Este documento describe cómo los gestos y signos no verbales pueden tener significados muy diferentes entre culturas. Algunos ejemplos son señalar con el dedo para llamar a un camarero, mostrar la suela del zapato o sostener la mano frente al rostro como insultos en el medio oriente, y el significado del gesto de "O" con el dedo y pulgar varía entre "de acuerdo" en EEUU, dinero en Japón, y seducción o insulto en Brasil. También, el contacto visual prolongado es aceptable en occidente y el mundo
Comunicación No verbal, el lenguaje oculto del cuerpo. Los significados de la mira, las posturas, gestos y movimientos del cuerpo.
Mas recursos en www.narino.info
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The Fourth Year of our Degree in Film Direction aims to get Directors to widen their perspectives toward different ways of make cinema and understand it. Students will realize short films in 35mm, Red Epic and Red One Digital Cinema with coordination of the projects and a detailed follow-up of the work of the different film crews.
Many large IT projects continue to struggle with user adoption, leadership support, and overall stakeholder buy-in. Effective use of Agile best practices is a proven means of addressing these buy-in issues within the IT organization, but what about other departments? In this session, we will discuss how Agile principles can drive an enterprise-wide change management approach in order to better reinforce the transformations taking place in your organization. The goal? Maximize collaboration between IT and the business and break down silos through iterative, incremental progress.
5th International Disaster and Risk Conference IDRC 2014 Integrative Risk Management - The role of science, technology & practice 24-28 August 2014 in Davos, Switzerland
Agile has redefined how we interact. There’s no developer team or testing team anymore, it’s all about the team; a collaborative effort of individuals that share the same vision to build a product or deliver new features. But building a product or implementing new features can be tough due to a variety of internal and external factors.
In their talk at 1st Conference on February 15, Adam Cough and Tarcio Saraiva explored techniques that can assist you in building quality software. They looked at the evolution of quality in software development and how it’s applied to a fast paced industry that is constantly reshaping itself.
Mini Guía "La comunicación no verbal y su importancia en las entrevistas de t...ClubEmpleozonaSur
Conocer los aspectos no verbales de nuestra comunicación resulta fundamental para facilitar nuestra interacción social, y en especial para gestionar aquellas situaciones en las que somos evaluados por otras personas, como es la entrevista de trabajo
The Fourth Year of our Degree in Film Direction aims to get Directors to widen their perspectives toward different ways of make cinema and understand it. Students will realize short films in 35mm, Red Epic and Red One Digital Cinema with coordination of the projects and a detailed follow-up of the work of the different film crews.
Many large IT projects continue to struggle with user adoption, leadership support, and overall stakeholder buy-in. Effective use of Agile best practices is a proven means of addressing these buy-in issues within the IT organization, but what about other departments? In this session, we will discuss how Agile principles can drive an enterprise-wide change management approach in order to better reinforce the transformations taking place in your organization. The goal? Maximize collaboration between IT and the business and break down silos through iterative, incremental progress.
5th International Disaster and Risk Conference IDRC 2014 Integrative Risk Management - The role of science, technology & practice 24-28 August 2014 in Davos, Switzerland
Agile has redefined how we interact. There’s no developer team or testing team anymore, it’s all about the team; a collaborative effort of individuals that share the same vision to build a product or deliver new features. But building a product or implementing new features can be tough due to a variety of internal and external factors.
In their talk at 1st Conference on February 15, Adam Cough and Tarcio Saraiva explored techniques that can assist you in building quality software. They looked at the evolution of quality in software development and how it’s applied to a fast paced industry that is constantly reshaping itself.
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Gestos de la cultura marroqui para aprender mejor la lengua dialectal arabe de Marruecos.
Gestures of Moroccan culture to better learn the Arabic language Moroccan dialect.
Exposición realizada sobre la Kinesía, se enfoco en el significado que tiene los diferentes gestos según el país o la cultura en la que nos encontremos
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
1. La comunicación verbal dentro de cada cultura tiene una connotación
diferente y así los signos y gestos cambian de significado dependiendo
del lugar donde los utilicemos.
1. Llamar a un camarero.
· En Estados Unidos una forma común de llamar a un camarero es
señalar hacia arriba con el dedo índice.
· En Asia, el índice levantado se utiliza para llamar a un perro u
otro animal.
· En Japón, para llamar la atención de un camarero, se extiende el
brazo hacia arriba, con la palma hacia abajo y se agitan los dedos.
· En África, se golpea la mesa.
· En medio Oriente se aplaude.
2. Insultos
· En los países árabes mostrar la suela del zapato es un insulto ya
que es considerada la parte del cuerpo más baja y sucia.
· Asimismo, un árabe puede insultar otra persona sosteniendo la
mano frente al rostro de dicha persona. Sostener la mano con el
pulgar hacia arriba que significa “bien” es un insulto en Irán.
3. Signo visual
· En Estados Unidos, utilizar el dedo índice y el pulgar para
formar una “O” mientras se extiende el resto de los dedos es un
gesto que significa “de acuerdo” o “muy bien”. Sin embargo, en
Japón el mismo gesto significa dinero. Si se asiente con la cabeza
en Japón cuando un japonés utiliza este signo durante una
discusión, esta persona podría esperar que usted le dé algo de
dinero. En Brasil el mismo gesto se considera un signo de
seducción para una mujer y un insulto para un hombre.
COMUNICACIÓN NO VERBAL EN
DIFERENTES CULTURAS
2. 4. Contacto visual.
· En las culturas occidentales y árabes, se acepta el contacto
visual prolongado con una persona. Por otro lado, sostener la
mirada de otra persona en Japón se considera agresivo o grosero.
El japonés concentra la mirada en el cuello o el nudo de la
corbata.