_social[1].docx3_la_asertividad_como_habilidad_social[1].docx
3_la_asertividad_como_habilidad_social[1].docxmaria504881
 
1ERLY LIDERAZGO.docx
1ERLY LIDERAZGO.docx1ERLY LIDERAZGO.docx
1ERLY LIDERAZGO.docxmaria504881
 

Más de maria504881 (11)

TALLER GUIA 3 MARIA LUISA.docxs, bxaskbc
TALLER GUIA 3 MARIA LUISA.docxs, bxaskbcTALLER GUIA 3 MARIA LUISA.docxs, bxaskbc
TALLER GUIA 3 MARIA LUISA.docxs, bxaskbc
 
ARBOL DE PROBLEMAS MALU.pptx
ARBOL DE PROBLEMAS MALU.pptxARBOL DE PROBLEMAS MALU.pptx
ARBOL DE PROBLEMAS MALU.pptx
 
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docxANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
 
AMBIENTE__HOSPITALARIO[1].pptx
AMBIENTE__HOSPITALARIO[1].pptxAMBIENTE__HOSPITALARIO[1].pptx
AMBIENTE__HOSPITALARIO[1].pptx
 
1ERLY LIDERAZGO.docx
1ERLY LIDERAZGO.docx1ERLY LIDERAZGO.docx
1ERLY LIDERAZGO.docx
 
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docxANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
ANALGESICOS ANTIFLAMATORIOS.docx
 
DERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA.docx
DERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA.docxDERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA.docx
DERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA.docx
 
ANTIINFLAMATORIO-ANALGESICOS[1].docx
ANTIINFLAMATORIO-ANALGESICOS[1].docxANTIINFLAMATORIO-ANALGESICOS[1].docx
ANTIINFLAMATORIO-ANALGESICOS[1].docx
 
3_la_asertividad_como_habilidad_social[1].docx
3_la_asertividad_como_habilidad_social[1].docx3_la_asertividad_como_habilidad_social[1].docx
3_la_asertividad_como_habilidad_social[1].docx
 
1ERLY LIDERAZGO.docx
1ERLY LIDERAZGO.docx1ERLY LIDERAZGO.docx
1ERLY LIDERAZGO.docx
 
NUTRICION.docx
NUTRICION.docxNUTRICION.docx
NUTRICION.docx
 

Último

Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdfClase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdfgarrotamara01
 
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillaClaves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillasarahimena4
 
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfPsicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfdelvallepadrob
 
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxseminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxScarletMedina4
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdfUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptxTERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptxrosi339302
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdfUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptLA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptSyayna
 
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoPRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoNestorCardona13
 
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptxNutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx Estefa RM9
 
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdfSISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdfTruGaCshirley
 
(2024-25-04) Epilepsia, manejo el urgencias (ptt).pptx
(2024-25-04) Epilepsia, manejo el urgencias (ptt).pptx(2024-25-04) Epilepsia, manejo el urgencias (ptt).pptx
(2024-25-04) Epilepsia, manejo el urgencias (ptt).pptxUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptxFISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptxLoydaMamaniVargas
 
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajo
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajoDia mundial de la seguridad y salud en el trabajo
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajoSegundoJuniorMatiasS
 
Enferemedades reproductivas de Yeguas.pdf
Enferemedades reproductivas  de Yeguas.pdfEnferemedades reproductivas  de Yeguas.pdf
Enferemedades reproductivas de Yeguas.pdftaniacgcclassroom
 
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaPosiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaKarymeScarlettAguila
 
Clase 14 Articulacion del Codo y Muñeca 2024.pdf
Clase 14 Articulacion del Codo y Muñeca 2024.pdfClase 14 Articulacion del Codo y Muñeca 2024.pdf
Clase 14 Articulacion del Codo y Muñeca 2024.pdfgarrotamara01
 
TANATOLOGIA de medicina legal y deontología
TANATOLOGIA  de medicina legal y deontologíaTANATOLOGIA  de medicina legal y deontología
TANATOLOGIA de medicina legal y deontologíaISAIDJOSUECOLQUELLUS1
 

Último (20)

Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdfClase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
 
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillaClaves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
 
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfPsicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
 
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxseminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
 
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptxTERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
 
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptLA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
 
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoPRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
 
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptxNutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
 
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdfSISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
 
(2024-25-04) Epilepsia, manejo el urgencias (ptt).pptx
(2024-25-04) Epilepsia, manejo el urgencias (ptt).pptx(2024-25-04) Epilepsia, manejo el urgencias (ptt).pptx
(2024-25-04) Epilepsia, manejo el urgencias (ptt).pptx
 
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptxFISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
 
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajo
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajoDia mundial de la seguridad y salud en el trabajo
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajo
 
Enferemedades reproductivas de Yeguas.pdf
Enferemedades reproductivas  de Yeguas.pdfEnferemedades reproductivas  de Yeguas.pdf
Enferemedades reproductivas de Yeguas.pdf
 
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaPosiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
 
Clase 14 Articulacion del Codo y Muñeca 2024.pdf
Clase 14 Articulacion del Codo y Muñeca 2024.pdfClase 14 Articulacion del Codo y Muñeca 2024.pdf
Clase 14 Articulacion del Codo y Muñeca 2024.pdf
 
TANATOLOGIA de medicina legal y deontología
TANATOLOGIA  de medicina legal y deontologíaTANATOLOGIA  de medicina legal y deontología
TANATOLOGIA de medicina legal y deontología
 
Transparencia Fiscal HJPII Marzo 2024
Transparencia  Fiscal  HJPII  Marzo 2024Transparencia  Fiscal  HJPII  Marzo 2024
Transparencia Fiscal HJPII Marzo 2024
 
(2024-04-17) SISTEMASDERETENCIONINFANTIL.pdf
(2024-04-17) SISTEMASDERETENCIONINFANTIL.pdf(2024-04-17) SISTEMASDERETENCIONINFANTIL.pdf
(2024-04-17) SISTEMASDERETENCIONINFANTIL.pdf
 

