El documento define la comunicación como la producción y percepción de sonidos que ocurre a niveles sensoriales como la interacción corporal y las características de la voz. Explica que existen diferentes tipos de comunicación como la directa, indirecta y organizacional. Además, destaca elementos importantes de la comunicación efectiva como la flexibilidad, claridad del objetivo y percepción del otro.

1. Jaynlynn Sosa
10B
Sergio Alexander Jiménez
Emprendimiento
Agosto 27/2013
Medellín, Antioquia.

2. 1. ¿Qué es comunicación?
Es la producción de sonidos y la
percepción de estos, ocurre en
distintos niveles sensoriales:
Interacción corporal, reacciones
fisiológica y características de la
voz. Según Albert Schefien es el
sistema de comportamiento
integrado que calibra, regulariza,
mantiene y hace posible la
interrelación humana. A partir de
esto puedo concluir que la
comunicación no es solo
interactuar con una persona
mediante personas, los gestos e
incluso la postura influyen mucho
en lo que la otra persona pueda
interpretar.

3. Comunicación directa Comunicación
indirecta
Ventajas Lo que el emisor quiere
dar a entender queda
muy claro para el
receptor, ya que es
una comunicación con
gran fuerza expresiva.
Es de uso bastante útil
en casos donde quien
quiere comunicar algo
no se siente en la
capacidad de hacerlo
en persona con el
receptor, utilizando
“maquinas
interpuestas” (Teléfono,
chat, etc.)
Desventajas Debido a que es muy
fuerte y clara,
dependiendo del
caso, puede herir al
receptor, ya que el
emisor quiere algo
inmediato departe de
quien recibe la
comunicación.
El receptor no va a
tener claro que le
quieren decir y no
puede darse cuenta
de los gestos o
posturas que el emisor
esta haciendo en el
momento.

4. En esta imagen puedo notar
que lo que quiere dar a
entender es que la galleta
preferida de la leche son las
oreos, sin importar, en este caso,
la leche que sea.
Considero que la comunicación
de esta empresa es bastante
inteligente, pero también creo
que habrían otras maneras de
representar el mensaje que
quiere dar la empresa, como
por ejemplo hacer que todas las
galletas se atraigan a la leche.

6. Coca – Cola es una de las empresas mas
reconocidas mundialmente, y también por su
calidad en cuanto a comunicación con sus
propagandas. En esta propaganda lo que
quieren dejar a entender es que la coca cola
es una bebida tan refrescante que hasta un
pingüino hace lo posible por robarla. Es claro
que esta propaganda esta dirigida a todo
publico, al ser una bebida refrescante para
cualquier edad. Esta hecho para ser una
publicidad directa y expuesta en un lugar
visible para el publico, como la televisión,
vallas publicitarias, etc.

7. Los teóricos de la comunicación dicen
que basta con el modelo telegráfico
(emisor, receptor, etc.) para explicar las
interacciones humanas. Pero la
comunicación no es solo de palabras
también involucra niveles sensoriales
como: la interacción corporal, las
reacciones fisiológicas y las
características de la voz.

8. La comunicación son las emociones,
sentimientos y pensamiento, es decir, el
modelo de mundo de cada persona.
Existen varios tipos de comunicación los
cuales son: La comunicación directa,
indirecta, organizacional y efectiva.

9. Se realiza cara a cara,
se caracteriza por su
fuerza expresiva a
través de los gestos,
posturas, el tono de
voz y los
movimientos. El
emisor tiene como
intención provocar
una reacción en el
receptor, quiere que
haga o deje de
hacer algo.

10. En este tipo de comunicación hay un
alejamiento en el espacio por medio de
“maquinas interpuestas”, por lo cual se
pierde su fuerza expresiva y gana
formalismo, ya que el emisor no muestra
sus expresiones ni su grado de
confianza con el receptor. Dentro de la
comunicación indirecta hay personal
(se da con la ayuda de una
herramienta o instrumento) y colectiva
(el emisor se comunica ante varios
receptores por medio de un instrumento
o herramienta).

11. Según Carlos Fernández Collado es “el
conjunto total de mensajes que se
intercambian entre los integrantes de una
organización, y entre esta y su medio”.
Puede ser interna (Son las actividades
efectuadas por la organización para la
creación de buenas relación con y entre
sus miembros) o externa ( Son los mensajes
emitidos por una organización hacia
diferentes publico).

12. Para comunicar efectivamente, hay que
tener en cuenta que todos percibimos el
mundo de una manera distinta. Por lo cual
hay que tener en cuenta:
• Flexibilidad de conducta
• Adaptabilidad del lenguaje
•Claridad del objetivo
•Congruencia
•Calidad en el actuar
•Movilización del otro
•Percepción