TRABAJO DE LIDERAZGO.docx

  • 1. “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL” FACULTAD DE ENFERMERÍA ASIGNATURA : LIDERAZGO TEMA : ALGUNAS CUALIDADES O MOTIVACIONES DEL LÍDER. DOCENTE : Lic. Enf. Hilda MONTOYA TORRES, Dra. NOMBRES Y APELLIDOS : TEJADA VALDIVIA PERLA IQUITOS - PERU 2022
  • 2. INTRODUCCION El presente trabajo esta basado en la realización de respuestas a criterio de uno mismo de acuerdoa como se encuentraPsicológicamentecapazde serun liderarael resto de los demas. porque el servicio a los demás es una de las tantas manifestaciones del amor hacia nuestro prójimo.Al servira los demás,estamossiendoempáticosygenerosos,ya la vez brindandode aquello que también nos gustaría recibir en una situación de necesidad. la honestidadesunacualidadque define lacalidadhumanayconsiste encomportarse y expresarse concoherenciaysinceridad,de acuerdoconlosvaloresde verdadyjusticia.
  • 3. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Dar a conocer mi respuesta de acuerdo a mí criterio dando a conocer mis habilidades como mis debilidades. OBJETIVOS ESPECIFICOS Dar a conocer mis respuestas objetivas deacuerdo a mi criterio respondiendo las preguntas otorgadas.
  • 4. ALGUNAS CUALIDADES O MOTIVACIONES DEL LÍDER. 1. ¿Te gusta servir a los demás? Si porque el servicio a los demás es una de las tantas manifestaciones del amor hacia nuestro prójimo. Al servir a los demás, estamos siendo empáticos y generosos, y a la vez brindando de aquello que también nos gustaría recibir en una situación de necesidad. 2. ¿Te consideras una persona honesta? Si por que la honestidad es una cualidad que define la calidad humana y consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia. 3. ¿Te estas preparando para el futuro?, ¿qué estás haciendo para lograrlo? Si me estoy preparando por que necesito darles un mejor futuro a mis hijos para que no sufran lo que no les falte lo que a mí, me preparo terminando mi carrera enseñándoles que nunca es tarde realizar nuestros sueños solo debemos esforzarnos. 4. ¿Crees que eres carismático o te puedes formar como tal? Si lo soy por la manera en la que soy con las personas teniendo la capacidad de atraer, cautivar e influir en las personas que me rodean, atrayendo todas las miradas y, sin necesidad de decir una palabra, transmite una total confianza en mi misma. Ya que la comunicación que mantenemos con los demás es no verbal. 5. ¿Eres responsable y comprometido? Claro que lo soy porque convertirse en una persona responsable significa ser capaz de tomar decisiones conscientemente, llevar a cabo conductas que persigan mejorarse a uno mismo y/o ayudar a los demás. Y lo más importante, una persona responsable acepta las consecuencias de sus propios actos y de sus propias decisiones.
  • 5. 6. ¿Eres respetuoso (a) considerado (a) con los demás? Ser tolerante es lo mismo que ser respetuoso, indulgente y considerado con los demás. Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás, aunque sean diferentes o contrarias a las nuestras. 7. ¿Te consideras una persona humilde? en mi caso yo me considero una persona humilde , porque disfruto ayudando a los demás y de su alegría , también soy sencilla porque no soy nadie conocido y sin influencias 8. ¿Eres puntual? Ser puntual o impuntual es una de las características que nos define, sobre todo en lo que respecta al entorno profesional, Habla del compromiso y el valor que le damos a nuestro tiempo y al tiempo del otro, además de ser uno de los factores más observados por los reclutadores. 9. ¿Te gusta trabajar con otras personas? sí, me gusta trabajar con personas ya que con las personas puedo conformar un gran trabajo en equipo y también es importante organizarse pero creo que no hay nada mejor que desarrollar actividades entre personas ya que; podemos expresar diferentes u opiniones que tendremos en cuenta . también otras versiones de resultados. 10. ¿Te estas preparando o crees que ya lo sabes todo? No sé nada todavía lo que se viene el futuro pero con lo que estoy aprendiendo me estoy preparando para un futuro cercano y de paso les enseño a mis hijos a ser valientes ante cualquier adversidad. 11. ¿Te consideras un buen comunicador? si porque yo doy una buena comunicacion cuando me expreso de forma oral y escrita la cual me da una buena reputacion por mi formacorrectaal hablar.
  • 6. 12. Como te motivas, como estudiante en la universidad Cada vez que me levanto veo a mis hijos y pienso que ellos me necesitan y el esfuerzo que estoy haciendo es por ellos. 13. Identifica tres fortalezas y tres debilidades en tu persona Mis fortalezas pueden ser responsable, ser honesta y amorosa y mis debilidades son ser directa, confiada e impaciente. 14. Identifica 10 valores que practicas  SER SOLIDARIOY GENEROSO  SER TOLERANTE  SER HONESTO  SABER PERDONARY PEDIR PERDÓN  SER OPTIMISTA  TENER EMPATÍA  SER HUMILDES  SER RESPONSABLE  TENER AUTOESTIMA  SER AGRADECIDO 15. Que habilidades reconoces en ti, solo nómbralos.  Autoconocimiento  Manejode emocionesysentimientos  Manejode la tensiónyel estrés  Comunicaciónasertiva  Empatía  Relacionesinterpersonales  Manejode conflictos  Toma de decisiones
  • 7. CONCLUSION Concluimosel trabajootorgándolesmisrespuestasacada preguntadeacuerdoami criterio para asi dar a conocer cualessonmishabilidadesyasuvezcualessonmis debilidadesyque valoresestoypracticando.
  • 8. RECOMENDACIONES  Debemossermasconsciente del futuroque nosespera,valorandotodaslas experienciasque estamosteniendoparaasi poderenseñara nuestroshijosyotros descendientes.  Debemospracticarmas losvaloresparapoderser mejorespersonas  Asumirnuestradebilidadesyasuvezconvertirlasenhabilidadesparasuperarel día dia.
  • 9. BILBLIOGRAFIA Cómo citar: (03/12/2020). "Valores".En: Significados.com.Disponible en: https://www.significados.com/valores/Consultado:20 de febrerode 2022, 10:59 pm.